Teamassistenz (m/w/d) Entwicklung

Teamassistenz (m/w/d) Entwicklung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Zur Unterstützung der Hybriden Technologien suchen wir am Standort Espelkamp ab sofort eine:

Teamassistenz (m/w/d) Entwicklung / Team Assistance (m/f/d) Development

Mit den Aufgaben:

• Administrative Unterstützung des gesamten Entwicklungsteams im Tagesgeschäft wie u. a. die Recherche und Aufbereitung von projektrelevanten Informationen in deutscher und englischer Sprache
• Termintracking innerhalb unserer Entwicklungsprojekte
• Koordination, Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen
• Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Organisationstalent sowie eine Vorliebe für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb einer agilen Arbeitsumgebung
• Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
• Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
• Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
• Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
• Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
• Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

WIR BESCHREITEN GERN NEUE WEGE.
BEGLEITEN SIE UNS DABEI UND BEWERBEN SIE SICH PER MAIL:

bewerbung@quarder.de

WIR BEGRÜBEN DIE BEWERBUNG VON SCHWERBEHINDERTEN ODER GLEICHGESTELLTEN (M/W/D).

Wir bitten um Verständnis, dass wir per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken können

Kontakt:

Frau Maria Hehlmann
Human Resources Management - Bewerbermanagement
Mail: bewerbung@quarder.de

Standort

Espelkamp, Deutschland

Erwin Quarder Gruppe
General-Bishop-Straße 31 | 32339 Espelkamp
bewerbung@quarder.de | https://www.quarder.de/