Standortleiter / Standortmanager (m/w/d)

Standortleiter / Standortmanager (m/w/d)

Ab sofort | Unbefristet I in Vollzeit (8 Std. Mo - Fr) | Kein Schichtsystem | in Düsseldorf (Heerdt)

WIR SCHENKEN GEBRAUCHTEN TECHNIK­GERÄTEN EIN ZWEITES LEBEN

Janado ist einer der führenden Go-To-Platt­for­men für hochwertig aufbereitete Verbraucher­elektronik mit ganzheitlichem Full-Service Angebot.

Wir bieten eine große Auswahl hochwertig aufbereiteter Elektronikartikel zum best price an und heben das Image von B-Ware durch eine frische Kommunikation und Top-Produkte auf ein neues Level. Mit Hilfe unserer Kunden verändern wir das Konsumverhalten hinsichtlich Verbrau­cherelektronik und etablieren den Refurbished-Gedanken als erste Option beim Kauf von Technikprodukten.

Ganz schön schlau, oder? Das finden auch unsere 60 Mitarbeiter, die sich dieser Idee in den letzten 6 Jahren ebenfalls angeschlossen haben.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir dich als

Standortleiter / Standortmanager (m/w/d)

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

• Unbefristete Direktanstellung in einem Unternehmen einer boomenden und modernen Branche
• Attraktives Gehalt
• Normale Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Nachtarbeit
• Positive und offene Teamkultur
• Strukturierte Einarbeitung und Integration in unser Team
• Unmittelbarer Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

SO UNTERSTÜTZT DU UNS BEI UNSERER IDEE

• Führung der Teams Lager, Retoure, Quali­tätsprüfung und Technik inkl. Personal­planung und -einteilung, -einarbeitung und -weiterentwick­lung
• Nachhalten und Analysieren der Prozesse in den jeweiligen Bereichen
• Etablierung neuer sowie Weiter­entwicklung beste­hender Standards & Prozesse
• Aufbereitung und Bericht­erstattung relevanter Kennzahlen
• Ansprechpartner und Steuerer von Aufgaben für den Betrieb und die Instandhaltung des Standort­gebäudes

DAS ZEICHNET DICH HIERFÜR AUS

• Hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Genauigkeit
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den meisten der oben genannten Aufgaben, inkl. drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams von mindestens zehn Mitarbeitern
• Quereinsteiger wie z. B. Betriebsleiter oder Filialleiter aus der Produktions-, Einzelhandels- und Gastrono­miebranche sind willkommen
• Klare und motivierende Kommuni­kation
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse

BIST DU UNSER NEUER STANDORT MANAGER?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und deine Nachweise, dein frühestmögliches Eintritts­datum und deine Gehaltsvor­stellung per E-Mail an karriere@janado.de. Übrigens: ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir.