Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
In der Abteilung „Arbeit und Qualifizierung“ sind die Aktivitäten zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie Begleitung im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
Für den Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Einrichtungsleitung für den Bereich Arbeit und Qualifizierung (m*w*d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Stelle ist ein Stundenanteil für die pädagogische Arbeit in Projekten vorgesehen.
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Verantwortung für die fachlichen und organisatorischen Prozesse
Fachliche und dienstrechtliche Führung des Teams
Organisation, Durchführung und Gestaltung von Teamsitzungen
Entwicklung von Projekten (Arbeitsmarkt- ESF- Jugendprojekte)
Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
Beteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit
eine konzeptkonforme Durchführung der jeweiligen Projekte jederzeit zu gewährleisten
Umsetzung des Qualitätsmanagements in den verantwortlichen Projekten
Pädagogische Mitarbeit in Projekten
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbare Ausbildung)
Bereitschaft zur Fortbildung
einschlägige Erfahrung in der Projektentwicklung, in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von Projekten sowie in kommunaler Netzwerkarbeit
einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigener PKW
fundierte EDV-Kenntnisse
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnises ohne Eintrag
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitzeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehaltsspanne | ab 22.12 € pro Stunde |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) |
Arbeitsort |