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<h1> Montagekoordinator EMSR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten </li> <li>  Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen </li> <li>  Fachliche Beratung in der Montagephase in der EMSR-Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Planungs- und Montageteams </li> <li>  Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen </li> <li>  Organisation und Begleitung bei Loopchecks und Inbetriebnahmen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich der EMSR-Technik, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektronik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der EMSR-technischen Montage bzw. in der Instandhaltung </li> <li>  Kenntnisse über EMSR-Equipments in Prozessanlagen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Funktionale Sicherheit </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Außeneinsätzen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Montagekoordinator EMSR (m/w/d)

<p> <a href="http://www.oligo.de" target="_blank">www.oligo.de</a></p><h1> ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D)</h1><p> OLIGO produziert seit über 35 Jahren qualitativ hochwertige Leuchten für den Wohnraum. <br> Wir stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und fertigen als Manufaktur "Made in Germany".</p><h3> Lust auf OLIGO…</h3><p> hier bist du Teil eines engagierten und erfahrenen Teams und wirst von den KollegInnen im Werk in Sankt Augustin jederzeit unterstützt. Gemeinsam leben wir den besonderen Spirit unserer Marke. Wir treffen unsere Entscheidung auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe. So arbeiten wir gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele.</p><h3> Du begeisterst dich für…</h3><ul> <li>  ein breites Betätigungsfeld, in dem du deine Stärken und deine Leidenschaft frei entfalten kannst </li> <li>  eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung und bringst dein technisches Fachwissen bei Entwicklungsprojekten gerne ein </li> <li>  eine eigenständige Arbeitsweise und hast Lust im Team an der Montage unserer Leuchten auf Messen, im Kundenkreis und unserer Ausstellung </li> <li>  Smart-Home-Technologien und gibst dein Wissen gerne in Form technischer Beratung an die Kollegen und unsere Kunden weiter </li> <li>  die eigenständige Wartung und Reparatur der haustechnischen Anlagen unter Einhaltung der relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards </li></ul><h3> Das bist du…</h3><ul> <li>  ausgebildet als Elektriker oder Elektroinstallateur mit einem erfolgreichen Abschluss und hast bereits in dieser Tätigkeit Erfahrungen gesammelt </li> <li>  selbstständig in deiner Arbeitsweise und besitzt eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung </li> <li>  kontaktfreudig und hast Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereit und offen für Weiterbildungen </li></ul><h3> Auf dich wartet…</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektive </li> <li>  Ein leistungsbezogenes, attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ein Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li>  ein großer Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Sowie ein motiviertes Team </li> <li>  und vieles mehr… </li></ul><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung inklusive deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Schick uns gerne alles an: <a href="mailto:bewerbung@oligo.de" target="_blank">bewerbung@oligo.de</a> <br> (Dateianhänge dürfen in Summe 8 MB nicht überschreiten)</p><p> OLIGO Lichttechnik GmbH, Abt. Personalwesen, Frau Ruth Robert, Tannenweg 1, 53757 Sankt Augustin</p>

Elektroinstallateur (m/w/d)

<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.</p><p> Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.</p><p> Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.</p><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung</h1><p> Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50%igen Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.</p><p> Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet.</p><p> Seien Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung </li> <li>  Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten </li> <li>  Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese </li> <li>  Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung </li> <li>  Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung </li></ul><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li>  Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<p> Der Verband der PSD Banken e. V. mit Sitz in Bonn ist der Prüfungs- und Beratungsverband der Gruppe der PSD Banken. Die genossenschaftliche Bankengruppe besteht seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt und konzentriert sich insbesondere auf das Privatkundengeschäft im Einlagen- und im Kreditbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerische und kontaktstarke Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Vorstandsvorsitz</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Verbandes, mit dem Ziel, die PSD Bankengruppe langfristig in ihrer Existenz und Unabhängigkeit zu sichern. Kern ist dabei die Bereitstellung und permanente Optimierung der Beratungs- und Serviceleistungen. Zu diesem Zweck sind Ihnen die drei Abteilungen Strategisches IT-Management, Aufsichtsrecht / Banksteuerung sowie Finanz- und Rechnungswesen, Veranstaltungsmanagement und interne Organisation zugeordnet, deren Leitungen direkt an Sie berichten. Über die strategischen und operativen Aufgabeninhalte hinaus steuern Sie die externe Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit, Politik, anderen Verbänden sowie Institutionen und übernehmen hierbei umfassende repräsentative Funktionen. Dabei kommt der Gremienarbeit sowie der sachgerechten Interessenvertretung in wichtigen Ausschüssen ein hoher Stellenwert zu. Innerhalb der PSD Bankengruppe pflegen Sie den konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedsinstituten, deren Aufsichtsräten sowie Vorständen.</p><p> Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Bereits heute sind Sie in einer verantwortungsvollen Managementposition einer Primärbank oder eines Verbandes tätig und verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen, insbesondere hinsichtlich der Strategieentwicklung. Idealerweise sind oder waren Sie bereits im genossenschaftlichen Sektor tätig und mit dessen Philosophie vertraut bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich mit dieser auseinanderzusetzen und zu identifizieren. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln sind für diese Position ebenso bedeutsam, wie ein gewinnendes Auftreten. Sie verstehen es, Ihre Rolle als Integrationsfigur erfolgreich nach innen und außen zu leben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Souveränität und Authentizität mit. Sie verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke, aber auch mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in einem politisch geprägten Umfeld selbstbewusst zu agieren und die Interessen der Bankengruppe zu vertreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Reisebereitschaft, um Ihrer Funktion als Netzwerker:in gerecht zu werden.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 20506 76 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sabine Lutzius <br> + 49 (0) 221 20506 77</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.648-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorstandsvorsitz (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung Kostüm / Stilfragen</h1><h2> Teamleitung Kostüm (m/w/d)</h2><p> FTA Film- &amp; Theater-Ausstattung GmbH</p><p> Vollzeit o. Teilzeit</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Köln (vor Ort)</p><p> Ab sofort</p><p> Hast du Lust, hinter die Kulissen der Film- und Fernsehwelt zu blicken?</p><p> Wir sind die FTA, Deutschlands größter Fundusbetrieb, und statten nationale und internationale Film-, TV- und Theaterproduktionen mit allem aus, was auf der Leinwand gut aussieht – von Möbeln über Requisiten bis hin zu ausgefallenen Lampen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden immer genau das finden, was sie brauchen. Bei uns steht Teamarbeit an erster Stelle: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben einen großartigen Zusammenhalt und arbeiten mit Leidenschaft daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p><p> Wir bieten ab sofort am Standort Köln, eine spannende Position als Teamleitung Kostüm (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32,5 Std./Wo.).</p><h3> Das machst du bei uns:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung bei der Auswahl von Kostümen sowie in Stilfragen </li> <li>  Fachliche Führung von 5 Mitarbeiter*innen, Koordination von Urlaubsabsprachen sowie die Einteilung der Mitarbeiter nach Aufgabenbereichen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Packlisten und Lieferscheinen </li> <li>  Zusammenstellen, Ausgabe und Rücknahme von Kostümen verschiedenster Epochen </li> <li>  Bearbeitung der Mietdauer der Projekte </li> <li>  Erstellung von Kostenständen und Versand an die Kunden </li> <li>  Schadenabwicklung inkl. Kalkulation zur Rechnungslegung und Instandsetzung oder Wiederbeschaffung in Abwicklung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Vollständige Rechnungslegung aller abgewickelten Aufträge im Kostümfundus </li> <li>  Vollständige Kontrolle und Bewertung der Warenbestände nach Effizienz und Struktur unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze </li> <li>  Entscheidung über den Ankauf und Übernahmen von Kostümen </li> <li>  Anlegen neuer Kostüme im Warenwirtschaftssystemprogramm inkl. Mietpreiskalkulation und Artikeldatenpflege </li> <li>  Preisabsprachen mit Dienstleistern (Reinigung/Wäscherei) </li> <li>  Vorbereitung zur Entsorgung von Kostümen </li> <li>  Präsentation der Kostüme – auch in Form von Fotos &amp; Posts auf den Social Media Kanälen – sowie Gestaltung des Kostümfundus </li> <li>  Organisation, Durchführung und Kontrolle im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Interesse an Kostümen verschiedenster Epochen und bringst fundierte Erfahrung im Textilbereich mit? </li> <li>  Du hast z.B. eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel absolviert und verfügst über entsprechende kaufmännische Kenntnisse? </li> <li>  Du fotografierst gerne und bringst erste Erfahrung in der Präsentation eines Unternehmens auf Social – Media – Kanälen mit </li> <li>  Du bist bereit, körperlich zu arbeiten? </li> <li>  Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne im Team und kannst Dich gut selbst organisieren? </li> <li>  Du bringst vielleicht sogar schon erste Führungserfahrung mit? </li></ul><h3> Das bekommst du von uns:</h3><ul> <li>  Ein Team mit hohem Teamgeist, das mit Herzblut bei der Sache ist, denn wir lieben Film, Fernsehen und das Dienstleistungsgeschäft </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub! Außerdem Heiligabend &amp; Silvester frei </li> <li>  Jobrad, Corporate Benefits </li> <li>  13. Gehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li></ul><p> Klingt das spannend für dich?</p><p> Dann lass uns zusammen etwas Großes auf die Beine stellen! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Starttermin an: <a href="mailto:personal@fta-fundus.de" target="_blank">personal@fta-fundus.de</a>. Dein Ansprechpartner ist Alexander Böker, Tel.: +49 221 95033025. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf   Facebook  und   Instagram  .</p><p> Alle unsere aktuellen Projekte findest du auf   <a href="http://www.fta-fundus.de/" target="_blank">www.fta-fundus.de/</a>  .</p>

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung Kostüm / Stilfragen

<h1> Bar Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Düsseldorf</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Bar Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für unsere Morley's Bar </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards </li> <li>  Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte </li> <li>  Individuelle Gästebetreuung und –beratung </li> <li>  Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation </li> <li>  Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung </li> <li>  Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisation- und Verkaufstalent </li> <li>  Gast- und teamorientiertes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Düsseldorf <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Melina Merschjohann <br> Position: <br> Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 211 5209 1444</p>

Bar Manager (all gender)

<p> Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.</p><p> Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in dem Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.</p><p> Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell </li> <li>  Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Uraubstage+, BetterDoc, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) </li> <li>  PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertiges IT Equipment </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Kontierung und Erfassung von Kassen- und Bankbelegen </li> <li>  Betreuung &amp; Ansprechpartner für interne und externe Kunden </li> <li>  Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Kontenabstimmung und -klärung </li> <li>  Durchführung der Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Pflege von Buchhaltungs- und Reisekosten Stammdaten </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Navision / Business Central von Vorteil) </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen </li> <li>  Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Spaß an Teamarbeit </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen</p><p> Aachen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><p> Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.</p><p> Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM </li> <li>  Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen </li> <li>  Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen </li> <li>  Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben </li> <li>  Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung </li> <li>  tariflicher und betrieblicher Vorgaben </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit  <br>  fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen </li> <li>  Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern </li></ul><h2> Unsere Vorteile</h2><ul> <li>  Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende </li> <li>  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  (intern und extern) </li> <li>  Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller</p>

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