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<h1>Initiativbewerbung</h1>
 
 Duisburg - Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit - 
 
 Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1> <ul><li>Sie haben in unseren Stellenausschreibungen nicht das Passende gefunden?</li><li>Sie interessieren sich für eine Mitarbeit bei der Lebenshilfe Duisburg? </li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, therapeutischen oder kaufmännischen Bereich oder Sie möchten als Quereinsteiger im sozialen Bereich arbeiten </li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbständig </li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li><li>Teamgeist ist für Sie kein Fremdwort</li></ul> 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartner ist Stefan Schmidt, er steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-28099938 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Initiativbewerbung

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Erzieher Kita (m/w/d)</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als Erzieher (m/w/d) in einer unserer Kindertagesstätten:</li></ul>&nbsp; Kita Rheinpiraten, Schwarzenberger Str. 39a, 47226 DuisburgKita Waldwichtel, Am Hauweg 8a, 47249 DuisburgKita Wunderland, Am Gebrannten Heidgen 83, 47249 DuisburgKita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg <ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Weiterentwicklung der inklusiven Kita</li><li>Verantwortliches und eigenständiges Arbeiten</li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote</li><li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben</li><li>Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien</li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>erste Berufserfahrungen als Erzieher im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf wünschenswert </li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>Eigeninitiative</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher oder Erzieherin oder Pädagogische Fachkraft in einer unserer Kitas</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 44.330 € - 47.000 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li><li>Kleine Gruppen bis 21 Kinder</li><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>In einigen Kitas Arbeit mit Kitahunden</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Erzieher Kita (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Pädagogische Fachkraft Leitung Kitas (m/w/d) Wunderland und Waldwichtel</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als gemeinsame Leitung unserer Kindertagesstätten:</li></ul>&nbsp; Kita Wunderland, Am Gebrannten Heidgen 83, 47249 DuisburgKita Waldwichtel, Am Hauweg 8a, 47249 Duisburg <ul><li>Leitung von zwei Kindertagesstätten</li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Personalplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Führen von Teamsitzungen und Teilnahme an Arbeitskreisen</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote</li><li>Bewältigung aller im Kindertagesstätten-Alltag anfallenden Verwaltungsaufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Kooperationspartnern</li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als : Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) , Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich KITA</li><li>erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>erste Erfahrung als Leitung wünschenswert </li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz.</li><li>ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamgeist&nbsp;</li><li>Sie können die Einrichtung repräsentieren</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung von zwei Kitas</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 53.320 € - 57.180 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Arbeit mit Kitahunden in einigen Kitas</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Pädagogische Fachkraft Leitung Kitas (m/w/d) Wunderland und Waldwichtel

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kita´s und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Betreuung einer Gruppe im Alter von 6-12 Jahren</li><li>Mit Hilfe von unterschiedlichen Methoden wie dem Arbeiten mit Unterstützter Kommunikation (UK) und der intensiven Elternarbeit fördern und fordern Sie die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kinder.&nbsp;</li><li>Durch die interdisziplinäre und multiprofessionelle Arbeit mit dem sozialen und familiären Umfeld erarbeiten Sie gemeinsam in Partizipation mit den Kindern soziale und emotionale Handlungskompetenzen, die die Kinder in der Bewältigung von schwierigen Alltagssituationen unterstützen und selbstständiger machen,</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte,</li><li>Wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Hilfeplanung</li><li>Mitarbeit im Gruppendienst</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen</li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir suchen Sie ab 20 Wochenstunden bis Vollzeit ab dem 15.09.2025.
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in unserer neuen Tagesgruppe</li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 44.330 € - 53.430 €</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine zusätzliche feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Lena Döring, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-75944622 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke zur Verstärkung unseres Teams im Business Development für unser Regionalbüro NRW Süd ab sofort eine<h2>Projektleitung (m/w/d) im Business Development</h2>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben umfassen u.a.:<ul><li>Sie sind für die ganzheitliche Projektplanung und -steuerung von Kitaneueröffnungen in Deutschland verantwortlich.</li><li>Sie erfassen die entsprechenden Rahmenbedingungen zur Kitaeröffnung (Bedarf, Förderung, Genehmigung), erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und begleiten das Projekt bereits vom Erstkontakt über Mietvertragsverhandlung bis zur Fertigstellung des Baus.</li><li>Dabei übernehmen Sie die federführende Kommunikation und Dokumentation mit allen internen und externen Projektbeteiligten und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li><li>Sie vernetzen sich mit Städten, Kommunen sowie Investoren und Bauträgern, um weitere Kitaprojekte und Standorte zu akquirieren und an Interessensbekundungen und Ausschreibungen teilzunehmen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, des Projektmanagements oder eine andere fundierte Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännischen Bereich abgeschlossen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Interessensgruppen und koordinieren ihre Aufgaben eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine abwechslungsreiche Arbeit im Büro, Homeoffice und auf Dienstreisen als Bereicherung empfindet.</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Projektleitern und werden durch unterschiedliche Fachabteilungen unterstützt</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:bewerbung-bizdev@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-bizdev@stepke-kitas.de</a>

AcadeMedia GmbH

Projektleitung (m/w/d) Business Development

Wir suchen eine(n) Lageristen/-in in Festanstellung.&nbsp;Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Wir suchen für Umgebung Essen plus minus 20 Km Deine Rolle: &nbsp;LagerlogistikWare für den Versand vorbereitenfachgerechte LagerungQualitätskontrolleKennzeichnung der WareEntladen und Beladen von LKWKommissionierung Dein Profil: &nbsp;Interesse an logistischen AbläufenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und EigeninitiativeMotiviert und engagiertZuverlässigkeit und PünktlichkeitSorgfältiger Umgang mit Arbeitsgeräten und EquipmentDeutsche Sprachkenntnisse von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Flexibilität:&nbsp;Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Karrierechancen:&nbsp;Steile Lernkurve und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.Attraktive Sozialleistungen: zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge.Innovatives Umfeld:&nbsp;Arbeite in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team.Leistungsorientierte Vergütung:&nbsp;Neben einem erfolgsorientierten Provisionsmodell belohnen wir deine Erfolge zusätzlich durch unsere Vertriebsolympiade. Durch deine Erfolge im Betrieb kannst du an unserer internen Prämiensystem teilnehmen, bei der du besondere Meilensteine erreichen und dir attraktive Zusatzurlaubstage oder finanzielle Prämien sichern kannst.Deutschland Ticket Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 01726128349 &nbsp; &nbsp;

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Lagerarbeiter (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/st-marien-hospital-muelheim-an-der-ruhr.html" target="_blank">St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr</a> ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie) Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)</h1>Starten Sie Ihre Facharztausbildung mit Schwerpunkt Kardiologie – im Herzen des Ruhrgebiets.
Als Teil des Contilia Herz- und Gefäßzentrums ist unsere Klinik auf die Behandlung von Patienten mit akuten Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Das St. Marien-Hospital Mülheim steht für eine langjährige, renommierte Tradition in der Kardiologie – sowohl in der Versorgung als auch in der ärztlichen Ausbildung. Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Strukturierte Facharztweiterbildung Innere Medizin / Kardiologie mit festem Curriculum</li>
<li>Rotation zwischen mehreren Standorten für ein breites Spektrum an klinischer Erfahrung</li>
<li>Enge Betreuung durch erfahrene Fach- und Oberärzte</li>
<li>Moderne diagnostische und interventionelle Verfahren</li>
<li>Flache Hierarchien und ein engagiertes interdisziplinäres Team</li>
</ul>Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ärztliche Versorgung und Betreuung stationärer und ambulanter Patienten in der Kardiologie</li>
<li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Visiten, Diagnostik und Therapiekonzepten</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin</li>
<li>Interesse an der Inneren Medizin, idealerweise mit Fokus Kardiologie</li>
<li>Erste klinische Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung</li>
</ul> 
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Chefarzt, Prof. Dr. med. Heinrich Wieneke, unter der Telefonnummer 0208 – 305 – 42061 oder per E-Mail unter <a href="mailto:L.Sumiejski@contilia.de" target="_blank">L.Sumiejski@contilia.de</a> gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Angebot:
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH

Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/st-marien-hospital-muelheim-an-der-ruhr.html" target="_blank">St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr</a> ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie) Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. 
Für unser Herzkatheterlabor suchen wir ab sofort Unterstützung 
<h1>Pflegefachkraft / MFA / OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor u. Funktionsdiagnostik</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei kardiologischen Untersuchungen, insbesondere im Herzkatheterlabor</li>
<li>Patientenbetreuung vor, während und nach invasiven und nicht-invasiven kardiologischen Eingriffen</li>
<li>Dokumentation und Unterstützung bei der Durchführung von EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG und weiteren diagnostischen Maßnahmen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und medizinischem Fachpersonal</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst bzw. Bereitschaftsdienst</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r (MFA) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)</li>
<li>Erfahrung oder Interesse im Bereich Kardiologie, Herzkatheterdiagnostik oder Funktionsdiagnostik</li>
<li>Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Selbstständiges, patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit mit Ihren Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und Perspektive</li>
<li>Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Bei uns hören Sie nie auf zu lernen</li>
<li>Sie profitieren von unserem umfangreichen&nbsp; Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine Vergütung die sich &nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos <a href="https://caritas-dienstgeber.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/Faktenbl%C3%A4tter/Altersvorsorge/2019/Faktenblatt_Altersversorgung_2019_online.pdf" target="_blank">hier.</a></li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Maik Stanczyk, Pflegedirektor unter Tel. 0208/ 305-2801 zur Verfügung.

Pflegefachkraft / MFA / OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor u. Funktionsdiagnostik

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/st-marien-hospital-muelheim-an-der-ruhr.html" target="_blank">St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr</a> ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie) Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für unsere geschützte Akut Station in der Psychiatrie</h1>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Deine eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Daran anschließend attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung&nbsp;</li>
<li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit einem ausgeprägtem Team-Gedanken</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege durch offene Kommunikation&nbsp;</li>
<li>Einarbeitungs-Konzept</li>
<li>Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte , u.a. Corporate Benefits, Jobrad</li>
<li>Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn</li>
</ul>Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Du hast Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, bist eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit</li>
<li>Du hast Lust auf die Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen, sowie an der Umsetzung von abteilungsrelevanten Projekten</li>
<li>Du hast Freude an Deiner Tätigkeit und bist teamfähig</li>
<li>Du hast ein deeskalierendes Auftreten</li>
<li>Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise</li>
<li>Moderne Kommunikationsmittel, Krankenhausinformations- oder vergleichbare Systeme sind Dir vertraut</li>
</ul>Wir freuen uns auf Dich! Für Fragen steht Dir Maik Stanczyk, Pflegedirektor unter Tel. 0208/ 305-2801 zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für unsere geschützte Akut Station in der Psychiatrie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/st-marien-hospital-muelheim-an-der-ruhr.html" target="_blank">St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr</a> ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie) Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie&nbsp; 
<h1>Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)</h1>Unsere psychiatrische Fachklinik bietet ein vielseitiges psychiatrisch-psychotherapeutisches Leistungsspektrum:
<ul>
<li>94 vollstationäre Planbetten für umfassende psychiatrische Versorgung</li>
<li>Moderne Tagesklinik mit 37 Therapieplätzen</li>
<li>Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) für ambulante psychiatrische Behandlung</li>
<li>Volle Weiterbildungsermächtigung in Psychiatrie und Psychotherapie</li>
<li>Strukturiertes Ausbildungscurriculum im Weiterbildungsverbund Ruhr</li>
<li>Intensive Supervision durch Oberärzte und Chefärzte</li>
<li>Einsatz moderner Therapieverfahren (u. a. verhaltenstherapeutisch, tiefenpsychologisch, störungsspezifisch)</li>
<li>Arbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten</li>
</ul>
Wir stehen für hohe Weiterbildungsqualität, persönliche Förderung und eine moderne psychiatrische Versorgung. IHR PROFIL
<ul>
<li>Sie verfügen über eine deutsche Approbation</li>
<li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf</li>
<li>Sie haben großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive und das Ziel der Erlangung des Facharztstatus</li>
</ul>UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Sichern Sie sich eine stabile berufliche Zukunft in einem attraktiven Klinikverbund.</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Profitieren Sie von einem umfassenden Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie zahlreiche Gesundheitsangebote unseres internen Programms.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Erhalten Sie individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine Vergütung gemäß AVR-Caritas.</li>
<li>Betriebsrente: Genießen Sie eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente (5,6 % vom Bruttogehalt) bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).</li>
<li>Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von vielseitigen Vorteilen und Rabatten, z. B. durch Corporate Benefits.</li>
<li>Fahrradleasing: Nutzen Sie unser Fahrradleasing-Angebot über JobRad.</li>
</ul> 
Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung vollständige Unterlagen ein, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Ihrer Approbationsurkunde. &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Der Chefarzt der Klinik, Dr. Ralf Kudling, steht Ihnen für nähere Informationen unter 0208 305-2402 gerne zur Verfügung.

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