Servicetechniker (m/w/d) HKLS für die Haustechnik

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Servicetechniker (m/w/d) HKLS für die Haustechnik

Aufgaben:

• Laufende Betreuung und Unterhaltung der haustechnischen Anlagen:
  • Heizung, Kälte, Lüftung
  • Brandmeldeanlagen, Aufzüge, Notstromaggregate, sonst. Elektroanlagen
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Regelmäßige Koordination und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Überprüfung und Dokumentation der Funktion aller Anlagen
• Energieverbrauchscontrolling
• Steuerung und Betreuung der Aktivitäten von Lieferanten und Dienstleistern im Bereich Haustechnik
• Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Schlüsselverwaltung, kleinere Reparaturen und Sanitärarbeiten, Winterdienst, interne Umzüge
• Auf- und Abschließen des Kreishauses sowie Inbetriebnahme der technischen Anlagen im Schichtbetrieb (morgens/abends/teilweise Wochenende)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Sanitärtechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben langjährige Berufserfahrung
• Sie sind körperlich belastbar und zeitlich flexibel
• Sie arbeiten sorgfältig, selbständig und eigenverantwortlich
• Sie sind kommunikations- und teamfähig
• Kenntnisse von MS-Office und GLT-Anwendungen sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Wir bieten:

• Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9a TVÖD.
• Eine Dienstwohnung zu günstigen Bedingungen kann perspektivisch übernommen werden.

Für Auskünfte steht Frau Ulbrich, Telefon 02202 13 2345, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Aus­schrei­bungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de.

Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de