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Für unseren Standort in Essen suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Individuelle, fachliche Beratung der Kunden und erfolgsorientierte VermittlungBuchung von Pauschal-, Individual- und KreuzfahrtreisenAngebotserstellung und Verkauf vielfältiger touristischer Produkte am CounterBearbeitung vorhandener Buchungsvorgänge und eingehender FragenPlanung und Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen und Events Du bringst folgendes mit: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskauffrau/mann (m/w/d)sicherer Umgang mit den gängigen Buchungssystemen (CRS) und idealerweise IATA-Grundkenntnisseein breites touristisches Fachwissenein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine positive EinstellungDu bist teamfähig und kommunikationsstarkDu hast eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung Wir bieten Dir: &nbsp;Sicherheit eines etablierten, innovativen, mittelständischen Unternehmensfaire VergütungBonuszahlungSelbstverwirklichung durch eigenverantwortliches ArbeitenTeamworkmodernes Arbeitsumfeld mit großem UmsatzpotenzialSchulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeilnahme an InforeisenCorporate BenefitJob-Bike Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Und werde Teil unseres TeamsFrau Jasmin Gerhardt Head of Human Resources &amp; People Development Güterstr. 23b, 45219 Essen<a href="mailto:jobs@solamento.de" target="_blank">jobs@solamento.de</a> Telefon: 02054 86030 64 &nbsp;

Solamento Reisen GmbH

Tourismuskauffrau/mann für unsere Travel Boutique (m/w/d)

Umschulung zum Lokführer in Bochum — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHDinnendahlstraße 944809 BochumEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0234 938 233 55<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a>

Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH

Umschulung zum Lokführer mit Jobgarantie

Umschulung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Arbeitsuchende und Quereinsteiger — mit Übernahmegarantie

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung. Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln:<h1> Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau</h1> Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung </li> <li> Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien </li> <li> Erstellung von Aufmaßen </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren </li> <li> Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau </li> <li> Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit </li> <li> Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen </li> <li> Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern </li></ul> Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:<h3> Kontakt</h3> Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a><h3> Standort</h3> Köln Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Köhlstraße 10 | 50827 Köln <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

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Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau

<h2> Dortmund | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund</h1> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.<h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li> Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li> Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li> Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li> Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li> Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li> Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche <ul> <li> Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) </li> <li> November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) </li> </ul> </li> <li> Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li> Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li> Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li> Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li> Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li> Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li> Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li> Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li> Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li> Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li> Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li> Schnelle &amp; transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li> Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4> Dein Ansprechpartner </h4> Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund

<h2> Düsseldorf | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf</h1> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.<h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li> Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li> Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li> Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li> Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li> Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li> Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche <ul> <li> Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) </li> <li> November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) </li> </ul> </li> <li> Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li> Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li> Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li> Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li> Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li> Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li> Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li> Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li> Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li> Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li> Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li> Schnelle &amp; transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li> Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4> Dein Ansprechpartner </h4> Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

<h2> Wer wir sind:</h2> Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als<h1> Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation </li> <li> Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung </li> <li> Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung </li> <li> Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job </li> <li> Überwiegend regionale Bauprojekte </li> <li> Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li></ul> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG Frau Marlene Offermann Handelsstraße 7 42929 Wermelskirchen Tel. +49 2196 / 6016 <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a>

Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

BANK IM BISTUM ESSEN eG Gildehofstraße 2 45127 Essen, Ruhr<h2> Ihre Ansprechpartner</h2> <ul> <li> Marga Lantermann </li> <li> Stellen für Berufserfahrene </li> <li> 0201 2209-303 </li> <li> E-mail senden </li> <li> Susanne Tappe </li> <li> Ausbildung </li> <li> 0201 2209-309 </li> <li> E-mail senden </li> <li> Martina Müller </li> <li> Praktika </li> <li> 0201 2209-308 </li> <li> E-mail senden </li></ul> BANK IM BISTUM ESSEN eG<h1> Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement</h1> Ihre Aufgabe:<ul> <li> Im Prozessmanagement arbeiten Sie mit Blick auf die Digitalisierung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung von Standards, Risikobewertungen und interner Kontrollsysteme. Dabei arbeiten Sie mit den Prozessverantwortlichen und Prozessentwicklern aus den Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Sie sind Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen, wirken federführend in den abteilungsübergreifenden Prozessteams mit und moderieren Prozessworkshops. </li> <li> Sie unterstützen die Einführung von Standards wie der Prozesslandkarte des BVR und dokumentieren die Prozesse graphisch in ADONIS NP. </li> <li> Als Teil des Teams Prozesse &amp; Organisation stehen Sie im engen Austausch mit den Organisatoren und sichern so die Überführung von Prozessveränderungen in den laufenden Betrieb. </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Erfahrungen aus der Bankenbranche mit - wünschenswert im genossenschaftlichen Umfeld. </li> <li> Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement. </li> <li> Sie pflegen eine selbstständige, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist. </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: ¬ Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ¬Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ¬ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen ¬ Flexible Arbeitszeiten ¬ Interessante Projekte und spannende Herausforderungen ¬Ein Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement einsetzt ¬ Die Möglichkeit, einen Beitrag für eine bessere Welt zu leisten…<ul> <li> 100 % fixe Vergütung – 14 Gehälter </li> <li> Einarbeitungsprogramm aus fachlichen und methodischen Seminaren passend zur individuellen Ausgangslage </li> <li> großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebote rund um Ihre Gesundheit </li> <li> JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform </li></ul> Wer wir sind Die BANK IM BISTUM ESSEN eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, gemessen an ihrer Bilanzsumme. Unser Hauptziel besteht darin, einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Welt zu leisten. Wir bieten unseren Kund*innen aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an. Noch Fragen? – Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Bernhard Deiß (Tel. 0201 2209 329). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement

<h1> Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld</h1><h2> für toom in Region Bielefeld</h2> Vollzeit Region Bielefeld unbefristet in Abstimmung Wir suchen für den Großraum Bielefeld. In Teilzeit mit mind. 130 Std oder Vollzeit möglich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben:<ul> <li> Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner </li> <li> Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen </li> <li> Aufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li> Vergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte </li> <li> Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice </li> <li> Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in </li> <li> Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen </li> <li> Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li></ul> Das bieten wir dir:<ul> <li> Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen </li> <li> Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li> Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li> Mobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li> Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li> Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li> Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li> Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.<h4> Dein Team. Dein toom.</h4> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.<h3> Du hast noch Fragen?</h3> Wende dich gerne an uns. Imke Hippe Recruiting &amp; Employer Branding tel:0151 / 5512 8410

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Köln!</h2> MEDWING Köln Altenheim, Krankenhaus / Klinik 50667 Köln Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.300 € - 5.100 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Maja Rohne Personalabteilung<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Leistungszulage Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen Vorteilsprogramme für Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitungskonzepte Gesundheits- und Freizeitangebote Kantine Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung zu ÖPNV<h2> Jobbeschreibung</h2> Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Köln. ?? ?? Was wir dir bieten:<ul> <li> ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. </li> <li> ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. </li> <li> ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. </li> <li> ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> ????? Deine Aufgaben:<ul> <li> Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. </li> <li> Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. </li></ul> ? Was du mitbringst:<ul> <li> ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). </li> <li> ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! </li> <li> ?? Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. </li> <li> ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. </li></ul> ?? Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in<h3> Fachabteilungen</h3> 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Diabetologie Dialyse Endokrinologie Endoskopie Ergotherapie Funktionsdienst Gastroenterologie Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geriatrie Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie Gyn. Chirurgie Gynäkologie Herz-Thorax-Chirurgie Herzkatheterlabor HNO Hygiene Hämatologie IMC Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kinder- und Jugendpsychiatrie Kinderheilkunde Kinderkardiologie Labor Neonatologie Nephrologie Neurochirurgie Neurologie Neurologische Frührehabilitation Notaufnahme Nuklearmedizin Onkologie OP-Bereich Orthopädie Palliativpflege Physiotherapie Pneumologie Proktologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Pädagogik Radiologie Rehabilitation Rheumatologie Schmerztherapie Sonstiges Sportmedizin Springer-Pool Strahlenheilkunde Stroke Unit Suchtmedizin Unfallchirurgie Urologie Viszeralchirurgie Wirbelsäulenchirurgie Wundmanagement Wöchnerinnenstation Zahnmedizin Ästhetische / Plastische Chirurgie<h2> Über die Einrichtung</h2> Gegründet im Jahr 2017 Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ?? Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ???? Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ?? 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Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln</h1> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li> Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li> Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li> Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li> Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li> Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li> hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, <a href="mailto:Kristina.Preis@hfmt-koeln.de" target="_blank">Kristina.Preis@hfmt-koeln.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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