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<h1> Bereichsleiter*in (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst</h2> für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst.<p> Standort: Tönisvorst</p><p> Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</p><p> Vergütung: S18 TVöD-SuE</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Besetzungsstart: ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist: 30.05.2025</p><p> Referenzcode: Bereichsleitung</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs </li> <li>  Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes </li> <li>  Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften </li> <li>  Hilfeplanung und Beratung der Teams </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Kooperation mit den belegenden Jugendämtern </li> <li>  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen </li> <li>  Diagnostik und Erziehungsplanung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p><p> LVR-Flex-Time</p><p> Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p> Personalverantwortung</p><p> Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p><p> Vielseitige Perspektiven</p><p> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) </li> <li>  Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung </li></ul><h2> Worauf es uns noch ankommt</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit </li> <li>  Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn...</h2><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt.</p><p> Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“.</p><p> Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h2> Das benötigen wir von Ihnen</h2><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.</p><p> Frau Anita Decker</p><p> Komm. Einrichtungsleitung <br>   02151-8397-113  <br>   <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a> </p><h2> So geht es nach der Bewerbung weiter</h2><ul> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h2> Qualität ist unser Maßstab</h2><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h2> Chancengleichheit beim LVR</h2><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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Bereichsleiter*in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln</h1> für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst.<p> Standort: Viersen</p><p> Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</p><p> Vergütung: S12 / S8b TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</p><p> befristet für 2 Jahre</p><p> Besetzungsstart: sofort</p><p> Bewerbungsfrist:30.05.2025</p><p> Referenzcode: KG Süchteln</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst </li> <li>  Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen </li> <li>  Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags </li> <li>  Planung der pädagogischen Aktivitäten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> Verschiedene Dienstplanmodelle</p><p> LVR-Flex-Time</p><p> Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p><p> Vielseitige Perspektiven</p><p> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung </li></ul><h2> Worauf es uns noch ankommt</h2><ul> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion </li> <li>  Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn...</h2><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Kindergruppe Süchteln zeichnet sich durch einen kindgerechten Rahmen mit familiärer Atmosphäre aus. Die Aufnahme in die Kindergruppe erfolgt nach Möglichkeit im Alter von 6 bis 8 Jahren. Aufgenommen werden Mädchen und Jungen, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte nicht in größeren Gruppen mit anderen Kindern zusammenleben können und/oder für die Pflegefamilie ungeeignet sind.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h2> Das benötigen wir von Ihnen</h2><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem   Wirtschafts-Service-Portal.NRW  .</p><p> Frau Sylvia Schütz</p><p> Bereichsleitung <br>   02151/8397-118  <br>   <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a> </p><h2> So geht es nach der Bewerbung weiter</h2><ul> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h2> Qualität ist unser Maßstab</h2><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h2> Chancengleichheit beim LVR</h2><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h2> in Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection</h2><h2> in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf</h2><h3> DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK</h3><p> Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection</h1><p> in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf</p><h2> Hier bauen wir auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen uns bei der kurzfristigen Finanzplanung und behalten die Entwicklung von Einnahmen und Ausgaben stets im Blick, damit unsere Liquidität jederzeit gesichert ist. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Überwachung des Zahlungsprozesses und pflegen unser Cash-Checkbook zuverlässig. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Klärung und Schließung unserer Lieferanten- und Debitorenkonten. </li> <li>  Die Vorbereitung der Monatsabschlüsse, die Erstellung von Lieferanten- und Debitorensaldenlisten, die Klärung offener Posten und die Übergabe der finalen Daten an das General Ledger (GL) liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie verantworten Differenzklärungen in den Nebenbüchern (AP/AR) und arbeiten eng mit unserem Global Business Services Team zusammen – insbesondere zu Themen wie Zahlungen, AP/AR und Clearingkonten. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Taxreports und stellen alle dafür relevanten Unterlagen bereit. </li> <li>  Sie erstellen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die steuerlichen Unterlagen für Prüfungen auf. </li> <li>  Zusätzlich helfen Sie bei der Dokumentation von Kontenabstimmungen und unterstützt die Pflege unserer Tools (z. B. Blackline). </li> <li>  Die Bearbeitung des Mahnwesens für Lieferanten und Kunden inklusive Versand, Empfang von Mahnungen und Saldenbestätigungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig Statistiken und volkswirtschaftliche Auswertungen. </li> <li>  Sie bereiten Daten für Wirtschaftsprüfungen und interne Audits auf und sind Ansprechperson bei Rückfragen. </li> <li>  Sie unterstützen bei Anfragen des Konzernkreditmanagements und stimmen die Vergabe von Kreditlimiten im Rahmen der DOA selbständig ab. </li></ul><h2> Ihr überzeugende Grundgerüst:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise als Industrie- oder Bürokauffrau/-mann mit Vertiefung Buchhaltung. </li> <li>  Ihr Profil ergänzen Sie idealerweise durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Debitorenkontenklärung, Mahnprozessen, Cash Collection und einem Verständnis von Kreditorenbuchhaltung. </li> <li>  Zudem überzeugen Sie mit guten, praxisbezogenen Kenntnissen in MS-Office Tools sowie Kenntnisse in Oracle. </li> <li>  Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem. </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, arbeiten strukturiert und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. </li> <li>  Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Tiefe Einblicke in die Finanzthemen in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li>  Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung / Cash Collection

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> Junior HR Generalist (w/m/d)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten </li> <li>  Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil </li> <li>  Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

Junior HR Generalist (w/m/d)

<h3> Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)</h3><ul> <li>  Langenfeld (Rheinland) </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> „Gießen mit Herz und Verstand“ ist unser Motto!</p><p> Wir sind zwei international tätige Gießereien mit den Standorten Langenfeld (Rheinland) und Pirna (Sachsen). Wir schmelzen unlegierte bis hochlegierte Edelstahlqualitäten und gießen diese in Formen aus Sand oder Keramik. So produzieren wir technisch hochanspruchsvolle Industriegussteile. In unserem Geschäftsbereich SCHMEES art in Pirna werden außerdem hochglanzpolierte Edelstahlskulpturen namhafter Künstler gefertigt, die in der ganzen Welt anzutreffen sind.</p><p> Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d) <br>   in Vollzeit </h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und ein vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Monatliche Auszahlung der Überstunden </li> <li>  Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li> <li>  Auf Wunsch Unterstützung mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen </li> <li>  Möglichkeit des Dienstfahrrades über „Bikeleasing“ und dessen Lohneinsparungen </li> <li>  Ein Prämiensystem beteiligt Sie am Unternehmenserfolg – schließlich ist es unser gemeinsamer Erfolg </li></ul><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Einsatzmöglichkeiten an folgenden Maschinen:  <ul>   <li>    3-Achsen-Fräsmaschine (Doosan mit Fanuc Steuerung)   </li>   <li>    4-Achsen Fräsen (Okuma MA-600HB)   </li>   <li>    5-Achsen Fräsen/Drehen (DMC-125 FD mit Mill Plus Steuerung)   </li>  </ul> </li> <li>  Ausrichten und Bearbeiten von Einzelteilen und Prototypen </li> <li>  Programmierung und Optimierung der Arbeitsprozesse </li> <li>  Qualitätskontrolle und -sicherung </li> <li>  Bearbeitung verschiedener Werkstoffe, z.B. Chromstahl, V2A, Duplex, Nickelbasislegierung, Panzerstahl </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Fräsen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen </li> <li>  Kenntnisse in Einzelteil- und Kleinserienfertigung </li> <li>  Kenntnisse im Messen und Prüfen </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen: Arbeit nach Zeichnung, Qualitätsprüfung und -sicherung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) </li></ul><p> Werden Sie Teil unserer Unternehmensgeschichte und gestalten Sie diese aktiv mit.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung-la@schmees.com" target="_blank">bewerbung-la@schmees.com</a></p><p> oder ganz schnell</p><p> über unser Bewerbermanagement mit diesem Button:</p><h2> Fragen?</h2><p> Beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Ansprechpartnerin Miriam Bähr (Personalleiterin) unter 02173 8505-647.</p><p> SCHMEES cast Langenfeld GmbH <br> Rudolf-Diesel-Weg 6-8 <br> D-40764 Langenfeld <br> <a href="http://www.schmees.com" target="_blank">www.schmees.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 11.06.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich der Bauordnung</h1><p> Bauordnungs-amt</p><p> Vollzeit und Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> EG 11 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  selbständige bauordnungsrechtliche, planungsrechtliche und bautechnische Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen </li> <li>  abschließende Beurteilung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen und Bauvoranfragen und deren Bescheidung </li> <li>  Bauberatung der Beteiligten in bauaufsichtlichen und planungsrechtlichen Belangen </li> <li>  Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen, Bauabnahmen und Mängelkontrollen </li> <li>  Prüfung, Beurteilung und Bescheidung von Ausnahmen und Befreiungen in planungsrechtlicher Hinsicht </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Wünschenswert sind zudem vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.</p><p> Gesucht werden einsatzfreudige und belastbare Kolleginnen und Kollegen mit guter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</p><p> Darüber hinaus ist die Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren, unabdingbar.</p><p> Im Hinblick auf die Stelleninhalte sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit ebenfalls notwendig.</p><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter des Bauordnungsamtes <br> Herr Stefan Heuser | Fon 0 24 21.22-10 63 001| <a href="mailto:amt63@kreis-dueren.de" target="_blank">amt63@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban| Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich der Bauordnung

<h2> Ein Job mit Bedeutung. Arbeiten bei Intrum.</h2><p> Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder als Team.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Schuldenbereinigungspläne und Insolvenzen</h1><p> in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets)</p><h3> Deine Spezialität:</h3><ul> <li>  Du hast Lust, Dich in die spannende Welt der Schuldenbereinigung und Insolvenzbearbeitung einzuarbeiten? Dann übernimm bei uns die eigenständige Abwicklung aller Aufgaben rund um außergerichtliche Schuldenbereinigungs- und Insolvenzverfahren. </li> <li>  Du kommunizierst gerne mit Schuldnerberatungen und behältst auch bei komplexen Plänen den Überblick? Perfekt – denn bei uns bist Du verantwortlich für die Bearbeitung und Bewertung von außergerichtlichen sowie gerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen. </li> <li>  Forderungsanmeldungen zur Insolvenztabelle inklusive Ab- und Aussonderungsrechten sind für Dich kein Fremdwort? Dann bring Dein Know-how bei uns ein und begleite den gesamten Prozess – von der Anmeldung bis zur Nachverfolgung. </li> <li>  Auch die Überwachung von Restschuldbefreiungsverfahren liegt in Deinem Verantwortungsbereich – Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten und Verfahren effizient begleitet werden. </li> <li>  Du möchtest an der Bearbeitung von Insolvenzplänen mitwirken und prüfst gerne juristische Details? Dann bist Du bei uns genau richtig: Auch Anfechtungen durch Insolvenzverwalter landen bei Dir zur Prüfung und Bearbeitung. </li> <li>  Der Kontakt mit Kunden, Anwälten, Notaren, Banken und weiteren Beteiligten macht Dir Spaß? In Deinem Arbeitsalltag bist Du kommunikativer AnsprechpartnerIn für alle relevanten Parteien. </li> <li>  Und natürlich schaust Du bei Akten nicht nur oberflächlich drüber, sondern denkst wirtschaftlich und prüfst detailliert? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir für Klarheit und Struktur in komplexen Verfahren zu sorgen! </li></ul><h3> Womit Du unser Team erweiterst:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – zum Beispiel als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, für Versicherungen und Finanzen oder als Notarfachangestellte*r? Dann ist das eine super Grundlage für Deinen Einstieg bei uns! </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Insolvenz- oder Inkassobereich gesammelt? Perfekt – das hilft Dir, schnell in unsere Prozesse einzusteigen. Aber auch, wenn Du motiviert bist, Dich in neue Themen einzuarbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </li> <li>  Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennst Du Dich gut aus? Excel, Word &amp; Co. sind für Dich tägliches Handwerkszeug – oder Du bist bereit, Dir das nötige Know-how schnell anzueignen. </li> <li>  Du arbeitest gern eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und kommunizierst dabei klar und souverän? Dann passt Du wunderbar zu uns! Deine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen. </li></ul><h3> Was Du dafür von uns erhältst:</h3><ul> <li>  Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li>  Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li>  Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Die Option auf anteiliges Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li>  Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“ </li></ul><p> Bereit zu helfen? <br> Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a></p><p> Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.</p><p> Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.</p><p> Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.</p><p> Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.</p><p> Noch Fragen? <br> Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schuldenbereinigungspläne und Insolvenzen

<h2> STELLENANGEBOT <br>   SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI </h2> <p>  STELLWERK » Jobs &amp; Karriere» Stellenangebote » SAP Senior Berater (m/w/d) FI </p> <h1>  SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI </h1> <h3>  Gesamtvergütung: 80.000 – 120.000 EUR </h3> <h4>  Gestalte mit uns die Zukunft von Finanz-Prozessen! </h4> <p>  Diese Stelle passt für Dich, wenn Du fundierte Erfahrung im Bereich SAP FI mitbringst, Dich mit den Herausforderungen moderner Unternehmensprozesse auskennst und Deine Expertise in abwechslungsreiche Projekte einbringen möchtest. Du suchst eine Position in einem Team von SAP Rechnungswesen-Experten auf Augenhöhe, in der Dein Know-how wertgeschätzt und aktiv gefördert wird? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau die richtige Herausforderung für Dich sein. </p> <h5>  SAP-Beratung bei STELLWERK ist echt cool </h5> <h5>  Bei uns wirst Du </h5> <ul>  <li>   Verantwortung übernehmen   <br>   Bei uns gestaltest Du Finanz-Prozesse und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Teilprojektleitung zu übernehmen.  </li>  <li>   Strategisch mitgestalten   <br>   Mit Deiner Expertise hilfst Du Unternehmen, sich optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und bist der Schlüssel für nachhaltige Prozessoptimierung.  </li>  <li>   Vielfalt erleben   <br>   Durch unterschiedliche Branchen und Unternehmen sind unsere Projekte spannend, herausfordernd und abwechslungsreich.  </li>  <li>   Freiheiten genießen   <br>   Du gestaltest Deinen Arbeitstag zeitlich wie räumlich nach Deinen Bedürfnissen und passend zu Deinen Lebensumständen. Auch methodisch und inhaltlich kannst Du Dich ausleben. Dabei behältst Du die Wünsche Deiner Kunden natürlich fest im Blick.  </li>  <li>   Technologie der Zukunft anwenden   <br>   Mit KI-gestützten Analyse-Tools bleibst Du an der Spitze technologischer Innovationen. Bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung darfst Du Dir der Unterstützung durch Deinen Team Lead sicher sein.  </li>  <li>   Jetzt schon an morgen denken   <br>   Du kannst jetzt schon die Beratungsthemen nach der S/4HANA-Welle gestalten. Unsere Clean Core-Strategie wird die Unternehmen in den SAP-Standard zurückführen und cloud-ready machen.  </li>  <li>   Deine Exzellenz fair entlohnen lassen   <br>   Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehalt von 80.000-120.000 EUR (inkl. Bonus).  </li>  <li>   Deine Karriere pushen   <br>   Du erhältst die Möglichkeit zu Weiterbildungen, Zertifizierungen und persönlicher Weiterentwicklung.  </li> </ul> <h5>  Wir freuen uns über </h5> <ul>  <li>   Ca. 5 Jahre Erfahrung in der SAP FI-Beratung  </li>  <li>   Projekterfahrung und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen  </li>  <li>   Tiefes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse  </li>  <li>   Starken Fokus auf Qualität und Kundenorientierung  </li> </ul> <h5>  Jetzt willst Du bestimmt noch wissen, wer wir sind und warum Du Dich für STELLWERK Consulting entscheiden solltest </h5> <p>  Uns gibt es seit fast 26 Jahren. Wir haben schon in etlichen Unternehmen neue Lösungen für das Rechnungswesen in SAP installiert oder die vorhandenen verbessert. Wir wissen also, was wir tun, und sind darin sehr gut. Sehr gerne teilen wir unseren Wissens- und Methoden-Schatz mit Dir. </p> <p>  Aktuell zählen wir 31 STELLWERKER:INNEN. Im Idealfall gehörst Du bald dazu und es gefällt Dir bei uns so gut, dass Du lange ein Mitglied unseres Teams bleiben möchtest. Du willst mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau Dich auf unserer Website um oder hol Dir Inspiration auf unserem YouTube-Kanal: @STELLWERKconsulting. </p> <h5>  Zusätzlich bekommst Du von uns </h5> <ul>  <li>   MacBook, iPhone 16, iPad + Pencil sowie AirPods Pro oder ein Jabra Headset  </li>  <li>   Wirklich flexible Arbeitszeiten (und damit ist keine Gleitzeit gemeint)  </li>  <li>   Die Freiheit, von überall zu arbeiten: Homeoffice, Büro oder Workation – Du entscheidest  </li>  <li>   Eine vollwertige Ausstattung für Deinen Homeoffice-Arbeitsplatz  </li>  <li>   Firmenwagen / BahnCard / Mobilitätspauschale – ganz nach Deinem Bedarf  </li>  <li>   Kostenfreie Parkmöglichkeiten  </li>  <li>   Umzugskosten-Zuschuss, falls Du nach Köln ziehen möchtest  </li>  <li>   Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein starkes Teamgefühl  </li>  <li>   Kostenfreie Getränke  </li> </ul> Hier gehts zu den Benefits »<h4>  Was uns ausmacht </h4> <p>  Wie wir ticken und was unser Team so besonders macht, erzählen wir auf unseren Karriereseiten: </p> STELLWERK Karriereseite – Übersicht »<h6> LASS UNS REDEN</h6><p> Hast Du Fragen? Möchtest Du mehr über uns erfahren oder mit uns ins Gespräch kommen? <br> Dann melde Dich gerne bei Antonia – telefonisch, per WhatsApp, mit einer Mail oder ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular.</p><p> Antonia Luisa Schierhoff <br> Recruiting</p><p> Fon: +49 151 – 5064 6936 <br> Mail: <a href="mailto:schierhoff@stellwerk.net" target="_blank">schierhoff@stellwerk.net</a></p><p> Du bist schon jetzt Feuer und Flamme? Hier kannst Du Dich direkt bewerben:</p>

SAP SENIOR BERATER (M/W/D) FI

<h3> Wir stellen ein:</h3><h1> BWL-Fachkraft mit Schwerpunkt Controlling, <br> Buchhaltung &amp; Personalwesen   (m/w/x) </h1><p> Standort: Wiehl | Arbeitszeit: 30–40 Wochenstunden | Eintrittstermin: ab dem 01.08.2025</p><p> Die ARA Chemie GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiehl (Oberbergischer Kreis, etwa 40 km östlich von Köln). Wir entwickeln und produzieren hochwertige Dicht- und Klebstoffe für unterschiedlichste Anwendungen in Bau und Industrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft aus dem Bereich Betriebswirtschaft, die unsere externen Partner in Buchhaltung und Personalverrechnung kompetent unterstützt.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Controlling </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalwesen </li> <li>  Marketingerfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung </li> <li>  Umfassende Excelkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Analysen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und dem Lohnverrechnungsunternehmen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Controllingsystems </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen BWA und Analyse der Geschäftszahlen </li> <li>  Analyse von Umsätzen, Deckungsbeiträgen und Absatzmengen </li> <li>  Allgemeine betriebswirtschaftliche Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (30–40 Wochenstunden), Gleitzeit </li> <li>  Vorerst befristetes Dienstverhältnis, jedoch mit Chance, auf ein unbefristetes zu verlängern </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, <br> Zeugnissen und Dienstzeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@ara-chemie.de" target="_blank">personal@ara-chemie.de</a>.</p>

BWL-Fachkraft mit Schwerpunkt Controlling, Buchhaltung & Personalwesen (m/w/x)

<p> Ausbilderin für unsere zukünftigen Steuerfachangestellten (m/w/x)</p><p> Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.</p><p> Du brennst für die Steuerberatung und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Begleite junge Talente und bilde unsere angehenden Steuerfachangestellten aus.</p><p> Als eine der führenden Kanzleien in Köln mit über 160 Mitarbeitenden und 14 Partner:innen sind wir stolz auf unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte.</p><p> Jetzt gehen wir einen Schritt weiter – wir bauen Kölns innovativste Ausbildungskanzlei auf und suchen DICH, um dieses spannende Kapitel mit uns zu schreiben. Bringe frische Ideen in ein dynamisches, digitales Umfeld ein und gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft und die unserer Azubis.</p><p> Wir freuen uns, wenn Du ein Teil unseres neuen Ausbildungsteams wirst!</p><h1> Steuerfachangestellte als Ausbilderin (m/w/x)</h1><p> Gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirtin oder Bilanzbuchhalterin (m/w/x).</p><h2> ?? Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist das Herzstück unseres Ausbildungsteams: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Ausbildung von fünf bis zu (mittelfristig 20) Azubis und bist ihr erster Ansprechpartner in allen fachlichen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Zeit für Azubis: Versprochen: Wir richten Dir genügend Zeit ein, um Deine Azubis bestens zu betreuen </li> <li>  Nah an Deinen Mandant:innen: Während Du unsere Auszubildenden begleitest, bleibst du auch im direkten Kontakt zu deinen Mandanten und kümmerst dich um Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen – so bleibst du immer am Puls der aktuellen Entwicklungen </li> <li>  Du löst spannende steuerrechtliche Fälle: Mit Deinem scharfen Blick fürs Wesentliche entwickelst Du Lösungen, die sowohl unsere Mandanten als auch unsere Azubis beeindrucken – dadurch bleibt Dein Job immer vielseitig </li></ul><h2> ?? Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li> <li>  Du brennst für Deinen Job und hast richtig Lust, diese Begeisterung an unsere Azubis weiterzugeben </li> <li>  Du liebst den Austausch mit Menschen: Ob Azubis oder Mandanten – Du hast ein offenes Ohr für alle und gehst gerne auf individuelle Bedürfnisse ein </li> <li>  Du bist der Motor im Team: Als echter Teamplayer bringst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Deine Azubis jeden Tag ein Stück weiter nach vorne </li></ul><h2> ?? Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Dir und Deinen Azubis an </li> <li>  Homeoffice: 80 % der Zeit im Kölner Büro, 20 % flexibel nach Deinen Vorstellungen </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine beruflichen und persönlichen Ziele </li> <li>  Zeit für Ziele: Wir wissen, dass die Ausbildung von Azubis und die Betreuung von Mandanten ausreichend Zeit benötigt und geben sie Dir </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Pate und Workshops </li> <li>  Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und monatlicher Feierabend-Drink </li> <li>  Wohlbefinden und Genuss: Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbare Schreibtische, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine Candybar. Alle vier Wochen verwöhnen Dich leckere Snacks von Kölner Gastronomien beim „Come-together“. </li> <li>  Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Spaß und Zusammenhalt: Bleibe fit mit dem Jobrad, wöchentlichem Yoga, Fußballspielen, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Stabilität und Zukunft: Langfristige Perspektive, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket </li></ul><h2> Wir sollten uns unbedingt kennenlernen!</h2><p> Wenn Du Lust hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Steuerwelt und unsere Azubis zu rocken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a> oder über unseren Button „Jetzt bewerben“. <br> Laufenberg Michels und Partner mbB <br> Christoph Gasten <br> Robert-Perthel-Straße 81 <br> 50739 Köln</p><h2> Kontakt</h2><p> Christoph Gasten <br> <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Laufenberg Michels und Partner mbH <br> Robert-Perthel-Straße 81 <br> 50739 Köln <br> <a href="http://www.laufmich.de" target="_blank">www.laufmich.de</a></p>

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