Sachbearbeiter (w/m/d) Reisekosten

Sachbearbeiter (w/m/d) Reisekosten Finance

Unsere Strategie? Keine typische Strategieberatung zu sein! Und das ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung auf den Kopf gestellt und ist zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung aufgestiegen. Wie wir es schaffen, an der Spitze zu bleiben? Ganz einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen aus der ganzen Welt ein Zuhause und vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Wir geben dir die Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Gehörst du erst einmal zur Group, unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zu gehen, dein Potenzial freizusetzen, den Wandel mitzugestalten und die Welt weiter voranzubringen.

#welcometothegroup

Nimm diese Challenge an, wenn du eine 1 in Sachen Zahlen bist. Denn unsere Spezialist:innen für Finance & Accounting und Controlling & Analysis kümmern sich darum, dass sich der Rest der Group um Geld keine Gedanken machen muss. Als Profi machst du dich bei wirklich allen Kolleg:innen beliebt, in dem durch dich ihre Finanzen so einfach werden wie das 1x1.

DEINE AUFGABEN

Als aufgeschlossener und engagierter Sachbearbeiter (w/m/d) Reisekosten betreust du mit deinen Teamkolleg:innen die Reisekostenabrechnungen von mehr als 2 000 Mitarbeiter:innen. Zu deinen Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach internen und steuerrechtlichen Vorschriften. Außerdem erstellst und überwachst du den termingerechten Reisekostenzahllauf. Du fungierst als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen zum Thema Reisekostenabrechnung. Zusätzlich unterstützt du bei der Weiterentwicklung der Prozesse zur internen Reisekostenabrechnung. Nicht zuletzt fällt die termingerechte Zahlung der Spesen in deinen Verantwortungsbereich. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet dein Aufgabengebiet ab.

Du bist Teil eines vierköpfigen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen in Düsseldorf zusammen. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. Dein Manager wird dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen als Unterstützung zur Seite stehen. Außerdem kannst du jederzeit auf die Erfahrung deiner Kolleg:innen zurückgreifen.

DEIN PROFIL

DEINE EIGENSCHAFTEN

• Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, bist daten- und prozessaffin und magst es, den Dingen auf den Grund zu gehen.
• Du beeindruckst mit deiner strukturierten und selbständigen Arbeitsweise und übernimmst gern Verantwortung.
• Du bist flexibel, motiviert und belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Deine ausgeprägte Leistungs- und Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus. Du liebst es, im Team zu arbeiten.
• Mit deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du sowohl interne als auch externe Stakeholder.

DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium absolviert.
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung, idealerweise in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen.
• Außerdem punktest du mit deinem sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket – insbesondere MS Excel – und hast idealerweise schon Erfahrungen mit der Struktur von datenbankgeschützten Finanzsystemen (Oracle etc.) sammeln können.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DEINE BENEFITS*

GROUP-SPIRIT

• Zum Spirit in der Group gehört, dass unsere Gedanken nicht nur ums Daily Business kreisen, sondern dass wir auch mal an uns denken. Dafür gibt es eine Vielzahl an Teambuilding- und Office-Events, auf die du dich freuen kannst – von Sommer- und Sport-Events über Christmas-Partys bis zu Social Events.

ARBEITSLEBEN

• Das ist in der Group selbstverständlich: Du bekommst ein attraktives, marktorientiertes, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.
• Wir unterstützen Familien mit Benefits wie steuerfreien Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung.
• Ab und zu braucht man einfach eine Pause. Deshalb gibt es in der Group 30 Tage Jahresurlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm.
• Das geht auf uns: Wir übernehmen deine Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
• New Ways of Working? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working, unterstützt durch digitale Collaboration-Tools.
• Wir denken an deine Zukunft – mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeprogrammen.

LERNKURVE

• Du willst so richtig durchstarten? Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm sorgt dafür, dass du Tag für Tag über dich hinauswächst.

LIFESTYLE

• Wellbeing ist für uns mehr als ein Modewort. Deshalb erhältst du individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistance Program sowie Mindfulness-Angebote.
• Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wenn du möchtest, bekommst du eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Zeit für eine kleine Stärkung? Dann freut es dich bestimmt zu hören, dass du in der Group Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner erhältst.

* Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.

DEIN KONTAKT

Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins.

Deine Ansprechperson ist Frau Julia Löhr, The Boston Consulting Group GmbH.
Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers.

CHANCENGLEICHHEIT

Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.