Risikomanager Strategie / Report (m/w/d)

Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Risikomanager Strategie/Report m/w/d

in Voll- oder Teilzeit

Sie wollen bei der Entwicklung und Implementierung von Risiko-Strategien, Risiko-Identifikationsmethoden und Risk-Governance Themen beraten und unterstützen? Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Riskikomanagement begeistern Sie? Oder Sie wollen sich mit unserer Unterstützung in dieser Position entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Ihr fundiertes Wissen als Risikomanager in die Praxis übertragen

Sie wirken unterstützend bei der Entwicklung und Implementierung der Risikomanagement-Ansätze, insbesondere in Bezug auf Risikostrategie und unternehmenseigene Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA), Risikoidentifikation und Risikoprofilerstellung, Risiko-Berichterstattung (ORSA-Bericht, RSR / SFCR, Interner Risikobericht, Risikobericht im Geschäftsbericht), Kumulkontrolle und Risk Governance sowie Roll-out der entsprechenden Konzepten und Vorgaben im In- und Ausland.

Sie übernehmen Verantwortung für die Zusammenstellung und Qualitätssicherung der Risikoberichterstattung bzw. der Berichtsteile der Tochtergesellschaften der ERGO und erstellen Präsentationen für den CRO der ERGO, den Vorstand und den Aufsichtsrat sowie für die Gremien der Tochtergesellschaften.

Darüber hinaus entwickeln Sie Vorgaben für das Risikomanagement im Rahmen von Policies und Guidelines weiter.

Ihr Pro?l:

Ein guter Mix aus strukturierter Arbeitsweise und betriebswirtschaftlichen Know-How

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Mathematik, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und konnten einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement von Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft erlangen. Im Idealfall besitzen Sie Kenntnisse im Versicherungsbereich.

Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese allgemeinverständlich und kompakt adressatengerecht wiederzugeben zeichnet Sie aus.

Ihr Profil wird durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise abgerundet.

Unser Angebot:

Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.

Ihre Bene?ts:

Kennziffer: ERGOAG03498

Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Interesse?

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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Arbeitgeber

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Beschäftigungsart Festanstellung, Befristete Anstellung
Arbeitsort 40210 Düsseldorf