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Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Anlagemechaniker (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 37.000 Einwohner - stellt kurzfristig ein:Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bürgerbüro (m/w/d)im Fachbereich 5 „Bürgerservice und Allgemeine Ordnung“, Fachdienst 5.2 „Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen“ ein.im Fachbereich 5 „Bürgerservice und Allgemeine Ordnung“, Fachdienst 5.2 „Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen“ ein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Annahme von Anträgen hinsichtlich Hundesteuer oder Müllgefäße für den Fachbereich Finanzen</li><li>Annahme von Anträgen für Fischereischeine</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Ausstellung und Beantragung von Pass- und Personalausweisdokumenten gem. den bundesgesetzlichen Bestimmungen</li><li>Führung des Melderegisters der Stadt Voerde (An-, Ab- und Ummeldung)</li><li>Beglaubigung von Schriftstücken (Schulabschlusszeugnisse, etc.)</li><li>Ausstellung von Meldebescheinigung</li><li>Bearbeitung von Melderegisterauskünften</li><li>Verkauf von Bioabfall-, und Restmüllsäcken</li><li>Durchführung der Wahlscheinschreibung</li></ul>Die Darstellung der Aufgabenbereiche erhebt nicht den Anspruch auf abschließende Vollständigkeit. Sie bringen mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion</li></ul> Wir bieten: <ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zum 31.05.2026 (Jobsharing möglich)</li><li>Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<ul></ul> Interesse geweckt? Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Uhl, Leiter des Fachdienstes Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen, unter der Telefon-Nummer 02855/80-290 oder per E-Mail <a href="mailto:pascal.uhl@voerde.de" target="_blank">pascal.uhl@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pascal Uhl Fachbereich 5 Bürgerservice, Allg. Ordnung -Fachbereichsleiter- Rathausplatz 20 46562 Voerde (Niederrhein) <a href="mailto:pascal.uhl@voerde.de" target="_blank">pascal.uhl@voerde.de</a> 02855 80 290

Stadtverwaltung Voerde

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bürgerbüro (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienstim Fachbereich 2 „Soziales und Jugend“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ für den Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes ein. Ihre Aufgaben: <ul><li>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der Erziehung in der Familie nach dem SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfegesetz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des Kindeswohls und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8aSGB VIII-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfsfeststellung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Kindesschutz und in Familiensachen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei erzieherischen Fragen zur Ausübung der Personensorge</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine empathische und wertschätzende Haltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein&nbsp;hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine klare, analytische und gleichzeitig lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise und können auch mit stark belasteten Familien zielgerichtet, kreativ und flexibel arbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen sich aktiv und gewinnbringend in ein Team ein und schätzen Teamarbeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie scheuen sich auch nicht vor Konflikten und sehen das Kindeswohl an erster Stelle-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können auch in Randzeiten, auf Dienstreisen und in der Rufbereitschaft ihre Expertise einbringen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden)</li><li>Besoldung gemäß Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche</li><li>2 Regernationstage und optional bis zu 2 Umwandlungstage entsprechend der tariflichen Regelungen</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Freynik, Leiter des Fachdienstes 2.4, unter der Telefon-Nummer 02855/80-553 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manuel Freynik FD 2.4 Soziale Dienste Rathausplatz 20 46562 Voerde (Niederrhein) <a href="mailto:manuel.freynik@voerde.de" target="_blank">manuel.freynik@voerde.de</a> 02855 80 553

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) oder Sozialpädagoge/innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienstim Fachbereich 2 „Soziales und Jugend“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ für den Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes ein. Ihre Aufgaben: Förderung der Erziehung in der Familie nach dem SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfegesetz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des Kindeswohls und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8aSGB VIII-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfsfeststellung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Kindesschutz und in Familiensachen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei erzieherischen Fragen zur Ausübung der Personensorge Sie bringen mit: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine empathische und wertschätzende Haltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein&nbsp;hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine klare, analytische und gleichzeitig lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise und können auch mit stark belasteten Familien zielgerichtet, kreativ und flexibel arbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen sich aktiv und gewinnbringend in ein Team ein und schätzen Teamarbeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie scheuen sich auch nicht vor Konflikten und sehen das Kindeswohl an erster Stelle-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können auch in Randzeiten, auf Dienstreisen und in der Rufbereitschaft ihre Expertise einbringen Wir bieten: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden)</li><li>Besoldung gemäß Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche</li><li>2 Regernationstage und optional bis zu 2 Umwandlungstage entsprechend der tariflichen Regelungen</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Freynik, Leiter des Fachdienstes 2.4, unter der Telefon-Nummer 02855/80-553 oder per E-Mail <a href="mailto:manuel.freynik@voerde.de" target="_blank">manuel.freynik@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manuel Freynik FD 2.4 Soziale Dienste Rathausplatz 20 46562 Voerde (Niederrhein) <a href="mailto:manuel.freynik@voerde.de" target="_blank">manuel.freynik@voerde.de</a> 02855 80 553

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