field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau &amp; Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr.</p><p> Die UKM unterstützt das UKD hier im Bereich Bau &amp; Technik mit Bauleistungen, Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektriker / Elektroniker (m/w/d).</p><h2> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</h2><ul> <li>  DGUV V3-Prüfungen inklusive der Datenbankpflege </li> <li>  Selbständige Durchführung von Elektroinstallationen </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen </li></ul><h2> und Sie Folgendes mitbringen ...</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der BGUV A3-Prüfung sind zwingend nötig </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche sowie saubere und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li>  Dienstleistungsorientierung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen </li></ul><p> .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an:</p><p> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: 241029 Elektriker (m/w/d)</p><p> UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH <br> Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf <br> Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p> Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h1> IT - Senior-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld</h1><p> Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.</p><p> Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT – Senior-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld.</p><h2> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</h2><ul> <li>  Aufbau, Entwicklung und Implementierung eines zentralen Projektmanagement-Systems (PMS) sowie Definition und Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Standards. </li> <li>  Schulung interner Teams im Umgang mit dem neuen PMS und Einführung eines Projektportfoliomanagement-Systems (PPM) </li> <li>  Aufbau eins Projektmanagement-Teams inkl. Projektmanagementoffice sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter </li> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Infrastruktur- und Applikationsprojekten (z. B. KIS und IT-Sicherheitslösungen) </li> <li>  Verwaltung und Priorisierung von Projekten im IT-Portfolio in Abstimmung mit Fachabteilungen und dem UKD IT-Projekt-Board unter Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und optimaler Ressourcennutzung </li> <li>  Erstellung von Berichten für das Management zu Projektstatus, Fortschritt und Budgetkontrolle sowie die Projektsteuerung- und Überwachung unter Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Qualitätsvorgaben und die Identifikation von Einsparpotenzialen </li></ul><h2> und Sie Folgendes mitbringen ...</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschl. Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder erste praktische Erfahrungen (5-8 Jahre) im Gesundheitswesen </li> <li>  Nachweisbare Expertise im Aufbau und der Einführung von Projektmanagementsystemen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten sowohl im Bereich IT-Infrastruktur als auch Applikationen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und strategischen Management </li> <li>  Erfahrung mit einschlägigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Planisware) </li> <li>  Kenntnisse relevanter Standards und Regularien im Krankenhausumfeld (z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz) </li> <li>  PM-Zertifizierung PRINCE2, PMP, IPMA, idealerweise weitere Zertifikate im Bereich ITIL oder agile Methoden (z. B. Scrum Master) </li></ul><p> .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnisan einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und im kollegialem Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und spannende Projekte in einem systemrelevanten Bereich </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software </li> <li>  Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten </li> <li>  Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an:</p><p> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: 250127 IT-Senior-Projektmanager (m/w/d)</p><p> UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH <br> Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf <br> Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information: <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

IT - Senior-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld

<h1> IT - Junior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld</h1><p> Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.</p><p> Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT – Junior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld.</p><h2> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</h2><ul> <li>  Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Krankenhausumfeld </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Projektplänen, -dokumentationen und -berichten </li> <li>  Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Projektbesprechungen </li> <li>  Erstellung von Projektstatusberichten für Management und Stakeholder sowie Budget- und Ressourcenüberwachung </li> <li>  Analyse von Projektfortschritten sowie Identifikation potenzieller Risiken und Engpässe </li> <li>  Eigenständige Leitung und Verantwortung für kleinere Projekte (z. B. Einführung neuer Tools, IT-Upgrade-Projekte) </li> <li>  Unterstützung der Einführung und Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen, Tools und Standards </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen und Richtlinien für die Projektarbeit innerhalb der IT </li></ul><h2> und Sie Folgendes mitbringen ...</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschl. Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder erste praktische Erfahrungen (1-3 Jahre) im Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrungen mit Projekten im Bereich IT-Infrastruktur oder Applikationen sind von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse zu IT-Systemen und Projektmanagement und der Anwendung gängiger Methoden (z. B. Wasserfall, agil) </li> <li>  Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Trello) </li> <li>  Bereitschaft, Motivation und Verantwortungsübernahme mittelfristig in die Rolle eines IT-Projektleiters hineinzuwachsen </li> <li>  Interesse an beruflicher Weiterbildung, z. B. durch Projektmanagement-Zertifizierungen (PRINCE2, IPMA, Scrum Master) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnisan einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software </li> <li>  Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten </li> <li>  Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an:</p><p> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: 250127 IT-Junior-Projektmanager (m/w/d)</p><p> UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH <br> Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf <br> Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information: <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

IT - Junior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhausumfeld

<p> Bei uns ist dein pädagogisches Fachwissen nicht nur gefragt, sondern geschätzt! Mit Herz, Verstand und Haltung arbeitest du im Team – ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Starte bei uns und verstärke unser Team!</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung </h1> <br> Teilzeit (30–35 Stunden / Woche, davon 16 Stunden Koordinationstätigkeit), unbefristet ~ Köln (Porz)</h2><h3> Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!</h3><p> In unserem elternintegrativen Tagesangebot arbeitest du mit Kindern, die intensive Begleitung und individuelle Förderung brauchen. Du bringst dein Fachwissen gezielt ein: Du leitest zum sozialen, emotionalen und kognitiven Lernen an, stärkst die Kinder in ihrer Selbstwahrnehmung und förderst ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Dabei arbeitest du beziehungsorientiert und entwicklungsfördernd – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Gemeinsam mit ihnen gestaltest du Räume und leitest bei hauswirtschaftlichen Aufgaben an. Besonders wichtig ist die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.</p><p> Darüber hinaus übernimmst du eine koordinierende Rolle bei der Umsetzung der Sommerberger Hilfeplanung. Du bist verantwortlich für die Dokumentation, die Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen – und stehst dabei in engem Austausch mit der Teamleitung zur gemeinsamen Steuerung der Hilfen.</p><h3> Damit wirst du uns begeistern:</h3><ul> <li>  Dein Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du hast Lust, Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im sozialen und emotionalen Bereich individualpädagogisch zu begleiten. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, reflektiert und mit Blick auf die Stärken der Kinder. </li> <li>  Du hast kreative, musische oder sportliche Talente, die du gern in den Alltag einbringst. </li> <li>  Kein Muss: Für eine Erleichterung im Alltag (Einkäufe oder Begleitung zu Terminen) hast du einen Führerschein für Pkw (Klasse B). </li></ul><p> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.</p><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag </li> <li>  Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme, z. B. durch unsere Sommerberg-App </li> <li>  Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung </li> <li>  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Firmen- und teambezogene Feste und Angebote </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasings (BusinessBike) </li></ul><p> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> AWO Der Sommerberg GmbH <br> Martina Heininger <br> Am Sommerberg 86 <br> 51503 Rösrath</p><p> Telefon: 0178 / 390 5911 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a></p>

Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Sales Manager Messevertrieb (m|w|d)</h1><p> Für diese Position wünschen wir uns eine kommunikationsstarke, abschlussorientierte Person, die einerseits über die Kaltakquise neue Kunden gewinnt, aber auch durch kompetente Beratung und individuelle Betreuung Kunden langfristig binden kann.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Auf unterschiedlichen Wegen (Telefonie, E-Mail, Social Media, Mailings, etc.) gewinnen Sie Bestands- und Neukunden als Aussteller (m/w/d) für unsere Messen </li> <li>  Sie verkaufen aktiv Ausstellungsfläche, Werbeleistungen sowie weitere Dienstleistungen rund um den Messeauftritt </li> <li>  Für unsere Kunden (m/w/d) erstellen und kalkulieren Sie individuelle Angebote inkl. der Aufplanung und Platzierung des Messestandes </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden (m/w/d) bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rechnung </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben besuchen Sie Kunden (m/w/d) vor Ort sowie andere Messen im In- und Ausland </li> <li>  Sie etablieren und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen, pflegen Daten in unserem CRM-System und erstellen Reportings </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder einen höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise durch Mitarbeit bei einer Messegesellschaft; Quereinsteiger mit anderweitiger Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Dienstleitungs- und Serviceorientierung sowie Souveränität im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) </li> <li>  Eine strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a></p><p> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

Sales Manager Messevertrieb (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. <br> <br> </p><h1>  Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d) </h1> <br> Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre <br> <br> Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs </li> <li>  Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten </li> <li>  Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts </li> <li>  Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor </li> <li>  Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in </li> <li>  Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 128-1157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)

<h2> Gestalte mit uns deine Zukunft!</h2><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Du hast ein Gespür für Menschen, verstehst HR als echtes Business – und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? <br> Dann suchen wir genau dich – unsere*n nächste*n HR-Held*in (m/w/d) mit Herz, Verstand und einem klaren Blick für das, was Teams wirklich brauchen. <br> <br> Wir geben Anschluss – das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du genau dort, wo strategisches Denken auf menschliche Nähe trifft. Du begleitest Führungskräfte, gestaltest Veränderung und entwickelst mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen. <br> <br> Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss! <br> <br> </p><h1>  HR Business Partner*in (w/m/d) </h1><h2> Deine Mission – das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Beraten &amp; Steuern: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – lösungsorientiert, verbindlich und mit Überblick. </li> <li>  Sparring &amp; Strategie: Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte – bei strategischen wie operativen Themen, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Fachabteilungen zusammen. </li> <li>  Betriebsrat &amp; Prozesse: Du steuerst die HR-relevanten Maßnahmen für Betriebsratssitzungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Gremium in Abstimmung mit der Abteilung Grundsatzfragen. </li> <li>  HR-Prozesse &amp; -Instrumente: Du koordinierst die HR-Kernprozesse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst bestehende HR-Instrumente weiter – praxisnah und zukunftsorientiert. </li> <li>  Recruiting &amp; Planung: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, und begleitest die Personalplanungsrunden mit dem Personalcontrolling. </li> <li>  Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Du verantwortest arbeitsrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit unseren Arbeitsrechtsexpert*innen. </li> <li>  Strukturen &amp; Stellen: Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Planstellen. </li> <li>  Gesundheit &amp; Betreuung: Du übernimmst das Fehlzeitenmanagement und begleitest BEM-Gespräche gemeinsam mit den zuständigen BEM-Beratern. </li> <li>  Projekte &amp; Expertise: Du bringst dich als HR-Experte aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung relevanter HR-Themen. </li></ul><h2> Dein Profil – menschlich und fachlich überzeugend:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Lösungsorientiertes, verbindliches und empathisches Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein! </li> <li>  Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li>  Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen </li> <li>  Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li>  Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li>  Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li></ul><p> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><h2> Du möchtest den HR-Bereich aktiv mitgestalten?</h2><p> Dann bewirb dich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. <br> <br> Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen</p>

HR Business Partner*in (w/m/d)

<p> Seit u¨ber 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum fu¨r die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Fu¨hrungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven fu¨r Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung u¨bernehmen möchten.</p><h1> Geschäftsfu¨hrer:in <br> Management Diagnostik</h1><p> Sie fu¨hren den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung fu¨r Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchfu¨hrung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und fu¨hren selbst Verfahren durch. Daru¨ber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen fu¨r neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zuku¨nftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.</p><p> Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Fu¨hrungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Fu¨hrungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden u¨berzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung.</p><p> Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem partnerschaftlich geprägten Unternehmensumfeld, mitten in der Kölner Innenstadt, reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer 60.768-STA zu Händen Bettina Kempf-Weese.</p><p> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a></p>

Geschäftsfu¨hrer:in Management Diagnostik

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Wertpapiere Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung telefonische Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, im Schwerpunkt liegt hier das Wertpapiergeschäft des Commerzbank Konzerns </li> <li>  Dazu legst du Beschwerde-Akten an und prüfst, entscheidest und beantwortest Kundenanliegen gemeinsam mit den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank </li> <li>  Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe als Teil des Teams die Vielfalt unserer Firmenkultur und freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Interesse an Bankthemen, Wertpapieren und steuerlichen Bereichen </li> <li>  Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Wertpapiere Commerzbank Kundencenter

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Elektroniker/-in für Sicherheitstechnik (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 53/24)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und Einbruchmeldeanlagen) </li> <li>  Betrieb und Instandhaltung von Kameraanlagen und sicherheitstechnischen Anlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten </li> <li>  Einweisung, Begleitung und Leistungskontrolle von Fremdfirmen </li> <li>  Dokumentationserstellung und Verwaltung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar </li> <li>  Wünschenswert eine Zusatzausbildung nach DIN 14675 Brandmeldeanlagen </li> <li>  Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, Entstörung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Bevorzugt Erfahrung im Bereich Gebäude- und Sicherheitstechnik </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an den Feiertagen und Wochenenden </li> <li>  Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools, Siemens GMA Manager und SAP </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

1.101 Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland