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Wir sind ein Unternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schülerspezialverkehr und Beförderung von Menschen mit Behinderung.Vertreten sind wir an diversen Förderschulen, Integrationskindergärten und Behinderten-Werkstätten im Ruhrgebiet,&nbsp;im Rheinland und im Märkischen Kreis.Unser Fuhrpark besteht überwiegend aus Kleinbussen mit 9 Sitzplätzen,&nbsp;PKW und Fahrzeugen zur Rollstuhlbeförderung.Wir zeichnen uns als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Umgang miteinander aus.Uns liegt viel an einer schnellen Bearbeitung von Angelegenheiten&nbsp;und einer persönlichen Erreichbarkeit. Ihre Aufgaben In der Regel nehmen Sie 2 Fahrten pro Arbeitstag vor. Ihr Profil Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, besitzen einen Führerschein Klasse B + Führerschein zur Fahrgastbeförderung und fahren gerne. Wir bieten Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein freundliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung unter der 02331 - 376 79 00

AT Lutter GmbH & Co. KG

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Herten auf geringfügiger Basis gesucht

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Castrop-Rauxel auf geringfügiger Basis gesucht

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Gladbeck auf geringfügiger Basis gesucht

Wir sind ein Unternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schülerspezialverkehr und Beförderung von Menschen mit Behinderung.Vertreten sind wir an diversen Förderschulen, Integrationskindergärten und Behinderten-Werkstätten im Ruhrgebiet,&nbsp;im Rheinland und im Märkischen Kreis.Unser Fuhrpark besteht überwiegend aus Kleinbussen mit 9 Sitzplätzen,&nbsp;PKW und Fahrzeugen zur Rollstuhlbeförderung.Wir zeichnen uns als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Umgang miteinander aus. Ihre Aufgaben In der Regel nehmen Sie 2 Fahrten pro Arbeitstag vor. Ihr Profil Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, besitzen einen Führerschein Klasse B + Führerschein zur Fahrgastbeförderung und fahren gerne. Wir bieten Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein freundliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen.Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung unter der 02331 - 376 79 00

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Recklinghausen auf geringfügiger Basis gesucht!

Professionelle Zahntechnik made in Germany – das Dentallabor M&amp;B dental in Essen bietet Zahn­ärzten neuste Techno­logien und ein kompeten­tes Team für eine optimale und zukunfts­orientierte Versorgung der Patienten.Bei uns arbeiten zuverlässige und erfahrene Mitarbeiter, denen es wichtig ist Ziele gemeinsam zu erreichen. Ein faires und respektvolles Miteinander ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Mit Leidenschaft und Engagement setzen wir uns für unsere Kunden und deren Patienten ein, um diesen ein besseres Lebensgefühl durch professionellen Zahnersatz zu ermöglichen.Dabei kommt bei uns immer neueste Technik zum Einsatz. Aufgaben Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Arbeitsvorbereitung:<ul><li>Desinfektion</li><li>Auftragserfassung</li><li>Herstellung von Modellen aller Art</li><li>Herstellung Sägemodelle (Zeiser)</li><li>Einstellen der Modelle in Artikulatoren</li><li>bei entsprechender Qualifikation, auch Herstellung von Löffeln und Bissnahmen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung im zahntechnischen Labor</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Sie sollten in der Lage sein, im&nbsp;Team zu arbeiten&nbsp;</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Angemessenes&nbsp;Festgehalt</li><li>Zugang zu den neuesten Technologien</li></ul>Herr Werner Bloch Frintroper Str. 332, 45359 Essen<a href="mailto:info@mbdental.de" target="_blank">info@mbdental.de</a> Telefon: 0201 865640

M & B dental GbR / Christoph Möller & Werner Bloch

Zahntechniker oder zahntechnische Hilfskraft (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Herne und Gelsenkirchen auf geringfügiger Basis gesucht

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Bottrop auf geringfügiger Basis gesucht

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Das Amt für Feuerwehrschutz und Rettungsdienst sucht mehrere<h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N - TvöD</h2> für Vertretungstätigkeiten im Rahmen von Nebentätigkeiten/geringfügiger Beschäftigung/als Werkstudent*in. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich zwei RTW und ein NEF in 24-Stunden-Schichten besetzt. Ihr Einsatz erfolgt in 24-Stunden-Schichten im Rettungsdienst. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt und nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil.<h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter </li> <li> uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li> ausreichender Impfschutz gegen Masern bzw. nachgewiesene Immunität gegen Masern </li> <li> gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li> ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li> Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wir </li> <li> interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> ein engagiertes und kameradschaftliches Team und eine kompetente Einarbeitung </li> <li> Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache </li></ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Lars Gödel Tel. 02241/9631-20 <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a><h2> Einsatzort</h2> Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

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Notfallsanitäter (m/w/d)

<h1> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h1> Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO 2 -neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen<h2> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Erstberatung von Vorhabensträgern zum Inhalt der Förderaufrufe im Dialogverfahren „Revier.Gestalten“ sowie zum Prozess </li> <li> Verantwortlich für Organisation und Durchführung der „Fördergespräche“ im Dialogverfahren </li> <li> Ansprechpartner für aktuelle Förderprogramme im Strukturwandel sowie auf Landes- und Bundesebene </li> <li> Monitoring und Reporting der Strukturwandelprojekte </li> <li> Aufbereitung von Projektdaten und Zuarbeiten für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung u. a. für Gremien und Vorlagen </li> <li> Vorbereitung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien </li> <li> Zusammenarbeit mit der Stabstelle Strukturwandel im MWIKE sowie Optimierung der Prozesse </li> <li> Durchführung öffentlicher Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Bachelor in den Studiengängen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung mit Bezug zum Projektmanagement oder Datenmanagement sowie Erfahrung in der Beratung </li> <li> Kenntnisse von Förderprogrammen sind wünschenswert </li> <li> Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien </li> <li> Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. </li> <li> Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li> 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li> Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li> ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 6 52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)

<h2> Bedeutend besser. Arbeiten bei der Stadt Hamm</h2> Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n<h1> Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)</h1> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.<h3> Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.</h3><ul> <li> die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäftigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.) </li> <li> die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächenunterhaltung </li> <li> die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klimawandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> <li> Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder </li> <li> die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats </li> <li> und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB </li> <li> betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Management- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit </li> <li> empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick </li> <li> EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert </li> <li> eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li> eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) </li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li> die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li> Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li> eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li> eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li> ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li> die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li> einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li> Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li></ul> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.<h3> Interessiert?</h3> Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3272, gerne zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Sonderhüsken vom Tiefbau- und Grünflächenamt, Tel. (0 23 81) 17 8940. Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a>

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