Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Tech / Recruiting

DEIN TOR ZUR HR-WELT

Nur ganz kurz: Unsere Königsdisziplin als Mediaagentur für Personalmarketing, HR Tech und Employer Branding ist die Anbindung von Kunden an Jobbörsen auf der ganzen Welt – technisch ausgefuchst, individuell abgestimmt. Was wir sonst noch draufhaben und in Bewegung setzen, findest du online auf unserer Website. Jetzt aber direkt zu dem, was wirklich zählt: dein neuer Job bei uns als

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer* HR Tech / Recruiting

Die Eckdaten
Standort: Düsseldorf / Homeoffice
Start: so schnell du kannst
Vertragsart: Vollzeit oder mind. 80 % Teilzeit
Dein Job: Kampagnenmanagement mit Fokus auf Recruiting und Personalgewinnung

Deine konkreten Aufgaben

• Online-HR-Kampagnen erstellen, implementieren und monitoren – in allen gängigen Jobbörsen, in den sozialen Medien und bei Google
• Deine Kunden eigenverantwortlich und professionell betreuen – im engen Austausch mit dem Account-Manager
• Immer ein Auge auf den Markt haben, um dich und deine Kunden up to date zu halten
• Eigene Ideen mit dem Vertrieb und der IT diskutieren, entwickeln und auf den Weg bringen
• KPIs im Blick behalten und bei Bedarf nachsteuern, damit unsere Kunden mit dir auf Erfolgskurs bleiben
• Mit deiner Zuverlässigkeit glänzen – dank dir fühlen sich unsere Kunden immer top betreut

Das bringst du mit

• Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufspraxis, z. B. in puncto Social-Media-Advertising, Google Ads, CPC-basierte Stellenbörsen und/oder im Customer Service einer klassischen Jobbörse
• Kundenversteher* und Kommunikations-Ass* mit dem richtigen Mix aus Analysestärke und Kreativität

Das musst du zu Hause lassen

• Wankelmut, Mimimi-Attitüde und Interesse an einem 08/15-Job
• Akute Unlust auf eine gesunde Start-up-Mentalität

Das bekommst du für deinen Einsatz zurück

• Top Arbeitsausstattung: 245 m² Freiraum in der Agentur (ab nächstem Jahr sogar 470 m2), Premium Gaming-Stuhl von Secret Lab und eigene unabhängige Systeme, die wir selbst entwickelt haben
• Nervennahrung: frisches Obst, Fressalien, Getränke und jede Menge Kaffeesorten for free
• Freiraum und Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie pro Mitarbeiter ein „Me Day“ im Quartal, also quasi 34 Urlaubstage bei einer Anstellung in Vollzeit
• Arbeiten am Puls der Stadt: in Düsseldorf nur 2 Minuten vom Hofgarten entfernt. Im Q2 2023 geht es für uns nach Unterbilk, mit New-Work-Büros in direkter Nähe zum Lorettoviertel, zum Hafen und zur Rheinpromenade
• Teamwork on und off the Job: Onboarding, wöchentliche Meetings, gemeinsames Essen, Brainstorming und regelmäßige Events – auch virtuell, wenn der Virus es bedingt – sowie ein fettes Netzwerk in der HR-Welt
• Klasse Extras: 13. Gehalt zu Weihnachten und die Option „mehr Urlaub, weniger Geld“ oder andersrum
• Sachbezugs-Kreditkarte: aufgeladen mit dem steuerfreien Maximalbetrag von 50 Euro pro Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit), um dir deine individuellen Wünsche zu erfüllen

Kontakt tut gut

Lust auf einen Job in unserer HR-Tech-Familie? Dann lass von dir hören und erzähl uns, was du dir an Bezahlung vorstellst und ab wann du loslegen kannst. Falls du Fragen hast, meld dich gerne bei Peggy: peggy@gedankenburg.de. Bis bald!

* Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion und Herkunft, ob kulturell oder sozial, sind für uns vollkommen egal. Was zählt, sind Deine individuellen Stärken und Talente, mit denen Du uns vom Hocker haust. Vorurteile haben bei uns keinen Platz und das ist gut so.

GEDANKENBURG GmbH & Co. KG | Duisburger Str. 91 | 40479 Düsseldorf

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