Predictive Analyst & Planner (m/w/d)

Wir suchen motivierte Verstärkung: Predictive Analyst & Planner (m/w/d)

für den Standort Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Der Predictive Maintenance Analyst and Planner ist verantwortlich für die kaufmännische und operative Steuerung der Maintenance Aktivitäten mit dem Ziel, einen möglichst störungfreien Betrieb unseres Aral Tankstellennetzes bei gleichzeitiger Kostenoptimierung sicher zu stellen. Der Stelleninhaber ist darüber hinaus verantwortlich, die Digitalisierung des Maintenance Bereiches als Product Owner für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Europäischen Projektteam eigenverantwortlich voranzutreiben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und regelmäßige Erstellung von Performanceanalysen, um Interventionen zur Verbesserung der operativen und wirtschaftlichen Maintenance Performance zu identifizieren.
• Hauptverantwortlich für die Definition und Umsetzung von mittel und langfristigen Performance Interventionen mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern wie den Kontraktoren und Lieferanten, Procurement, Operations, Construction und Technical Standards.
• Unterstützung des Senior Construction and Maintenance Managers bei der Entwicklung der Investment Strategie
• Schaffung von geeigneten Systemen und Prozessen, um zielgenau und vorausschauend intervenieren zu können. Identifizierung von Entwicklungs-optionen im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung und Nutzung von modernen Technologien wie Workflow Automation, Augmented Reality, Machine Learning, Digital Twin etc.
• Verantwortlich für Bearbeitung von Eskalationsfällen der Tankstellenpartner und Außenorganisation.
• Verantwortlich für die kaufmännische Steuerung der Maintenance Verträge.
• Unterstützung des Senior Construction and Maintenance Managers bei der strategischen Weiterentwicklung des Maintenance Models im Interesse der übergeordneten Maintenance Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kontraktoren, um dauerhafte und nachhaltige Problemlösungen herbeizuführen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Störmeldesystem und weiterer digitaler Systeme.

Das sollten Sie mitbringen:

• Bachelor/Master oder vergleichbarer Betriebswirt/Kaufmännisches Abschluss und Min. 3-jährige Berufserfahrung
• Sehr gute und erprobte analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Erfahrung mit dem operativen Performance Management und der Steuerung von Budgets
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Durchsetzungsstarke und zuversichtliche Persönlichkeit
• Dynamischer Problemlöser, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweisen
• Starke Affinität zu IT-Lösungen zu Workflow Management, Performance Management oder Predictive Maintenance
• Gute Fähigkeiten bzgl. MS-Office Produkten insbesondere Excel oder Power BI
• Unabhängiger und analytischer Denker, systematischer Arbeiter und dynamischer Entscheider
• Retail bzw. Asset Management Erfahrung von Vorteil
• Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen der Projekt Entwicklung und Projekt Management

Und das können Sie erwarten:

• bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
• Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
• Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
• Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
• Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Herr Bernard Dorenkamp

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen aus­drücklich, dass bei uns alle Men­schen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen will­kommen sind.

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