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<h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h3> munteren Hitschies-naschenden-Active-Sourcing-und-Talente-entdeckenden-Experten*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h2> Recruiting Specialist*</h2><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Mit deiner begeisternden und gewinnbringenden Art findest du mit uns die besten Talente für unser Unternehmen und begleitest diese durch den gesamten Bewerbungsprozess </li> <li>  Im Zuge des Active Sourcing übernimmst du die Kommunikation auf unterschiedlichen Plattformen wie bspw. LinkedIn und begleitest die Kandidaten natürlich persönlich im weiteren Recruitingprozess </li> <li>  Du veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Portalen und trackst die Performance der Anzeigen </li> <li>  Unser hitschies-Talentpool wird nicht nur regelmäßig von dir befüllt, sondern auch bestens gepflegt </li> <li>  Du bringst deine kreativen Ideen zur Kandidatengewinnung und zur Optimierung unserer Sourcing-Prozesse mit ein </li> <li>  Du unterstützt uns im Daily Business und sorgst für eine exzellente Candidate und Employee Experience </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Hintergrund bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du verfügst über erste, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting und Active Sourcing </li> <li>  Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit, die potenzielle Kandidaten* von uns überzeugen und begeistern kann </li> <li>  Du legst Wert auf einen proaktiven, gewissenhaften und stets zielorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, PowerPoint) </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich genauso wichtig wie für uns ?? </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit (40 Stunden) </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

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Recruiting Specialist (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d)</h1><p> Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.</p><p> Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI </li> <li>  Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern </li> <li>  Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen </li> <li>  Erstellen von Konzepten und Planungen </li> <li>  Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern </li> <li>  Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert </li> <li>  Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:</p> Michael Körber <br> Geschäftsbereichsleiter <br> Geschäftsbereich 7 - Baumanagement <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) - Geschäftsbereich 7 - Baumanagement

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z. B. der Behandlungsprozesse) </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams </li> <li>  Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam </li> <li>  Sie betreuen unsere Patienten*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen </li> <li>  Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess </li> <li>  Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23066. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) - Komfortstation Klinik & Poliklinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23068. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

<h1> Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung</h1><p> Du bist auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen beruflichen Herausforderung? Bei den SchrottBienen bieten wir dir die Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden, das die Welt des Metallrecyclings revolutioniert. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien, um Metalle effizient und umweltfreundlich zu recyceln. Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Service entlasten wir zudem das Handwerk und steigern dessen Effizienz auf ein neues Level.</p><p> Starte mit uns durch – finde die Menschen, die wirklich anpacken. <br> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Neugier und Leidenschaft das Recruiting für unsere gewerblich-technischen Positionen übernimmt – insbesondere für die Mitarbeitenden in der Metallentsorgung. Du arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit unserem HR-Manager zusammen, steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruitingprozess und sorgst für eine starke Candidate Journey – von der ersten Sichtung bis zum Angebot.</p><p> Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers!</p><h2> Das machst du bei uns…</h2><ul> <li>  Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Positionen (z. B. Mitarbeitende in der Metallentsorgung) </li> <li>  Sichtung von Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen, Koordination und Durchführung von Interviews (Video oder vor Ort – je nach Region) </li> <li>  Organisation von Probearbeitstagen als zweiter Auswahlschritt und Einholung von Feedback </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem HR Manager und den regionalen Teams </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen </li> <li>  Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) </li> <li>  Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage </li></ul><h2> Das bringst du mit…</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist ebenfalls möglich </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Personio sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Kommunikatives, freundliches Auftreten und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen </li></ul><h2> Unser Angebot…</h2><p> Unbefristete Vollzeitstelle: Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir langfristige berufliche Perspektiven bietet.</p><p> Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.</p><p> Corporate Benefits: Zugang zu über 1.500 exklusiven Mitarbeitervorteilen</p><p> Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen.</p><p> Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.</p><p> Office Vibe: Durch das Tool "Office Vibe" bieten wir Dir wöchentlich die anonyme Möglichkeit, Deine Meinung zum Unternehmen, zur Teamdynamik und zur Arbeitsumgebung zu äußern, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.</p><p> Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen! Wir glauben daran, dass Bürohunde nicht nur für eine angenehme Atmosphäre sorgen, sondern auch Stress reduzieren und die Teamdynamik stärken können. Unsere vierbeinigen Kollegen Mia und Timber beweisen uns das jeden Tag.</p><p> Bier nach Vier: Wir wissen, wie wichtig es ist, ab und zu mal abzuschalten und den Arbeitstag entspannt ausklingen zu lassen. In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular unter <a href="https://www.schrottbienen.de/jobs" target="_blank">https://www.schrottbienen.de/jobs</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung

<p> Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Daher spielt Cybersecurity in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte eine wichtige Rolle, um Maschinen und Anlagen effektiv vor digitalen Bedrohungen zu schützen und die Integrität von Produktionsnetzwerken und Anlagen sicherzustellen. Haben Sie Interesse, in einem Softwareentwicklungsteam zu arbeiten, das sich auf innovative, cybersichere Technologien konzentriert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen </li> <li>  Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen </li> <li>  Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  gute Programmierkenntnisse in C++ </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li>  intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

<p> Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffformen für die Schokoladeindustrie beschäftigen wir derzeit ca. 160 Mitarbeiter in Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung von innovativen Gesamtkonzepten für unsere internationalen Kunden – von der kreativen Idee, über die Produktentwicklung und Werkzeugbau bis hin zur Fertigung und Vertrieb.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Als zentraler Ansprechpartner übernimmst Du die eigenständige Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen, sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie im Idealfall über eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung (idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen).</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterstamm Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Entgeltabrechnung Verwaltung der Personalzeiterfassung, der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen Erstellung von Auswertungen aus unserem Abrechnungssystem (Datev) und unserem Zeiterfassungssystem (ATOSS) Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Durchführung von Betriebs-/ Lohnsteuerprüfungen </li></ul><h2> Dein persönliches Profil:</h2><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem (idealerweise ATOSS) </li> <li>  Zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung mit dem Programm Datev Lodas </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein sehr hohes Maß an Diskretion und Loyalität Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung (idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen) Höhe Lösungs- und Serviceorientierung </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen und fairen Unternehmenskultur Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Eine Position mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung </li></ul><p> Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle, vielfältige und spannende Aufgabe.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte reiche uns Deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein, klicke dazu einfach auf den Button Online-Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.</p><p> agathon GmbH <br> Carnaperhof 4 <br> 45329 Essen <br> <br></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle</p><h1>  Maschinen- und Anlagenführer Rollenschneider (m/w/d) </h1><p> Aufgaben</p><p> • Bedienung und Umrüsten der Produktionsanlagen</p><p> • Überwachung der laufenden Produktion in Hinblick auf die Einhaltung der Qualitätsnormen</p><p> • Erfassung im EDV-System</p><p> • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen in Absprache mit der Schicht- bzw. Abteilungsleitung</p><p> • Einhaltung der Sicherheits- und Hygieneanweisungen</p><p> Anforderungsprofil</p><p> • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare technische Ausbildung</p><p> • E rfahrung in der Maschinenbedienung in einem Produktionsumfeld wünschenswert</p><p> • Gutes technisches Verständnis</p><p> • PC-Grundkenntnisse (MS-Office)</p><p> • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht)</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander </li> <li>  moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer Rollenschneider (m/w/d)

<h3> GEBHARDT Intralogistics Group</h3><p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Dortmund</p><p> Besonderheiten/Infos</p><p> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Analyse und Behebung von Störungen an hochmodernen Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort </li> <li>  Durchführung von Reparaturen und komplexen Umbauten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Effizienz </li> <li>  Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und reibungslose Übergabe an den Servicebereich </li> <li>  Beratung zur strategischen Ersatzteilbevorratung und zur vorausschauenden Instandhaltung </li> <li>  Identifikation von Modernisierungspotenzialen zur Leistungssteigerung bestehender Systeme </li> <li>  Sechs Wochen strukturierte und praxisnahe Einarbeitung am Standort Sinsheim inklusive regelmäßigem technischen Training auf unsere individuellen Produkte </li> <li>  Einsätze im 3-Schicht-System – auch an Wochenenden – deutschlandweit im direkten Kundeneinsatz </li> <li>  Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Reisetätigkeit sind selbstverständlich </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:</h3><ul> <li>  Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld </li> <li>  SPS-Know-how: Idealerweise erste Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) </li> <li>  Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Intralogistik </li> <li>  Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit </li> <li>  Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, inklusive Wochenendarbeit </li> <li>  Technisches Verständnis: Feingefühl für komplexe Systeme und Begeisterung für moderne Technologien </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> DAS IST DEIN KONTAKT:</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: <br> <br> Chris Gaa <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a></p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Kfz Technik Tautenhahn</p><p> Unsere Werkstatt, ein familiengeführter KFZ-Fachbetrieb, steht für Kompetenz, Persönlichkeit und Vertrauen. Als fairer Partner ist jederzeit auf uns Verlass. Reparaturen werden bei uns mit Ersatzteilen in Erstausrüsterqualität durchgeführt. Hierzu zählen die neuesten Fabrikate aller Marken sowie Youngtimer (keine E-Fahrzeuge). Persönliche Beratung steht bei uns ganz oben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Präzise und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen </li> <li>  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftfahrzeugen leichte Nfz bis 3,5to </li> <li>  Fahrzeugüberprüfung zur Kundenauslieferung </li> <li>  Einbau von Zubehör </li> <li>  Unfallinstandsetzung </li> <li>  Einbau von Tuningteilen </li> <li>  Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen </li> <li>  Reifen-/Rädermontagen (überwiegend in Saisonzeiten) </li> <li>  Diagnose und Behebung von elektronischen und mechanischen Fahrzeugproblemen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker-/in, KFZ-Mechaniker-/in, o.ä. </li> <li>  Von Vorteil: Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Markenwechsler sind bei uns Herzlich Willkommen) </li> <li>  Von Vorteil: Gute PC-Kenntnisse und schnelle Einarbeitung in neue IT-Anwendungen zur computergestützten Reparatur und Wartung (HellaGutmann/ Bosch) </li> <li>  Gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge </li> <li>  Hohes Maß an Motivation, Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Meisterförderung möglich </li> <li>  Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehalt &amp; Boni (z.B. Tankgutschein) </li> <li>  Bester Kaffee in Town und Getränke nach Wahl </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt </li> <li>  5-Tage Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Großartiges und familiäres Team </li></ul><h3> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h3><p> Sende uns Deine Bewerbung an   <a href="mailto:info@kfz-tautenhahn.de" target="_blank">info@kfz-tautenhahn.de</a>  .</p><p> Kfz Technik Tautenhahn Einzelunternehmen <br> Im Klostergarten 54 <br> 53347 Alfter-Oedekoven <br> Tel.: 0228 71011570 <br>   <a href="https://www.kfz-tautenhahn.de/" target="_blank">https://www.kfz-tautenhahn.de/</a> </p>

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