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<p><strong>Reinigungskraft</strong><br>Alpha Apotheke Centro Oberhausen. Minijob 10 Stunden/Woche. Mo-Sa ab 10:00. Kommen Sie bitte einfach in die Apo und stellen Sie sich vor.</p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Reinigungskraft (m/w/d)

<p><strong>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</strong> in Vollzeit ab sofort. Alle Marken, Familienbetrieb. Aussagekräftige Unterlagen bitte an <a href="mailto:kfz-olaf-goerke@t-online.de" target="_blank">kfz-olaf-goerke@t-online.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.<p>Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. <br></p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>

        
            <p>Für den Standort Duisburg suchen wir:</p>
            <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Wirbelwind</h1>
        
        <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li><p>    Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als stellvertretende Leitung in unserer Kindertagesstätte:</p><p>   Kita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg</p></li></ul><br><ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Weiterentwicklung der inklusiven KITA,</li><li>Personal- und Teammanagement, gemeinsam mit der Einrichtungsleitung </li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote </li><li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben,</li><li>Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien, </li></ul>        <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul>        
        
        <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als stellvertretende Leitung in unserer Kita Abenteuerland in Kamp-Lintfort</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 53.300 € - 57.180 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li><li>Kleine Gruppen bis 21 Kinder</li><li>Moderne Räumlichkeiten</li></ul>
        <h1>So geht es weiter</h1><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Franziska Segeth unter der Telefonnummer 0203-28099915 zur Verfügung.</p>
        
        
        <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier<br></h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Wirbelwind

<p>Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
</p>
<p>Stellenbeschreibung
</p>
<p>Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum
30.08.2026 für unsere Ortsvereine an den Standorten Hattingen, Witten, Herdecke und Wetter eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse
60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang
(BELL)“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds
Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde
durch einen quantitativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Auf-
gaben gehören:
</p>
<p>Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten
</p>
<p>Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026
</p>
<p>Sie bringen mit
</p>
<p>Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
</p>
<p>Wir bieten Ihnen
</p>
<p>Eckdaten
</p>
<p>Nummer: 150172
Erstelldatum: 15.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel
</p>
<p>Ansprechpartner*in
</p>
<p>Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg  
</p>
<p>Telefon: 02332 91098104  </p>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d) Ennepe-Ruhr-Kreis Nord

<p>Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
</p>
<p>Stellenbeschreibung
</p>
<p>Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum
30.08.2026 für unsere Ortsvereine an den Standorten Sprockhövel, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digi-
talkurse 60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben
lang (BELL)“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozial-
fonds Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermit-
telnde durch einen quantitativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ih-
ren Aufgaben gehören:
</p>
<p>Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten
</p>
<p>Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026
</p>
<p>Sie bringen mit
</p>
<p>Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
</p>
<p>Wir bieten Ihnen
</p>
<p>Eckdaten
</p>
<p>Nummer: 150179
Erstelldatum: 15.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel
</p>
<p>Ansprechpartner*in
</p>
<p>Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg  
</p>
<p>Telefon: 02332 91098104  </p>

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d)

<h2>FA/FÄ für Allgemeinmedizin/Innere Medizin </h2><p><br></p><p>gesucht!</p><p><br></p><p>ab sofort in Festanstellung mit Möglichkeit einer späteren Praxisübernahme. Wir sind ein engagiertes, kollegiales Team mit moderner Praxisstruktur im Hagener Hochschulviertel.</p><p><br></p><p>Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an:</p><p><br></p><p>Tel.: 02331/82070</p><p><strong><a href="mailto:mfa@arztpraxis-hagen.de" target="_blank">mfa@arztpraxis-hagen.de</a></strong></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

FA/FÄ für Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d)

<h2>Schulbusfahrer/-in</h2><p><br></p><p>Kleinbus Klasse B auf 556,- €/Basis oder TZ gesucht</p><p><br></p><p><strong>MM-BUS GmbH</strong></p><p>Telefon: 0201-280000</p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Schulbusfahrer/-in (m/w/d)

<p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kulturförderung und Stadtarchiv (w/m/d)</h2><p>im Fachbereich Fachbereich 8 – Bildung, Sport u. Kultur ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Gruppen und Einzelpersonen des öffentlichen, kulturellen Lebens und deren Förderung&nbsp;</li><li>Durchführung kultureller Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung, Terminkoordination, Einsatzplanung, Überwachung und Abrechnung</li><li>Umsetzung der Richtlinien zur Förderung kultureller Angebote im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Voerder Art“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung des Veranstaltungsangebotes im Rahmen von Besuchen der Partnerstadt Alnwick und der Patenstadt Handlová in Voerde sowie Maßnahmen des Schüleraustausches mit den beiden Städten</li><li>Verwaltung des städtischen Kunstbesitzes, Veranlassen von Restaurationen, Vorbereitung von Verträgen bei Ankauf, Schenkung und Leihgaben von Kunstgegenständen</li><li>&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit im zugewiesenen Aufgabenbereich einschließlich Beratung der Bürger/innen zu Kulturangeboten und kulturellem Engagement</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Stadtarchivs Voerde</li><li>Ordnen und erschließen von analogem und digitalem Archivgut</li><li>Durchführung von Recherchen mit Auskunftserteilung und Lesesaalbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (Angestelltenlehrgang I)</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit,</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit u. kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Bereich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bolz (Leiter des Fachbereiches 8 Bildung, Sport und Kultur) unter der Telefon-Nummer 02855/80315 zur Verfügung. Für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Kösters (Fachdienst 1.2 – Personal- und Gesundheitsmanagement) unter der Telefon-Nummer 02855/80350 zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 07.09.2025</strong> über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p>

Stadtverwaltung Voerde

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kulturförderung und Stadtarchiv (w/m/d)

<p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine/einen</p><h2>Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Personalangelegenheiten</h2><p>im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.2 „Personal- und Gesundheitsmanagement“ ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung in Personalauswahlverfahren im Bereich der Kindertageseinrichtungen (Stadt und Verein Pro Jugend e.V.)</li><li>Bearbeitung von regelmäßig wiederkehrenden Sachverhalten in der Gesundheitsfürsorge für den Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen und des Vereins Pro Jugend e.V. (z.B. Überprüfung der Infektionsschutzbelehrungen)</li><li>Bearbeitung von regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben der Personalsachbearbeitung (z.B. Überprüfung von erweiterten Führungszeugnissen, Probezeitabfragen)</li></ul><p>Die aufgelisteten Aufgaben erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und persönlichem Engagement</li><li>Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicheres, kompetentes und gewandtes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeit (19,5 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Rittmann, Leiterin des Fachdienstes 1.2, unter der Telefon-Nummer 02855/80-357 zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte&nbsp;<strong>bis zum 14.09.2025</strong>&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Personalangelegenheiten

<p>Global Player mit den Vorzügen eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmens. Langjährige Erfahrung, nachhaltiges Wachstum und Freude an Weiterentwicklung. Das zeichnet uns aus.</p><p>Die <a href="https://www.psgdover.com/" target="_blank"><strong>PSG Germany GmbH</strong></a> ist einer der erfolgreichsten Standorte der PSG®, einem Unternehmen der Dover Corporation. Der Transport kritischer, wertvoller Fluide sowie die Dosierung konzentrierter Chemikalien sind unsere Expertise. Mit unseren erstklassigen Pumpen und Dosiersystemen der Marken Almatec®, Quattroflow®, Hydro und Quantex sind wir breit aufgestellt und erfolgreich auf wichtigen Märkten wie Hygiene, Biotech, Lebensmittel, Wasser, Pharmazie, Chemie und Energie.</p><p>Als Mitglied des Service- und Testteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Duisburg </strong>einen</p><h2>Service- und Test-Ingenieur (w/m/d)&nbsp;</h2><p>Sie übernehmen wichtige Aufgaben in den Bereichen Kunden- &amp; Field-Service sowie (interner) Produktvalidierung und Testing. Mit ihrem Heimat-Standort im Raum Duisburg unterstützen Sie unsere Kunden und Vertriebspartner in ganz Europa. In enger Kooperation mit Ihren Kollegen im Engineering und im Vertrieb, verbinden Sie Ihre technische Erfahrung mit einer hohen Kundenorientierung, um den Anwendern unserer Produkte einen optimalen Service und schnelle Lösungen zu bieten.</p><h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4><p>• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertriebspartner bei der Unterstützung in Service- und Wartungsfällen zu unseren Pumpenlösungen</p><p>• Sie übernehmen remote oder on-site die Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen, (vorbeugender) Wartung und kleineren Reparaturen im Feld</p><p>• Sie führen anwendungsbezogene Versuche durch und unterstützen die interne Validierung in den R&amp;D-Laboren am Standort in Duisburg</p><p>• Sie übernehmen die Datenanalyse und ggf. Diagnose technischer Probleme und unterstützen bei Konfigurationsanpassungen von Produkten und Systemen</p><p>• Sie sind verantwortlich für das Management und die Dokumentation von Versuchen und Serviceeinsätzen sowie der zugehörigen Daten sowohl zum Auftrag (Serviceberichte) als auch zu den Produkt-Leistungsdaten (im Feld)</p><p>• Sie unterstützen beim Aufbau positiver Beziehungen zu unseren Kunden und agieren als internes Bindeglied in Kooperation zu anderen PSG-Abteilungen</p><p>• Sie übernehmen Produktschulungen für Kunden und Vertriebspartner inhouse oder on- site und repräsentieren PSG-Germany als Technologieführer</p><h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4><p>• Abschluss als staatlich geprüfter/anerkannter Techniker mit Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Berufsabschluss</p><p>• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder Testengineer oder in vergleichbarer Position im B2B-Umfeld anspruchsvoller Investitionsgüter (Inbetriebnahmen, Field-Support, Instandsetzung, Verifikation &amp; Validierung)</p><p>• Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung auf elektrischer und mechanischer System- und Komponentenebene</p><p>• Gutes Verständnis für mechanische und elektrische Schaltpläne und Zeichnungen (CAD, P&amp;ID etc.)</p><p>• Kenntnisse in der (Feld-)Datenanalyse und Erfahrung in der Nutzung zugehöriger digitaler Tools</p><p>• Reisebereitschaft (hauptsächlich innerhalb Europas) und gültiger Führerschein&nbsp;<br>• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch) bei gleichzeitig hoher Kundenorientierung und gutem Teamwork (intern und extern)</p><h4><strong>Wir bieten:</strong></h4><p>• Hervorragende internationale Entwicklungschancen</p><p>• Eine attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg</p><p>• Flexibles Arbeitszeitmodel (Gleitzeit gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten)</p><p>• Kostenfreie Parkplätze am Standort</p><p>• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</p><p>• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen</p><p>• Gratis Getränke und frisches Obst</p><p>• 30 Tage Urlaub</p><p>• Betriebliche Altersvorsorge</p><h3><strong>Klingt spannend?&nbsp;</strong></h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.</p>

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