Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) / Recruiting Expert (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) / Recruiting Expert (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Premium-Qualität seit 1949

Die Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist ein leistungsstarkes, dynamisches Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenveredlung und zählt seit mehr als 70 Jahren zu den Marktführern der Branche.
Der Tätigkeitsbereich umfasst neben der Pulverbeschichtung von Fenster- und Fassadenelementen und sonstigen Aluminiumbauteilen sämtliche komplementären Dienstleistungen.

Wir Sie schnellstmöglich als

Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) / Recruiting Expert (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden)

Das bieten wir Ihnen

• Begrüßungsgeld von 1.500 Euro brutto bei entsprechender Qualifikation
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Einarbeitung und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Das erwartet Sie

• Sie sind für die Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Einstellung des Mitarbeiters verantwortlich
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften erstellen Sie Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
• Den Recruiting-Prozess entwickeln Sie selbstständig weiter und erarbeiten und implementieren neue Wege des Recruitings
• Sie arbeiten mit Zeitarbeitsunternehmen zusammen
• Sie organisieren die Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen
• Den Onboarding-Prozess begleiten Sie und entwickeln diesen weiter

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau absolviert oder haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich absolviert
• Wenn Sie bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt haben ist dies von Vorteil
• Sie kennen die aktuellen Recruiting-Trends
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sie arbeiten gerne selbstständig, sind kommunikationsstark und treten souverän auf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Herr Christian Krick | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh
Tel.: 02524 / 9310- 660 | bewerbung@kempergmbh.de