Personalreferent/in (m/w/d)

Personalreferent/in m/w/d

Die bn: t Blatzheim Networks Telecom GmbH ist ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, das den Infrastrukturausbau mit schnellem Internet in der Region vorantreibt. In unserer Eigenschaft als Internet-Service-Provider/Carrier (ISP), zugelassener Telefon-Carrier und IPTV-Anbieter liegt unser Schwerpunkt auf Privat- und Geschäftskunden in ländlichen Regionen. Wir betreiben ein professionelles Housingcenter in Bonn und verfügen über ein breitbandiges eigenes Glasfaser-Netz und autonome Technikstandorte. Wir investieren in den Breitbandausbau, um unseren Kunden in der Region schnelles Internet mit Gigabit-Geschwindigkeiten zu ermöglichen. Wir suchen ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit (min. 20 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Teilzeitbeschäftigung in einer zukunftssicheren Branche
• Kollegiales und angenehmes Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Helle und klimatisierte Büroräumlichkeiten in einem Neubaugebäude in Bonn-Mehlem
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben bei uns:

Recruitment und Onboarding/Offboarding

• Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen
• Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen
• Eigenverantwortliche Ansprache, Koordination und Vertragsmanagement mit Personaldienstleistern
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen

Personalverwaltung:

• Stammdatenpflege, Arbeitszeit-, Urlaubs,- und Krankenstanderfassung
• Korrespondenz und Kooperation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie externen Dienstleistern
• Ansprechpartner/in rund um den betrieblichen Infektionsschutz

Talent Management:

• Koordination, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Einführung und stetige Entwicklung des Talent Managements
• Organisieren von internen und externen Schulungen
• Mitarbeit in Projekten zur stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/frau, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirt/IHK oder Bachelor)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (PDF) an bewerbung@bn-t.de.