Personalreferent/in (m/w/d)

Bonn

Stellenbeschreibung

Personalreferent/in m/w/d

Die bn: t Blatzheim Networks Telecom GmbH ist ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, das den Infrastrukturausbau mit schnellem Internet in der Region vorantreibt. In unserer Eigenschaft als Internet-Service-Provider/Carrier (ISP), zugelassener Telefon-Carrier und IPTV-Anbieter liegt unser Schwerpunkt auf Privat- und Geschäftskunden in ländlichen Regionen. Wir betreiben ein professionelles Housingcenter in Bonn und verfügen über ein breitbandiges eigenes Glasfaser-Netz und autonome Technikstandorte. Wir investieren in den Breitbandausbau, um unseren Kunden in der Region schnelles Internet mit Gigabit-Geschwindigkeiten zu ermöglichen. Wir suchen ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit (min. 20 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten:

  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Teilzeitbeschäftigung in einer zukunftssicheren Branche
  • Kollegiales und angenehmes Miteinander
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Helle und klimatisierte Büroräumlichkeiten in einem Neubaugebäude in Bonn-Mehlem
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben bei uns:

Recruitment und Onboarding/Offboarding

  • Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen
  • Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen
  • Eigenverantwortliche Ansprache, Koordination und Vertragsmanagement mit Personaldienstleistern
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen

Personalverwaltung:

  • Stammdatenpflege, Arbeitszeit-, Urlaubs,- und Krankenstanderfassung
  • Korrespondenz und Kooperation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie externen Dienstleistern
  • Ansprechpartner/in rund um den betrieblichen Infektionsschutz

Talent Management:

  • Koordination, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
  • Einführung und stetige Entwicklung des Talent Managements
  • Organisieren von internen und externen Schulungen
  • Mitarbeit in Projekten zur stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/frau, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirt/IHK oder Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (PDF) an bewerbung@bn-t.de.

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitsort 53111 Bonn

Arbeitgeber

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