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<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. </li> <li>  Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). </li> <li>  Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. </li> <li>  Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. </li> <li>  Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> Martin Holl <br> Fachleitung Forstwirtschaft <br> 02331 3677-284</p><p> Oder</p><p> Thomas Jung <br> Leitung Regiebetrieb <br> 02331 3677-192</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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Forstwirt*in (w/m/d)

<h1> AI Prompt Evaluators with Swahili | On-site in Essen</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00157363 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Swahili.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  €1,500 signing bonus for hires in June (€750 paid out after the third month, €750 paid out after the sixth month) </li> <li>  Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li>  A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li>  Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus program </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A work permit for Germany is required </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Swahili </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. <br> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.</p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions</p><p> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Swahili language.</p><p> *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> Swahili</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Swahili / On-site

<h1> Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI</h1><p> Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung</p><p> Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen</p><p> Umfang: 19,5 Std./Woche</p><p> Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li>  Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule. </li> <li>  Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. </li> <li>  Finanz- und Etatverantwortung. </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. </li> <li>  Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. </li> <li>  Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. </li> <li>  Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. </li> <li>  Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, <a href="mailto:anja.lenninghausen@kja-lro.de" target="_blank">anja.lenninghausen@kja-lro.de</a></p><h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI

<p> Ihr Arbeitsplatz? <br> hält unseren Fuhrpark am laufen!</p><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><p> Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als</p><h1> KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW) </li> <li>  Dokumentation der Wartungen </li> <li>  Materialbestellungen </li> <li>  Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jessica Böckmann <br> Telefon 02389 9826-91</p><h3> Standort</h3><p> Werne</p><p> RCS Rohstoffverwertung GmbH <br> Capeller Str. 147 <br> 59368 Werne <br> <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h1> Elektroniker Fertigung &amp; Instandsetzung (m/w/d)</h1><p> Sie lieben Technik, Präzision und Verantwortung? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft und Know-how mit der Sie an hochwertigen elektronischen Baugruppen, Fluggeräten und Bodenkontrollstationen arbeiten. Ihre Aufgaben </p><p>  Fertigung und Montage elektronischer Systeme  <br>  Sie fertigen elektronische Baugruppen, konfektionieren Kabel und Kabelbäume und montieren Fluggeräte sowie Anbauteile – stets nach technischen Vorgaben.  <br>  <br>  Fehlerdiagnose und Instandsetzung  <br>  Mit geschultem Blick erkennen Sie Fehler, setzen Baugruppen instand und bewerten Schäden oder Verschmutzungen fachgerecht.  <br>  <br>  Prüfen, Abgleichen, Testen  <br>  Sie prüfen elektronische Komponenten, führen Abgleiche durch – insbesondere bei HF-Baugruppen – und testen deren Funktionsfähigkeit.  <br>  <br>  Verbindungen und Verdrahtung  <br>  Sie stellen zuverlässige Löt- und Crimpverbindungen her und übernehmen die fachgerechte Verdrahtung von Systemen.  <br>  <br>  Softwareinstallation und Dokumentation  <br>  Sie installieren und aktualisieren Software, setzen Änderungsmaßnahmen um und dokumentieren Ihre Arbeit gemäß Qualitäts- und Verfahrensvorgaben. </p> Das bringen Sie mit <p>  Technische Ausbildung &amp; Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (oder vergleichbar) oder ein Studium der Elektrotechnik und bringen praktische Erfahrung in der Elektronik oder Elektrotechnik mit – idealerweise auch in der Auslegung von Schaltungen und der Bestückung von Platinen. Zudem haben Sie Freude daran, eigene Lösungen zu entwerfen und praktisch umzusetzen.  <br>  <br>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und legen großen Wert auf Qualität und Sauberkeit.  <br>  <br>  Teamgeist &amp; Flexibilität: Sie sind engagiert, anpassungsfähig und bringen sich aktiv ins Team ein.  <br>  <br>  Technisches Geschick &amp; EDV-Kompetenz: Neben handwerklichem Können verfügen Sie über solide PC-Kenntnisse und technisches Verständnis.  <br>  <br>  Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift. </p> Darauf können Sie sich freuen <p>  Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist. </p> <p>  Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt! </p> <p>  Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. </p> <p>  Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. </p> <p>  Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. </p> <p>  Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns! </p> <p>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren. </p> <p>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns. </p> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen. <p>  Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. </p> <p>  Lea Tutas  <br>  <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>  <br>  +49 (208) 306638 10 </p> <p>  Gleichstellung &amp; Datenschutz  <br>  Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden. </p>

Elektroniker Fertigung & Instandsetzung (m/w/d)

<h1> Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Sie sind ein strategischer Denker mit Blick für effiziente Beschaffungsprozesse und technischem Feingefühl? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Unternehmen und übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Beschaffungskette! Ihre Aufgaben </p><p>  Gesamtverantwortung für die Beschaffungskette  <br>  Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Beschaffungskette von der Verhandlung mit dem Zulieferer bis zum Eingang der Materialien in das Lager und gestalten den Prozess aktiv mit. Außerdem gewährleisten Sie die Verfügbarkeit und Nachverfolgbarkeit von Materialien.  <br>  <br>  Koordination des Materialbedarfs  <br>  Sie koordinieren und überwachen den Materialbedarf für Entwicklungsprojekte sowie für Herstellungs- und Instandhaltungsbetriebe. Sie haben das Obsoleszenzmanagement im Auge und Last time by Order ist kein Fremdwort für Sie.  <br>  <br>  Unterstützung des strategischen Lieferantenmanagements  <br>  Sie unterstützen das strategische Lieferantenmanagement bei der Auswahl und Überwachung geeigneter Lieferanten, um höchste Qualität zu gewährleisten.  <br>  <br>  Schnittstelle zum Projekt  <br>  Als Schnittstelle zu unserem Projektteam beraten Sie unsere Ingenieure in der besten Auswahl der geforderten technischen Produkte.  <br>  <br>  Prozessoptimierung  <br>  Sie analysieren, optimieren und entwickeln den gesamten Beschaffungsprozess weiter, um Einsparpotentiale zu realisieren. </p> <p>  Perspektivische Leitung  <br>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und perspektivisch – mit dem Aufbau eines Teams – die Verantwortung für die Leitung des technischen Einkaufs zu übernehmen. </p> Das bringen Sie mit <p>  Unternehmerisches Denken &amp; Lieferantenmanagement: Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Erfahrung im Lieferantenmanagement.  <br>  <br>  Verhandlungsgeschick: Überzeugung durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.  <br>  <br>  Dienstleistungsorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung.  <br>  <br>  Planung von Materialbewegungen: Erfahrung in der Planung und Steuerung von Materialbewegungen.  <br>  <br>  Zielorientierung &amp; Kommunikation: Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeiten fördern den Erfolg im Team.  <br>  <br>  Selbstständiges Arbeiten &amp; Englischkenntnisse: Sie arbeiten selbstständig und vernetzt, ergänzt durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  <br>  <br>  Luftfahrttechnisches Verständnis &amp; Luftrecht: Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem genehmigten luftfahrttechnischen Betrieb und haben grundlegende Kenntnisse im Luftrecht. </p> Darauf können Sie sich freuen <p>  Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist. </p> <p>  Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt! </p> <p>  Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. </p> <p>  Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. </p> <p>  Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. </p> <p>  Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns! </p> <p>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren. </p> <p>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns. </p> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen. <p>  Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. </p> <p>  Lea Tutas  <br>  <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>  <br>  +49 (208) 306638 10  <br>  <br> </p> <p>  Gleichstellung &amp; Datenschutz  <br>  Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden. </p>

Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)</h1><p> Standort Köln | ab sofort/ nach Vereinbarung | Festanstellung</p><p> Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufsbildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH.</p><p> An unserem Berufskolleg für Sozialwesen in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor.</p><p> Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schulleitung. Sie besitzen Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Aufgabenprofil:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht </li> <li>  Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW </li> <li>  Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums </li> <li>  Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel </li> <li>  Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern </li> <li>  Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre) </li> <li>  Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden </li> <li>  Adäquates Gehalt in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment </li> <li>  Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an:   <a href="mailto:bewerbung@afbb.de" target="_blank">bewerbung@afbb.de</a>  .</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Die 1947 gegründete Freie Waldorfschule Krefeld ist eine zweizügige Schule in freier Trägerschaft. Unterrichtet werden die Klassen 1 – 13 nach der Pädagogik Rudolf Steiners. Nach der 11. Klasse können die Schüler die Fachoberschulreife erlangen und nach der 13. Klasse die allgemeine Hochschulreife. Angeschlossen an die Schule ist eine offene Ganztagsschule und eine Schulküche, in der täglich ein Mittagessen zubereitet wird. Die Waldorfschule ist eine selbstverwaltete Schule. Schulleitungsaufgaben werden in Form von Delegationen in gewählten Gremien und in kollegialer Zusammenarbeit übernommen. Die Schule hat bereits seit vielen Jahren einen Therapiekreis und eine Schulärztin, sowie ausgebildete Schülermediatoren. Im Rahmen des Schutzkonzeptes der Schule wird die Stelle des Schulsozialarbeiters geschaffen.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h2> Schulsozialarbeiter (m,w,d)</h2><p> Der Stellenumfang beträgt 19,5 Stunden bei einer 4-5-Tage-Woche. Beginn: sofort</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die Schüler:innen </li> <li>  Beratung und Begleitung von Schüler:innen in ihrer individuellen Entwicklung, bei Bedarf unter Einbeziehung der Eltern und Lehrer  <ul>   <li>    bei Kriseninterventionen,   </li>   <li>    Unterstützung im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz   </li>  </ul> </li> <li>  Gezielte Auswahl von und Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen, u.a. zum Thema Prävention </li> <li>  Beratung von Pädagogen </li> <li>  Leitung des Vertrauenskreises, </li> <li>  Ggfs. Korrespondenz mit Behörden, </li> <li>  Selbständige, projektbezogene Arbeit, </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li>  gerne mit Berufserfahrung, </li> <li>  Selbstständiges, dynamisches Arbeiten, </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität, </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber der Waldorfpädagogik, </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium und allen Gremien der Schule </li> <li>  Erholungsurlaub muss in den Schulferien genommen werden. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Vor- und Nachmittagsbereich, </li> <li>  Jobsharing ist möglich (bei Teilzeit), </li> <li>  eine interessante und vielseitige Tätigkeit, </li> <li>  Aufbau der Schulsozialarbeit an unserer Schule </li> <li>  Einfluss auf die Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>  motiviertes Kollegium, </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Job-Bike-Leasing, </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 10) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personalkreis@waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">personalkreis@waldorfschule-krefeld.de</a> oder die Freie Waldorfschule Krefeld, Personalkreis, Kaiserstraße 61, 47800 Krefeld</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personalkreis@waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">personalkreis@waldorfschule-krefeld.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Krefeld</p><p> Freie Waldorfschule Krefreld <br> Kaiserstraße 61 <br> 47800 Krefeld <br> <a href="http://www.waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">www.waldorfschule-krefeld.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> </p><h1>  Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit </h1><br><h2> Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe</h2><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG </li> <li>  Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV </li> <li>  Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen </li> <li>  Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ... </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium </li> <li>  Alternativ: Meister im technischen Bereich </li> <li>  Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung </li> <li>  Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket  </li>  <li>   Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit!</p><p> Zum 1. August 2025 oder früher ist die neu eingerichtete Position</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit</h1><p> in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App, </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Forschungsschwerpunkten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, </li> <li>  Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, </li> <li>  Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und auf praxisorientierten Fachtagungen. </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit einer externen Promotion am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Corporate Governance der Bergischen Universität Wuppertal verbunden. Sie unterstützen dort ein Forschungsprojekt zum Zusammenhang zwischen sozialer Nachhaltigkeit und finanziellen Kennzahlen in Kreditinstituten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, etc.) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik), </li> <li>  wissenschaftliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Kenntnisse quantitativ-empirischer und qualitativ-empirischer Forschungsmethoden und Datenauswertungen, </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  erste Berufserfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen wünschenswert, </li> <li>  erste Publikationen wünschenswert. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Prof. Breuer unter <a href="mailto:claudia.breuer@s-hochschule.de" target="_blank">claudia.breuer@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Forschungsstelle Nachhaltigkeit unterstützt insbesondere die Karrieren von Frauen und freut sich über Bewerberinnen.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

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