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<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung</h1><p> Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50%igen Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.</p><p> Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet.</p><p> Seien Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung </li> <li>  Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten </li> <li>  Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese </li> <li>  Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung </li> <li>  Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung </li></ul><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

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Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

<p> Die GHH Fahrzeuge GmbH (KOMATSU) entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Fahrzeuge GmbH liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit.</p><p> Kannst du dir vorstellen, einen entscheidenden Beitrag zur Funktion unserer hochmodernen Bergbaumaschinen zu leisten? Bei unseren Kunden weltweit suchen wir dich, einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> weltweiter Einsatz bei unseren Kunden vor Ort</p><h3> Deine Aufgaben – mehr als nur Routine:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Reparatur und Wartung unserer fortschrittlichen Bergbaumaschinen an Kundenstandorten rund um den Globus. </li> <li>  Deine Fähigkeit zur präzisen Fehlerdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen ist gefragt. </li> <li>  Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. </li></ul><h3> Dein Profil – deine Expertise zählt:</h3><ul> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind kein Problem für dich. </li> <li>  Bereit für neue Horizonte: Starte jetzt! </li> <li>  Du hast Erfahrung mit Land- und Baumaschinen oder begeisterst dich für KFZ- oder Industriemechanik und -elektrik; Nutzfahrzeugtechnik ist dein Ding. </li> <li>  Mit Hydraulik und / oder Fahrzeugelektrik kennst du dich aus. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit internationalen Kollegen, bist proaktiv und besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Den Führerschein Klasse B hast du parat. </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse sind kein Hindernis. </li> <li>  Die Bereitschaft zur Arbeit unter Tage bringst du mit. </li></ul><h3> Unser Versprechen an dich – zukunftssicher mit Perspektive:</h3><ul> <li>  Deine Kollegen werden dich umfangreich einarbeiten. </li> <li>  Deine Leistung wird mit einem überdurchschnittlichen Gehalt gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag vergütet. </li> <li>  Wir schätzen deine Ideen und geben dir die Möglichkeit, diese aktiv einzubringen und umzusetzen. </li> <li>  Es erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer sicheren beruflichen Zukunft in einer wichtigen Branche. </li> <li>  Der Übergang vom Kollegen zu Freund ist bei uns fließend. </li> <li>  Ein motiviertes Team steht dir jederzeit zur Seite. </li> <li>  Wir investieren in deine Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen. </li> <li>  Eine moderne Arbeitsausstattung erleichtert dir die Arbeit. </li> <li>  Mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir deine Gesundheit und Mobilität. </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins und werde ein wichtiges Mitglied unseres globalen Serviceteams.</p><h3> GHH Fahrzeuge GmbH</h3><p> Emscherstr. 53 <br> 45891 Gelsenkirchen <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">bewerbung@ghh-fahrzeuge.de</a>  <br>   <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a> </p>

Servicetechniker (m/w/d) weltweiter Einsatz bei unseren Kunden vor Ort

<h1> Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  18. April 2025 </li></ul><p> Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren.</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche </li> <li>  Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung </li> <li>  Teamführung </li> <li>  Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag </li> <li>  Krisen- und Konfliktmanagement </li> <li>  Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen </li> <li>  Anfertigung individueller Förderpläne </li></ul><h2> Das spricht für Sie</h2><ul> <li>  Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das spricht für uns</h2><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. </li> <li>  Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Supervision ist möglich und erwünscht </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>.</p><p> SJG St. Paulus GmbH <br> Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <br> <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe

<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. </li> <li>  Rechtliche Begleitung von Klagefällen </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art </li> <li>  Beauftragter für Compliance und Datenschutz </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

Volljurist (m/w/d)

<h1> Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)</h1><p> Festanstellung • Installation / Montage / Instandsetzung • Vollzeit • PSS Service Hochmoor</p><p> PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.</p><p> Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Teil unseres erfahrenen Teams aus Montage und Projektleitung übernimmst du die Installation, Inbetriebnahme und Erweiterung von Repowering-Projekten im Bereich Biogasanlagen. Du bist vor Ort an den Anlagen unterwegs und sorgst dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen und modernisiert werden. </li> <li>  Im Servicebereich stellst du die reibungslose Funktion der durch uns betreuten Anlagen sicher. Dazu gehören die Wartung, Störungsbehebung und Instandsetzung von Komponenten wie der, der Elektroverteilung sowie der Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach geltenden Vorschriften. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Wartung, Installation und Inbetriebnahme von Industrieanlagen mit – Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss! Auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li>  Du bist flexibel und reisebereit, um unsere Projekte innerhalb Deutschlands tatkräftig zu unterstützen. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke und deine guten Deutschkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift) helfen dir, auch im Kundenkontakt souverän aufzutreten. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> <li>  Kenntnisse in VDE-Normen, Schutztechnik und Netzwerktechnik sind von Vorteil. </li> <li>  Bei unerwarteten Herausforderungen findest du souverän eine Lösung und sorgst für den sicheren Betrieb der Anlage. </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Weil ehrliche und gute Arbeit Wertschätzung verdient, bekommst du bei uns nicht nur einen sicheren Job in einer Zukunftsbranche, sondern auch:  <ul>   <li>    Leistungsgerechte Bezahlung – plus Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, Spesenzahlungen und Zuschläge sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.   </li>   <li>    Fahrzeit ist Arbeitszeit – und zwar hin und zurück!   </li>   <li>    38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deine Arbeitszeiten planst du flexibel im Team. Der Vorteil von Inlandseinsätzen? Du bist meistens abends zu Hause und falls mal nicht, spätestens am Wochenende.   </li>   <li>    Persönliche und fachliche Weiterbildung – auf deine Stärken und Ziele abgestimmt, durch interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.   </li>   <li>    Markenwerkzeug und moderne Ausstattung – damit du vernünftig arbeiten kannst.   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte und Nachlässe bei vielen Partnerunternehmen.   </li>   <li>    EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote – Deine Gesundheit zählt! Nutze über 10.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten und vieles mehr.   </li>  </ul> </li> <li>  Ein Team, das zusammenhält – egal ob auf der Baustelle, oder bei Teamevents, die Atmosphäre macht uns aus. </li></ul><h2> Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2><p> Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! <br> <br> <br> Klara Träger <br> Recruiterin <br> +49 176 11395188 <br> <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a></p>

Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)

<h1> Laboringenieur*in / Technische Leitung</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,</p><p> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Der*Die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p><p> Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</p><ul> <li>  eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls </li> <li>  messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten </li> <li>  Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen </li> <li>  Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360 </li> <li>  Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten </li> <li>  Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten </li> <li>  technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten </li> <li>  Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung </li> <li>  Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen </li> <li>  mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik) </li> <li>  gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) </li> <li>  Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten </li></ul><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> unbefristet</p><p> Stellenwert <br> E 12 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 24379</p><p> Ansprechpartner*in <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br></p><p> Bewerbungsfrist <br> 16.07.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen, aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus System Architects, System Engineers und Support Engineers. Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen </li> <li>  Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Application Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  IT-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme </li> <li>  IT-Governance und Strategie: Mitentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben (ISO 27001) </li> <li>  IT-Security: Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikomanagement und Incident Response Management </li> <li>  Incident Management: Verantwortlich für das Eskalationsmanagement bei technischen Störungen </li> <li>  Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte zur Stabilisierung und Skalierung der IT-Landschaft </li> <li>  Administration: Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Unterstützung des CIO bei Kosten- und Kapazitätsplanung, Rechnungsprüfung und Controlling </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kollegen, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft an unsere anderen Standorte </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur

<p> EDEKA Zierles – wir lieben Lebensmittel – gerne regional <br> <br></p><p> Wir sind ein Familienbetrieb und seit 2009 in Oer-Erkenschwick vor Ort. Wir führen viele regionale Produkte, internationale Spezialitäten und haben eine große Frischeauswahl. <br> <br> Unsere Kunden – unsere Gäste <br> <br> Wir möchten es unseren Kunden jederzeit so angenehm wie möglich machen und empfinden unsere Kunden vielmehr als Gäste. <br> Wir, das sind an erster Stelle unsere mehr als 100 Mitarbeitende, die tagtäglich für unsere Gäste da sind. <br> Neben einer entspannten Einkaufsatmosphäre in unserem familienfreundlichen Markt bieten wir auch viele Themenabende und Events. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen.</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheken (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Zierles - wir freuen uns auf Sie! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung : Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite </li> <li>  Kreative Mitgestaltung : Sie gestalten mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben </li> <li>  Prüfung auf Qualität : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards </li> <li>  HACCP : Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Deinem Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar </li> <li>  Quereinsteiger : Sie kommen aus der Gatsronomie oder Hauswirtschaft und möchten an unserer Theke durchstarten? Herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei </li> <li>  Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> <li>  Teamgeist : Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und die Arbeit im Team ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Kompetenz : Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Engagement : Anpackmentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird </li> <li>  Eine hervorragende Mitarbeiterkultur , in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit einem großen Parkplatz </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> EDEKA Zierles <br> z.Hd. Herr Zierles</p><p> Industriestraße 22</p><p> 45739 Oer-Erkenschwick <br> <a href="mailto:Buchhaltung@zierles.de" target="_blank">Buchhaltung@zierles.de</a></p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> EDEKA Zierles <br> z.Hd. Herr Zierles <br> Industriestraße 22 <br> 45739 Oer-Erkenschwick <br> <a href="mailto:Buchhaltung@zierles.de" target="_blank">Buchhaltung@zierles.de</a></p><h3> Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:</h3><p> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheken (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie</h1><p> Hemer | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik in Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung </li> <li>  selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich </li> <li>  wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan <br> Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie <br> 02372 861-4210</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

<p> ES IST ZEIT FÜR SIE!</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) FÜR DIE BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG</h1><h2> (unbefristet &amp; in Vollzeit)</h2><p> Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Sicherstellung und Durchführung der fristgerechten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor </li> <li>  Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren abrechnungsrelevante Stammdaten </li> <li>  Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / -kaufmann </li> <li>  Sie können mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten vorweisen </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit </li> <li>  Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist </li> <li>  Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben </li> <li>  Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li>  Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li>  Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li>  Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und bringen den Background aus der Wohnungswirtschaft / Immobilienbranche mit? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>. <br> Schreiben Sie uns, wer Sie sind und inwiefern Sie sich mit dem Stellenprofil identifizieren können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: <br> Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

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