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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Siegen </h1> Standort: Siegen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Siegerland Center in Siegen ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Welcome to Rhenus! <br> <br> The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. We offer customised solutions along the entire supply chain for companies from a wide range of industries. From multimodal transport to perfect warehousing, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at our customers' side.</p><h1> Global HR Business &amp; People Development Partner (w/m/d)</h1><p> Holzwickede</p><h2> DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h2><p> What you can expect <br> <br></p><ul> <li>  Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels </li> <li>  Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals </li> <li>  Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth </li> <li>  Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities </li> <li>  Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals </li> <li>  Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth </li> <li>  Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights </li> <li>  Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><p> What you can bring <br> <br></p><ul> <li>  Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification </li> <li>  A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering </li> <li>  Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies </li> <li>  Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset </li> <li>  Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration </li> <li>  Structured, independent and reliable way of working </li> <li>  High flexibility and hands-on-mentality </li> <li>  Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months </li></ul><h2> DEINE VORTEILE</h2><p> What you can expect from us <br> <br></p><ul> <li>  Canteen: Thanks to nutritious meals in our in-house cafeteria, you will always have enough energy for the day. </li> <li>  Company Bike: Stay fit and take a ride to work on your job bike. </li> <li>  Flat Hierarchies: Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers. </li> <li>  Home Office: We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application. </li> <li>  Individual Growth: Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests. </li> <li>  Room for Innovation: Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change. </li></ul><p> Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Global HR Business & People Development Partner (w/m/d)

<h1> Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Klinik für Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie, Ambulanz sucht ab sofort eine/einen</p><h2> Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Terminvergabe und Organisation in der Anmeldung </li> <li>  Patienteneinbestellung und Karteiführung </li> <li>  Anfertigung von Heil- und Kostenplänen </li> <li>  Anfertigung von Röntgenbildern und Röntgendokumentation </li> <li>  Assistenz am Stuhl und bei ambulanten Eingriffen </li> <li>  Vorbereitung der Patient*innen für die Behandlung </li> <li>  Professionelle Zahnreinigung </li> <li>  Wundreinigung und Verbandwechsel nach Anordnung </li> <li>  Nahtentfernung intra- und extraoral </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Sprechstunden </li> <li>  Bestellung und Lagerhaltung der medizinischen und zahnmedizinischen Geräte und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Hygienische Aufbereitung von Instrumenten, Medizinprodukten und deren Dokumentation (Sterilisationsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Vorschriften) </li> <li>  Wartung der medizinischen und zahnmedizinischen Instrumente und Geräte sowie der Behandlungsräume </li> <li>  Eigenständige Abdrucknahme (Situationsmodelle zur Herstellung von Verbandsplatten) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n </li> <li>  PC-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 5 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027 wegen Umsetzung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 190E/25 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen</p><h1> Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)</h1><h2> für das technische Produktmanagement – <br> Bekleidung und Ausrüstung</h2><p> Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Projektmanager Transportsteuerung (w/m/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Transport- und Logistikprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung verantwortlich. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Planung, Überwachung und Umsetzung strategischer Projekte in der Transportlogistik – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Um Prozesse entlang der Lieferkette effizienter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten, entwickeln und realisieren Sie innovative Transportstrategien. </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer logistischer Infrastrukturen, mit Fokus auf Transport- und Distributionsnetzwerke, um Kapazitäten zu erweitern und Transportwege zu optimieren. </li> <li>  Innerhalb der Projektarbeit überwachen Sie Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. </li> <li>  Sie analysieren Daten und Leistungskennzahlen, treiben kontinuierliche Optimierungen an und berichten an Ihren Teamleiter und Abteilungsleiter für den Bereich Transportlogistik. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Zahlenverständnis, Grundkenntnisse im Lean Management sind ein Plus </li> <li>  Reisebereitschaften für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)

<h1> Techniker als Projektkoordinator Maschinenbau - Metall- und Elektroindustrie (m/w/d)</h1><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir einen engagierten</p><h2> Projektkoordinator (m/w/d).</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Kalkulationen zur Angebotspreisermittlung </li> <li>  Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Prüfung von Lastenheften und Kundenvorschriften </li> <li>  Erstellung und Pflege von Vorgängen und Durchlaufplänen in SAP </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung eines Maschinenkonfigurators zur Verkürzung der Angebotsphase </li> <li>  Abteilungsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitung, Konstruktion und Controlling </li> <li>  Perspektivisch soll die Leitung und Abwicklung von Projekten (inkl. Ausarbeitung technischer Konzepte, Erstellen von Angeboten, Projektverfolgung und -überwachung) übernommen werden. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Mechatroniker o. Ä.) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System (SAP) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und methodische Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  Jahresurlaub 30 Tage + 7 zusätzliche Tage </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>  .</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> iDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Techniker als Projektkoordinator Maschinenbau - Metall- und Elektroindustrie (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA)</h1><p> Die Besetzung erfolgt zunächst projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung biotechnologischer Arbeiten zur Klonierung, Expression und Aufreinigung von Proteinen oder anderen Zielmolekülen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung der Forschungsziele in einem interdisziplinären Forschungsprojekt </li> <li>  Laborbestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA (m/w/d) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Expertise in der Anwendung bioinformatischer Werkzeuge wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in MS Office </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23021 an:</p> Institut für Hygiene &amp; Public Health <br> Umweltmikrobiologie <br> Ansprechpartnerin Frau Dr. Nicole Zacharias <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228-287 19874 <br> E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Zacharias@ukbonn.de" target="_blank">Nicole.Zacharias@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA) - Institut für Hygiene und Public Health

<h2> Bedeutend besser. <br> Arbeiten bei der Stadt Hamm</h2><p> Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.</p><p> Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n</p><h1> Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)</h1><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.</p><h3> Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.</h3><ul> <li>  die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäftigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.) </li> <li>  die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klimawandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> <li>  Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats </li> <li>  und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule </li> <li>  Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Management- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick </li> <li>  EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert </li> <li>  eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li>  eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li>  die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li>  eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li>  die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3272, gerne zur Verfügung.</p><p> Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Sonderhüsken vom Tiefbau- und Grünflächenamt, Tel. (0 23 81) 17 8940.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a></p>

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen </li> <li>  Instandhaltung &amp; Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination </li> <li>  Teamarbeit &amp; Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Kosten &amp; Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss – oder ein bautechnisches Studium abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Kunden- &amp; Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) - Wohnen

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Brand Activation Manager* Collaborations</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern </li> <li>  Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite </li> <li>  Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li>  Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken </li> <li>  Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

<h1> Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sekretär*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li>  Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li>  Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li>  Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li>  Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li>  Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:</p> Prof. Dr. Andreas Müller <br> Zentrum für Kinderheilkunde des <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-37834 <br> <a href="http://www.neonatologie-bonn.de" target="_blank">www.neonatologie-bonn.de</a>

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