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<p> Bei uns ist dein pädagogisches Fachwissen nicht nur gefragt, sondern geschätzt! Mit Herz, Verstand und Haltung arbeitest du im Team – ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Starte bei uns und verstärke unser Team!</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung </h1> <br> Teilzeit (30–35 Stunden / Woche, davon 16 Stunden Koordinationstätigkeit), unbefristet ~ Köln (Porz)</h2><h3> Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!</h3><p> In unserem elternintegrativen Tagesangebot arbeitest du mit Kindern, die intensive Begleitung und individuelle Förderung brauchen. Du bringst dein Fachwissen gezielt ein: Du leitest zum sozialen, emotionalen und kognitiven Lernen an, stärkst die Kinder in ihrer Selbstwahrnehmung und förderst ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Dabei arbeitest du beziehungsorientiert und entwicklungsfördernd – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Gemeinsam mit ihnen gestaltest du Räume und leitest bei hauswirtschaftlichen Aufgaben an. Besonders wichtig ist die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.</p><p> Darüber hinaus übernimmst du eine koordinierende Rolle bei der Umsetzung der Sommerberger Hilfeplanung. Du bist verantwortlich für die Dokumentation, die Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen – und stehst dabei in engem Austausch mit der Teamleitung zur gemeinsamen Steuerung der Hilfen.</p><h3> Damit wirst du uns begeistern:</h3><ul> <li>  Dein Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du hast Lust, Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im sozialen und emotionalen Bereich individualpädagogisch zu begleiten. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, reflektiert und mit Blick auf die Stärken der Kinder. </li> <li>  Du hast kreative, musische oder sportliche Talente, die du gern in den Alltag einbringst. </li> <li>  Kein Muss: Für eine Erleichterung im Alltag (Einkäufe oder Begleitung zu Terminen) hast du einen Führerschein für Pkw (Klasse B). </li></ul><p> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.</p><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag </li> <li>  Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme, z. B. durch unsere Sommerberg-App </li> <li>  Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung </li> <li>  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Firmen- und teambezogene Feste und Angebote </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasings (BusinessBike) </li></ul><p> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> AWO Der Sommerberg GmbH <br> Martina Heininger <br> Am Sommerberg 86 <br> 51503 Rösrath</p><p> Telefon: 0178 / 390 5911 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a></p>

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Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Sales Manager Messevertrieb (m|w|d)</h1><p> Für diese Position wünschen wir uns eine kommunikationsstarke, abschlussorientierte Person, die einerseits über die Kaltakquise neue Kunden gewinnt, aber auch durch kompetente Beratung und individuelle Betreuung Kunden langfristig binden kann.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Auf unterschiedlichen Wegen (Telefonie, E-Mail, Social Media, Mailings, etc.) gewinnen Sie Bestands- und Neukunden als Aussteller (m/w/d) für unsere Messen </li> <li>  Sie verkaufen aktiv Ausstellungsfläche, Werbeleistungen sowie weitere Dienstleistungen rund um den Messeauftritt </li> <li>  Für unsere Kunden (m/w/d) erstellen und kalkulieren Sie individuelle Angebote inkl. der Aufplanung und Platzierung des Messestandes </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden (m/w/d) bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rechnung </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben besuchen Sie Kunden (m/w/d) vor Ort sowie andere Messen im In- und Ausland </li> <li>  Sie etablieren und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen, pflegen Daten in unserem CRM-System und erstellen Reportings </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder einen höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise durch Mitarbeit bei einer Messegesellschaft; Quereinsteiger mit anderweitiger Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Dienstleitungs- und Serviceorientierung sowie Souveränität im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) </li> <li>  Eine strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a></p><p> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

Sales Manager Messevertrieb (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. <br> <br> </p><h1>  Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d) </h1> <br> Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre <br> <br> Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs </li> <li>  Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten </li> <li>  Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts </li> <li>  Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor </li> <li>  Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in </li> <li>  Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 128-1157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)

<h2> Gestalte mit uns deine Zukunft!</h2><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Du hast ein Gespür für Menschen, verstehst HR als echtes Business – und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? <br> Dann suchen wir genau dich – unsere*n nächste*n HR-Held*in (m/w/d) mit Herz, Verstand und einem klaren Blick für das, was Teams wirklich brauchen. <br> <br> Wir geben Anschluss – das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du genau dort, wo strategisches Denken auf menschliche Nähe trifft. Du begleitest Führungskräfte, gestaltest Veränderung und entwickelst mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen. <br> <br> Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss! <br> <br> </p><h1>  HR Business Partner*in (w/m/d) </h1><h2> Deine Mission – das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Beraten &amp; Steuern: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – lösungsorientiert, verbindlich und mit Überblick. </li> <li>  Sparring &amp; Strategie: Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte – bei strategischen wie operativen Themen, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Fachabteilungen zusammen. </li> <li>  Betriebsrat &amp; Prozesse: Du steuerst die HR-relevanten Maßnahmen für Betriebsratssitzungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Gremium in Abstimmung mit der Abteilung Grundsatzfragen. </li> <li>  HR-Prozesse &amp; -Instrumente: Du koordinierst die HR-Kernprozesse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst bestehende HR-Instrumente weiter – praxisnah und zukunftsorientiert. </li> <li>  Recruiting &amp; Planung: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, und begleitest die Personalplanungsrunden mit dem Personalcontrolling. </li> <li>  Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Du verantwortest arbeitsrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit unseren Arbeitsrechtsexpert*innen. </li> <li>  Strukturen &amp; Stellen: Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Planstellen. </li> <li>  Gesundheit &amp; Betreuung: Du übernimmst das Fehlzeitenmanagement und begleitest BEM-Gespräche gemeinsam mit den zuständigen BEM-Beratern. </li> <li>  Projekte &amp; Expertise: Du bringst dich als HR-Experte aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung relevanter HR-Themen. </li></ul><h2> Dein Profil – menschlich und fachlich überzeugend:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Lösungsorientiertes, verbindliches und empathisches Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein! </li> <li>  Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li>  Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen </li> <li>  Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li>  Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li>  Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li></ul><p> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.</p><h2> Du möchtest den HR-Bereich aktiv mitgestalten?</h2><p> Dann bewirb dich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. <br> <br> Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen</p>

HR Business Partner*in (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling</h2><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) im Controlling mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund an unserem Dortmunder Standort in Vollzeit. <br> <br> Als renommiertes Architekturbüro mit Standorten in Dortmund, Hamburg, Berlin, Münster, Shanghai und Riad und über 300 Kolleg*innen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unser internationales Team bereichern. Gerne möchten wir mit Dir als neuem Teammitglied von Gerber Architekten, die Freude an den vielseitigen Tätigkeiten in einem Architekturbüro teilen. Wenn du in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen möchtest, die Qualität unserer spannenden Tätigkeit sicherzustellen, freuen wir uns auf Deine Unterstützung! <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein breites Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld.</p><h3> Was Ihre Aufgaben sein werden:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der Aufstellung von Rechnungen für geleistete Planungsarbeiten und Überwachung der Zahlungseingänge </li> <li>  Sie unterstützen die Projektteams bei der Budgetierung und dem Forecast </li> <li>  Sie begleiten die Projekte betriebswirtschaftlich durch z.B. Soll-/Ist-Vergleiche, Kalkulation von Nachträgen und Projektauswertungen </li> <li>  Sie stellen die Controllingdaten für die Jahresabschlüsse bereit </li> <li>  Sie sind für die Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten zuständig </li> <li>  Sie sind für die Pflege und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme verantwortlich </li> <li>  Sie sind für die Durchführung von Abweichungsanalysen zuständig </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium wie Wirtschaftsingenieur, Bachelor of Arts, etc., eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Sie können Berufserfahrung im Controlling vorweisen und Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen </li> <li>  Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem Team </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Förderung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung, einen angenehmen Arbeitsplatz und ein harmonisches, persönliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Fahrradleasing (Business Bike) </li> <li>  Teamevents &amp; Exkursionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung!</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung in digitaler Form über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gerberarchitekten.de" target="_blank">karriere@gerberarchitekten.de</a>.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 231 9065 590 zur Verfügung.</p><p> Gerber Architekten GmbH <br> Tönnishof 9 - 13 <br> 44149 Dortmund</p>

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

<p> Seit u¨ber 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum fu¨r die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Fu¨hrungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven fu¨r Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung u¨bernehmen möchten.</p><h1> Geschäftsfu¨hrer:in <br> Management Diagnostik</h1><p> Sie fu¨hren den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung fu¨r Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchfu¨hrung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und fu¨hren selbst Verfahren durch. Daru¨ber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen fu¨r neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zuku¨nftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.</p><p> Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Fu¨hrungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Fu¨hrungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden u¨berzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung.</p><p> Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem partnerschaftlich geprägten Unternehmensumfeld, mitten in der Kölner Innenstadt, reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer 60.768-STA zu Händen Bettina Kempf-Weese.</p><p> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a></p>

Geschäftsfu¨hrer:in Management Diagnostik

<h3>  Vorankommen mit Prosoz! </h3> <p>  In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.  <br>  Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.  <br>  Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als </p> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice  <br>  Prosoz Akademie </h1> <p>  Verstärke unser Team im Kundenservice in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets, um mit uns die digitale Transformtion in Deutschland im Bereich eGovernment zu gestalten – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </p> <h2>  Das wird dein Job... </h2> <ul>  <li>   Du bist erste Ansprechperson für Teilnehmende, Trainer innen und Partner innen Du berätst Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten und organisierst von der Buchung bis zur Abwicklung Du bearbeitest Anfragen der Akademie am Telefon, per E-Mail oder auch über unser Ticketsystem Du koordinierst Termine, Räume und Beteiligte für unsere Qualifizierungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du unterstützt Veranstaltungen vor Ort und digital (v.a. via Zoom) als organisatorischer Support Du pflegst Kundendaten, Kurstermine und Aktivitäten in unseren Tools (VEMAS.net, CAS genesisWorld) inklusive Erstellung der Unterlagen  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bildungs-und Veranstaltungsbereich Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Weiterbildungs- und Bildungsbereich oder im Eventmanagement Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und Outlook Du kennst dich mit Zoom oder anderen Videokonferenztools aus Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick Du kommunizierst klar, freundlich und kundenorientiert, schriftlich wie mündlich Du hast ein gutes Gespür für Kund innenbedarfe und findest pragmatische Lösungen  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <p>  Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </p> <ul>  <li>   Ich bin ein offener Mensch und neugierig auf Neues.  </li>  <li>   Ich arbeite gern im Team, vernetze mich und kümmere mich um die "Kleinigkeiten des Alltags".  </li>  <li>   Veränderungen sehe ich als spannende Herausforderung und kann mich flexibel darauf einstellen.  </li>  <li>   Ich sehe Feedback als Hilfsmittel zur Weiterentwicklung und kann meine eigene Meinung vertreten.  </li>  <li>   Auf mich kann man sich 100%ig verlassen. Ich vereine Integrität und Vertrauchlichkeit.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur  </li>  <li>   Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten möglich  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits  </li>  <li>   Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken  </li> </ul> <h2>   Hast du Fragen?  </h2>  <p>   Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:  </p>  <p>   Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Prosoz Akademie

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Wertpapiere Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung telefonische Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, im Schwerpunkt liegt hier das Wertpapiergeschäft des Commerzbank Konzerns </li> <li>  Dazu legst du Beschwerde-Akten an und prüfst, entscheidest und beantwortest Kundenanliegen gemeinsam mit den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank </li> <li>  Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe als Teil des Teams die Vielfalt unserer Firmenkultur und freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Interesse an Bankthemen, Wertpapieren und steuerlichen Bereichen </li> <li>  Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Wertpapiere Commerzbank Kundencenter

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Elektroniker/-in für Sicherheitstechnik (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 53/24)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und Einbruchmeldeanlagen) </li> <li>  Betrieb und Instandhaltung von Kameraanlagen und sicherheitstechnischen Anlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten </li> <li>  Einweisung, Begleitung und Leistungskontrolle von Fremdfirmen </li> <li>  Dokumentationserstellung und Verwaltung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar </li> <li>  Wünschenswert eine Zusatzausbildung nach DIN 14675 Brandmeldeanlagen </li> <li>  Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, Entstörung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Bevorzugt Erfahrung im Bereich Gebäude- und Sicherheitstechnik </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an den Feiertagen und Wochenenden </li> <li>  Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools, Siemens GMA Manager und SAP </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Elektroniker/-in für Sicherheitstechnik (m/w/d)

<p> Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.</p><p> Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p> Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><p> Für den Standort Duisburg suchen wir:</p><h1> Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards </li> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung </li> <li>  Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit </li> <li>  Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)  <br> </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Lust auf die Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten </li> <li>  eine hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Repräsentationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Selbstmanagement, </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) </li> <li>  Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  eine feste Jahressonderzahlung </li> <li>  feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  einen Kindergartenplatz </li> <li>  ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm </li> <li>  individuelle externe Weiterbildung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Betriebsfeste und Events </li> <li>  Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.</p><h2> Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier</h2><h2> Kontakt</h2><p> +49 203 280 999 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> Lebenshilfe Duisburg <br> Wintgensstraße 27 a <br> 47058 Duisburg <br> <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a></p>

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