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<p> Für die STEAG Power GmbH am Standort Trianel Kohlekraftwerk Lünen suchen wir eine/n</p><h1>  Industriemechaniker/Instandhaltungswerkstatt/Kraftwerk (m/w/d) </h1><p> Unser Team der mechanischen Instandhaltung kümmert sich jeden Tag um die zuverlässige Funktion der Kraftwerkstechnik. Dabei wird eine breite Tätigkeitspalette - von Schmiertätigkeiten bis hin zu umfangreichen, komplexen Reparaturen - abgedeckt. Wir suchen daher tatkräftige Unterstützung für das Team.</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Maschinen-schlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbaren Ausbildung.</p><p> Sie kennen die gängigen Verhaltensregeln und Anforderungen für sicheres Arbeiten in einem industriellen Arbeitsumfeld. Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kraftwerkstechnik oder einem vergleichbaren Industriebetrieb. Sie schätzen ein teamorientiertes, soziales Arbeitsumfeld, wo jeder jedem hilft, der Hilfe braucht.</p><p> Im Detail gehört zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Betriebsnahe Umsetzung der Wartung und Instandhaltung in enger Abstimmung mit der Produktion und den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Kontrolle des Zustandes der technischen Einrichtung bei Routinewartungen und Rückmeldung bei Auffälligkeiten an die Fachbereiche </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben bei der Durchführung von Kraftwerksrevisionen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei Anlagenstillständen, ggf. auch an dienstplanmäßig freien Arbeitstagen </li></ul><p> Voraussetzungen</p><ul> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im Bereich der Dampferzeuger-, Maschinen- und Umwelttechnik mit </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse über verfahrenstechnische Zusammenhänge im Kraftwerk </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung oder Zusatzkenntnisse in den Bereichen der Fördertechnik, Armaturen, Pumpen und Rohrleitungstechnik </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstes Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben keine Einschränkungen bei der Arbeit unter PSA gegen Lärm, in Höhen unter PSA gegen Absturz, sowie gelegentlichem Tragen von leichtem Atemschutz (G26.1) </li> <li>  Sie besitzen die Befähigung zum Bedienen/Führen von Flurfördermitteln, Kranen und Hubarbeitsbühnen </li> <li>  Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Was wir bieten</p><p> „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:</p><ul> <li>  Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  tarifgebundene Gehaltsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.</p><p> <br> Über uns</p><p> Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.</p><p> Matthias Tannhof</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Industriemechaniker / Instandhaltungswerkstatt / Kraftwerk (m/w/d)

<h1> Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation</h1><h3> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) <br> mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege <br> als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><p> Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</p><h3> Das erwartet dich bei uns...</h3><p> ...auf der Station:</p><ul> <li>  Starkes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung </li> <li>  Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Bonuszahlung Standby Dienste </li> <li>  Krisenintervention und Supervisionen </li> <li>  Stationsinterne Teamtrainings </li> <li>  Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte) </li></ul><p> Zusätzlich erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m. </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing) </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p> Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p> Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</p><p> Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<h1> Kundenbetreuung im Mieterservice</h1><h2> (all genders) in Teilzeit <br> für unsere Hausbewirtschaftung</h2><p> Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstkontakt zu unserer Kundschaft (persönlich, telefonisch und schriftlich) </li> <li>  Allgemeine Auskunftserteilung zu allen mietrelevanten Themen </li> <li>  Zielgerichtete Weiterleitung der Kundschaft an die entsprechenden Stellen </li> <li>  Besuchersteuerung für alle Unternehmensbereiche </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie eine verbindliche Kommunikationskompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Englisch Grundkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (42.000,00 € bis 53.000,00 €/Vollzeitkraft), mit vielen Benefits: betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

Kundenbetreuung im Mieterservice (all genders) in Teilzeit

<h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h3> 45144 Essen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können.</p><p> Wir suchen zum 01.08.2025</p><p> einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Maler- und Tapezierarbeiten </li> <li>  Gestaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien </li> <li>  Bearbeitung von Putzschäden an Wänden und Decken </li> <li>  Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li>  Arbeiten in einem netten Team </li></ul><p> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!</p><p> Klaus-Dieter Marschall</p><p> Leiter Personal</p><p> +49 201 7601-231</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a></p><p> Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen</p><p> Rankestraße 15</p><p> 45144 Essen</p><p> <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a></p><p> Teilen</p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h1> Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.</p><p> Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.</p><p> Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.</p><p> Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li> <li>  Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li> <li>  Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li> <li>  Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li> <li>  Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0031207 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0031207</p><br>

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

<p> DIE ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH agiert seit vielen Jahren als etablierter Partner für individuelle Transportlösungen im Nutzfahrzeugbereich. Neben dem Verkauf von Lkw-Ladekranen, -Wechselsystemen und Mitnahmestaplern unseres Partners HIAB vertreiben wir Pritschen, Kipper, Kranzubehör, Hüffermann-Anhänger und spezielle Feuerwehrtechniken. Zudem bietet unsere Werkstatt sowohl den Aufbau als auch die Wartung und Reparatur von hydraulischen Systemen aller führenden Anbieter an – immer individuell auf Kundenwünsche abgestimmt. Bist Du ein Hightech-Profi und besitzt ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit? Dann komm zu uns als</p><h1> Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)</h1><h3> Bühne frei – Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den Aufbau als auch um die Reparatur und Wartung von Ladekränen sowie Wechselsystemen. </li> <li>  Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen Prüfungen an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an Ladekränen, Ladebordwänden oder Abrollkippern. </li> <li>  Auch präzise Stahl- und Schweißarbeiten an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen. </li> <li>  Zu guter Letzt diagnostizierst Du mit geschultem Blick bestehende Störungen an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen Systemen. </li></ul><h3> Gestählt – Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Monteur bzw. Mechaniker im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Von Vorteil: Berufspraxis rund um Nutzfahrzeuge </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik </li></ul><h3> Heben die Stimmung – unsere Benefits</h3><ul> <li>  Kompetent in die Zukunft: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest </li> <li>  Respektvoller Umgang: sowohl im Team als auch auf Führungsebene </li> <li>  Abwechslungsreich: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Altersvorsorge   </li>   <li>    Job-Bike   </li>   <li>    Private Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt   </li>   <li>    Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-)   </li>  </ul> </li></ul><p> Bereits auf Betriebstemperatur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jan.tepel@ulber-gmbh.de" target="_blank">jan.tepel@ulber-gmbh.de</a> oder per Post. Dein Ansprechpartner ist Jan Tepel.</p><p> ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH <br> Hellweg 39 <br> 59063 Hamm</p><p> <a href="http://www.ulber-gmbh.de" target="_blank">www.ulber-gmbh.de</a></p>

Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)

<h1> Hotelmitarbeiter (gn*)</h1><h2> Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Hotel „das OX“ | Kennziffer 10759</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Einsatz im Hotel „das OX“ – am besten mit DIR!</p><p> Das UKM-eigene Hotel „das OX“ verfügt über 20 Doppel- und Einzelzimmer auf zwei Etagen. Unsere Gäste finden hier Erholung und Entspannung unweit des Klinikums. Neben Übernachtungsmöglichkeiten mit Frühstücksangeboten bietet das Hotel im denkmalgeschützten Gebäude eines ehemaligen Offizierskasinos modern ausgestattete Veranstaltungsräume für Seminare, Workshops oder Feierlichkeiten.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Tätigkeiten an der Rezeption und im Service im Hotel „das OX“ </li> <li>  Annahme der eingehenden Reservierungen per Telefon oder E-Mail </li> <li>  Begrüßung der Gäste </li> <li>  Kontrolle der Gästezimmer vor Anreise und ggf. während des Aufenthalts </li> <li>  Verabschiedung der Gäste und Abrechnung der in Anspruch genommenen Leistungen </li> <li>  Alle weiteren Aufgaben, die dazu dienen, das Hotel OX nach außen hin optimal zu vermarkten und entsprechend zu präsentieren. </li> <li>  Alle weiteren Dienstleistungen zur Sicherstellung der Qualität und zur Gewährleistung der Gästezufriedenheit </li> <li>  Unterstützung der Küchenmitarbeitenden bei der Verpflegung unserer Seminar- und Übernachtungsgäste </li> <li>  Bedienen der Gäste beim Frühstück, bei Seminaren, im Barbereich und bei Festveranstaltungen </li> <li>  Zubereitung einfacher Speisen und Snacks </li> <li>  Stellen und Vorbereiten von Seminar- und Tagungsräumen inkl. Aufbau der Technik </li> <li>  Betreuung der Gäste während der Veranstaltungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie </li> <li>  Freude daran, Gastgeber zu sein. </li> <li>  Empathisches und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, auch am Wochenende für unsere Gäste da zu sein. </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine der Aufgabenübertragung angemessene Vergütung gemäß TV-L </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu renovierten Gebäude und einem spannenden Umfeld </li> <li>  Attraktive Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Kay-Uwe Kislat, T 0251 83-49432.</p><p> Jetzt bis zum 01.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Sicherheit</p><p> Familienfreundlich</p><p> Moderne Ausstattung</p><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Sicherheit </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Moderne Ausstattung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Hotelmitarbeiter (gn*)

<p> Mit dir wachsen wir über uns hinaus.</p><p> Alessandra, Director of Partner Management</p><h1> Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)</h1><p> WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.</p><p> Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team.</p><p> Bei uns bedeutet Partnermanagement</p><ul> <li>  Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen oder Bewerbermanagementsysteme </li> <li>  Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren </li> <li>  Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch </li> <li>  Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking) </li> <li>  Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben </li></ul><p> Dein Profil auf einen Blick</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern </li> <li>  Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen </li></ul><p> Darauf kannst du dich bei uns freuen</p><ul> <li>  Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr </li> <li>  Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam </li> <li>  Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken </li> <li>  Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li> <li>  Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria </li></ul><p> Klingt interessant für dich? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

<h1> Kalkulator / Statiker (gn*)</h1> Über uns: <p>  Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.  <br>  Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kalkulator mit statischer Kompetenz. Sie kombinieren technisches Verständnis für Tragwerksplanung mit einem wirtschaftlichen Blick auf Bauprojekte? Dann suchen wir genau Sie! </p> Ihr Aufgaben: <p>  Ihre Aufgaben:  <br>  • Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkskonzepte: Sie gestalten statisch sinnvolle und wirtschaftlich optimierte Lösungen für unsere Projekte – oft auf Grundlage eigener Vorüberlegungen zur Konstruktion.  <br>  • Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung: Gemeinsam mit der Kalkulation analysieren Sie Projektunterlagen und entwickeln erste statische Ansätze zur Bewertung und Angebotskalkulation.  <br>  • Statische Vorkonzepte und Fertigteillösungen: Sie entwickeln und bewerten Fertigteilkonzepte unter funktionalen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.  <br>  • Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen: Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich ihrer Attraktivität und Machbarkeit aus statisch-kalkulatorischer Sicht.  <br>  • Angebotserstellung: Auf Basis von Leistungsverzeichnissen oder funktionalen Beschreibungen erstellen Sie eigenständig Angebote – inklusive interner Abstimmung mit anderen Kalkulationsbereichen.  <br>  • Beratung &amp; Verhandlung: Sie beraten potenzielle Auftraggeber zu technischen Lösungswegen und vertreten unsere Angebote in Verhandlungen.  <br>  • Projektübergabe: Nach Auftragserhalt übergeben Sie das Projekt strukturiert an die Bauleitung und unterstützen bei der Übergabe technischer Inhalte.  <br>  Was uns wichtig ist:  <br>  • Der Fokus liegt auf der Kalkulation, Sie bringen jedoch fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung mit.  <br>  • Sie denken lösungsorientiert, arbeiten gerne bereichsübergreifend und haben ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. </p> Ihr Profil: <p>  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bauwesen.  <br>  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kalkulation und Tragwerksplanung mit.  <br>  • Sicherer Umgang mit einem Kalkulationsprogramm – wir arbeiten mit Pro-Bau/S® AddOne , unterstützen Sie aber gern bei einer schnellen Einarbeitung.  <br>  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit der nötigen Flexibilität im Projektalltag.  <br>  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick , gepaart mit Teamfähigkeit und der Fähigkeit, sich durchzusetzen.  <br>  • Versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams). </p> Unsere Leistungen: <ul>  <li>   Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen  </li>  <li>   Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme  </li>  <li>   Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungsangebote  </li> </ul> Ihre Ansprechpartner: <p>  Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Micha Hoffmann, Tel. 0271/408-115. </p> <p>  Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. </p> So bewerben Sie sich bei uns: <p>  Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH  <br>  Bäckerstraße 4, 57076 Siegen  <br>  Telefon 02 71/4 08-0  <br>  <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a> </p> <p>  * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. </p>

Kalkulator / Statiker (gn*)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  Befristeter Vertrag </li></ul><p> FÜR DIE ENERGIEWENDE POWERN als</p><h1> Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte im Anlagen- und Leitungsbau</h1><p> In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!</p><p> Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit den Schwerpunkten „Leitungs- und Anlagenbau“. Als wichtigen Beitrag zur Energiewende übernimmt das Team in der Bauherrenfunktion u.a. die Planung und Errichtung des Wasserstoffkernnetzes. Dazu zählt z.B. die Trassenplanung, die Leitungskonstruktion sowie schwerpunktmäßig das Projektmanagement.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><p> Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen sowie Anlagen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport </li> <li>  Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes </li> <li>  Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort – bis hin zur betriebsbereiten Errichtung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wasserbau, Architektur, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt </li> <li>  Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Sinnhaft &amp; perspektivenreich  <br>  Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms. </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Sinnhaft &amp; perspektivenreich</p><p> Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

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