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<h1> Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)</h1><h2> für toom in Bad Salzuflen</h2><p> Vollzeit</p><p> Bad Salzuflen</p><p> unbefristet</p><p> in Absprache</p><br><p> Für unser Gartencenter in Bad Salzuflen suchen wir eine Gartencenterleitung (m/w/d)</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Imke Hippe</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 8410</p>

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Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)

<h2> Bedeutend besser. <br> Arbeiten bei der Stadt Hamm</h2><p> Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.</p><p> Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n</p><h1> Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)</h1><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.</p><h3> Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.</h3><ul> <li>  die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäftigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.) </li> <li>  die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klimawandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> <li>  Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats </li> <li>  und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule </li> <li>  Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Management- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick </li> <li>  EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert </li> <li>  eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li>  eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li>  die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li>  eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li>  die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3272, gerne zur Verfügung.</p><p> Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Sonderhüsken vom Tiefbau- und Grünflächenamt, Tel. (0 23 81) 17 8940.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a></p>

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

<h1> Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee</h1><p> terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten.</p><p> Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir</p><h2> TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP <br> (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN)</h2><p> Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden.</p><p> Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen.</p><h2> Aufgabenbereich – Teamleiter/in Wohngruppe Frisbee (Ochtrup)</h2><ul> <li>  Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams </li> <li>  Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen </li> <li>  Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen </li> <li>  Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation </li> <li>  Du berätst pädagogisch fachlich das Team </li> <li>  Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams </li> <li>  Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung </li> <li>  Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein </li> <li>  Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen </li> <li>  Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen </li> <li>  ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg </li> <li>  die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten </li> <li>  ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld </li> <li>  Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li></ul><p> Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</p><h2> HAST DU INTERESSE?</h2><p> WENDE DICH GERNE AN: <a href="mailto:bewerbung@terranova-ev.de" target="_blank">bewerbung@terranova-ev.de</a>.</p><p> TERRA NOVA E. V. <br> BERGSTRAßE 9 <br> 48607 OCHTRUP <br> TEL. 02553 720410 <br> <a href="mailto:BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE" target="_blank">BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE</a> <br> WWW.TERRANOVA-EV.DE</p>

Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee

<h1> Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir einen engagierten</p><h2> Innovationsmanager (m/w/d) / Forschung- und Entwicklung</h2><p> Der Innovationsmanager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Produktideen und innovativer Angebote für unsere Kunden. Er definiert den Innovationsprozess bei iDEAL und verantwortet diesen von der Idee bis zur Umsetzung. Mit seinem fachbereichsübergreifenden Team testet, validiert und realisiert er potenzielle Produktideen. Dabei sind die technische Realisierbarkeit sowie der wirtschaftliche Erfolg einer Idee gleichberechtigte Treiber, die über Erfolg und Misserfolg eines Projektes entscheiden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektleitung von Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Markteinführung bzw. Übergabe an die Business Units </li> <li>  Aufbau eines Innovationsprozesses, inklusive Meilensteinen und Freigabe-Gates </li> <li>  Gestaltung und Validierung eines Business-Plans für neue Geschäftsmodelle (Umsatzplanung, Ressourcenbedarf etc.) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management </li> <li>  Koordination der einzelnen Prozesse unter Bewertung der Sinnhaftigkeit, der Machbarkeit, der Termine und der Kosten </li> <li>  Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Implementierung einer Entwicklungs-Roadmap </li> <li>  Aufbau von Netzwerken zu anderen technischen Einrichtungen, wie Universitäten, Fachhochschulen und Firmen </li> <li>  Sichere technische Präsentation einer Innovation (englisch und deutsch), intern wie extern </li> <li>  Patentrecherche und Unterstützung bei Patentbeantragungen, in Zusammenarbeit mit einem Patentanwalt </li> <li>  Aufbau einer Datenbank zur Technologieerfassung, Technologiebewertung und Technologiedokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von internen Technologie-Events </li> <li>  Etablierung einer Innovationskultur im Unternehmen </li> <li>  Leiten des Change-Managements, um neue Technologien ins Unternehmen zu tragen </li> <li>  Teilnahme bzw. Mitwirken an Verbandstreffen (DVS etc.) und Förderprogrammen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie, Innovationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Bereich F&amp;E / Technologie, vorzugsweise im Maschinenbau </li> <li>  Verständnis der Widerstandstechnik: Funktionsweise und Anwendung von Widerstandsschweißen sowie der verschiedenen Schweißverfahren </li> <li>  Kenntnisse über Schweißmaschinen, Elektrodenmaterialien und Steuerungssysteme wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und adressatenorientiert darstellen zu können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Präsentieren (auch in englischer Sprache) </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderung, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Tankrabatte, Coperate Benefits u. v. m. </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul> Unsere Werte<ul> <li>  Vertrauen: Wir bei iDEAL verlassen uns aufeinander, bieten und nehmen Hilfe an. </li> <li>  Schöpferkraft: Wir bei iDEAL nutzen unsere kreativen Potenziale und gehen mutig neue Wege. </li> <li>  Verantwortung: Wir bei iDEAL übernehmen die Initiative, handeln bewusst und messen uns an den Ergebnissen. </li> <li>  Leidenschaft: Wir bei iDEAL brennen für das, was wir tun, und bringen den Funken zum Überspringen. </li> <li>  Integrität: Wir bei iDEAL pflegen einen loyalen Umgang miteinander und leben den offenen Dialog. </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> </p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Berna Hils <br> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> IDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)

<p> Münster vereint eine historische Altstadt, ein vielfältiges kulturelles Angebot, eine renommierte Universität, ausgezeichnete Radwege und Naherholung im Grünen. Heute bietet die wachsende Großstadt rund 320.000 Menschen ein lebenswertes Zuhause. Um der gestiegenen Anfrage nach attraktivem, nachhaltigem und bezahlbarem Lebensraum zu begegnen, kümmert sich eine eigens gegründete Projektgesellschaft um die Konversion der ehemaligen Kasernenflächen Oxford und York zu urbanen Quartieren – kurz KonvOY. In attraktiver Lage entstehen insgesamt 3.000 Wohneinheiten, neun Kitas, eine Schule, großzügige Grünflächen, ein neues Stadtteilzentrum und einladende Nachbarschaftstreffpunkte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.konvoy-muenster.de/" target="_blank">https://www.konvoy-muenster.de/</a>. Für die wirtschaftliche Steuerung der achtköpfigen KonvOY GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste</p><h1> Kaufmännische Leitung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, vertreten diese als Prokurist:in und leiten ein kleines, agiles Team. Sie verantworten die Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss sowie das Reporting, überwachen die Buchhaltung und steuern das Projektcontrolling. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert mit der Stadt Münster sowie externen Dienstleister:innen zusammen. Beide Projekte bringen aufgrund ihrer stadtentwicklungspolitischen Bedeutung eine hohe öffentliche Außenwirkung mit.</p><p> Qualifikationen. Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie belastbare Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte gesammelt. Darüber hinaus sind Sie versiert in Projektbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösmanagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, team- und hands-on-orientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs-, Risiko- und Kostenbewusstsein aus. Sie denken und handeln wirtschaftlich und innovativ und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung. In der Schnittstelle zu internen wie externen Partner:innen agieren Sie empathisch, kommunikativ und kooperativ. Mit den Zielen der Stadtentwicklung und dem kommunalen Umfeld können Sie sich identifizieren.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Annika Decker <br> +49 (0) 221 20506 53 <br> <a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">annika.decker@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 20506 138</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.721-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2> Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements <br> an unserem Standort in Rheine Sie als</h2><h1> Projektmanager Bau – <br> Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)</h1><h3> Gesundheit im Verbund.</h3><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen </li> <li>  Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege </li> <li>  Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld </li> <li>  Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><p> HIER KLICKEN ?</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen </li> <li>  Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A) </li> <li>  Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich </li> <li>  Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li>  Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> FRAGEN?</h3><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</p><p> Markus Franke <br> LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU</p><h3> SIE HABEN INTERESSE?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.</p>

Projektmanager Bau - Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau</h1><p> Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  unterstützt die Projektleitung tatkräftig im Backoffice und sorgst für reibungslose Abläufe </li> <li>  bist eine wertvolle Unterstützung für die Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen </li> <li>  Dein Schwerpunkt liegt in der erstellst die as-built-Dokumentation und schulst die Projektleitung im Umgang mit der Dokumentation </li> <li>  übernimmst die Medienabfragen und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Informationen </li> <li>  verantwortest die Pflege und Aktualisierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation </li> <li>  leistest allgemeine Assistenz und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li>  begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst so für einen gelungenen Start im Team </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  bringst fundierte Kenntnisse der Baubranche sowie des kaufmännisch-administrativen Bereichs mit </li> <li>  beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent und hervorragendes Zeitmanagement aus </li> <li>  verfügst über grundlegende Kenntnisse im Datenschutz und setzt diese sicher um </li> <li>  bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit </li> <li>  hast Erfahrung im sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Karl-Heinz Stephan <br> Teamleiter Recruiter</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Rheine</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau

<h1> Visual Merchandiser (w/m/d) im Aussendienst</h1><h4> SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.</h4><p> Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitende. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands.</p><p> Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Konzept Schuhpark im Raum Gütersloh und Umgebung eine:n:</p><h2> VISUAL MERCHANDISER:IN (W/M/D) <br> IM AUSSENDIENST IN VOLL-/TEILZEIT</h2><p> Du hast ein Auge für Details, liebst Mode und willst mit deiner Kreativität Verkaufsflächen zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die verkaufsfördernde Warenpräsentation und Dekoration in mehreren Filialen – z.B. in NRW, Niedersachsen, Bremen &amp; Schleswig-Holstein </li> <li>  Umsetzung von Marketingvorgaben im Rahmen saisonaler Kampagnen und Verkaufsaktionen </li> <li>  Optimierung der Warenpräsentation entsprechend unserer Visual Merchandising-Richtlinien </li> <li>  Unterstützung bei Umbaumaßnahmen sowie bei der Einrichtung von Neueröffnungen </li> <li>  Tägliche Reisetätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des genannten Gebiets </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing, Schauwerbegestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben, Formen und dekorative Gestaltung </li> <li>  Hohe Kreativität, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und hohe Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h3><p> Bei Schuhpark leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen – dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance </li> <li>  30 % Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> MÖCHTEST DU INS TEAM?</h3><p> Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: <a href="mailto:grube@kienast-gruppe.de" target="_blank">grube@kienast-gruppe.de</a></p><p> Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? <br> Ralf Grube steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0160 90706537 zur Verfügung.</p>

Visual Merchandiser (w/m/d) im Aussendienst

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h1><h2> Küche und Service (m/w/d)</h2><h2> stv. Küchenleitung (m/w/d)</h2><p> 1.500,- Euro Willkommensbonus *</p><p> Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst</p><h4> Echt was bewirken</h4><h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu </li> <li>  Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche </li> <li>  Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur </li> <li>  Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung </li></ul><h4> Mach Karriere als Mensch</h4><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit </li> <li>  Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Garantiert statt gut gemeint</h4><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  1.500,- Euro Willkommensbonus * </li> <li>  Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits </li> <li>  Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten </li> <li>  Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li> <li>  Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt unter</p> * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung <br> ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen <br><h3> Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon</h3><p> Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.</p><p> Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon <br> Gudenhagener Allee 3 <br> 59929 Brilon <br> <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a></p><p> Einrichtungsleitung <br> Thomas Rüther <br> 02961 9860 <br> <a href="mailto:bewerbungen.haus-brilon@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-brilon@charleston.de</a></p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Greven suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administrative Unterstützung: Du kümmerst Dich um allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. </li> <li>  Standortüberwachung: Du führst regelmäßige Kontrollgänge am Logistikstandort durch, um den Zustand zu prüfen. </li> <li>  Facility-Management-Meldungen: Du bearbeitest und verfolgst Meldungen bezüglich der Gebäudeeinrichtungen. </li> <li>  Dokumentenmanagement und Audits: Du pflegst relevante Dokumente und bereitest Audits vor und nach. </li> <li>  Reporting: Du erstellst Berichte mit Kennzahlen zu Qualität, Gesundheit und Sicherheit. </li> <li>  Recherche: Du recherchierst zu Themen der Arbeitssicherheit und Qualität. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Expertise: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Projektkoordination gesammelt. </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift hervorragend und idealerweise verfügst Du auch über gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch aus. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektiven: Profitiere von stabilen Zukunftsaussichten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Deine Karriere aktiv fördert. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und Ausstattung. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deine schnelle und reibungslose Integration. </li> <li>  Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und den Spaß bei der Arbeit. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung sowie der Pluxee-Guthabenkarte und Corporate Benefits. </li> <li>  JobRad: Nutze die Möglichkeit, ein umweltfreundliches Leasing-Fahrrad für den Arbeitsweg zu verwenden. </li> <li>  Komfort und Verpflegung: Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort und regelmäßige Snacks und Getränke wie Obst, Saft, Schokolade und Brötchen sind inklusive. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

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