Leiter des Teams Einkauf IT / Vertrags- / Lizenzmanagement (m/w/d)

Leiter des Teams Einkauf IT / Vertrags- / Lizenzmanagement (m/w/d)

In der EKvW sind 490 Kirchengemeinden in 27 Kirchenkreisen organisiert. Durch das Engagement aller Mitarbeitenden in der EKvW wird Verkündigung, Seelsorge, Bildungs- und Erziehungsarbeit, Betreuung und Begleitung in den örtlichen Kirchengemeinden ermöglicht. Die vom christlichen Menschenbild her geprägten Werte finden sich auch im Innenverhältnis zwischen den Mitarbeitenden und gegenüber der Kirche als Arbeitgeberin wieder. Das macht eine Festanstellung in der Kirche so einzigartig und unverwechselbar. Deshalb sucht die EKvW zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams Vertragmanagement. Die Stelle hat einen Umfang von 100 % und ist unbefristet.

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) als viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund zwei Millionen Mitgliedern sucht für die IT.EKvW am Standort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Leitung (m/w/d) des Teams Einkauf IT, Vertrags- und Lizenzmanagement

Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Überwachung von Verträgen mit externen IT-Dienstleistern,
• Erstellung von Ausschreibungen für IT-Leistungen,
• ständige Beurteilung von IT-Leistungen am Markt,
• Nutzung von Lizenzen für Software und Dienstleistungen,
• Beratung über Einsatz von Lizenzen,
• Einführung von organisatorischen und technischen Maßnahmen des Lizenz- und Vertragsmanagements,
• Abschluss und Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) / Informatik / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsrecht,
• mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung,
• Grundkenntnisse der Cloud-Technologien und den Microsoft-Architekturen,
• Erfahrung mit den Dienstleistungs-, Vertrags- und Lizenzstrukturen,
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

• Einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),
• eine betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• JobRad und Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen und
• wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten zur Arbeitsstelle.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.
Die Evangelische Kirche von Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Herr Bernd Zirbes telefonisch unter 0521 740187102 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 10. Dezember 2022 an: lka.bewerbungen@ekvw.de unter dem Stichwort „LF 10_Leitung SLM“.

Landeskirchenamt der Ev. Kirche von Westfalen
Altstädter Kirchplatz 5
33602 Bielefeld
Tel. 0521 / 594-371
www.evangelisch-in-westfalen.de

Ich bin interessiert