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<p> Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte u¨bertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.300 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren – ganz u¨berwiegend privaten – Kunden eine langfristig angelegte, themenu¨bergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister fu¨r die Finanzvermittler.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlu¨sse </li> <li>  Unterstu¨tzung beim monatlichen Reporting der Abschlu¨sse an die Muttergesellschaft </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Hochrechnung sowie bei der Erstellung des Forecasts </li> <li>  Analyse von Finanzdaten </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Implementierung von Controlling-Prozessen </li> <li>  Analysearbeiten zu Provisionsumsätzen und Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Abstimmarbeiten Nebenbuch/Hauptbuch fu¨r den Bereich Provisionen </li> <li>  Pflege der Konten im Jahresabschlussmodul-System DATEV FIBU </li> <li>  Administration des Online-Banking-Programms </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung / Controlling oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling </li> <li>  Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DATEV FIBU von Vorteil </li> <li>  Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsgefu¨hl und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute Kenntnisse im HGB </li> <li>  Grundkenntnisse in IFRS von Vorteil </li> <li>  Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Eine verlässliche, aufgeschlossene und kommunikative Art </li></ul><p> Persönlich verfu¨gen Sie u¨ber ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert.</p><p> Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket etc. </li></ul><p> Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergu¨nstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen – ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. <br> Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen – fu¨r alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden!</p><p> Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins u¨ber unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht u¨ber unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht beru¨cksichtigt werden können.</p><p> Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin Frau Aylin Tunk in der Personalabteilung auf.</p><p> OVB Vermögensberatung AG <br> Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln</p><p> <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a></p>

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Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d)</h1><p> Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.</p><p> Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI </li> <li>  Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern </li> <li>  Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen </li> <li>  Erstellen von Konzepten und Planungen </li> <li>  Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern </li> <li>  Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert </li> <li>  Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:</p> Michael Körber <br> Geschäftsbereichsleiter <br> Geschäftsbereich 7 - Baumanagement <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) - Geschäftsbereich 7 - Baumanagement

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z. B. der Behandlungsprozesse) </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams </li> <li>  Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam </li> <li>  Sie betreuen unsere Patienten*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen </li> <li>  Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess </li> <li>  Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23066. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) - Komfortstation Klinik & Poliklinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23068. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben </li> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23065. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intermediate-Care-Station Neurochirurgie

<p> Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:</p><h1> Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h1><h2> Menden</h2><h3> IHRE AUFGABE:</h3><ul> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Systemen nach Stücklisten, Schaltplänen und Zeichnungen (EPLAN ) </li> <li>  Mitwirken beim Bau von Prototypen </li> <li>  Anfallende Arbeiten eigenständig erledigen z.B. Drucken von BMK </li> <li>  Fehlererkennung und Behebung </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Schaltschrankbau sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen (EPLAN) </li> <li>  Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li>  Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. </li> <li>  Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung. </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot </li></ul><p> Mehr über unsere Leistungen und Angebote</p><p> Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.</p><p> Bürkert Fluid Control Systems <br> Michaela Muggenthaler <br> Keltenstraße 10 <br> 74653 Ingelfingen-Criesbach</p><p>  Mutige gesucht. </p> <a href="http://www.buerkert.de" target="_blank">www.buerkert.de</a>

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<p> Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Planungskoordination zu besetzen:</p><h1> Architekt (m/w/d) für Wohnimmobilien – Planung (LPH 1–5)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Planung: Sie bearbeiten Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Neubau- und Sanierungsprojekte gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–5 </li> <li>  Sicher durch den Prozess bei Ämtern: Sie erstellen und begleiten Bauanträge in enger Abstimmung mit den zuständigen Ämtern </li> <li>  Innovatives Bauen: Sie entwickeln Grundrisse und Konzepte für kostenoptimiertes Bauen in 3D – und in Zukunft mit BIM </li> <li>  Koordination &amp; Qualitätssicherung: Sie steuern externe Architekten und Fachplaner, prüfen deren Planungsergebnisse und stellen die Einhaltung der vertraglichen Leistungen sicher </li> <li>  Bedarfsplanung mit Weitblick: Sie übernehmen die Erstellung von Bedarfsplanungen (Phase 0) sowohl für unseren eigenen Immobilienbestand als auch für externe Auftraggeber </li> <li>  BIM-Management: Sie planen und koordinieren Projekte nach BIM-Standards </li> <li>  Zeit- und Kostenmanagement: Sie behalten Projektzeiten und Budgets konsequent im Blick </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Planung und Projektentwicklung </li> <li>  Digitale Kompetenz: Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, flexibles und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Architekt (m/w/d) für Wohnimmobilien - Planung (LPH 1-5)

<h2> Du begeisterst dich für nachhaltige Bauprojekte, umweltfreundliche Technologien und innovative Lösungen? Dann suchen wir dich als</h2><h1> Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung</h1><p> Job-ID: <br> V000009484</p><p> Einsatzort: <br> Köln</p><p> Startdatum: <br> 01.10.2025</p><p> Berufsfeld: <br> Zentrale Unternehmensaufgaben</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><p> Veröffentlicht: <br> 19.05.2025</p><p> Die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft richtet die Gebäude des WDR unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten an der Immobilienstrategie des WDR aus. Innerhalb der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft übernimmt die Abteilung Bauprojekte die Rolle des Bauherren für den WDR. Die Kolleg:innen sind verantwortlich für die Projektleitung sämtlicher Bauvorhaben des WDR.</p><p> Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 unbefristet zu besetzen.</p><h3> Das sind deine neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest Projekte entsprechend der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) - von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung, Kostenfeststellung sowie Dokumentation </li> <li>  Außerdem übernimmst du Projektleitungs- und Bauherrenaufgaben sowie die Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li>  Die verantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Umbau- und Sanierungsbereich inklusive Ergebnis- und Kostenmanagement gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du führst Verhandlungen mit Behörden und überwachst die jeweiligen Projektbudgets </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Technische Gebäudeausrüstung) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Bauprojekten im Neubau-, Umbau- und Sanierungsbereich </li> <li>  Deine umfassende Projektmanagementkompetenz für die Übernahme von Projektleitungs- und Bauherrenaufgaben zeichnet dich aus; ein Nachweis über die entsprechende Qualifikation in der Projektsteuerung ist wünschenswert </li> <li>  Ebenso hast du Erfahrung in der Durchführung von BIM-Projekten und verfügst über kaufmännische und juristische Grundkenntnisse zu gebäudewirtschaftlichen Themen </li> <li>  Du punktest mit einer hohen Organisationsfähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem und kundenorientiertem Handeln sowie einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das ist noch wichtig</h3><p> Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</p><p> Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Bernard Christoph Niekämper <br> Recruiting</p><p> Jetzt kontaktieren</p><h4> Über uns</h4><p> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.</p>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung

<h3> Wir können Steuern.</h3><p> Als starker Partner stehen wir fest an Ihrer Seite in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten – individuell, ergebnisorientiert und in einer freundlichen Atmosphäre.</p><p> Verantwortungsvolle Beratung durch ein engagiertes Team.</p><p> Wir vereinen sämtliche Steuerkanzleikompetenzen von der Existenzgründung bis zum Ruhestand zu einem ganzheitlichen Bild. Damit Sie in allen Steuer- und Finanzangelegenheiten auf der sicheren Seite stehen.</p><p> Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen den Unterschied.</p><p> Dieser zeigt sich in außergewöhnlicher Beratungs- und Arbeitsqualität sowie einem Service-Standard auf oberstem Niveau. Das spüren unsere Mandanten im Ergebnis genauso wie wir selbst untereinander in der zuverlässigen und kollegialen Art unserer Zusammenarbeit.</p><p> Für die Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf Lörick/Heerdt eine(n):</p><h2> <h1>  Steuerfachangestellte (r) (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit für den Bereich Finanzbuchhaltung.</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Erstellung monatlicher Finanzbuchhaltungen kleiner und mittelständischer Unternehmen </li> <li>  Korrespondenz mit Mandanten sowie laufende Mandatsbetreuung in allen buchhalterischen Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten </li> <li>  Praktische Erfahrung in den vorstehenden Aufgabenfeldern </li> <li>  Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Qualifizierter Umgang mit den gängigen DATEV-Programmen </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und kollegialen Team. </li> <li>  Vielseitige interessante Mandate und Aufgabenfelder mit Abwechslung. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Ein dauerhaftes und nachhaltiges Anstellungsverhältnis. </li> <li>  Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit stets aktueller Datev-Software. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung. </li> <li>  Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Fortbildung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowie auf Wunsch einen Tiefgaragenstellplatz. </li></ul><h3>  Kontakt: </h3> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen an: </p> <p>  Marks &amp; Lewandowski Steuerberatungsgesellschaft mbH  <br>  Willstätter Straße 30  <br>  40549 Düsseldorf </p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@marks-lewandowski.de" target="_blank">bewerbung@marks-lewandowski.de</a>

Steuerfachangestellte (r) (m/w/d)

<h1> Salesforce-Koordinator (m/w/d)</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5246</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Sie sind kompetente/r und erste/r Ansprechpartner:in zum Thema Salesforce </li> <li>  Die Organisation und Durchführung von Feedbackrunden für die Key-User liegt in Ihren Händen </li> <li>  Sie unterstützen die Verkaufsteams aktiv bei der Gestaltung der Prozesse </li> <li>  Sie übernehmen das On-Boarding der Key-User </li> <li>  Sie testen neue Features und erstellen Schulungsunterlagen </li> <li>  Sie begleiten Projekte bis hin zu deren Koordination </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen gerne erste Erfahrungen im Marktumfeld mit </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, analytische Zusammenhänge zu vereinfachen und verständlich zu präsentieren, machen Sie für Ihre Kolleg:innen zu einer/m wichtigen Ansprechpartner:in </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP-IS/MAM) und arbeiten gerne mit Prozessen und in Projekten </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Nutzung von Jira/Confluence und Salesforce </li> <li>  Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um Schlussfolgerungen und nächste Schritte abzuleiten, technische Systeme schrecken Sie nicht ab </li> <li>  Der Teamgedanke ist Ihnen wichtig – uns auch! </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

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