field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> <h1>  Teamleitung Logistik (m/w/d) </h1> <br> Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><p> Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</p><ul> <li>  Organisation und Steuerung von Wareneingang und -ausgang </li> <li>  Planung effizienter Transport- und Versandwege </li> <li>  Verantwortung für Lagerbestand, Lagerverwaltung und Inventurprozesse </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams </li> <li>  Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Abwicklung von Zoll- und Exportvorgängen gemäß aktueller Vorschriften </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der logistischen Abläufe und Mitwirkung an Prozessverbesserungen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><p> Ihr Profil – strukturiert, erfahren, durchsetzungsstark</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Logistikmeister (m/w/d) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Logistik, Lagerverwaltung und Versand </li> <li>  Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in Import/Export und Zollabwicklung </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Chance bei Carpenter</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Produktionsunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und Entwicklung in einer Wachstumsphase </li> <li>  Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und moderne Prozesse </li></ul><p> Bereit für den nächsten Karriereschritt?</p><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld</p><p> Bike Leasing</p><p> Parkplatz</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Kostenloses Wasser und Heißgetränke</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><p> Unser Bewerberportal finden Bewerber unter: <a href="https://carpenter.dvinci-hr.com" target="_blank">https://carpenter.dvinci-hr.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Tayyib Horuz <br> HR Specialist <br> Tel: +49 2171 508 167</p><h2> Einsatzort</h2><p> Leverkusen</p><p> Carpenter Engineered Foams Germany GmbH <br> Dieselstr. 7 <br> 51381 Leverkusen <br> carpenter.com/europe/de/</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleitung Logistik (m/w/d)

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> HR SPECIALIST (W/M/D)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft </li> <li>  Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen </li> <li>  Erstellung der Personalkostenplanung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

HR Specialist (w/m/d)

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> Junior HR Generalist (w/m/d)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten </li> <li>  Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil </li> <li>  Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

Junior HR Generalist (w/m/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen  <br>  (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<p> Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!</p><p> Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Automatisierungstechniker (m/w/d) </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen </li> <li>  Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf </li> <li>  Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik </li> <li>  Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme </li> <li>  Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen per Fernwartung </li> <li>  Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) </li> <li>  Konfiguration von Automatisierungsfunktionen </li> <li>  Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen </li> <li>  Auswertungen und Analysen von Daten </li> <li>  Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab </li> <li>  Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst </li> <li>  Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität </li> <li>  Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb </li> <li>  Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm </li></ul><br><p> Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.</p><h3> Kontakt</h3><p> Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Karen Ciemienga <br> Tel. 02137/784-2178 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@silesia.com" target="_blank">jobs@silesia.com</a></p><p> Silesia Gerhard Hanke GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung – Am Alten Bach 20-24 – 41470 Neuss-Allerheiligen <br></p><p> <a href="http://www.silesia-aroma.de" target="_blank">www.silesia-aroma.de</a></p>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.</p><ul> <li>  Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) </li> <li>  Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren </li> <li>  Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze) </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet </li> <li>  Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements <br> Telefon: 0208 309-2150</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Projektleiter:in (m/w/d) Klima- und Lüftungsbau</h1><p> Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Klima- und Lüftungsbau auf die nächste Stufe zu heben und als treibende Kraft in einem etablierten Mittelständler zu wirken? Bei der Denecke GmbH bieten wir Ihnen nicht nur spannende Projekte im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln, sondern die Gestaltungsfreiheit , unsere Abläufe zu optimieren, unser Team zu Spitzenleistungen zu motivieren und damit unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten.</p><p> Als mittelständisches Klima- und Lüftungsunternehmen mit rund 25 Mitarbeitern sind wir stolz auf unsere langjährige Erfahrung, Qualität und die familiäre Atmosphäre. Wir suchen Sie, um mit uns die Zukunft zu gestalten!</p><p> Projektleiter:in (m/w/d) – Gestalter und Motor für unseren Erfolg</p><br><br><p> Ihre Mission bei Denecke:</p><br><ul> <li>  Der Visionär und Stratege: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Projekten im Klima- und Lüftungsbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Abnahme. </li> <li>  Der Team-Enthusiast: Sie sind verantwortlich für die Führung, Koordination und Motivation unserer Montageteams auf den Baustellen. Ihre Begeisterung ist ansteckend und Sie inspirieren unser Team zu noch besseren Leistungen und effizienter Zusammenarbeit. </li> <li>  Der Prozess-Optimierer: Sie sind unser Motor für Effizienz und Fortschritt , indem Sie interne Abläufe und Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und neue Standards etablieren, die uns noch schlagkräftiger machen. </li> <li>  Der Qualitäts-Botschafter: Sie stellen die termingerechte und qualitative Ausführung der Projekte sicher und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. </li> <li>  Der Partner: Sie kommunizieren souverän mit Kunden, Architekten und Nachunternehmern und managen Erwartungen und Anforderungen proaktiv. </li> <li>  Der Organisator: Sie kümmern sich um Materialdisposition, Baustellenlogistik und unterstützen bei der Angebotserstellung sowie Kalkulation. </li></ul><br><p> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Der Experte: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker:in, Meister:in, Ingenieur:in) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-Sanitärtechnik (HLKS), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament. </li> <li>  Der Leader: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung als Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Klima- und Lüftungsbau. Sie wissen, wie man Teams begeistert und zu exzellenten Ergebnissen führt. </li> <li>  Der Analytiker: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu finden. </li> <li>  Der Treiber: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und den unbedingten Antrieb mit, sich proaktiv in die Optimierung von Unternehmensprozessen einzubringen. </li> <li>  Der Praktiker: Ein ausgeprägtes Verständnis für Bauabläufe und VOB ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Der Kommunikator: Sie sind kommunikationsstark, treten sicher auf und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise branchenüblicher Planungssoftware. </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich. </li></ul><br><p> Was Denecke Ihnen bietet:</p><br><ul> <li>  Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit enormem Gestaltungspotenzial, bei der Sie maßgeblich unseren Unternehmenserfolg prägen können. </li> <li>  Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 100.000 € , je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie eine faire Bonusvereinbarung basierend auf Ihren Erfolgen. </li> <li>  Einen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Die Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice , um Flexibilität zu gewährleisten. </li> <li>  Ein motiviertes Team von rund 25 Kolleg:innen und eine familiäre Atmosphäre , in der jeder Einzelne zählt und der direkte Austausch mit der Geschäftsleitung selbstverständlich ist. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, Ihre Ideen schnell umzusetzen. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. </li> <li>  Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung und schätzen Ihre Beiträge zur stetigen Verbesserung. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Großraum Solingen mit guter Anbindung. </li></ul><br><p>  Sind Sie bereit, bei Denecke den Unterschied zu machen? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> . </p> <p>  Für erste vertrauliche Rückfragen steht Ihnen Herr Denecke gerne 0212650281 zur Verfügung. </p> <br> Herr Denecke <br> 0212650281 <br> <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> <br> <br> H.W. Denecke GmbH <br> An den Eichen 18 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a><br><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> .</p><p> Für erste vertrauliche Rückfragen steht Ihnen Herr Denecke gerne 0212650281 zur Verfügung.</p><br>

Projektleiter:in (m/w/d) Klima- und Lüftungsbau

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Du organisierst die Schicht zur qualitäts- und quantitätsgerechten Realisierung des betreffenden Produktionsbereiches sowie die Verteilung der Arbeiten an die Schichtgruppe. Dabei überwachst du stets die Menge und die Termineinhaltung </li> <li>  Du erzielst eine möglichst hohe Ausbringleistung aller Anlagen bei gleichzeitiger Einhaltung der Produktspezifikationen </li> <li>  Du planst die Organisation, Führung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung der HACCP-Grundsätze </li> <li>  Du übernimmst die Meldung zeitkritischer Störungen und Abweichungen an die entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Du bist zuständig für die Bedienung und gesamte Wartung der Anlagen sowie für den reibungslosen Ablauf der Anlagen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du solltest ein solides technisches Verständnis mitbringen </li> <li>  Du solltest konsequent in der Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sein </li> <li>  Du handelst und denkst vorausschauend und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Viktoria Marquitan <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

639 Jobs in 47533 Kleve, Deutschland