Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Verwaltung

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Telefondienst, Akten anlegen, Schriftverkehr erledigen, Bearbeitung von Posteingang und Postausgang)

• Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen (inkl. rechtlich begründeter Aktualisierungen)

• Weiterleitung von relevanten Anträgen an Angehörige, Betreuende, Kostenträger und Behörden

• Durchführung von Hausführungen und Besichtigungen

• Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Dauerpflege

• Führen und Betreuen der Einrichtungskasse und der Hinterlegungsgeldkonten der Bewohnerinnen und Bewohnern

• Recherche, Sichtung und Auswertung von Fachinformationen, unter anderem Rechtsvorschriften

• Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

• Pflege und Neuerstellung von Bewohner-Stammdaten

• Abrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnerinnen und Bewohner

• Führung der Bestandskonten mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs (bar und bargeldlos)

• Erstellung von Statistiken (z. B. Belegung, Pflegegradverteilung)

• Bestellung von Verbrauchs- und Büromaterial inklusive Lager- und Bestandsverwaltung

• Kontaktpflege zur Unternehmenssteuerung, bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Kontenklärung

• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses für die Einrichtungen mit der Unternehmenssteuerung und Finanzbuchhaltung

Zu unserer Unternehmensgruppe gehören drei Wohnstifte, deren Verwaltungsmitarbeitende sich im Urlaubs- und Krankheitsfall gegenseitig vertreten.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Bürokaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares

• Kenntnisse im Bereich der Patienten- / Bewohnerabrechnung von Pflegeeinrichtungen und / oder Krankenhäusern

• Erfahrungen mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP

• Erfahrung im Abrechnungs- und Dokumentationssystem DAN / Tulipan

• Fachkenntnisse im Bereich des WBVG und WTG-NRW

• Dynamische Teammitglieder, die füreinander einspringen

• Offenheit für deine Ideen und Anregungen

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF

• Zusatzvergütungen wie Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 

• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)

• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut

• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 

• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing