(Junior) Credit Analyst (m/w/d) Bereich Risk & Compliance

Werde Teil von Fleetpool und gestalte mit uns den Mobilitätsmarkt der Zukunft! Nachhaltig. Erfolgreich.

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Wir, die Fleetpool GmbH, mit Sitz in Köln/Mülheim sind mit über 200 Mitarbeiter:innen der europäische Experte für Auto-Abos. Als Branchenpionier haben wir unsere marktführende Position als Komplettanbieter mit Eigenmarken und Co-Branded Partner-Lösungen aufgebaut – mit einem 360-Grad-Ansatz von der Inhouse-Software Entwicklung bis zum eigenen Logistikkonzept bildet Fleetpool die gesamte Wertschöpfungskette des Mobilitätsangebotes ab. Zum Portfolio gehören Marken wie like2drive (B2C) und eazycars (B2B2E) sowie Kooperationen mit Automobilherstellern und anderen Partnern, unter anderem CONQAR für SEAT, Shell Recharge Auto Abo sowie das Ford Auto Abo. Seit November 2021 sind wir zudem ein Teil des international führenden Mobilitätsanbieters ALD Automotive SA.

(Junior) Credit Analyst (m/w/d) Bereich Risk & Compliance

Köln

Deine Aufgaben als (Junior) Credit Analyst (m/w/d)

Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales und Operations zusammen und trägst aktiv zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Risikomanagements bei. Du unterstützt dabei als Teil unseres Risk & Compliance Teams die Sicherstellung eines reibungslosen Risikomanagements in unserem Haus. Im Überblick:

• Du arbeitest in allen Belangen wie Bonitätsprüfung, Risikosteuerung, Analyse und Interpretation von Finanzdaten, Jahresabschlüssen und Kennzahlen mit.
• Du wirkst bei der Implementierung/Wartung von automatischen Lösungen, Umsetzung der Risikostrategie der Konzerngruppe und der Risikoevaluierung und dem Underwriting von allen Kundensegmenten (B2C, B2B, Fahrzeughändler) mit.
• Du bist für die Administration und Wartung der Risikodatenbanken zuständig.
• Du bist in der Analyse/Entscheidung bei manuellen Kreditentscheidungen eingebunden und beobachtest die Kreditrisiken.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung der relevanten internen Richtlinien und des Risikomanagementsystems.
• Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Ausrichtung und signifikanten Wachstumsraten.

Deine Key Skills

Wir vertrauen dir unser Risikomanagement an und geben die Analyse der Kreditwürdigkeit unserer Kunden mit in deine Hände. Daher sind folgende persönliche und fachliche Kernkompetenzen für uns relevant:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im Kreditentscheidungsprozess in einer Bank bzw. Leasinggesellschaft oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
• Du hast Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennziffern.
• Du verfügst über eine Affinität für Zahlen, mathematisches Verständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse und hohes Maß an Entscheidungskompetenz im Sinne der Kreditwürdigkeit.
• Du besitzt analytisches Geschick, organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Du bringst ein hohes Maß an Integrität mit und bist dabei zuverlässig, flexibel und strukturiert.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Deine Benefits bei uns

Pionier des Auto Abos, digitaler Vordenker von Mobilitätslösungen, Think Tank, Entwickler einer neuen Branche. Fleetpool und seine Marken stehen für viele Innovationen, Eigenschaften und Erfolge. Möglich gemacht durch ein motiviertes Team, in dem jeder einzelne seinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet. Aus Köln heraus gehen wir dabei unseren Weg, geprägt von Innovationsfreude, Mitgestaltung, Offenheit und einem Miteinander, welches uns erlaubt Fehler zu machen, aus diesen zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen:

• Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für kurze Entscheidungswege und Transparenz. Bewegung ist unser Antrieb. Wir sind füreinander da und setzen auf Teamspirit.
• Standort Schanzenviertel: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze, optimale Verkehrsanbindung und zahlreiche Verpflegungsangebote in der Umgebung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte dir die Arbeitszeiten wie sie für dich und das Team am sinnvollsten zusammenpassen. Wir setzen als Unternehmen auf das hybride Arbeitsmodell. Sei also regelmäßig bei uns vor Ort, nimm dir aber genauso auch die Freiheit teilweise von zu Hause zu arbeiten.
• Come as you are: Dabei ist nicht nur unser Dresscode gemeint. Vielmehr wollen wir dir ein Umfeld bieten, indem du ganz du selbst sein kannst, um so das Beste aus dir heraus holen zu können.
• Nutze als Mitarbeiter:in unseren Rabatt auf ein Auto-Abo und werde somit Teil der Mobilität von morgen.
• Gesundheitsförderung: Zahlreiche Aktionen zur Förderung der Gesundheit. U. a. stark vergünstigte Konditionen für den Urban Sports Club.
• JobTicketLight: Du kannst bei uns aus vergünstigten Monatstarifen im VRS Einzugsgebiet wählen.
• DU- und Feier-Kultur: Nicht zuletzt durch den Standort Köln, lieben wir es angemessen zu feiern. Wir kommen als gesamten Unternehmen mindestens 2-mal im Jahr zusammen, um unsere Erfolge außerhalb des Büros zu feiern.

Klingt spannend?

Dann nutze bitte den und schicke deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an uns.

Sabine Bodzian
People & Culture Manager
karriere@fleetpool.de
0221 292 67 855

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