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Schulte Söhne ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Hartverchromung mit Standorten in Arnsberg und Iserlohn. Für den Standort Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt <h2>AUSSENRUNDSCHLEIFER (M/W/D)</h2> Aufgaben: - Passgenaues Arbeiten- Messen, Prüfen und ggf. Korrigieren der Teile- Arbeiten nach Zeichnung- Durchführung erster Qualitätskontrollen Bevorzugte Qualifikationen: - Berufserfahrung als Dreher oder artverwandter Beruf- Erfahrungen mit konventionellen Schleifmaschinen- Erfahrungen im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schulte-soehne.de" target="_blank">bewerbung@schulte-soehne.de</a>. Alternative Kontaktaufnahme auch gern telefonisch an: Herrn Asel 02371-4347923 Heinrich Schulte Söhne GmbH &amp; Co. KGWerk II: Echelnteichweg 39 58640 Iserlohn <a href="http://www.schulte-soehne.de" target="_blank">www.schulte-soehne.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

AUSSENRUNDSCHLEIFER (M/W/D)

Geschäftsführer: Daniel Wende Dieter Wende GmbHSanitär + Heizung + mehr Unser Team braucht Verstärkung <h2>Bürokraft (m/w/d) </h2> in Teilzeit ab sofort gesucht. Mont-Cenis-Straße 369 44627 HerneTelefon 0 23 23 / 6 48 13<a href="mailto:info@wende-gmbh.de" target="_blank">info@wende-gmbh.de</a> <a href="http://www.wende-gmbh.de" target="_blank">www.wende-gmbh.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bürokraft (m/w/d) 

Wir suchen kurzfristig Kollegen (m/w/d) für unseren Lagerbetrieb im Essener Stadthafen <h2>- Lagerhelfer zum Anlernen in unserem Plasmabrennbetrieb, gern auch Seiteneinsteiger</h2> zur Festanstellung in unserem Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@westfracht.com" target="_blank">bewerbung@westfracht.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Lagerhelfer zum Anlernen (m/w/d)

Wir suchen kurzfristig Kollegen (m/w/d) für unseren Lagerbetrieb im Essener Stadthafen <h2>- Maschinist (Kran/Staplerfahrer) </h2> für Kanzelgesteuerten Portalkran, Flurgesteuerten Brückenkran und Stapler bis 10 to zur Festanstellung in unserem Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@westfracht.com" target="_blank">bewerbung@westfracht.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Maschinist (Kran/Staplerfahrer) (m/w/d)

Die Garant GmbH sucht Sie für eine Eigentümergemeinschaft in Hagen! Als <h2>Gärtner/Hausmeister (m/w/d)</h2> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden, unbefristet. Garant ImmobilienverwaltungTelefon: 02355/9277-0 E-Mail: <a href="mailto:info@garant-hausverwaltung.de" target="_blank">info@garant-hausverwaltung.de</a> Wir freuen uns auf Sie! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Gärtner/Hausmeister (m/w/d)

Haben Sie den Blick für das große Ganze, während andere sich im Klein-Klein verlieren? Können Sie die Fachteams und Product Owner mit Übersicht und Moderationskompetenz bei der Erarbeitung von Prozessen unterstützen? Sind Ihnen gute Prozesse und nutzerzentrierte Abläufe wichtig? Dann werden Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt hochschulstartFachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)Wir suchen eine analytisch und strukturiert arbeitende Persönlichkeit zur Übernahme des Prozessmanagements im Projekt hochschulstart, in welchem wir die fachliche und technische Neugestaltung des Studienplatzvergabeverfahrens in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Teilprojekts „Prozesse“ und koordinieren Prozessaufnahme, Dokumentation und Review der Prozesse rund um unsere neue Software „hochschulstart“. Im Rahmen des Qualitätsmanagements schauen Sie mit einem kritischen Blick auf die geplanten Abläufe und stoßen ggf. Verbesserungsmaßnahmen an.<h2>Ihre&nbsp;Aufgaben&nbsp;bei&nbsp;uns:</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit der Projektleitung übernehmen Sie die fachliche Leitung des Prozess- und Qualitätsmanagements. Sie koordinieren die Tätigkeiten einer weiteren Mitarbeiterin im Prozessmanagement und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in den Fachteams.</li><li>Sie stellen die einheitliche Einhaltung der BPMN-Standards bei der Modellierung der Prozesse sicher.</li><li>Sie organisieren hausinterne Prozess-Werkstätten zur Identifikation aufzunehmender Prozesse und der jeweiligen Rollen im Prozess.</li><li>Sie modellieren Prozesse gemeinsam mit den Beschäftigten und stimmen die Ergebnisse hausintern ab.&nbsp;</li><li>Als Teilprojektleitung innerhalb des Projekts hochschulstart achten Sie auf eine vollständige und rechtzeitige Modellierung aller wichtigen Soll-Prozesse für hochschulstart entlang der Projekt-Roadmap.</li><li>Sie unterstützen die Product Owner und Fachbereiche beim Review der Soll-Prozesse mit Hinblick auf eine entstehende Dokumentation für hochschulstart. &nbsp;</li></ul><h2>Ihr&nbsp;Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelorstudium), bevorzugt in wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Praktische Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in BPNM</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse mit dem Prozessmanagement-Tool BIC oder einer anderen vergleichbaren Software</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse bei der Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Abstimmungsprozessen, z. B. von Prozess-Werkstätten</li><li>Hilfreich ist Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und/oder bei der Prozessarbeit in Projekten</li><li>Ebenfalls hilfreich sind Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence als Werkzeuge im Aufgaben- und Projektmanagement</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.</li><li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.</li><li>Den Bezug eines rabattierten Deutschland-Tickets als Job-Ticket.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding in das Team und das Projekt inklusive Mentor*in.</li><li>Der Zugriff auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an den Leiter des Teams Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement Herr Fabio Schiebel (0231/1081-2182) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025 an: <a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in KW 40 (29.09.-02.10.) durchzuführen.Unsere&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf</a>

hochschulstart.de

Fachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Ausschreibungs-Nr. 182/2025 Bewerbungsschluss: 11.09.2025Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge- sundheits- und Sozialbereich vor.StellenbeschreibungDie AWO Ennepe-Ruhr setzt sich aktiv für innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Im Rahmen un- seres neuen Projekts der LWL-Sozialstiftung stärken wir die Digitalisierung in der Eingliederungshilfe und entwickeln in Zusammenarbeit mit der Hochschule Hamm-Lippstadt moderne, KI-gestützte Weiterbildungsangebote gezielt für Assistenzkräfte.Für dieses Projekt mit dem Standort in Gevelsberg, suchen wir ab 01.10.2025, befristet bis zum 30.09.2028, eine engagierte Fachkraft in der Tätigkeit ei- nes*r Projektmitarbeiter*in (m*w*d) in Teilzeit 30,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Entwicklung, Durchführung und Begleitung innovativer, KI-gestützter Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende der Eingliederungshilfe enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Hochschule Hamm-Lippstadt und den Mitarbeiter*innen vor Ort zur passgenauen Implementierung der Angebote Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung digitaler Lernformate Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Erwerb digitaler Kompetenzen und beim Umgang mit KI-gestützten Tools Evaluation der Maßnahmen und Mitwirkung an deren stetiger Weiterentwicklung Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer- den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie bringen miteine abgeschlossene (sozial-)pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wün- schenswert, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe Affinität und Kenntnisse in der IT, Interesse an Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der sozialen Arbeit pädagogische und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuver- lässigkeit, Flexibilität strukturiertes und selbständiges Arbeiten positive Haltung zu den AWO LeitsätzenWir bieten Ihneneinen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in ei- nem motivierten Team Mitarbeit bei einem innovativen Projekt im Bereich der Eingliede- rungshilfe Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah- lung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters- vorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufIhre Vorteile[ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ]EckdatenNummer: 151939 Erstelldatum: 27.08.2025 Fachbereich: Sonstige Einrichtungen Einrichtung: AWO Ennepe-Ruhr , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis Zum / ab: 01.10.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 30.09.2028 Teilzeit - flexibelAnsprechpartner*inArbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg Esther Berg Neustr. 10 58285 GevelsbergTelefon: 02332 700410

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Projektmitarbeiter*in (m*w*d) Eingliederungshilfe

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 179/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunter-
nehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Zamenhofweg in Schwelm, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung in Voll-
zeit 39,0 Std/Woche 

Ihre Aufgaben:

Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Zusammenarbeit mit Eltern, Erstellung von Entwicklungsberichten
Kenntnisse in der Gesprächsführung, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 151866
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Kita Zamenhofweg , Zamenhofweg 8, 58332 Schwelm
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Gruppenleitung (m*w*d) Kita Zamenhofweg

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 178/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Grothestr. 4 in Schwelm, ab sofort, eine Fachkraft in Vollzeit 39,0 Std/Woche, davon
12,0 Std. Inklussion

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 151860
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Grothestraße , Grothestr. 4, 58332 Schwelm
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Grothestr. 4

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 180/2025 Bewerbungsschluss: 15.09.2025 

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Neddenbur in Witten, ab sofort, eine Ergänzungskraft (PlusKita) in Teilzeit 20,0
Std/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 151868
Erstelldatum: 29.08.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Neddenbur , Neddenburweg 13, 58455 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

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