HR-Referent Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit

HR-Referent Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit

Über uns:

Über 400 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter und über 25 Auszubildende und dual Studierende der AVU-Gruppe sind täglich für die zuverlässige Energie­ver­sor­gung unserer Region im Einsatz.
Jeden Tag tragen wir Ver­ant­wor­tung für unsere Kunden und für unsere Mit­ar­bei­ten­den.
Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mit­ar­bei­ten­den zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Ge­sund­heits­för­de­rung, zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie und mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir Sie in Teilzeit mit 19 Wochenstunden am Standort Gevelsberg.

Jetzt bewerben

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen im Personalbereich, oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
• Sie sind erfahren im Umgang mit jungen Menschen und haben ein hohes Maß an Empathie. Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie eine Affinität zum Thema Ausbildung mit.
• Idealerweise haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO erfolgreich absolviert.
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten.
• Sie sind kommunikativ, offen und teamfähig. Sie haben Freude daran, junge Menschen beim Berufseinstieg zu begleiten.
• Ihre MS-Office Kenntnisse sind gut. Den Umgang mit sozialen Medien sind Sie gewohnt.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten unsere Auszubildenden, Praktikanten und dual Studierenden im gesamten Prozess von der Auswahl bis zu den Zeugnissen (u. a. Erstellung der Ausbildungspläne, Vertragserstellung, Onboarding, Ausbildungszeugnisse).
• Sie unterstützen bei der Konzeption und bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte und organisieren Workshops und Schulungen.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Auszubildenden, Praktikanten und dual Studierenden der AVU-Gruppe.
• Sie begleiten alle Maßnahmen des Ausbildungsmarketings einschließlich unserer Social-Media-Aktivitäten.
• Durch Kontakt- und Beziehungspflege zu Bildungseinrichtungen und Partnern bauen Sie im Bereich Ausbildung regionale Netzwerke auf.
• Sie unterstützen bei der Digitalisierung der Ausbildungsprozesse und bei der Einführung digitaler Lernangebote.

Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU!

• umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten (einschl. Ausstattung mit Notebook und Handy)
• vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - die AVU ist zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen"
• attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung
• familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur
• Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen
• eine sichere, krisenfeste Beschäftigung
• abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten
• Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage
• zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesund­heits-­Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen unter Angabe Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung über unser Bewer­bungs­formular.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Ihr/e Ansprechpartner/in:
Frank Reiber, reiber@avu.de, Tel. 02332 73-528
Markus Schwandt, schwandt@avu.de, Tel. 02332 73-513
Anne Konze, konze@avu.de, Tel. 02332 73-509

AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
An der Drehbank 18
58285 Gevelsberg

www.avu.de