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<h2> Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements <br> an unserem Standort in Rheine Sie als</h2><h1> Projektmanager Bau – <br> Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)</h1><h3> Gesundheit im Verbund.</h3><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen </li> <li>  Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege </li> <li>  Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld </li> <li>  Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><p> HIER KLICKEN ?</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen </li> <li>  Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A) </li> <li>  Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich </li> <li>  Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li>  Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> FRAGEN?</h3><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</p><p> Markus Franke <br> LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU</p><h3> SIE HABEN INTERESSE?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektmanager Bau - Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

<p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH – wir sind der zentrale Dienstleister für unsere Wirtschaftsverbände aus dem Baugewerbe, die auf Türen und Tore, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Lagertechnik, Betriebseinrichtungen und Gitterroste spezialisiert sind. Wir unterstützen unsere Verbände in erster Linie durch die Analyse und Aufbereitung von Informationen zu normativen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Inland und EU-Ausland. Für unsere Verbände sind wir deshalb stark in nationale und europäische normative Entwicklungen eingebunden und gestalten mit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung dieser spannenden Themen und vielfältigen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie – engagiert, teamorientiert und mit Lust auf Gestaltung – in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Hagen als:</p><h1> Techniker / Ingenieur / Referenten als Technischen Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen &amp; Normen</h1><h3> Der Job:</h3><p> Mit Herzblut für unsere Mitglieder – Dienstleistung ist für uns mehr als nur ein Wort <br> Wir sind ein kleines, engagiertes Team in Hagen, das sich mit voller Energie für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen einsetzt. Ob Mitgliederpflege, Verbandsaufgaben oder persönliche Betreuung – wir kümmern uns. Mit Leidenschaft und aus Überzeugung. Weil wir überzeugt sind: Nur wer sich wirklich sorgt, Fachkompetenz mit persönlichem Einsatz verbindet und Verantwortung übernimmt, schafft echten Mehrwert. <br> Unsere Mitglieder können sich auf uns verlassen – wir hören zu, denken mit, stoßen an, setzen um. Genau das macht uns aus: persönliche Nähe, fachliche Stärke und der Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als erwartet wird. <br> Wir verstehen die Anforderungen aus der Praxis, greifen Themen frühzeitig auf, entwickeln Lösungen und begleiten deren Umsetzung – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Branchen nachhaltig zu stärken. <br> <br> Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie mittendrin: <br> Sie betreuen Arbeitskreise, bringen Ideen ein, behalten Normen und technische Entwicklungen im Blick und sind Ansprechperson für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen. Sie verbinden Vision mit Realität, erkennen Trends und gestalten Zukunft aktiv mit. <br> Wenn Sie Dinge wirklich bewegen wollen – nicht nur auf dem Papier – und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Ideenreichtum nicht nur erlaubt, sondern erwartet und fördert: Willkommen bei uns!</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail:</h3><p> Sie vertreten unsere Verbände in nationalen und europäischen Normungsgremien und bringen dort aktiv technische Inhalte ein. Darüber hinaus übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung von Arbeitskreisen, koordinieren technische Projekte und moderieren den fachlichen Austausch. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Mitgliedsunternehmen, Behörden, Prüfstellen und weiteren relevanten Stellen – Sie vernetzen, vermitteln und gestalten mit. <br> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung technischer Guidelines und Verbandsempfehlungen, mit denen Sie unseren Mitgliedern Orientierung und Handlungssicherheit geben. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen zielgerichtet weiterzugeben. <br> In all diesen Aufgaben sind Sie die verlässliche Ansprechperson für unsere Mitglieder – technisch kompetent, gut vernetzt und mit einem offenen Ohr für die Herausforderungen aus der Praxis.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation – beispielsweise als Techniker / Ingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) – und bringen idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit. Sie kommunizieren sicher und klar – sowohl mündlich als auch schriftlich, auch in englischer Sprache – und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. <br> Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil, aber kein Muss. <br> Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas mit. <br> Was Sie darüber hinaus auszeichnet, sind Teamgeist, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten. Ihre Moderations- und Vermittlungskompetenz hilft Ihnen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen – sachlich, strukturiert und lösungsorientiert.</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Bei uns gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Wir pflegen einen offenen, direkten Austausch auf Augenhöhe – kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. <br> Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team, in dem Engagement gesehen und gefördert wird. Vertrauensarbeitszeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt gehören für uns selbstverständlich dazu. <br> Unser Standort ist gut erreichbar – der Bahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. Nach Absprache stellen wir Ihnen zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wib-service.net" target="_blank">bewerbung@wib-service.net</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 2331 200841 an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Olaf Heptner (Geschäftsführung).</p><p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH • Neumarktstraße 2 b • D-58095 Hagen <br> <a href="http://www.wib-service.net" target="_blank">www.wib-service.net</a></p>

Techniker / Ingenieur / Referent als Technischer Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen & Normen

<br><h1> Florist (m/w/d) in Recklinghausen</h1><h3> im Gartencenter</h3><p> Recklinghausen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unser Gartencenter Recklinghausen suchen wir ab sofort einen gelernten und kreativen Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ </li> <li>  Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv </li> <li>  Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment </li> <li>  Sie handeln kaufmännisch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind teamfähig </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Hendrik Rosenberger</p><p> 0236161448</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0236161448 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d) in Recklinghausen

<h1> Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir einen engagierten</p><h2> Innovationsmanager (m/w/d) / Forschung- und Entwicklung</h2><p> Der Innovationsmanager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Produktideen und innovativer Angebote für unsere Kunden. Er definiert den Innovationsprozess bei iDEAL und verantwortet diesen von der Idee bis zur Umsetzung. Mit seinem fachbereichsübergreifenden Team testet, validiert und realisiert er potenzielle Produktideen. Dabei sind die technische Realisierbarkeit sowie der wirtschaftliche Erfolg einer Idee gleichberechtigte Treiber, die über Erfolg und Misserfolg eines Projektes entscheiden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektleitung von Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Markteinführung bzw. Übergabe an die Business Units </li> <li>  Aufbau eines Innovationsprozesses, inklusive Meilensteinen und Freigabe-Gates </li> <li>  Gestaltung und Validierung eines Business-Plans für neue Geschäftsmodelle (Umsatzplanung, Ressourcenbedarf etc.) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management </li> <li>  Koordination der einzelnen Prozesse unter Bewertung der Sinnhaftigkeit, der Machbarkeit, der Termine und der Kosten </li> <li>  Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Implementierung einer Entwicklungs-Roadmap </li> <li>  Aufbau von Netzwerken zu anderen technischen Einrichtungen, wie Universitäten, Fachhochschulen und Firmen </li> <li>  Sichere technische Präsentation einer Innovation (englisch und deutsch), intern wie extern </li> <li>  Patentrecherche und Unterstützung bei Patentbeantragungen, in Zusammenarbeit mit einem Patentanwalt </li> <li>  Aufbau einer Datenbank zur Technologieerfassung, Technologiebewertung und Technologiedokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von internen Technologie-Events </li> <li>  Etablierung einer Innovationskultur im Unternehmen </li> <li>  Leiten des Change-Managements, um neue Technologien ins Unternehmen zu tragen </li> <li>  Teilnahme bzw. Mitwirken an Verbandstreffen (DVS etc.) und Förderprogrammen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie, Innovationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Bereich F&amp;E / Technologie, vorzugsweise im Maschinenbau </li> <li>  Verständnis der Widerstandstechnik: Funktionsweise und Anwendung von Widerstandsschweißen sowie der verschiedenen Schweißverfahren </li> <li>  Kenntnisse über Schweißmaschinen, Elektrodenmaterialien und Steuerungssysteme wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und adressatenorientiert darstellen zu können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Präsentieren (auch in englischer Sprache) </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderung, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Tankrabatte, Coperate Benefits u. v. m. </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul> Unsere Werte<ul> <li>  Vertrauen: Wir bei iDEAL verlassen uns aufeinander, bieten und nehmen Hilfe an. </li> <li>  Schöpferkraft: Wir bei iDEAL nutzen unsere kreativen Potenziale und gehen mutig neue Wege. </li> <li>  Verantwortung: Wir bei iDEAL übernehmen die Initiative, handeln bewusst und messen uns an den Ergebnissen. </li> <li>  Leidenschaft: Wir bei iDEAL brennen für das, was wir tun, und bringen den Funken zum Überspringen. </li> <li>  Integrität: Wir bei iDEAL pflegen einen loyalen Umgang miteinander und leben den offenen Dialog. </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> </p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Berna Hils <br> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> IDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-&amp; Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Online-Bewerbung</p><h2> TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2><p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.</p><p> Start: frühestmöglich</p><p> Stellennummer: 117615</p><h3> Kundencenter Duisburg</h3><h4> Kontakt:</h4><p> TARGOBANK <br> Zentrales Recruiting <br> Telefonnr. 020334729292 <br> Postfach 100219 <br> 47002 Duisburg <br> <a href="mailto:recruiting@targobank.de" target="_blank">recruiting@targobank.de</a></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services/technische Anfragen zu Online und App Services </li> <li>  Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software </li> <li>  Du erfasst Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen </li> <li>  Du bietest einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst </li> <li>  Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle </li> <li>  Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit </li> <li>  Du arbeitest im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen </li> <li>  Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote </li> <li>  Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden </li> <li>  Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert </li> <li>  Es macht dir Spaß, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue digitale Tools zu erlernen </li> <li>  Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit </li> <li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium </li></ul><h2> Dein Job? Echt.Anders. <br> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. </li> <li>  Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. </li> <li>  Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich) </li> <li>  Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen. </li> <li>  Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein. </li> <li>  Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst. </li> <li>  Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li></ul><h2> Du willst zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Schau dazu gerne auch in unsere   Bewerbungstipps  und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p> Die TARGOBANK steht für   Chancengleichheit und Vielfalt  . <br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p><p> Teilen</p><h5> Interesse? Schreib uns einfach.</h5><p> Du willst mehr über die Fachbereiche und deren Jobangebote erfahren? Gib uns einen Hinweis und unser Recruiting-Team meldet sich bei dir.</p><p> Kontakt aufnehmen</p><p> Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen</p><p> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits</p><h6> Mehrfach unabhängig ausgezeichnet</h6><h6> Top Employer Deutschland</h6><p> Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.</p><h6> Fair Company</h6><p> Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.</p><h6> Faire Ausbildung</h6><p> Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.</p>

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee</h1><p> terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten.</p><p> Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir</p><h2> TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP <br> (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN)</h2><p> Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden.</p><p> Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen.</p><h2> Aufgabenbereich – Teamleiter/in Wohngruppe Frisbee (Ochtrup)</h2><ul> <li>  Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams </li> <li>  Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen </li> <li>  Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen </li> <li>  Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation </li> <li>  Du berätst pädagogisch fachlich das Team </li> <li>  Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams </li> <li>  Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung </li> <li>  Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein </li> <li>  Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen </li> <li>  Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen </li> <li>  ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg </li> <li>  die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten </li> <li>  ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld </li> <li>  Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li></ul><p> Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</p><h2> HAST DU INTERESSE?</h2><p> WENDE DICH GERNE AN: <a href="mailto:bewerbung@terranova-ev.de" target="_blank">bewerbung@terranova-ev.de</a>.</p><p> TERRA NOVA E. V. <br> BERGSTRAßE 9 <br> 48607 OCHTRUP <br> TEL. 02553 720410 <br> <a href="mailto:BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE" target="_blank">BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE</a> <br> WWW.TERRANOVA-EV.DE</p>

Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee

<h1> Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> inab</p><p> 188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung </li> <li>  Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement </li> <li>  Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung </li> <li>  Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit </li> <li>  Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien. </li> <li>  Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

<p> Münster vereint eine historische Altstadt, ein vielfältiges kulturelles Angebot, eine renommierte Universität, ausgezeichnete Radwege und Naherholung im Grünen. Heute bietet die wachsende Großstadt rund 320.000 Menschen ein lebenswertes Zuhause. Um der gestiegenen Anfrage nach attraktivem, nachhaltigem und bezahlbarem Lebensraum zu begegnen, kümmert sich eine eigens gegründete Projektgesellschaft um die Konversion der ehemaligen Kasernenflächen Oxford und York zu urbanen Quartieren – kurz KonvOY. In attraktiver Lage entstehen insgesamt 3.000 Wohneinheiten, neun Kitas, eine Schule, großzügige Grünflächen, ein neues Stadtteilzentrum und einladende Nachbarschaftstreffpunkte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.konvoy-muenster.de/" target="_blank">https://www.konvoy-muenster.de/</a>. Für die wirtschaftliche Steuerung der achtköpfigen KonvOY GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste</p><h1> Kaufmännische Leitung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, vertreten diese als Prokurist:in und leiten ein kleines, agiles Team. Sie verantworten die Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss sowie das Reporting, überwachen die Buchhaltung und steuern das Projektcontrolling. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert mit der Stadt Münster sowie externen Dienstleister:innen zusammen. Beide Projekte bringen aufgrund ihrer stadtentwicklungspolitischen Bedeutung eine hohe öffentliche Außenwirkung mit.</p><p> Qualifikationen. Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie belastbare Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte gesammelt. Darüber hinaus sind Sie versiert in Projektbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösmanagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, team- und hands-on-orientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs-, Risiko- und Kostenbewusstsein aus. Sie denken und handeln wirtschaftlich und innovativ und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung. In der Schnittstelle zu internen wie externen Partner:innen agieren Sie empathisch, kommunikativ und kooperativ. Mit den Zielen der Stadtentwicklung und dem kommunalen Umfeld können Sie sich identifizieren.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Annika Decker <br> +49 (0) 221 20506 53 <br> <a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">annika.decker@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 20506 138</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.721-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. </li> <li>  Rechtliche Begleitung von Klagefällen </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art </li> <li>  Beauftragter für Compliance und Datenschutz </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

Volljurist (m/w/d)

<h1> Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  18. April 2025 </li></ul><p> Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren.</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche </li> <li>  Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung </li> <li>  Teamführung </li> <li>  Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag </li> <li>  Krisen- und Konfliktmanagement </li> <li>  Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen </li> <li>  Anfertigung individueller Förderpläne </li></ul><h2> Das spricht für Sie</h2><ul> <li>  Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das spricht für uns</h2><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. </li> <li>  Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Supervision ist möglich und erwünscht </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>.</p><p> SJG St. Paulus GmbH <br> Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <br> <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

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