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<h1> Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)</h1><h2> Abteilungsleitung Rechnungswesen</h2><h2> (all genders)</h2><h3> MÜNSTER – Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens</h3><p> Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeitende sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Unser Rechnungswesen bildet das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit starkem Immobilienfokus sorgt ein engagiertes Team von 22 Mitarbeitenden für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung.</p><p> Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen (12 Personen) und übergreifende Gesamtverantwortung der gesamten Abteilung in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss der Stadt Münster </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Quartalsberichte </li> <li>  Steuerung des Liquiditätsmanagements </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Dipl. Finanzwirt / in oder Steuerberater / in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet </li> <li>  Erste Führungserfahrungen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken </li> <li>  Kenntnisse in Wodis-Sigma bzw. Yuneo und in Windows-Systemen sind von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Aussicht auf Prokura </li> <li>  eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (80.000 € bis 108.000 € / Jahr) </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw. </li> <li>  ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

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Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen</h1><h2> Fu¨r die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir</h2><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li> <li>  Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> PFLEGEDIREKTORIN</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

<h1> Marketing- &amp; Eventmanager (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Gespür für Markeninszenierung, ein Herz für Organisation und Lust, innovative Technologie erlebbar zu machen? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Team und präsentieren unsere Drohnensysteme der Welt! Ihre Aufgaben </p><p>  Veranstaltungen von A bis Z:  <br>  Sie organisieren Schwerpunktmäßig selbständig unsere Messen und Events – von der Planung über die Koordination bis zur Umsetzung vor Ort.  <br>  <br>  Ansprechpartner mit Überblick:  <br>  Während der Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht nach außen – freundlich, souverän und lösungsorientiert.  <br>  <br>  Koordination und Kommunikation:  <br>  Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Dienstleistern ab, damit alles reibungslos läuft.  <br>  <br>  Gestaltung mit Kreativität:  <br>  Sie bringen Ihre Ideen bei der Entwicklung von Messeauftritten und Eventkonzepten ein – gerne auch in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.  <br>  <br>  Online sichtbar bleiben:  <br>  Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und halten unsere Website aktuell – mit frischen Inhalten und einem Gespür für gute Kommunikation.  <br>  <br>  Markenauftritt mitgestalten:  <br>  Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs – damit unser Auftritt nach außen einheitlich und professionell ist.  <br>  <br>  Auswertung und Weiterentwicklung:  <br>  Nach den Events ist vor den Events – Sie analysieren den Erfolg und leiten Optimierungen für die Zukunft ab. </p> Das bringen Sie mit <p>  Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing oder Events oder eine vergleichbare Qualifikation. </p> <p>  Praxis im Messebau: Sie haben bereits Erfahrung im Messe- und Veranstaltungsbereich gesammelt und wissen, worauf es dabei ankommt. </p> <p>  Idealerweise mit Branchen-Know-how: Wenn Sie sich in der Luft- und Raumfahrt auskennen – umso besser! Das ist aber kein Muss. </p> <p>  Organisationstalent mit Weitblick: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und denken gerne einen Schritt voraus. </p> <p>  Kommunikativ und engagiert: Sie sind ein echter Teamplayer, können aber auch selbstständig Entscheidungen treffen. </p> <p>  Fit in Tools und Technik: Mit MS Office kennen Sie sich sehr gut aus – besonders mit PowerPoint und Excel. Erste Erfahrung mit Grafiktools ist ein Plus. </p> <p>  Sprachliche Gewandtheit: Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, jederzeit die richtigen Worte in Wort und Schrift zu finden. </p> Darauf können Sie sich freuen <p>  Offene Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist. </p> <p>  Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt! </p> <p>  Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. </p> <p>  Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Flache </p> <p>  Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. </p> <p>  Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns! </p> <p>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein faires und attraktives Gehalt. </p> <p>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns. </p> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen. <p>  Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. </p> <p>  Lea Tutas  <br>  <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>  <br>  +49 (208) 306638 10  <br>  <br> </p> <p>  Gleichstellung &amp; Datenschutz  <br>  Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden. </p>

Marketing- & Eventmanager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Vermietung</h1><h2> (all genders) <br> für unsere Hausbewirtschaftung</h2><p> Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster.</p><p> Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden für Wohnungs-, Gewerbe-, Stellplatz- und Garagenmietverhältnissen </li> <li>  Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erstellung und Anpassung grundsätzlicher und bestandsübergreifender Exposés </li> <li>  Unterstützung / Beratung der Bauabteilung bei Neubauvorhaben in Bezug auf Grundrissfragestellungen, Wohnungsgrößen und Wohnungsmix, etc. </li> <li>  Mietneuberechnung nach Mietenkonzept bzw. Staffelmietberechnung </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell (48.000 € bis 70.000 € / Jahr), mit vielen Benefits – u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  Eine zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau oder ähnlich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, explizit Vermietung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationskompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Vermietung (all genders)

<p> Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb <br> Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG <br> Am Landhagen 50 <br> 59302 Oelde</p><h1> Logistikleiter (m/w/d)</h1><h3> Das Unternehmen</h3><p> Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialen und Folienprodukte. 1917 gegründet, expandieren wir seitdem kontinuierlich und erreichen mittlerweile einen Jahresumsatz von über € 200 Mio. Damit gehören wir zu den führenden Großimporteuren für Verpackungsmittel, Folienprodukten und Artikeln rund um den Arbeitsschutz in Europa.</p><p> Mit Hilfe unseres 28.000 qm großen Logistikzentrums - welches u.a. mit einem modernen Kompaktlagersystem ausgestattet ist - und weiteren Lagerstandorten mit insgesamt ca. 40.000 Stellplätzen, verteilen wir die Waren im europäischen Umland. Täglich verlassen mehr als 600 Paletten unsere Läger.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Steuerung des Materialflusses in unserem Logistikzentrum, inklusive der Organisation von Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Personalbedarfsplanung. </li> <li>  Sie entwickeln eigenständige Konzepte zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Etablierung eines abteilungsübergreifenden Informationssystems aus Ihrem Arbeitsfeld heraus. </li> <li>  Sie optimieren die bestehenden Abläufe und damit den Warenfluss, was zu einer Performancesteigerung führt. </li> <li>  Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für 25 Mitarbeiter in Ihrem Team, die auf drei Standorte verteilt sind. </li> <li>  Sie stoßen in Eigeninitiative Projekte an, um den modernen Anforderungen am Markt und der unserer Kunden gerecht zu werden. </li> <li>  Sie führen gemeinsam mit unserer Personalabteilung mögliche Bewerbungsgespräche. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) vorzugsweise im Bereich Logistik/Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildungen. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in der Materialwirtschaft, in Prozessoptimierung, in der Durchführung und Umsetzung von Projekten, in der Führung von Teams und der Arbeitsvorbereitung und -sicherheit. </li> <li>  Sie sind neugierig und hinterfragen bestehende Prozesse. Des Weiteren besitzen Sie eine Affinität zur Optimierung eben jener. </li> <li>  Sie denken team- und kundenorientiert. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und eine engagierte Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. </li> <li>  Sie wollen Verantwortung übernehmen und wollen eigeninitiative Entscheidungen in Ihrem Bereich treffen. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  umfangreiche und unabhängige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich ohne nervenaufreibende und zeitraubende Entscheidungsinstanzen. </li> <li>  kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. </li> <li>  einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld. </li> <li>  eine umfangreiche Onboarding-Maßnahme und Schulungen. </li> <li>  ein attraktives Gehalt, VL-Leistungen, 30 Tage Urlaub, etc. </li> <li>  moderne Büros, Ruheräume und Aufenthaltsräume. </li> <li>  gesponserte Teamveranstaltungen. </li> <li>  regelmäßige Firmenveranstaltungen. </li> <li>  den Flair eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen.</p><p> Wir benötigen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Jacqueline Sontowski <br> Telefon 02522 – 79252 <br> <a href="mailto:bewerbungen@wbv-worldwide.com" target="_blank">bewerbungen@wbv-worldwide.com</a></p>

Logistikleiter (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde</h1><p> in Voll- oder Teilzeit <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 8936 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen </li> <li>  Patienten in den OP ein- und ausschleusen </li> <li>  Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP weiterleiten und nach der OP übernehmen, nachbetreuen und überwachen </li> <li>  Administrative Patientenaufnahme </li> <li>  Dokumentation und Abrechnung der Patientenfälle </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*) </li> <li>  Erfahrung in der Augenheilkunde </li> <li>  Erfahrung in der perioperativen Patientenbetreuung von bei ambulanten Operationen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet. </li> <li>  Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) </li> <li>  Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83-49426 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich und zum Bewerbungsprozess.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde

<p> Die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives und stark wachsendes Familienunternehmen mit landwirtschaftlicher Tradition. Unter dem Motto "Vom Feld bis zum Teller aus einer Hand" werden für den nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und Großhandel die Kartoffeln eigens angebaut und zu frischen convenienten Kartoffelprodukten weiterverarbeitet. Knapp 200 Mitarbeiter verbinden die Strukturen der Landwirtschaft, Produktion und Verwaltung und arbeiten täglich Hand in Hand an höchster Qualität.</p><p> Für die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer suchen wir einen motivierten Teamplayer als:</p><h2> <h1>  Technischer Einkäufer (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Ersatzteilbeschaffung:  <br>  Organisation und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und -lagerung  <br>  Optimierung des Beschaffungsprozesses  <br>  Reduzierung der Beschaffungskosten (z.B. durch neue, günstigere Lieferanten)  <br>  Lieferantenbewertung / -pflege (Akquise neuer Lieferanten) </li> <li>  Du unterstützt und begleitest Fremdfirmen, sowie koordinierst und planst den Einsatz von Fremdfirmen </li> <li>  Du optimierst den Wartungsplan </li> <li>  Du unterstützt bei Projekten (z.B. Anschaffung neuer Anlagen) </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für Lieferanten </li> <li>  Du dokumentierst den Einkauf:  <br>  Artikel- und Stammdatenpflege  <br>  Abwicklung der Bestellung  <br>  Rechnungsprüfung  <br>  Überwachung und Dokumentation der Liefertermine und Qualitäten </li> <li>  Du pflegst und entwickelst den EDV-gestützten Wartungsplan und das Lagerverwaltungssystems inkl. Einführung neuer Software </li> <li>  Bei Bedarf unterstützt Du die Werkstatt bei Wartungen / Reparaturen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Fokus oder Vergleichbares </li> <li>  Du bringst IT-Affinität und fundierte EDV-Kenntnisse mit (MS Office, Warenwirtschaftssysteme etc.) </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen (idealerweise in der Lebensmittelindustrie) </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im technischen Einkauf sammeln können </li> <li>  Du bist belastbar und durchsetzungsstark </li> <li>  Du beweist Koordinations- / Kommunikationsstärke </li></ul><p> Du passt zu uns, wenn Du…</p><ul> <li>  sorgfältig und pflichtbewusst arbeitest </li> <li>  teamfähig, offen und zuverlässig bist </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringst </li> <li>  Flexibilität und Schichtbereitschaft mitbringst </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in den ersten Wochen für einen erfolgreichen Start </li> <li>  Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</p><h3> Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Rotenhagener Straße 47, 33824 Werther (Westf.) <br>   <a href="http://www.pahmeyer.com" target="_blank">www.pahmeyer.com</a> </p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialdiensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungspläne </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Jürgen Höffler <br> Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik <br> Tel.: +49 (0)2327 65-1803 <br> E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

<h2> Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist fu¨r die technische Betriebsfu¨hrung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich. <br> <br> Fu¨r die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen</h2><h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d) <br></h1><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsanspru¨chen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergu¨tungsbedingungen nach den AVR-Caritas </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bedarfsgerechte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Fu¨r erste Informationen steht Ihnen unser LEITUNG TECHNIK KLINIKUM RHEINE Jörg Overbeck zur Verfu¨gung. <br> Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> Jörg Overbeck <br> LEITUNG TECHNIK KLINIKUM RHEINE</p><p> +49 (0)5971 42-8653 <br> <a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de" target="_blank">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a> <br></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Inspektion, Wartung, Reparatur sowie Optimierung vielfältiger, teils krankenhaustypischer elektrotechnischer Anlagen, Systeme und Geräte </li> <li>  Störungsbeseitigung </li> <li>  Kontrollieren und Analysieren der Anlagentechnik u¨ber unsere zentrale Gebäudeleittechnik </li> <li>  Fu¨hren und pflegen von anlagentechnischen Betriebsbu¨chern </li> <li>  Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen </li> <li>  Schnittstelle zu internen Fachabteilungen </li> <li>  Durchfu¨hren von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen </li> <li>  Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Werkstatt und dem dazugehörigen Lager </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meister- oder Technikerpru¨fung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Gesetze, DIN-Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerbehebung </li> <li>  Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Unterstu¨tzung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil) </li></ul>

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