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Umschulung zum Lokführer in Bochum — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHDinnendahlstraße 944809 BochumEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0234 938 233 55<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Winkelmann Marketing Schmalbachstr. 17 38112 Braunschweig <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a> 0531 516 889 90

Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH

Umschulung zum Lokführer mit Jobgarantie

Umschulung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Arbeitsuchende und Quereinsteiger — mit Übernahmegarantie

Umschulung zum Lokführer in Osnabrück — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHElbestraße 6049090 OsnabrückEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0541 685 469 16<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Winkelmann Marketing Schmalbachstr. 17 38112 Braunschweig <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a> 0531 516 889 90

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Silschede, Brandteich 11 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e &nbsp;Fachkraft (m*w*d).Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Wochenstunden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Angebote nach den Vorgaben der Konzeption</li><li>Ergänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterials</li><li>situative und flexible Angebote für die Kinder der Einrichtung</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie Festen</li><li>Erstellung der Bildungsdokumentationen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134103-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-offene-ganztagsschule-silschede" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134103-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-offene-ganztagsschule-silschede</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft OGS (m*w*d) Silschede

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Silschede, Brandteich 11 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e &nbsp;Fachkraft (m*w*d).Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Wochenstunden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Angebote nach den Vorgaben der Konzeption</li><li>Ergänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterials</li><li>situative und flexible Angebote für die Kinder der Einrichtung</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie Festen</li><li>Erstellung der Bildungsdokumentationen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134101-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-offene-ganztagsschule-silschede" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134101-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-offene-ganztagsschule-silschede</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

Für unsere Wohngruppen in der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Agnesheim Funckenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mit mindestens 19,50 Wochenstunden) Dich als pädagogische Fachkraft für unsere multiprofessionellen Teams. Bei uns hast Du diese Aufgaben: <ul><li>die umfassende pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst im Rahmen von individueller Bezugsbetreuung </li><li>die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen </li><li>die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten und anderen Fachdiensten </li></ul> Du bringst mit: <ul><li>eine aufgeschlossene fachliche Haltung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit möglichst ersten Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe </li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und ihrem Herkunftssystem </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Einsatzfreude </li><li>die Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst auch mit Nachtbereitschaften und der Teilnahme am Rufbereitschaftssystem mit entsprechendem Freizeitausgleich bzw. finanziellen Zulagen </li><li>Du kommunizierst wertschätzend und sicher mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Netzwerkpartnern </li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Einbindung im multiprofessionellen Team </li><li>die fachliche Unterstützung durch die Einrichtungsleitung, das Team, Supervision und Fortbildungen </li><li>die attraktive Vergütung nach AVR mit betrieblicher Alterszusatzversorgung, finanziellen Zulagen durch Schichtdienst und Bereitschaften und einer Jahressonderzahlung </li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle mit zusätzlichen Regenerationstagen </li><li>der Möglichkeit, attraktive Mitarbeitenden-Benefits bei diversen Angeboten zu nutzen </li><li>die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing </li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Dir diese Herausforderung gefällt, bei der eigenes Profil und Kreativität gefragt sind, schick uns doch Deine Bewerbung an das Agnesheim FunckenhausenDavid SchröderFunckenhausen 358089 Hagen<a href="mailto:bewerbungen-agnesheim@skf-hagen.de" target="_blank">bewerbungen-agnesheim@skf-hagen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr David Schröder Einrichtungsleitung Funckenhausen 3 58089 Hagen <a href="mailto:info@agnesheim.de" target="_blank">info@agnesheim.de</a> 02331 20440 0

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ortsverein Hagen

Erzieher*innen / Sozialpädagog*innen / Heilpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (w/m/d)

Im Raum Dorsten realisiert TGW ein hochautomatisiertes Fullfillment-Center für den namhaften Kunden Levi Strauss &amp; Co. Herzstück des Logistikzentrums ist unsere selbst entwickelte Lagerverwaltungssoftware. Für die Betreuung unseres komplexen Softwareprodukts suchen wir nach IT-begeisterten Menschen, die unser On-Site Team in Dorsten als IT-Koordinator (m/w/d) unterstützen. In dieser verantwortungsvollen Position begleitest Du die Funktionstests, die Inbetriebnahme und den Hochlauf unserer Lagerverwaltungssoftware. Du unterstützt unser On-Site Team durch eine kontinuierliche Systemüberwachung, behebst eigenverantwortlich Störungen und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um unsere Warehouse Management Software. Was man bei uns bewegt: <ul><li>Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden Levi Strauss &amp; Co. in Dorsten– dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht.</li><li>Dabei begleitest Du als&nbsp;IT-Koordinator (m/w/d) aktiv Funktionstests, Inbetriebnahme und Hochlauf unseres Softwaresystems.</li><li>Du unterstützt das On-Site Team durch die stetige Systemüberwachung hinsichtlich wichtiger Parameter wie Auftrags- und Materialfluss sowie Pick Performance.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen bzw. die Eskalationssteuerung an unsere interne Hotline sowie die Kennzahlenverfolgung und das Reporting.</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) der Produktion bei allen Fragen zum Software- und IT-System und führst regelmäßige Systemarbeiten in Bezug auf Hardware, Software und Netzwerk durch.</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Gute Informatik Kenntnisse durch Ausbildung und/oder Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, .NET) sowie Datenbank- und SQL-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiräumen für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt</li><li>Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li></ul>Die Position ist grundsätzlich auch für (Schwer-)Behinderte geeignet. Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Frau Angela Klotz <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR(a)tgw-group.com</a> oder über unser <a href="https://www.tgw-group.com/de/karriere/jobs/erecruiter-at/it-koordinator-in-240485" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Klotz HR Human Resources Manager Dülmener Straße 170 46286 Dorsten <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR@tgw-group.com</a> 0967192160

TGW Systems Integration GmbH

Growing Together - Mensch im Mittelpunkt (lernen und wachsen) | TGW

Unparalleled fulfillment center for Decathlon | TGW

New logistics hub for Puma – Forever faster | TGW

IT-Koordinator (m/w/d) Warehouse Management Software

Im Raum Dorsten realisiert TGW ein hochautomatisiertes Fullfillment-Center für den namhaften Kunden Levi Strauss &amp; Co. und baut an diesem Standort ein On-Site-Instandhaltungsteam auf. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d) arbeitest Du proaktiv an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der vollautomatisierten Anlage mit. Du führst Störungsbehebungen sowie Reparaturen, Wartungen und Inspektionen durch und gewährleistest im Schichtbetrieb die höchstmögliche Systemverfügbarkeit. Was man bei uns bewegt: <ul><li>Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden Levi Strauss &amp; Co in Dorsten – dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht.</li><li>Du kontrollierst und überwachst die technische Anlage und führst im Schichtbetrieb laufende Inspektionen, Wartungen und präventive Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du erkennst Störpotenziale und behebst die Ursachen frühzeitig, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen sowie die Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker oder in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt</li><li>Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li></ul>Die Position ist grundsätzlich auch für (Schwer-)Behinderte geeignet. Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Frau Angela Klotz <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR(a)tgw-group.com</a> oder über unser <a href="https://tgw.bewerberportal.at/login/203003?referrer=TGW+Default+Portal" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Klotz HR Human Resources Manager Dülmener Straße 170 46286 Dorsten <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR@tgw-group.com</a> 0967192160

Instandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d)

In Oberhausen realisiert TGW ein automatisiertes Logistikzentrum für einen renommierten Kunden. Für die Betreuung der komplexen Anlage baut TGW an diesem Standort ein On-Site-Instandhaltungsteam auf. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d) arbeitest Du proaktiv an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der vollautomatisierten Anlage mit. Du führst Störungsbehebungen sowie Reparaturen, Wartungen und Inspektionen durch und gewährleistest im Schichtbetrieb die höchstmögliche Systemverfügbarkeit. Was man bei uns bewegt: <ul><li>Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden in Oberhausen – dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht.</li><li>Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) kontrollierst und überwachst Du die technische Anlage und führst im Schichtbetrieb laufende Inspektionen, Wartungen und präventive Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du erkennst Störpotenziale und behebst die Ursachen frühzeitig, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen sowie die Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik.</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt</li><li>Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li></ul>Die Position ist grundsätzlich auch für (Schwer-)Behinderte geeignet. Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Frau Angela Klotz <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR(a)tgw-group.com</a> oder über unser <a href="https://tgw.bewerberportal.at/login/217025?referrer=TGW+Default+Portal" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Klotz HR Human Resources Manager Dülmener Straße 170 46286 Dorsten <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR@tgw-group.com</a> 0967192160

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualifizierung von Pflegeschüler*innen und Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen</li><li>Unterstützung bei der Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung</li><li>Gliederung der praktischen Ausbildung und Erteilen von Praxisaufgaben</li><li>Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten</li><li>Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Anteilsmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in: gemäß § 4 PflAPrV</li><li>Erfüllung der verpflichtenden berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV</li><li>Fundierte pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li><li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li><li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li><li>Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten</li><li>Feiern und Betriebsausflüge</li><li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li><li>Attraktives Bike-Leasing&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li><li>30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li><li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@augustinum.de" target="_blank">bewerbung@augustinum.de</a>oder direkt über unser Portal:<a href="https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/vc4mv" target="_blank">https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/vc4mv</a>Ansprechpartner: Frau Ines Pirner Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Pirner Stiftsbogen 74 81375 München <a href="mailto:bewerbung@augustinum.de" target="_blank">bewerbung@augustinum.de</a>

Augustinum

Praxisanleiter (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege</li><li>Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen, pflegerischer Betreuungsmaßnahmen und Hilfen bei der Haushaltsführung</li><li>Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich</li><li>Quereinsteiger mit medizinischen Vorkenntnissen (Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)) herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li><li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li><li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li><li>Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten</li><li>Feiern und Betriebsausflüge</li><li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li><li>Attraktives Bike-Leasing&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li><li>30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li><li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@augustinum.de" target="_blank">bewerbung@augustinum.de</a>oder direkt über unser Portal:<a href="https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/ouqx3" target="_blank">https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/ouqx3</a>Ansprechpartner: Frau Ines Pirner Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Pirner Stiftsbogen 74 81375 München <a href="mailto:bewerbung@augustinum.de" target="_blank">bewerbung@augustinum.de</a>

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