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Aushilfen für unsere Parkhäuser in Iserlohn gesucht. Voraussetzung: PKW-Führerschein und flexibel einsetzbar (vorzugsweise am WE), z. B. Rentner/Frührentner/Studenten. Für weitere Auskünfte: Tel.: 02371 8094-0, Mo - Do 08:30 bis 16:30 Uhr, Fr 08:30 bis 13:00 Uhr, <a href="mailto:gfw@gfw-is.de" target="_blank">gfw@gfw-is.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Aushilfen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Spielfiliale in Gladbeck gute Ergänzung für unser Team. (m/w/d): 1 Filialleitung mit Erfahrung in der Automatenbranche; Servicekräfte: 1 Teilzeit &amp; 1 Vollzeit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Spieloase Gelsen GmbH, Polsumer Str. 135 in Gelsenkirchen, <a href="mailto:florida-bg@t-online.de" target="_blank">florida-bg@t-online.de</a>, Büro bis 14 Uhr: 0209-6048650, Mobil: 0173-6775299299 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Filialleitung und Servicekräfte (m/w/d)

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams!Wir sind eine inhabergeführte NE Metallgießerei, die sich auf Einzelteile sowie auf kleine und mittelgroße Serien im Stückgewicht von 0,5 bis 800 kg spezialisiert hat. Mit unseren 60 Mitarbeitern produzieren wir form- und werkstoffkomplexe Bauteile für viele namhafte Kunden. Wir stellen im Hand-, Maschinen- und Kokillenguss Teile aus Aluminium und Kupferlegierung her und bedienen damit einen breit gefächerten Kundenstamm aus vielen Branchen. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter. Deine Aufgabe als Sachbearbeiter bei A. W. Schumacher &nbsp;Als Sachbearbeiter (m/w/d) übernimmst Du eine wichtige Rolle innerhalb unserer Verwaltung. Zu Deinen Aufgaben gehört die Betreuung der Telefonzentrale, die Betreuung allgemeiner Emailpostfächer etc.Zu Deinen Hauptaufgaben zählt Stammdatenpflege, Inventurbuchungen, das Anlegen von Verkaufs- und Einkaufskontrakten, Belegerstellung (Vertretungsweise Bestellungen / Aufträge / Rechnungen), die Pflege von Preislisten und anderen administrativen Aufgaben aus den Bereichen Einkauf / Arbeitsvorbereitung und gelegentlich der Buchhaltung und des Vertriebs. Was Du mitbringst &nbsp;freundliches AuftretenLeistungsbereitschaftgewissenhaftes Ausführen der übertragenen ArbeitenKaufmännische Ausbildung von Vorteilsehr gutes Deutsch in Wort und SchriftGute Excelkenntnisse Was Du bei uns bekommst &nbsp;Wir bieten eine Reihe von Benefits, u.a.:FortbildungenFlexible Arbeitszeiten (in der Verwaltung)Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussArbeitskleidung wird gestellt (Produktion)ParkplatzBetriebsarztJederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren LohnPrämie für jeden Mitarbeiter, der uns empfohlen wird (und bei uns anfängt zu arbeiten)Kostenloses WasserFirmenunfallversicherung(E)-Bike-LeasingZuschüsse für Arbeitsplatzbrille Werde Teil unseres Teams in einer der ältesten Branchen der Welt &nbsp;Bewirb Dich jetzt unter <a href="http://www.aw-schumacher.de/Karriere" target="_blank">www.aw-schumacher.de/Karriere</a> oder direkt unter <a href="mailto:info@aw-schumacher.de" target="_blank">info@aw-schumacher.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Ansprechpartner für Bewerbung: Anna Luisa Schumacher Heilenbecker Str. 223 58256 Ennepetal&nbsp; <a href="mailto:schumacher@aw-schumacher.de" target="_blank">schumacher@aw-schumacher.de</a> 02333 98 92 0 &nbsp;

A.W. Schumacher GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke für unsere Facility-Abteilung am Standort Wuppertal ab sofort eine<h1>Teamleitung Facility Management (m/w/d)</h1>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des Facility Management-Teams, inklusive Planung, Organisation, administrativer Aufgaben und Überwachung der täglichen Abläufe</li><li>Sichten und Prüfen von Protokollen</li><li>Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsfluss sicherzustellen</li><li>Optimierung der Facility Management-Prozesse und -Dienstleistungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Die Koordination mit Dienstleistern sowie die Dokumentation aller relevanten Vorgänge. Zudem unterstützt du bei der Budgetplanung, Rechnungsstellung, Stundenübersicht und bei der Erstellung von Berichten/Nachweisen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Rouven Reschke:<a href="mailto:bewerbung-facility@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-facility@stepke-kitas.de</a>

AcadeMedia GmbH

Teamleitung Facility Management (m/w/d)

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine<h1>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</h1>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten ……dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Jutta Thomas:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a>

stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsSenior HR Business Partner (m/w/d)Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li><li>Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li><li>Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li><li>Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li><li>Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li><li>Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li><li>Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du denkst strategisch und unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li><li>Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li><li>Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle.</li><li>Dabei bringe ich stets den Nutzen für meine Kund*innen und das Unternehmen in Einklang, denn ich empfinde dies nicht als ambivalent.</li><li>Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.</li><li>Engpässe innerhalb meines Teams manage ich mit allen gemeinsam und packe selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.</li><li>Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall&nbsp;| Personalmanagement | Tel. 02366 188-616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C831573AF162C6C6F4D1B8CBC60A138F&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df4cf32e-075c-4be4-9cc5-3f7b0510713d,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams <h2>Bäcker / Konditor (m/w/d) </h2> in Vollzeit Wir bieten: Interessantes vielseitiges Arbeitsumfeld, Tariflohn, geregelte Arbeitszeiten. Bewerbungen an: Bäckerei Gebr. Zimmermann GmbHz. Hd. Herr Andreas ZimmermannTaubenstr. 1845968 GladbeckTel. 02043/31332oder <a href="mailto:baeckerei-gebr-zimmermann@t-online.de" target="_blank">baeckerei-gebr-zimmermann@t-online.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bäcker / Konditor (m/w/d) 

Dekor Markt Gladbeck sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort einen <h2>FRÜHRENTNER (m/w/d)</h2> mit handwerklichem Geschick für Tätigkeiten zum Liefern, Grundstück- und Gartenpflege mit Führerschein Klasse III auf 556 €-Basis. Bewerbung unter: 0 20 43 / 40 10 71 ab 09.30 Uhr. Ansprechpartner Tayfun Ilhan Dekor-Markt Bonnekoh GmbHHornstraße 9 -11 45964 Gladbeck korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Frührentner (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Essensplanung, Vorbereitung und Zubereitung von gesunden und abwechslungsreichen Speisen für unsere Wohngruppen Nemo und Poseidon (Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren)</li><li>Übernahme des wöchentlichen Einkaufs für die Wohngruppe</li><li>Reinigung der Küche und der Wohnbereiche anhand des Hygienekonzepts</li><li>Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Wäschepflege anhand des Hygienekonzepts</li></ul>
 <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d), Koch (m/w/d) oder ähnlich</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir suchen Sie für 20 Wochenstunden.
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Hauswirtschaftskraft in den Wohngruppen Nemo und Poseidon</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 16.700 € - 17.180 € brutto p.a. bei 20 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Katharina Klumbis, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer&nbsp;0163-5243441 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Ergotherapeut (m/w/d)</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>&nbsp;Selbstständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Ausrichtung der ergotherapeutischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Durchführung ergotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung </li><li>Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationen</li><li>Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder</li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d) </li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten</li><li>eine hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>gutes Selbstmanagement</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir suchen Sie für 20 - 39 Wochenstunden. 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul>
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen als Ergotherapeut oder Ergotherapeutin</li>
 <li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung </li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung und einen Bezugsmitarbeiter</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events </li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer&nbsp;0159-048 11 226 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

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