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<h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h3> 45144 Essen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können.</p><p> Wir suchen zum 01.08.2025</p><p> einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Maler- und Tapezierarbeiten </li> <li>  Gestaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien </li> <li>  Bearbeitung von Putzschäden an Wänden und Decken </li> <li>  Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li>  Arbeiten in einem netten Team </li></ul><p> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!</p><p> Klaus-Dieter Marschall</p><p> Leiter Personal</p><p> +49 201 7601-231</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a></p><p> Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen</p><p> Rankestraße 15</p><p> 45144 Essen</p><p> <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a></p><p> Teilen</p>

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Maler und Lackierer (m/w/d)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit!</p><p> Zum 1. August 2025 oder früher ist die neu eingerichtete Position</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit</h1><p> in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App, </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Forschungsschwerpunkten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, </li> <li>  Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, </li> <li>  Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und auf praxisorientierten Fachtagungen. </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit einer externen Promotion am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Corporate Governance der Bergischen Universität Wuppertal verbunden. Sie unterstützen dort ein Forschungsprojekt zum Zusammenhang zwischen sozialer Nachhaltigkeit und finanziellen Kennzahlen in Kreditinstituten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, etc.) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik), </li> <li>  wissenschaftliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Kenntnisse quantitativ-empirischer und qualitativ-empirischer Forschungsmethoden und Datenauswertungen, </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  erste Berufserfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen wünschenswert, </li> <li>  erste Publikationen wünschenswert. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Prof. Breuer unter <a href="mailto:claudia.breuer@s-hochschule.de" target="_blank">claudia.breuer@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Forschungsstelle Nachhaltigkeit unterstützt insbesondere die Karrieren von Frauen und freut sich über Bewerberinnen.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche</h1><p> Mitgestalter*in mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung!</p><p> Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen – mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird.</p><p> Wenn Sie Lust haben, in unserem Unternehmensverbund mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Sie!</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung</p><p> - 30 Std./Woche -</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente) </li> <li>  Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit </li> <li>  Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen </li> <li>  Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li>  kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität </li> <li>  strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) Mitarbeiteraktien/Wertpapiere Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Als team- und serviceorientiertes Kommunikationstalent führst du bei uns Telefonate in Deutsch und Englisch </li> <li>  Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Verwaltung ihrer Wertpapiere und bearbeitest ihre Aufträge auch über die schriftlichen Eingangskanäle via E-Mail oder Post </li> <li>  Anfallende Recherchetätigkeiten führst du eigenständig durch </li> <li>  Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeiten oder im Kundenservice gesammelt </li> <li>  Wir freuen uns, wenn du erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft mitbringst </li> <li>  Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, routinierte PC-Kenntnisse und eine gute Teamplayer-Mentalität zeichnen dich aus </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Mitarbeiteraktien/Wertpapiere Commerzbank Kundencenter

<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h1> Referent Personalentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gestalten und implementieren innovative Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zukunftsweisende Lerninstrumente für die BPW-Gruppe </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung spannender HR-Projekte, optimieren bestehende Prozesse und begleiten transformative Veränderungsprozesse </li> <li>  Sie setzen übergeordnete strategische Projekte um, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen </li> <li>  Sie führen tiefgehende Persönlichkeitsanalysen (vorzugsweise mit Insights Discovery®) durch, analysieren die Ergebnisse und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und Karrierelaufbahnen </li> <li>  Sie sind der vertrauenswürdige Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Sie steuern und begleiten die jährlichen Personalentwicklungsprozesse, wie den Leistungsbeurteilungsprozess und die Weiterbildungsplanung, und sorgen für deren reibungslosen Ablauf </li> <li>  Sie konzipieren und realisieren umfassende Entwicklungsprogramme, einschließlich der Gestaltung von Assessment- und Development Centern </li> <li>  Sie treiben den Ausbau unserer E-Learning-Plattform voran und entwickeln innovative digitale Lernkonzepte und Schulungsinhalte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung </li> <li>  Sie bringen Trainings- und Moderationserfahrung mit, ergänzt durch eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz </li> <li>  Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie weitere Qualifikationen im Bereich Training und systemischen Coaching sind von Vorteil </li> <li>  Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den souveränen Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet mit der späteren Option auf Übernahme. </li></ul><h3> Die Benefits auf einen Blick</h3><p> Tarifvertrag</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Bikeleasing</p><p> Corporate Benefits</p><p> Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung</p><p> Fitnessstudio &amp; Sportprogramm</p><p> Betriebsrestaurant &amp; Café</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Werksarzt</p><p> Kinderbetreuung</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!</p>

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Ingenieur für Materialbeschaffung F&amp;E (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 35/25)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><p> Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. <br> Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Bauteilbeschaffung sowie deren interne und externe ?Bearbeitung </li> <li>  Sicherstellung der Bauteilverfügbarkeit im Bereich Forschung und Entwicklung (F&amp;E)? </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von internen Projekten inklusive Einhaltung von Terminen, Qualität ?und Budget </li> <li>  Gewährleistung eines bedarfsgerechten Lagerbestands ? </li> <li>  Bildung der Schnittstelle vom F&amp;E Projektleiter (m/w/d) zur Konstruktion, der Arbeitsvorbereitung, der ?Fertigung, des ?Einkaufs und der Lieferanten </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Optimierung von Technologien und Prozessen aus den ?Bereichen ?Gaszentrifuge, Schwungradenergiespeicher, Luft- und ?Raumfahrt ? </li> <li>  Sicherstellung der zum Verantwortungsbereich geforderten Dokumentation </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt in physikalische ?Technik, Maschinenbau und/oder Werkstoffwissenschaften </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement, Fertigungsverfahren und/oder technischem Einkauf sind von Vorteil </li> <li>  Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte analytische und innovative Denkweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit im interdisziplinärem Umfeld, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte ?interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Ingenieur für Materialbeschaffung F&E (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für das Department für Operative Medizin in der Fachambulanz der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir ab sofort 2,5</p><h1> Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und <br> Krankenpfleger (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP </li> <li>  Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 185E/25 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen</p><h1> Praxisanleiter*in (m/w/d) <br>   für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1 </h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1 im Rahmen der Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger </li> <li>  Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1 </li> <li>  Mitglied im Prüfungsausschuss für die staatliche Prüfung in der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie Fachprüferin / Fachprüfer in den praktischen Prüfungen </li> <li>  Abnahme von Modulprüfungen im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten zur Lernortkooperation und Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Bildungszentrums </li> <li>  Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs </li> <li>  Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt. </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (Erwerb bis 2019 mindestens 200 Stunden) </li> <li>  Mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Weiterbildungsteilnehmern und / oder Auszubildenden erwünscht </li> <li>  Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie ein patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung </li> <li>  Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 186E/25 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Praxisanleiter*in (m/w/d) für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1

<h1> AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site in Essen</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00157362 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Hebrew.</p><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li>  €5,000 signing bonus for hires in June (€2500 paid out after the third month, €2500 paid out after the sixth month) </li> <li>  Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li>  Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus program </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A valid work permit for Germany or EU citizenship is mandatory </li> <li>  Bachelor's degree or higher education is mandatory </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Hebrew </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. valid work permit or EU citizenship. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. <br> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.</p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions</p><p> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Hebrew language.</p><p> *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> Hebrew</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site

<h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche).</p><p> Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in dem von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich </li> <li>  Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung </li> <li>  Mitgestaltung und Durchführung von Ferien-/ und Freizeitmaßnahmen </li> <li>  Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum </li> <li>  Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen </li> <li>  Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an   <a href="mailto:nicole.mechtenberg@ekir.de" target="_blank">nicole.mechtenberg@ekir.de</a>  oder postalisch an:</p><p> Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf <br> Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza (   <a href="mailto:jasmin.kniza@ekir.de" target="_blank">jasmin.kniza@ekir.de</a>  oder 0211-702007) gerne zur Verfügung.</p><p> Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht</p><p>   <a href="http://www.ejdus.de" target="_blank">www.ejdus.de</a>  <br>   <a href="https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/" target="_blank">https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/</a>  Wir stellen ein</p>

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