Der
Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung Brunnenweg in Voerde eine Ergänzungskraft im Ausmaß von 30 Stunden
Pro Jugend e.V. ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen in Voerde mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben.
Die Kindertageseinrichtung „Brunnenweg“ arbeitet neben dem situationsorientierten Ansatz nach dem Kneipp Konzept. Hierbei stehen die Themenbereiche gesunde Ernährung, heilsame Kräuter, Wasser, Bewegung und Lebensordnung im Fokus. Die Kindertageseinrichtung integriert das Kneipp-Konzept in allen Bereichen des KiTa-Alltags und bezieht die Kinder aktiv in die Umsetzung ein.
In zwei altersgemischten Gruppen, von 2-6 Jahren und einer Ü3 Gruppe, von 3-6 Jahren werden insgesamt 59 Kinder betreut und gefördert. Das Kita-Team ist multiprofessionell aufgestellt und legt Wert auf eine gute Qualität der pädagogischen Arbeit. Die Kita ist durchgehend, von montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet.
Voraussetzung für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel).
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Stelle, im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, in Höhe von 30 Stunden. Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita „Brunnenweg“ oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-SuE S3.
Mitarbeit in einer Ü3-Gruppe von 22 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt
Unterstützung der Fachkräfte
Empathischer Umgang mit den Kindern
Konstruktive Zusammenarbeit im Team
Mitarbeit an Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentationen
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
Eine positive und reflektierte Haltung zum Inklusionsgedanke
Voraussetzung für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel).
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Stelle, im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, in Höhe von 30 Stunden. Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita „Brunnenweg“ oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-SuE S3.
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem motivierten Team
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 16.04.2023 über den untenstehenden Link und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.
Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Weber unter der Telefonnummer 02855/ 15685 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.
Gehaltsinformation | Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-SuE S3. |
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Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |