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<h3> Wir suchen dich</h3><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung, Pflege und Optimierung von Elektronik </li> <li>  Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Hardware bis zur Software </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Qualitätsverbesserung </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten </li> <li>  13. Gehalt für Deine Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, davon bis zu 3 Wochen am Stück möglich uvm. </li></ul><p> TERATRON GmbH <br> Personalabteilung <br> Martin-Siebert-Str. 5 <br> 51647 Gummersbach</p><p> Schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:personal@teratron.de" target="_blank">personal@teratron.de</a> oder kontaktiere uns direkt bei Fragen telefonisch 02261 8082 0</p><p> Mehr dazu findest du auf karriere-bergisches-land.de</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> wir freuen uns auf dich!</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker (m/w/d)

<p> ALS INNOVATIONSTREIBER BIETET LUKAS WELTWEIT <br> LEISTUNGSSTARKE WERKZEUGLÖSUNGEN – UND DAS ALS <br> FAMILIENUNTERNEHMEN SEIT ÜBER 85 JAHREN!</p><p> Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung suchen <br> wir eine engagierte Persönlichkeit als:</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER IN DER <br> FERTIGUNG IM 2-SCHICHTBETRIEB M/W/D</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Einrichten, Bedienen und Instandhalten einer Produktionsanlage </li> <li>  Einstellen und Überwachen der Anlagenparameter </li> <li>  Sichtprüfung und Qualitätskontrolle </li> <li>  Ein- und Auslagern von Materialien </li> <li>  Verpackungsarbeiten </li></ul><h2> IHRE KOMPETENZEN:</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Bedienung eines Flurförderzeugs </li> <li>  einfache EDV-Kenntnisse </li> <li>  selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen </li> <li>  Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken </li> <li>  zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing </li> <li>  betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste </li></ul><p> <a href="mailto:bewerbung@lukas-erzett.de" target="_blank">bewerbung@lukas-erzett.de</a> <br> Fon +49 2263 84-375</p><p> JETZT IHRE LUKAS- <br> KARRIERE STARTEN:</p><h3> Next level solutions.</h3><p> LUKAS-ERZETT GmbH &amp; Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen</p>

Produktionsmitarbeiter in der Fertigung im 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

<p> Unser Team freut sich auf eine/n neue/n Vollzeitmitarbeiter/-in, als</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Haustechnik, <br> zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Weckt unsere Anzeige Ihr Interesse, so erfahren Sie mehr auf unserer Internetseite <a href="http://www.haus-venusberg.de" target="_blank">www.haus-venusberg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Jugendbildungsstätte Haus Venusberg e.V. <br> Haager Weg 28-30, 53127 Bonn <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:norbert.nuecken@haus-venusberg.de" target="_blank">norbert.nuecken@haus-venusberg.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h1> Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> Gebäudereiniger (m/w/d) mit Ausbildung o. Erfahrung in Vollzeit mit Führerschein Kl. B nach Kerpen gesucht. Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Glasreinigung notwendig. Übertariflicher Lohn. E-Mail <a href="mailto:info@lk-gebaeudereinigung.de" target="_blank">info@lk-gebaeudereinigung.de</a> ? 0152-02385029</p>

Gebäudereiniger (m/w/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n</p><h1> Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Wir entwickeln Stadt</h3><p> Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.</p><p> Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.</p><h3> Wir arbeiten ganzheitlich</h3><p> Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li>  Diensthandy und Laptop </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li>  Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li>  interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li>  praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li>  routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an   <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a>  . <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.</p><p> Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 | <br> 51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0 <br> <a href="http://www.eg-gummersbach.de" target="_blank">www.eg-gummersbach.de</a> | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a></p>

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D) IM REINRAUM <br> IN 2- ODER 3-SCHICHT</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Herstellung von künstlichen Linsen (IOL = Intraokularlinsen) </li> <li>  Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen </li> <li>  Umgang mit Kleinteilen mittels Pinzette und arbeiten am Mikroskop </li> <li>  Bedienung von technischen Maschinen und Einrichtungen </li> <li>  Dokumentation von prozessrelevanten Daten </li> <li>  Produktherstellung nach festgelegten Vorgabedokumenten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  gute Kenntnisse in der Oberflächenbewertung von transparenten Kunststoffen </li> <li>  gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit zu Team- und selbstständiger Arbeit </li> <li>  ausgeprägte Feinmotorik </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  hohes Konzentrationsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswert: MS Office Grundkenntnisse, eine technische Berufsausbildung </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Für diese Position bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schichtzulagen sowie diversen Sozialleistungen bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Lohn- bzw. Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Herr Saß | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Reinraum in 2- oder 3-Schicht

<p> Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr</h3><p> Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere</p><h1> Maurer-/Putzer (m/w/d)</h1><p> Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeitsvorbereitung der Baustellen </li> <li>  Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten </li> <li>  Durchführung von Putzarbeiten </li> <li>  Abbruch-/Demontagearbeiten </li> <li>  Abdichtungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer </li> <li>  Berufserfahrung erwünscht </li> <li>  Führerscheinklasse B/BE </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga </li> <li>  JobRad für alle unbefristet Beschäftigten </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail:</p> <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a><p> postalisch:</p><p> Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a> </p>

Maurer-/Putzer (m/w/d)

<p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine*n</p><h2> <h1>  Pflegemanager (m/w/d) </h1> <br>   Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn </h2><p> Sie sind im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie von der Geschäftsleitung beginnend alle Mitarbeitenden in den Geschäftsfelder Soziale Teilhabe, Teilhabe am Arbeitsleben sowie Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung der gesetzlichen sowie Unternehmensspezifischen Pflegestandards.</p><h2> WILLKOMMEN IM WIR</h2><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><h2> IHRE AUFGABE</h2><ul> <li>  Sie verantworten die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege wie Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden. Zudem stellen Sie sicher, dass diese in allen Einrichtungen und an allen Standorten implementiert werden </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in rund um das Thema Pflege in allen internen wie externen Fragenstellungen. In den besonderen Wohnformen beraten Sie die Einrichtungsleitungen bei der Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Daneben begleiten Sie Prüfungen z.B. unseres internen Qualitätsmanagements oder auch der WTG-Behörde </li> <li>  Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Leistungsplanung und -Erbringung in allen pflegerischen Belangen, von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung und das Monitoring bis hin zum Controlling und der Evaluation </li> <li>  Sie bauen kontinuierlich ein internes, übergreifendes Netzwerk bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften auf </li> <li>  Sie qualifizieren und bilden die Mitarbeitenden zu Pflegethemen kontinuierlich weiter: Dazu gehören die Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und ggf. auch die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL)     oder    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften o. ä. Nachweislich haben Sie sich zu Pflegethemen kontinuierlich weitergebildet </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte </li> <li>  Sie agieren intuitiv mit Branchensoftware z.B. Vivendi sowie mit den Microsoft-365-Programmen </li> <li>  Sie zeichnet Kommunikationsstärke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit auch komplexe Vorgänge in kleinere Einheiten zu strukturieren, aus </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins und der entsprechenden Fahrpraxis </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN</h2><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p><h2> Kontakt</h2><p> Claudia Geldmacher <br> Mobil +49 170 1186785</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn <br> Kessenicher Straße 216 <br> 53129 Bonn <br> <a href="http://www.lebenshilfe-bonn.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bonn.de</a></p><p> © Lebenshilfe, David Maurer</p>

Pflegemanager (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien sowie in Wiesbaden mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Flughafen Siegerland einen Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen </li> <li>  Verwaltung und Pflege von juristischen Dokumenten </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Behörden / Registern </li> <li>  Durchführung von Recherchen und Dokumentation rechtlicher Vorgänge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Recht </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von Verträgen und juristischen Dokumenten </li> <li>  Kenntnisse im HGB, BGB und USt-Recht </li> <li>  Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche </li> <li>  Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing u. v. m. </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe), betriebliche Krankenversicherung – nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Onboarding: „Training on the job“, Schulungen </li> <li>  Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team </li> <li>  Ausstattung &amp; Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Burbach</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Teilzeit</p><p> UNTERNEHMENSGRUPPE <br> AIR ALLIANCE</p><p> Die Begeisterung für das Fliegen ist in unserer Unternehmensgruppe fest verankert. Seit der Gründung im Jahr 1994 als kleiner Werftbetrieb arbeiten wir täglich für das Höchstmaß an Sicherheit und Komfort für unsere Kunden und Patienten. Das ist bis heute unsere Priorität – als internationaler Luftfahrtdienstleister mit fünf erfolgreichen Geschäftsbereichen. Heute umfasst das Portfolio der Air Alliance Group Ambulanzflüge, Charterflüge, Flugzeughandel, Flugzeugtechnik, Wartung und eine eigene Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Informationen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen. Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.</p><p> Kontaktperson</p><p> Kirsten Nicklas: <br> +49 2736 44 28 585</p>

Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)</h1> Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. <br> <br> Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. <br> <br> Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin </p> <ul>  <li>   Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)  </li> </ul><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben </li> <li>  Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen </li> <li>  Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken </li> <li>  Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb) </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit </li></ul><p> Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?</p><p> Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?</p><p> Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.</p><p> Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG <br> Stahl-, Walz- und Hammerwerk <br> Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <br> <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a></p>

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