field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Professionelle Zahntechnik made in Germany – das Dentallabor M&amp;B dental in Essen bietet Zahn­ärzten neuste Techno­logien und ein kompeten­tes Team für eine optimale und zukunfts­orientierte Versorgung der Patienten.Bei uns arbeiten zuverlässige und erfahrene Mitarbeiter, denen es wichtig ist Ziele gemeinsam zu erreichen. Ein faires und respektvolles Miteinander ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Mit Leidenschaft und Engagement setzen wir uns für unsere Kunden und deren Patienten ein, um diesen ein besseres Lebensgefühl durch professionellen Zahnersatz zu ermöglichen.Dabei kommt bei uns immer neueste Technik zum Einsatz. Aufgaben Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Arbeitsvorbereitung:<ul><li>Desinfektion</li><li>Auftragserfassung</li><li>Herstellung von Modellen aller Art</li><li>Herstellung Sägemodelle (Zeiser)</li><li>Einstellen der Modelle in Artikulatoren</li><li>bei entsprechender Qualifikation, auch Herstellung von Löffeln und Bissnahmen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung im zahntechnischen Labor</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Sie sollten in der Lage sein, im&nbsp;Team zu arbeiten&nbsp;</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Angemessenes&nbsp;Festgehalt</li><li>Zugang zu den neuesten Technologien</li></ul>Herr Werner Bloch Frintroper Str. 332, 45359 Essen<a href="mailto:info@mbdental.de" target="_blank">info@mbdental.de</a> Telefon: 0201 865640

M & B dental GbR / Christoph Möller & Werner Bloch

Zahntechniker oder zahntechnische Hilfskraft (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung

Wir sind ein Unternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schülerspezialverkehr und Beförderung von Menschen mit Behinderung.Vertreten sind wir an diversen Förderschulen, Integrationskindergärten und Behinderten-Werkstätten im Ruhrgebiet,&nbsp;im Rheinland und im Märkischen Kreis.Unser Fuhrpark besteht überwiegend aus Kleinbussen mit 9 Sitzplätzen,&nbsp;PKW und Fahrzeugen zur Rollstuhlbeförderung.Wir zeichnen uns als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Umgang miteinander aus.Uns liegt viel an einer schnellen Bearbeitung von Angelegenheiten&nbsp;und einer persönlichen Erreichbarkeit. Ihre Aufgaben In der Regel nehmen Sie 2 Fahrten pro Arbeitstag vor. Ihr Profil Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, besitzen einen Führerschein Klasse B + Führerschein zur Fahrgastbeförderung und fahren gerne. Wir bieten Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein freundliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung unter der 02331 - 376 79 00

AT Lutter GmbH & Co. KG

augustinum

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Herne und Gelsenkirchen auf geringfügiger Basis gesucht

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Bottrop auf geringfügiger Basis gesucht

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit sie kontinuierlich zu fördern und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung. Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln:<h1> Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau</h1> Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung </li> <li> Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien </li> <li> Erstellung von Aufmaßen </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren </li> <li> Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau </li> <li> Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop erleichtern Ihre Arbeit </li> <li> Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen </li> <li> Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern </li></ul> Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:<h3> Kontakt</h3> Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a><h3> Standort</h3> Köln Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Köhlstraße 10 | 50827 Köln <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau

<h2> Dortmund | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund</h1> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.<h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li> Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li> Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li> Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li> Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li> Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li> Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche <ul> <li> Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) </li> <li> November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) </li> </ul> </li> <li> Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li> Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li> Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li> Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li> Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li> Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li> Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li> Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li> Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li> Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li> Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li> Schnelle &amp; transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li> Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4> Dein Ansprechpartner </h4> Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund

<h2> Düsseldorf | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf</h1> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.<h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li> Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li> Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li> Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li> Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li> Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li> Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche <ul> <li> Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) </li> <li> November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) </li> </ul> </li> <li> Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li> Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li> Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li> Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li> Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li> Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li> Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li> Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li> Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li> Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li> Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li> Schnelle &amp; transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li> Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4> Dein Ansprechpartner </h4> Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

<h2> Wer wir sind:</h2> Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als<h1> Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation </li> <li> Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung </li> <li> Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung </li> <li> Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job </li> <li> Überwiegend regionale Bauprojekte </li> <li> Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li></ul> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG Frau Marlene Offermann Handelsstraße 7 42929 Wermelskirchen Tel. +49 2196 / 6016 <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a>

Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

BANK IM BISTUM ESSEN eG Gildehofstraße 2 45127 Essen, Ruhr<h2> Ihre Ansprechpartner</h2> <ul> <li> Marga Lantermann </li> <li> Stellen für Berufserfahrene </li> <li> 0201 2209-303 </li> <li> E-mail senden </li> <li> Susanne Tappe </li> <li> Ausbildung </li> <li> 0201 2209-309 </li> <li> E-mail senden </li> <li> Martina Müller </li> <li> Praktika </li> <li> 0201 2209-308 </li> <li> E-mail senden </li></ul> BANK IM BISTUM ESSEN eG<h1> Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement</h1> Ihre Aufgabe:<ul> <li> Im Prozessmanagement arbeiten Sie mit Blick auf die Digitalisierung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung von Standards, Risikobewertungen und interner Kontrollsysteme. Dabei arbeiten Sie mit den Prozessverantwortlichen und Prozessentwicklern aus den Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Sie sind Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen, wirken federführend in den abteilungsübergreifenden Prozessteams mit und moderieren Prozessworkshops. </li> <li> Sie unterstützen die Einführung von Standards wie der Prozesslandkarte des BVR und dokumentieren die Prozesse graphisch in ADONIS NP. </li> <li> Als Teil des Teams Prozesse &amp; Organisation stehen Sie im engen Austausch mit den Organisatoren und sichern so die Überführung von Prozessveränderungen in den laufenden Betrieb. </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Erfahrungen aus der Bankenbranche mit - wünschenswert im genossenschaftlichen Umfeld. </li> <li> Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement. </li> <li> Sie pflegen eine selbstständige, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist. </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: ¬ Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ¬Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ¬ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen ¬ Flexible Arbeitszeiten ¬ Interessante Projekte und spannende Herausforderungen ¬Ein Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement einsetzt ¬ Die Möglichkeit, einen Beitrag für eine bessere Welt zu leisten…<ul> <li> 100 % fixe Vergütung – 14 Gehälter </li> <li> Einarbeitungsprogramm aus fachlichen und methodischen Seminaren passend zur individuellen Ausgangslage </li> <li> großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebote rund um Ihre Gesundheit </li> <li> JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform </li></ul> Wer wir sind Die BANK IM BISTUM ESSEN eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, gemessen an ihrer Bilanzsumme. Unser Hauptziel besteht darin, einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Welt zu leisten. Wir bieten unseren Kund*innen aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an. Noch Fragen? – Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Bernhard Deiß (Tel. 0201 2209 329). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Köln!</h2> MEDWING Köln Altenheim, Krankenhaus / Klinik 50667 Köln Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.300 € - 5.100 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Maja Rohne Personalabteilung<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Leistungszulage Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen Vorteilsprogramme für Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitungskonzepte Gesundheits- und Freizeitangebote Kantine Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung zu ÖPNV<h2> Jobbeschreibung</h2> Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Köln. ?? ?? Was wir dir bieten:<ul> <li> ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. </li> <li> ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. </li> <li> ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. </li> <li> ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> ????? Deine Aufgaben:<ul> <li> Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. </li> <li> Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. </li></ul> ? Was du mitbringst:<ul> <li> ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). </li> <li> ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! </li> <li> ?? Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. </li> <li> ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. </li></ul> ?? Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in<h3> Fachabteilungen</h3> 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Diabetologie Dialyse Endokrinologie Endoskopie Ergotherapie Funktionsdienst Gastroenterologie Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geriatrie Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie Gyn. Chirurgie Gynäkologie Herz-Thorax-Chirurgie Herzkatheterlabor HNO Hygiene Hämatologie IMC Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kinder- und Jugendpsychiatrie Kinderheilkunde Kinderkardiologie Labor Neonatologie Nephrologie Neurochirurgie Neurologie Neurologische Frührehabilitation Notaufnahme Nuklearmedizin Onkologie OP-Bereich Orthopädie Palliativpflege Physiotherapie Pneumologie Proktologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Pädagogik Radiologie Rehabilitation Rheumatologie Schmerztherapie Sonstiges Sportmedizin Springer-Pool Strahlenheilkunde Stroke Unit Suchtmedizin Unfallchirurgie Urologie Viszeralchirurgie Wirbelsäulenchirurgie Wundmanagement Wöchnerinnenstation Zahnmedizin Ästhetische / Plastische Chirurgie<h2> Über die Einrichtung</h2> Gegründet im Jahr 2017 Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ?? Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ???? Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ?? Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???<h2> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung</h2> Überdurchschnittliches Gehalt Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln</h1> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li> Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li> Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li> Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li> Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li> Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li> hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, <a href="mailto:Kristina.Preis@hfmt-koeln.de" target="_blank">Kristina.Preis@hfmt-koeln.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1.028 Jobs in 46 Dorsten, Deutschland