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<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

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Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<h1> Leitung (gn*) Stabsstelle Krisenresilienz und -management</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Stabsstelle für Krisenvorsorge und -management | Kennziffer 10884</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz als engagierte Führungskraft in der Stabsstelle für Krisenresilienz und -management – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Teilbereiche des Krisen- und Katastrophenmanagements (z. B. Weiterentwicklung des Einsatz- und Alarmplans) </li> <li>  Konzeptentwicklung sowie Gestaltung von Lösungsmodellen aktueller und neuer Herausforderungen (regionale Krisenresilienz, Zivilschutz und zivile Reaktion im Krisenfall) </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden/staatlichen Organisationen, Fachgesellschaften und insbesondere den Arztpraxen sowie Krankenhäusern </li> <li>  Sicherstellung eines umfassenden Krisenkonzeptes in Abstimmung mit Fach- und Geschäftsbereichen sowie klinischen und klinisch-theoretischen Abteilungen und Zentren des UKM </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Strategien und Maßnahmen im Bereich der Krisenvorsorge </li> <li>  Aufbau operativer Krisenresilienzstrukturen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin bzw. im Gesundheitswesen, Management oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Krisenmanagement von Krankenhäusern, Katastrophenschutz oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion </li> <li>  Katastrophenmedizinische Expertise und Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Führungs- und Gremienerfahrung </li> <li>  Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich, Niederländisch hilfreich </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld im Vorstandsressort des ärztlichen Direktors des UKM </li> <li>  Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Krisenmanagements am UKM maßgeblich mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Jörg Oberfeld, Leiter Stabsstelle des ärztlichen Direktors, T 0251-8351652</p><p> Jetzt bis zum 22.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Leitung (gn*) Stabsstelle Krisenresilienz und -management

<p> Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!</p><p> Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Automatisierungstechniker (m/w/d) </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen </li> <li>  Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf </li> <li>  Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik </li> <li>  Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme </li> <li>  Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen per Fernwartung </li> <li>  Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) </li> <li>  Konfiguration von Automatisierungsfunktionen </li> <li>  Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen </li> <li>  Auswertungen und Analysen von Daten </li> <li>  Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab </li> <li>  Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst </li> <li>  Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität </li> <li>  Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb </li> <li>  Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm </li></ul><br><p> Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.</p><h3> Kontakt</h3><p> Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Karen Ciemienga <br> Tel. 02137/784-2178 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@silesia.com" target="_blank">jobs@silesia.com</a></p><p> Silesia Gerhard Hanke GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung – Am Alten Bach 20-24 – 41470 Neuss-Allerheiligen <br></p><p> <a href="http://www.silesia-aroma.de" target="_blank">www.silesia-aroma.de</a></p>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h3> Ihre Chance bei SCHMITZ medical GmbH</h3><p> Sie möchten Ihr technisches Know-how und Ihre Leidenschaft für Wissensvermittlung vereinen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei SCHMITZ medical GmbH!</p><p> In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung technischer Trainings zu unseren medizintechnischen Produkten – national wie international. Ihre Zielgruppen: interne technische Kundenservices sowie externe Partner und Kunden weltweit.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h1> Technischer Service Trainer (m/w/d)</h1><h2> Medizintechnik - national &amp; international</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung von Trainingsprojekten mit regionalem oder länderspezifischem Fokus </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Trainingsprogramme sowie Lernformate gemeinsam mit Produktmanagement und Fachbereichen </li> <li>  Konzeption und Durchführung technischer Fachtrainings – zielgruppenorientiert, praxisnah und nachhaltig </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsdesigns, inkl. Lernzielen, Ablaufplänen, Methodenauswahl und Teilnehmerunterlagen für Präsenz- und Onlineformate (Webinare) </li> <li>  Übersetzung technischer Produktinformationen in verständliche Lernszenarien </li> <li>  Anpassung bestehender Trainingskonzepte auf neue Produkte, Märkte und Zielgruppen </li> <li>  Aufbau und Pflege eines weltweiten Trainer:innen-Netzwerks </li> <li>  Sicherstellung des Praxistransfers durch Feedback- und Lernwirksamkeitstests </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege der Trainingsgeräte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung – idealerweise in der Medizintechnik </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Training, Didaktik oder Erwachsenenbildung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen </li> <li>  Reisebereitschaft für nationale und internationale Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Trainingsstrategie mitzuwirken </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungschancen </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@schmitz-medical.de" target="_blank">bewerbung@schmitz-medical.de</a></p><p> Oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf schmitz-medical.com/de/karriere/</p><h3> SCHMITZ medical GmbH</h3><p> Zum Ostenfeld 29 <br> 58739 Wickede (Ruhr)</p><p> schmitz-medical.com</p>

Technischer Service Trainer (m/w/d) - Medizintechnik - national & international

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li>  Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten </li> <li>  teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten </li> <li>  Begleitung und Beratung von Eltern und Familien </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Erzieher (m/w/d)

<h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.</p><ul> <li>  Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) </li> <li>  Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren </li> <li>  Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze) </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet </li> <li>  Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements <br> Telefon: 0208 309-2150</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Applikationsentwickler (m/w/d)</h1><h2> Standort Hagen <br></h2><p> Die REMS Messtechnik GmbH &amp; Co KG ist ein Hersteller innovativer, elektronischer Messgeräte für Abgasmessung, Druck- und Dichtheitsprüfung sowie Leckageortung. Zu den Hauptanwendern gehören das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, das Schornsteinfeger-Handwerk und die Industrie. Der Vertrieb und die Beratung erfolgen durch ein flächendeckendes Netz von Handelspartnern in ganz Europa.</p><p> Für unseren Service-, Entwicklungs- und Produktionsstandort in Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Applikationsentwickler (m/w/d). Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation ein!</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Sie entwickeln und warten mobile Applikationen (iOS &amp; Android), die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und über Bluetooth oder WiFi mit unseren Messgeräten kommunizieren. </li> <li>  Sie verantworten die Visualisierung und Verarbeitung der Messdaten in der App sowie Speicherung in der Cloud. </li> <li>  Sie erstellen, optimieren und pflegen Web-Anwendungen für Endkunden, die eigene Fertigung oder den eigenen Service zur Anzeige, Analyse und Protokollierung der Messdaten aus (Cloud-)Datenbanken. </li> <li>  Sie programmieren anwenderorientiert und hardwarenah die Firmware für unsere Messgeräte. </li> <li>  Sie nutzen Ihr Fachwissen und unterstützen unsere Kunden, Vertriebs- und Servicepartner bei softwaretechnischen Fragestellungen oder Fehleranalysen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Fertigung und Service zusammen. </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Applikationsentwicklung (z. B. mit Xcode (iOs) Swift/Objective-C oder Android Studio/ Kotlin) sowie spezifische Kenntnisse in Web-Technologien (z. B. Java, PHP, HTML/CSS, REST-APIs) </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung der BT – oder WiFi-Schnittstelle </li> <li>  Erste Erfahrung in der Embedded-Entwicklung (z. B. C/C++ für Mikrocontroller), Systemarchitektur und Web-Anwendungen von Vorteil </li> <li>  Interesse an Themen wie Elektrotechnik, Sensorik oder Kommunikationstechnologien </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kundenorientierung, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gelebte Hands-on Mentalität </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Eine sehr gute Vergütung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm </li></ul><p> Sie berichten direkt an den Leiter Entwicklung.</p><p> Beginn: Ab sofort <br> Arbeitsort: 58093 Hagen <br> Firma: REMS Messtechnik GmbH &amp; Co KG</p><p> Interessiert? <br> Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal <br> zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/ape" target="_blank">https://karriere.rems.de/ape</a></p><p> <br> Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Tekampe unter der Telefonnummer +49 2331 9584 0. <br> <br></p><p> REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="http://www.rems.de" target="_blank">www.rems.de</a></p>

Applikationsentwickler (m/w/d)

<h1> Projektleiter:in (m/w/d) Klima- und Lüftungsbau</h1><p> Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Klima- und Lüftungsbau auf die nächste Stufe zu heben und als treibende Kraft in einem etablierten Mittelständler zu wirken? Bei der Denecke GmbH bieten wir Ihnen nicht nur spannende Projekte im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln, sondern die Gestaltungsfreiheit , unsere Abläufe zu optimieren, unser Team zu Spitzenleistungen zu motivieren und damit unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten.</p><p> Als mittelständisches Klima- und Lüftungsunternehmen mit rund 25 Mitarbeitern sind wir stolz auf unsere langjährige Erfahrung, Qualität und die familiäre Atmosphäre. Wir suchen Sie, um mit uns die Zukunft zu gestalten!</p><p> Projektleiter:in (m/w/d) – Gestalter und Motor für unseren Erfolg</p><br><br><p> Ihre Mission bei Denecke:</p><br><ul> <li>  Der Visionär und Stratege: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Projekten im Klima- und Lüftungsbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Abnahme. </li> <li>  Der Team-Enthusiast: Sie sind verantwortlich für die Führung, Koordination und Motivation unserer Montageteams auf den Baustellen. Ihre Begeisterung ist ansteckend und Sie inspirieren unser Team zu noch besseren Leistungen und effizienter Zusammenarbeit. </li> <li>  Der Prozess-Optimierer: Sie sind unser Motor für Effizienz und Fortschritt , indem Sie interne Abläufe und Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und neue Standards etablieren, die uns noch schlagkräftiger machen. </li> <li>  Der Qualitäts-Botschafter: Sie stellen die termingerechte und qualitative Ausführung der Projekte sicher und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. </li> <li>  Der Partner: Sie kommunizieren souverän mit Kunden, Architekten und Nachunternehmern und managen Erwartungen und Anforderungen proaktiv. </li> <li>  Der Organisator: Sie kümmern sich um Materialdisposition, Baustellenlogistik und unterstützen bei der Angebotserstellung sowie Kalkulation. </li></ul><br><p> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Der Experte: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker:in, Meister:in, Ingenieur:in) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-Sanitärtechnik (HLKS), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament. </li> <li>  Der Leader: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung als Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Klima- und Lüftungsbau. Sie wissen, wie man Teams begeistert und zu exzellenten Ergebnissen führt. </li> <li>  Der Analytiker: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu finden. </li> <li>  Der Treiber: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und den unbedingten Antrieb mit, sich proaktiv in die Optimierung von Unternehmensprozessen einzubringen. </li> <li>  Der Praktiker: Ein ausgeprägtes Verständnis für Bauabläufe und VOB ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Der Kommunikator: Sie sind kommunikationsstark, treten sicher auf und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise branchenüblicher Planungssoftware. </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich. </li></ul><br><p> Was Denecke Ihnen bietet:</p><br><ul> <li>  Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit enormem Gestaltungspotenzial, bei der Sie maßgeblich unseren Unternehmenserfolg prägen können. </li> <li>  Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 100.000 € , je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie eine faire Bonusvereinbarung basierend auf Ihren Erfolgen. </li> <li>  Einen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Die Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice , um Flexibilität zu gewährleisten. </li> <li>  Ein motiviertes Team von rund 25 Kolleg:innen und eine familiäre Atmosphäre , in der jeder Einzelne zählt und der direkte Austausch mit der Geschäftsleitung selbstverständlich ist. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, Ihre Ideen schnell umzusetzen. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. </li> <li>  Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung und schätzen Ihre Beiträge zur stetigen Verbesserung. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Großraum Solingen mit guter Anbindung. </li></ul><br><p>  Sind Sie bereit, bei Denecke den Unterschied zu machen? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> . </p> <p>  Für erste vertrauliche Rückfragen steht Ihnen Herr Denecke gerne 0212650281 zur Verfügung. </p> <br> Herr Denecke <br> 0212650281 <br> <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> <br> <br> H.W. Denecke GmbH <br> An den Eichen 18 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a><br><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> .</p><p> Für erste vertrauliche Rückfragen steht Ihnen Herr Denecke gerne 0212650281 zur Verfügung.</p><br>

Projektleiter:in (m/w/d) Klima- und Lüftungsbau

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Du organisierst die Schicht zur qualitäts- und quantitätsgerechten Realisierung des betreffenden Produktionsbereiches sowie die Verteilung der Arbeiten an die Schichtgruppe. Dabei überwachst du stets die Menge und die Termineinhaltung </li> <li>  Du erzielst eine möglichst hohe Ausbringleistung aller Anlagen bei gleichzeitiger Einhaltung der Produktspezifikationen </li> <li>  Du planst die Organisation, Führung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung der HACCP-Grundsätze </li> <li>  Du übernimmst die Meldung zeitkritischer Störungen und Abweichungen an die entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Du bist zuständig für die Bedienung und gesamte Wartung der Anlagen sowie für den reibungslosen Ablauf der Anlagen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du solltest ein solides technisches Verständnis mitbringen </li> <li>  Du solltest konsequent in der Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sein </li> <li>  Du handelst und denkst vorausschauend und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Viktoria Marquitan <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Duisburg </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><p> FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als</p><h1> Ingenieur Energiemessung Biogas &amp; Wasserstoff (m/w/d)</h1><p> In Ihrer neuen Pionieraufgabe packen Sie mit an und gestalten mit uns die Weiterentwicklung unserer Messsysteme für grüne Gase! Gerne auch als Berufseinstieg direkt nach dem Studium! Denn bei uns können Sie auf eine optimale Einarbeitung zählen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Betreuung der Messsysteme für die geeichte Energiemessung sowie für die Überwachung von Gasbegleitstoffen im Netz </li> <li>  Verantwortung für die Projektierung von Neuanlagen als auch für die technische Vorbereitung der vorhandenen Messanlagen im Hinblick auf grüne Gase </li> <li>  Zuständigkeit für die Messung der Gasbeschaffenheit (PGC geeicht) und der Gasbegleitstoffe </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Projektierung von Wasserstoff- und Biogaseinspeiseanlagen im Rahmen von unternehmensübergreifenden Großprojekten </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in wegweisenden, teils internationalen, Arbeitskreisen zu aktuellen Fragenstellungen rund um die nachhaltige Energiemessung </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Studium in der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemietechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar </li> <li>  Interesse an der Energiewirtschaft sowie an der aktiven Mitgestaltung der Energiemesstechnik der Zukunft </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Kombination mit IT-Affinität und Offenheit zur Einarbeitung in neue Datenkommunikationssysteme </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse, unsere Anlagen im Netzgebiet zu betreuen </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket  <br>  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li> <li>  Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd  <br>  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</p><p> Attraktives Gehaltspaket</p><p> Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</p><p> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</p><p> Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

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