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<h1> Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sekretär*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li>  Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li>  Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li>  Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li>  Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li>  Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:</p> Prof. Dr. Andreas Müller <br> Zentrum für Kinderheilkunde des <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-37834 <br> <a href="http://www.neonatologie-bonn.de" target="_blank">www.neonatologie-bonn.de</a>

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Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als</h2><h1> People Business Partner International (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p> Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie </li> <li>  Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung </li> <li>  Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen </li> <li>  Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits </li> <li>  Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern </li></ul><h3> Was uns überzeugt</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden </li> <li>  Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

People Business Partner International (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h1><h2> Küche und Service (m/w/d)</h2><h2> stv. Küchenleitung (m/w/d)</h2><p> 1.500,- Euro Willkommensbonus *</p><p> Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst</p><h4> Echt was bewirken</h4><h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu </li> <li>  Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche </li> <li>  Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur </li> <li>  Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung </li></ul><h4> Mach Karriere als Mensch</h4><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit </li> <li>  Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Garantiert statt gut gemeint</h4><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  1.500,- Euro Willkommensbonus * </li> <li>  Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits </li> <li>  Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten </li> <li>  Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li> <li>  Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt unter</p> * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung <br> ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen <br><h3> Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon</h3><p> Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.</p><p> Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon <br> Gudenhagener Allee 3 <br> 59929 Brilon <br> <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a></p><p> Einrichtungsleitung <br> Thomas Rüther <br> 02961 9860 <br> <a href="mailto:bewerbungen.haus-brilon@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-brilon@charleston.de</a></p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH – wir sind der zentrale Dienstleister für unsere Wirtschaftsverbände aus dem Baugewerbe, die auf Türen und Tore, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Lagertechnik, Betriebseinrichtungen und Gitterroste spezialisiert sind. Wir unterstützen unsere Verbände in erster Linie durch die Analyse und Aufbereitung von Informationen zu normativen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Inland und EU-Ausland. Für unsere Verbände sind wir deshalb stark in nationale und europäische normative Entwicklungen eingebunden und gestalten mit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung dieser spannenden Themen und vielfältigen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie – engagiert, teamorientiert und mit Lust auf Gestaltung – in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Hagen als:</p><h1> Techniker / Ingenieur / Referenten als Technischen Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen &amp; Normen</h1><h3> Der Job:</h3><p> Mit Herzblut für unsere Mitglieder – Dienstleistung ist für uns mehr als nur ein Wort <br> Wir sind ein kleines, engagiertes Team in Hagen, das sich mit voller Energie für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen einsetzt. Ob Mitgliederpflege, Verbandsaufgaben oder persönliche Betreuung – wir kümmern uns. Mit Leidenschaft und aus Überzeugung. Weil wir überzeugt sind: Nur wer sich wirklich sorgt, Fachkompetenz mit persönlichem Einsatz verbindet und Verantwortung übernimmt, schafft echten Mehrwert. <br> Unsere Mitglieder können sich auf uns verlassen – wir hören zu, denken mit, stoßen an, setzen um. Genau das macht uns aus: persönliche Nähe, fachliche Stärke und der Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als erwartet wird. <br> Wir verstehen die Anforderungen aus der Praxis, greifen Themen frühzeitig auf, entwickeln Lösungen und begleiten deren Umsetzung – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Branchen nachhaltig zu stärken. <br> <br> Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie mittendrin: <br> Sie betreuen Arbeitskreise, bringen Ideen ein, behalten Normen und technische Entwicklungen im Blick und sind Ansprechperson für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen. Sie verbinden Vision mit Realität, erkennen Trends und gestalten Zukunft aktiv mit. <br> Wenn Sie Dinge wirklich bewegen wollen – nicht nur auf dem Papier – und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Ideenreichtum nicht nur erlaubt, sondern erwartet und fördert: Willkommen bei uns!</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail:</h3><p> Sie vertreten unsere Verbände in nationalen und europäischen Normungsgremien und bringen dort aktiv technische Inhalte ein. Darüber hinaus übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung von Arbeitskreisen, koordinieren technische Projekte und moderieren den fachlichen Austausch. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Mitgliedsunternehmen, Behörden, Prüfstellen und weiteren relevanten Stellen – Sie vernetzen, vermitteln und gestalten mit. <br> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung technischer Guidelines und Verbandsempfehlungen, mit denen Sie unseren Mitgliedern Orientierung und Handlungssicherheit geben. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen zielgerichtet weiterzugeben. <br> In all diesen Aufgaben sind Sie die verlässliche Ansprechperson für unsere Mitglieder – technisch kompetent, gut vernetzt und mit einem offenen Ohr für die Herausforderungen aus der Praxis.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation – beispielsweise als Techniker / Ingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) – und bringen idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit. Sie kommunizieren sicher und klar – sowohl mündlich als auch schriftlich, auch in englischer Sprache – und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. <br> Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil, aber kein Muss. <br> Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas mit. <br> Was Sie darüber hinaus auszeichnet, sind Teamgeist, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten. Ihre Moderations- und Vermittlungskompetenz hilft Ihnen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen – sachlich, strukturiert und lösungsorientiert.</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Bei uns gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Wir pflegen einen offenen, direkten Austausch auf Augenhöhe – kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. <br> Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team, in dem Engagement gesehen und gefördert wird. Vertrauensarbeitszeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt gehören für uns selbstverständlich dazu. <br> Unser Standort ist gut erreichbar – der Bahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. Nach Absprache stellen wir Ihnen zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wib-service.net" target="_blank">bewerbung@wib-service.net</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 2331 200841 an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Olaf Heptner (Geschäftsführung).</p><p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH • Neumarktstraße 2 b • D-58095 Hagen <br> <a href="http://www.wib-service.net" target="_blank">www.wib-service.net</a></p>

Techniker / Ingenieur / Referent als Technischer Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen & Normen

View job here <h1>  Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   53121 Bonn, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   23.05.25  </li> </ul> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort </p> <h1>  Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen </h1> <p>  befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.  </li>  <li>   Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.  </li>  <li>   Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.  </li>  <li>   Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.  </li>  <li>   Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.  </li>  <li>   Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.  </li>  <li>   Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

<h1> Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir einen engagierten</p><h2> Innovationsmanager (m/w/d) / Forschung- und Entwicklung</h2><p> Der Innovationsmanager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Produktideen und innovativer Angebote für unsere Kunden. Er definiert den Innovationsprozess bei iDEAL und verantwortet diesen von der Idee bis zur Umsetzung. Mit seinem fachbereichsübergreifenden Team testet, validiert und realisiert er potenzielle Produktideen. Dabei sind die technische Realisierbarkeit sowie der wirtschaftliche Erfolg einer Idee gleichberechtigte Treiber, die über Erfolg und Misserfolg eines Projektes entscheiden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektleitung von Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Markteinführung bzw. Übergabe an die Business Units </li> <li>  Aufbau eines Innovationsprozesses, inklusive Meilensteinen und Freigabe-Gates </li> <li>  Gestaltung und Validierung eines Business-Plans für neue Geschäftsmodelle (Umsatzplanung, Ressourcenbedarf etc.) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management </li> <li>  Koordination der einzelnen Prozesse unter Bewertung der Sinnhaftigkeit, der Machbarkeit, der Termine und der Kosten </li> <li>  Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Implementierung einer Entwicklungs-Roadmap </li> <li>  Aufbau von Netzwerken zu anderen technischen Einrichtungen, wie Universitäten, Fachhochschulen und Firmen </li> <li>  Sichere technische Präsentation einer Innovation (englisch und deutsch), intern wie extern </li> <li>  Patentrecherche und Unterstützung bei Patentbeantragungen, in Zusammenarbeit mit einem Patentanwalt </li> <li>  Aufbau einer Datenbank zur Technologieerfassung, Technologiebewertung und Technologiedokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von internen Technologie-Events </li> <li>  Etablierung einer Innovationskultur im Unternehmen </li> <li>  Leiten des Change-Managements, um neue Technologien ins Unternehmen zu tragen </li> <li>  Teilnahme bzw. Mitwirken an Verbandstreffen (DVS etc.) und Förderprogrammen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie, Innovationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Bereich F&amp;E / Technologie, vorzugsweise im Maschinenbau </li> <li>  Verständnis der Widerstandstechnik: Funktionsweise und Anwendung von Widerstandsschweißen sowie der verschiedenen Schweißverfahren </li> <li>  Kenntnisse über Schweißmaschinen, Elektrodenmaterialien und Steuerungssysteme wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und adressatenorientiert darstellen zu können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Präsentieren (auch in englischer Sprache) </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderung, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Tankrabatte, Coperate Benefits u. v. m. </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul> Unsere Werte<ul> <li>  Vertrauen: Wir bei iDEAL verlassen uns aufeinander, bieten und nehmen Hilfe an. </li> <li>  Schöpferkraft: Wir bei iDEAL nutzen unsere kreativen Potenziale und gehen mutig neue Wege. </li> <li>  Verantwortung: Wir bei iDEAL übernehmen die Initiative, handeln bewusst und messen uns an den Ergebnissen. </li> <li>  Leidenschaft: Wir bei iDEAL brennen für das, was wir tun, und bringen den Funken zum Überspringen. </li> <li>  Integrität: Wir bei iDEAL pflegen einen loyalen Umgang miteinander und leben den offenen Dialog. </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> </p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Berna Hils <br> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> IDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)

<p> w</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Siegen einen</p><h1> Elektrokonstrukteur mit dem Schwerpunkt CE-Koordination (alle Geschlechter)</h1><p> Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anwendung, Bewertung und Umsetzung von Normen und Vorschriften an verschiedenen Maschinentypen </li> <li>  Durchführung von Risikobeurteilungen für elektrische Gefährdungen nach EN ISO 12100 </li> <li>  Entwicklung sicherheitstechnischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der elektrischen und mechanischen Konstruktion </li> <li>  Auswahl von geeigneten, sicherheitsrelevanten elektronischen Komponenten </li> <li>  Bewertung von Sicherheitsfunktionen und Analyse der Steuerungsabhängigkeiten in Schaltplänen </li> <li>  Erstellung entsprechender Safety-Dokumentationen </li> <li>  Prüfung und Erstellung von Logikplänen in einer sicherheitsgerichteten Anwenderapplikation </li> <li>  Begleitung der Sicherheitsabnahme und Validierung der Sicherheitsfunktionen </li> <li>  Maschinenabnahme im Haus und beim Kunden vor Ort </li> <li>  Remote-Support </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung bspw. zum Techniker*, Meister* oder Konstrukteur (*alle Geschlechter) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Normen und gesetzlichen Anforderungen für Maschinen (EN ISO 12100, EN ISO 13849 und CE-Kennzeichnung nach Maschinenrichtlinie) </li> <li>  Kenntnisse der Softwaretools SISTEMA und SAFEXPERT wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, abstraktes Denken, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  familiäres und internationales Umfeld </li> <li>  flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld und garantierte Sonderzahlungen </li> <li>  subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li> <li>  attraktive Bike-Leasing-Angebote </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. <br> <br> 355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. <br> <br> Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. <br></p><h2>  Ihr Ansprechpartner </h2> <p>  Frau Maike Meister  <br>  T.: +49 271 6906-585  <br>  <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>  <br>  per WhatsApp: 0160 970 20 212 </p> Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH <br> <p>  Eisenhüttenstraße 21  <br>  57074 Siegen  <br>  Deutschland </p>

Elektrokonstrukteur mit dem Schwerpunkt CE-Koordination (alle Geschlechter)

<p> Die VeriTreff GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unterschiedlichsten Kanälen. Zusätzlich beraten wir unsere Kunden von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Wir beraten Unternehmen aus allen Branchen. Der Service steht bei uns stets im Vordergrund.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Inside Sales Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf B2B / auch im Quereinstieg</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für ein?Vertriebsgebiet?in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Hochwertige Produkte und umfangreiche Serviceleistungen, um unsere Kunden zu begeistern </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer langjährigen Bestandskunden </li> <li>  Aktive telefonische Neukundenakquise </li> <li>  Aufbau eines persönlichen Netzwerks und deines eigenen Kundenstamms </li> <li>  Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Auftragsverfolgung – während der Laufzeit stehst Du den Kunden beratend zur Seite </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Vertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder Du suchst als Quereinsteiger eine neue Herausforderung </li> <li>  Du nimmst Deinen Erfolg gerne selbst in die Hand </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Engagement </li> <li>  Spaß am Telefonieren, damit Du unsere Kunden nicht nur von unserer Dienstleistung überzeugen, sondern auch begeistern kannst </li> <li>  Branchenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm </li> <li>  Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus fixem und variablem Anteil </li> <li>  Umfassende und strukturierte Einarbeitung? </li> <li>  Optimale Arbeitsbedingungen </li> <li>  Flache Hierarchien (direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege) </li> <li>  Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages </li> <li>  Gehaltsextras </li> <li>  Obst, Getränke, Müsli und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Weiterbildungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Dynamisches Teamumfeld – Wettbewerb und Teamgeist gehören für uns zusammen: Fordere deine Kollegen bei einer Runde Tischkicker oder am Spieleautomaten in der Mittagspause heraus und tanke neue Energie für die nächste Herausforderung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?</h2><p> Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter?02196 - 7066710?zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden. <br> <br> oder <br> <br> Isaac Martin Diaz steht Dir gerne für Fragen unter?02196 - 7066717?zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden.</p><p> VeriTreff GmbH <br> Herr Jan Magnus Bleek <br> <a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a> <br> Tel.: 02196/7066730 <br> Dabringhauser Str. 33 A <br> 42929 Wermelskirchen</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Inside Sales Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf B2B / auch im Quereinstieg

<p> Unternehmen für Restaurierung und Konservierung <br> seit 25 Jahren arbeiten wir weltweit an über 1000 Projekten.</p><p> Wir suchen</p><h1> Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren-Kreditorenbuchhaltung <br> in Vollzeit ab sofort</h1><p> Wir erwarten sicheren Umgang mit MS Office Programmen, sehr gutes Zahlenverständnis, perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte, flexible, selbstständige und lösungsorientierte Arbeit.</p><p> Bewerbung: <a href="mailto:werkstatt@restaurierung-online.de" target="_blank">werkstatt@restaurierung-online.de</a> Telefon: 02241 94 29 90 <br> Strotmann &amp; Partner | Hauptstraße 140 | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.strotmann-partner.com" target="_blank">www.strotmann-partner.com</a></p>

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren-Kreditorenbuchhaltung

<h1> Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  18. April 2025 </li></ul><p> Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren.</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche </li> <li>  Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung </li> <li>  Teamführung </li> <li>  Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag </li> <li>  Krisen- und Konfliktmanagement </li> <li>  Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen </li> <li>  Anfertigung individueller Förderpläne </li></ul><h2> Das spricht für Sie</h2><ul> <li>  Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das spricht für uns</h2><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. </li> <li>  Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Supervision ist möglich und erwünscht </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>.</p><p> SJG St. Paulus GmbH <br> Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <br> <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

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