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<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. </li> <li>  Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). </li> <li>  Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. </li> <li>  Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. </li> <li>  Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> Martin Holl <br> Fachleitung Forstwirtschaft <br> 02331 3677-284</p><p> Oder</p><p> Thomas Jung <br> Leitung Regiebetrieb <br> 02331 3677-192</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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Forstwirt*in (w/m/d)

<h1> AI Prompt Evaluators with Swahili | On-site in Essen</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00157363 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Swahili.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  €1,500 signing bonus for hires in June (€750 paid out after the third month, €750 paid out after the sixth month) </li> <li>  Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li>  A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li>  Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus program </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A work permit for Germany is required </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Swahili </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. <br> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.</p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions</p><p> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Swahili language.</p><p> *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> Swahili</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Swahili / On-site

<p> Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:</p><h2> <h1>  Elektronikerin (m/w/d) </h1> <br> Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort</h2><h3> DEINE HERAUSFORDERUNG</h3><p> Du bist neugierig und hast Lust, in diesem Job voll durchzustarten. Qualität und termingerechtes Arbeiten sind Dir wichtig. Die große Herausforderung ist: Hast Du genug Energie, um mit uns das nächste Level zu erreichen?</p><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Demontage von PV-Anlagen ab Wechselrichter sowie die anschließende Fehlersuche und Instandsetzungen </li> <li>  Umbauarbeiten, Zähler- und Unterverteilungen sowie Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen </li> <li>  Programmierung, Installation und Inbetriebnahme von Überwachungssystemen </li> <li>  Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme der Anlagenkommunikation sowie Installation von Wallboxen und E-Ladesäulen </li> <li>  Ansprechperson für technische Fragestellungen unserer Kunden vor Ort </li></ul><h2> PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin / Elektronikerin (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen, Energiespeicher und E-Mobilität </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 für ortsfeste Anlagen von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B / BE wünschenswert </li></ul><h3> UNSERE HERAUSFORDERUNG</h3><p> Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.</p><p> SOCIAL BENEFITS</p><ul> <li>  Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern </li> <li>  Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr </li> <li>  Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen </li></ul><p> RAHMENBEDINGUNGEN</p><ul> <li>  Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken </li> <li>  JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit </li></ul><p> PERSONALENTWICKLUNG</p><ul> <li>  Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit </li> <li>  Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in </li> <li>  Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt </li> <li>  Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.</p><p> BEWERBUNG WHATSAPP</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG <br> Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber <br> Industriestraße 14 | 46359 Heiden <br> +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a></p>

Elektronikerin (m/w/d)

<p> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Baustellen einschl. Koordination aller vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten </li> <li>  Technische Überwachung der beteiligten Fachunternehmen </li> <li>  Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern </li> <li>  VOB-gerechte Abrechnung, Prüfung &amp; Freigabe der Rechnungen </li> <li>  Kontrolle der Tragwerksausführung gemäß den Standsicherheitsnachweisen </li> <li>  Erstellung und Überwachung des Terminplans </li> <li>  Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen </li> <li>  Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen </li> <li>  Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS-Office-Programmen </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) in Wort und Schrift </li></ul><h3> Bei uns können Sie ankommen und bleiben!</h3><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives und faires Gehalt mit der Aussicht auf zusätzliche Prämien bei erfolgreichem Jahresverlauf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Rosenmontag ist ebenfalls frei </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen </li> <li>  Platz für Eigeninitiative und Verantwortung </li></ul><ul> <li>  Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch – ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger </li> <li>  Optimale Arbeitsbedingungen – vom eigenen Laptop und Handy über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Modernes Office mit Top-Lage und flexibler Anbindung inkl. Parkmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Unser Obstkorb wird anders gelebt – drei Mal pro Woche Frühstück, fast wie im Hotel </li></ul><h3> Sie denken mit und möchten unser Team durch Ihre Fähigkeiten ergänzen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an <br> <a href="mailto:personal@akp-baumanagement.de" target="_blank">personal@akp-baumanagement.de</a> zu Händen Frau Natalie Buhr.</p><p> Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.</p><p> AKP BAUMANAGEMENT GMBH <br> Schadowstraße 57 – 40212 Düsseldorf</p>

Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d

<p> Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern</p><p> Für die Betreuung unserer eigenen Immobilien suchen wir zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haustechnik und Instandhaltung</h1><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören im Schwerpunktbereich der eigenen Immobilien u.a.:</h2><ul> <li>  Überwachung, Bedienung und Reparatur der haustechnischen Anlage </li> <li>  Feststellung, Erfassung von Reparatur- und Instandhaltungsbedarf </li> <li>  Selbständige Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li>  Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen und Fachhandwerkern </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Service- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Übernahme und Koordination der Rufbereitschaft (inkl. Firmenwagen) im Wechsel mit einem Kollegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. Elektriker – Gewerkübergreifende Fachkenntnisse im Handwerk </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Haustechnik / Instandhaltung </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen u.a.:</h2><ul> <li>  Eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftigte Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse:</p><p> VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 350, <br> Postfach 2444, 53104 Bonn oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de <br> (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format).</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de" target="_blank">www.vfg-bonn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haustechnik und Instandhaltung

<p> KARRIERE GEHT AUCH OHNE GRÜNEN DAUMEN</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Münster suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><h3> Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Bedienung von Abfüllanlagen und anderen Verpackungsmaschinen sowie deren zeit- und bedarfsgerechte Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der produzierten Waren hinsichtlich der Qualität </li> <li>  Einhaltung von quantitativen und zeitlichen Produktionsvorgaben </li></ul><h3> Das macht Sie und uns erfolgreich:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Packmittel-Technologe oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenfelder innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette unserer COMPO-Produkte </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (Chemie) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Private Pflegeversicherung oder Unfallversicherung </li> <li>  COMPO-Bike (Fahrradleasing) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport im eigenen Fitnessstudio </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> COMPO ist führender Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten in Europa. Verbraucher finden im Sortiment alles, was Pflanzen für ein gesundes Wachstum benötigen – von Blumenerde und Dünger über Rasensaat bis hin zu Artikeln zur Schädlingsbekämpfung und zum Pflanzenschutz mit Fokus auf biologischen Produkten.</p><p> Begonnen hat alles 1956 mit der Vermarktung der ersten Blumenerde in verbraucherfreundlichen Verpackungen – der Einführung der bekannten und bis heute mehrfach ausgezeichneten COMPO SANA®. Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitätsprodukte und -lösungen.</p><p> Bewerbungen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin richten Sie bitte an das Human Resources Team der COMPO GmbH.</p><p> Die Marke COMPO gehört für Konsument:innen zu den wichtigsten deutschen Marken – sie zählen uns zu den Top Ten der Best Brands Overall 2021.</p><p> COMPO GmbH | Gudula Frieler | +49 251 3277-0 | Gildenstr. 38 | 48157 Münster | <a href="mailto:personal@compo.de" target="_blank">personal@compo.de</a></p>

Maschinenführer (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) Gleichrichterwerke – Verkehrsbetriebe</p><br><h1> Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) Gleichrichterwerke – Verkehrsbetriebe</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Gleichrichterwerken unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Kritische Infrastruktur (Kritis) </li> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Umbau bzw. Erweiterungen von Einzelanlagen (Mittel-, Gleich- und Niederspannungsanlagen) </li> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Beleuchtungsanlagen nach ASR in elektrischen Betriebsräumen </li> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Kabeltrassen und Tiefbauarbeiten </li> <li>  Beratung der Teamleiter bei Instandhaltungsthemen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Beschaffungsvorgängen </li> <li>  Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister sowie die Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei den Finanzplanung </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte </li> <li>  Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Umbau, Bauüberwachung und Instandhaltung von Gleichrichterwerken </li> <li>  Umfassende Kenntnisse Bereich Gleichrichterwerke, Tiefbau, Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Kälte- und Lüftungsanlagen), Anlagen der Nachrichtentechnik (Netzleittechnik und Visualisierungsprozessen) und Ingenieurbauwerke </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitssteuerungen (verkettete Maschinen) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzleittechnik und den dazugehörigen Visualisierungsprozessen </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN und Maschinenrichtlinie </li> <li>  Kenntnisse zur Definition und Integration von Anlagen der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA) wie z.B. Kälte- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse im Bereich Ingenieurbauwerke </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD </li> <li>  Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung </li> <li>  Grundkenntnisse über Streustromkorrosion </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Benjamin Erben

Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) Gleichrichterwerke - Verkehrsbetriebe

zum Inhalt springen <h1>   Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss18.07.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Sie bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit, sind ein Kommunikationstalent und lieben es, individuelle Lösungen für Unternehmen zu entwickeln? </p> <p>  Dann werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir suchen einen engagierten </p> <p>  Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) </p> <p>  der mit Leidenschaft und Expertise unsere Gewerbe-/Firmenkunden berät und unterstützt. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Bonitätsstarke gewerbliche Kunden in einem überdurchschnittlich starken Wirtschaftsraum.  </li>  <li>   Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.  </li>  <li>   Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.  </li>  <li>   Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere gehobenen Gewerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.  </li>  <li>   Bedarfs- &amp; Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.  </li>  <li>   Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzten Partner in der Region.  </li>  <li>   Marktbeobachtung: Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Angebote kontinuierlich zu optimieren.  </li>  <li>   Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Sie bringen fundierte Erfahrung in der Gewerbe-/Firmenkundenberatung mit und kennen die Bedürfnisse von Unternehmen.  </li>  <li>   Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.  </li>  <li>   Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, können komplexe Sachverhalte gut durchdringen und können so fundierte Entscheidungen treffen.  </li>  <li>   Sie denken und handeln unternehmerisch. Überdurchschnittliche Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein. </p> <p>  Wir freuen uns Sie kennenzulernen. </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne: </p> <p>  Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied &amp; Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300 </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)

<h1> Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d) (2519-Leitung ZBS)</h1><p> Die Deutsche Sporthochschule (DSHS) Köln ist aktuell mit über 6.000 Studierenden aus 93 Ländern ein national wie international herausragender Hochschulstandort. Die DSHS steht für exzellente Forschung mit hohem Drittmittelvolumen und für forschungsbasierte sowie internationale Lehre in allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft sowie in der Sportpraxis. Die Zentralbibliothek der Sportwissenschaften (ZBSport) gehört zu den international größten Spezialbibliotheken des Sports und der Sportwissenschaft.</p><p> Wir suchen Sie als Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d) unbefristet in Vollzeit.</p><br><br><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><br><ul> <li>  Leitung und Steuerung der ZBSport mit derzeit 27 Beschäftigten </li> <li>  Personal- und Budgetverantwortung, einschließlich Planung </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der ZBSport, insbesondere Ausgestaltung einer innovationsfördernden Organisationskultur in der ZBSport, verbunden mit einer systematischen Personalentwicklung </li> <li>  Weiterentwicklung der ZBSport als physischem und digitalen Lern- und Arbeitsort für Studierende, Forschende und andere Nutzer*innen </li> <li>  Ausbau der Forschungsservices und innovativer bibliothekarischer Dienstleistungen im Sinne einer digitalen Transformation </li> <li>  Drittmitteleinwerbung </li> <li>  Beratung von Hochschulleitung und Hochschulgremien in Fragen der Informationsversorgung und der digitalen Dienste für Forschung, Studium, Lehre und Transfer sowie die Zusammenarbeit mit allen relevanten Einrichtungen der Universität </li> <li>  Vertretung der ZBSport in hochschulübergreifenden Fachgremien und Öffentlichkeit </li> <li>  Engagement und Vernetzung in der Fachcommunity sowie Aufbau neuer Kooperationen </li> <li>  Optional wissenschaftliche Lehrverpflichtung </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium oder Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt </li> <li>  mehrjährige Leitungserfahrung im wissenschaftlichen Bibliotheksdienst </li> <li>  Hohe Führungskompetenz und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li>  ausgeprägte Managementfähigkeiten </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich von Informationsinfrastrukturen in der Wissenschaft und in Bezug auf Bibliothekskooperationen </li> <li>  Fähigkeiten zur konzeptionellen Planung und Optimierung der bibliothekarischen Prozesse und Services </li> <li>  Erfahrungen in der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten </li></ul><p> Erwünscht sind</p><ul> <li>  Bezüge zur Sportwissenschaft </li> <li>  Nachgewiesene Fähigkeit zum vertiefenden wissenschaftlichen Arbeiten (Promotion) </li> <li>  Mitwirkung in überregionalen bibliothekarischen Gremien </li> <li>  Erfahrungen bei der Gestaltung der Open-Access-Transformation in Hochschulbibliotheken </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen mit interdisziplinären und internationalen Forschungskooperationen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team </li> <li>  attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“ </li></ul><br><p>  Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesO A NRW möglich. </p> <p>  Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Steigerung des Frauenanteils in allen Bereichen gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld und vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung. </p> <p>  Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des beruflichen Werdegangs senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2519-Leitung ZBS bis zum 09.07.2025 in einer zusammenhängenden pdf-Datei ausschließlich an die E-mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. </p> <p>  Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. Thomas Abel unter <a href="mailto:abel@dshs-koeln.de" target="_blank">abel@dshs-koeln.de</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Lindner unter Tel. 0221 4982 7600 für weitere Auskünfte zur Verfügung. </p> <p>  Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. </p> <br> Personal Abteilung <br> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> <br> <br> Deutsche Sporthochschule Köln <br> Am Sportpark Müngersdorf 6 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a><br><p> Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesO A NRW möglich.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Steigerung des Frauenanteils in allen Bereichen gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld und vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des beruflichen Werdegangs senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2519-Leitung ZBS bis zum 09.07.2025 in einer zusammenhängenden pdf-Datei ausschließlich an die E-mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. Thomas Abel unter <a href="mailto:abel@dshs-koeln.de" target="_blank">abel@dshs-koeln.de</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Lindner unter Tel. 0221 4982 7600 für weitere Auskünfte zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><br>

Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d) (2519-Leitung ZBS)

<h1> IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschaftssektoren, Missbrauchsverfahren und Fusionskontrollverfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartellordnungswidrigkeitenverfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt.</p><p> Im Dezernat „IT-Forensik“ (D1C) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 25-08)  <br> </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Aufgabe des Dezernats „IT-Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschlussabteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT-Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschlussabteilungen auf.</p><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschaftssektoren zur Aufdeckung von Wirtschaftskartellen in interdisziplinären Ermittlungsteams. </li> <li>  Sie beraten die Beschlussabteilungen im Hinblick auf Ermittlungsmöglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z. B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor. </li> <li>  Zusammen mit erfahrenen IT-Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen:  <ul>   <li>    Analyse von IT-Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten   </li>   <li>    Mitarbeit an IT-forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungsschritte   </li>  </ul> </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Datenumgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgabengebietes. </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung  <br>  oder </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich)  <br>  oder </li> <li>  eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich). </li> <li>  Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.</p><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungsansätze </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen </li> <li>  Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden:  <ul>   <li>    Kenntnisse in den Bereichen IT-System-/Netzwerkadministration   </li>   <li>    Kenntnisse in den Bereichen IT-Forensik und/oder eDiscovery   </li>   <li>    Kenntnisse in Rechnerarchitekturen sowie Datei- und Betriebssystemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken   </li>   <li>    Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und Kommunikationssystemen wie E-Mail, Chats und Kollaborationswerkzeugen   </li>   <li>    Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z. B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian   </li>   <li>    Erfahrung mit IT-forensischer Software wie z. B. Autopsy/Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch   </li>  </ul> </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt. </li> <li>  Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe A 11 bis A 13g Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. </li> <li>  Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40 %) im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 18. Juli 2025.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

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