153 Stellenangebote für Krankenpfleger (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDer Aufenthalt einer Patientin oder eines Patienten auf der Intensivstation ist für alle Angehörigen immer mit Aufregung, Sorgen und Ängsten verbunden. Unser Team auf der Interdisziplinären Intensivstation verfügt über langjährige Erfahrung im Umgang mit Intensivpatientinnen und -patienten. Hier vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Die im Fachbereich „Soziale Dienstleistungen“ angesiedelten Ambulanten Dienste mit Standort in Sprockhövel versorgen zurzeit ca. 120 pflegebedürftige Menschen in Ihrer häuslichen Umgebung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Dienste in Sprockhövel ab sofort oder später: Pflegefachkräfte / Pflegekräfte (m*w*d) mit der Qualifikation: Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Krankenpflegehelfer*in oder Med. Fachangestellte*r, Pflegehelfer*in mit der Qualifikation LG 1/2 Die Stellen sind unbefristet mit einer Wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 bis max. 35,0 Stunden zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Karriere bei der AtegrisDie Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) ist für die Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von medizinischen Instrumenten und Geräten verantwortlich, um deren sichere Wiederverwendung zu gewährleisten. Qualitätskontrollen, die Lagerung und der Transport der aufbereiteten Produkte sind Bestandteile der Aufgaben des Teams. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bieten wir optimale Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Menschlichkeit, Freundlichkeit und Teamgeist zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) am Standort Oberhausen einen Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d)in Vollzeit und in befristeter Anstellung. Einsatzort:Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH - Virchowstraße 20 - 46047 Oberhausen Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und in Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch – egal ob es die Patientin oder der Patient, die Bewohnerin oder der Bewohner, die oder der Angehörige oder der Mitarbeitende ist.

Die Diakoniestationen Essen gGmbH sind ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Häusliche Pflege und Betreuung zuhause.Als ambulanter Pflegedienst beraten, helfen und betreuen wir mit rund 350 Mitarbeitenden an 6 Standorten im gesamten Essener Stadtgebiet fast 1800 Kundinnen und Kunden ."Ambulant durchstarten" können bei uns Berufserfahrene, Berufseinsteigerinnen und - einsteiger sowie Schülerinnen und -schüler und Studierende in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle an und freuen uns auf Sie. Das sagten unsere Mitarbeitenden im Rahmen der letzten Mitarbeitendenbefragung über uns „Die Diakoniestationen Essen gGmbH ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden wertschätzend begegnet, ist zukunftsorientiert und eine sichere Arbeitgeberin“„Bei der Diakoniestationen Essen gGmbH ist flexibles Arbeiten möglich, Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren“„Die Diakoniestationen Essen gGmbH bezahlt gute Vergütungen nach BAT-KF“„Die Diakoniestationen Essen gGmbH stellt viele freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobfahrrad und andere Bonusleistungen zur Verfügung“

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Crengeldanzstr. 76, 58455 Witten, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Zusatzkraft (m*w*d) Die Stelle ist mit 39,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung und unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Integrationskindergarten Asbeck, Neuenlander Str. 1 - 5, 58285 Gevelsberg, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Am Bluenhaus 64, 45549 Sprockhövel, ab 01.05.2024, eine*n Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Am Rosenberg 18 a, 45525 Hattingen, ab 01.05.2024, eine*n Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Als Pflegertrainer (m/w/d) in der Familialen Pflege bist du eine wichtige Motivation für die pflegenden Angehörigen unserer Patientinnen und Patienten. Deine Unterstützung und Vermittlung von Pflegekenntnissen ermöglichen es den Angehörigen, die Betreuung ihrer Liebsten mit Zuversicht und Sicherheit durchzuführen. Als Pflegetrainer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle, indem du mit Begeisterung die notwendigen Gesundheitskompetenzen und Pflegetechniken für zuhause schulst und bis zu sechs Wochen nach der Entlassung anleitest. Selbst in herausfordernden Situationen bewahrst du einen klaren Kopf und führst pflegende Angehörige mit positiver Energie und lösungsorientiertem Ansatz. Unterstütze uns in der Familialen Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft als Pflegetrainer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Als zentrale Ansprechperson entlastest du das medizinische Personal von administrativen Pflichten und förderst deren Konzentration auf die Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Pflege der Unterlagen und eine effektive Kommunikation mit dem medizinischen Team. Du erfüllst Aufgaben, die dir von Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften delegiert werden, und agierst stets als Bindeglied zwischen den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens. Durch deine proaktive Herangehensweise und deine organisatorischen Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz und Qualität in der Patientenversorgung. Unterstütze uns auf unseren Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegerischer Stationsassistent (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Du berücksichtigst bei der Betreuung von an Krebs erkrankten Menschen nicht nur die physischen, sondern auch die emotionalen und psychosozialen Aspekte der Krankheit. Dein professioneller Umgang mit der Krankheitsbewältigung ist geprägt von einfühlsamer Begleitung sowohl für die Betroffenen als auch für ihre Angehörigen. Mit der Anwendung des "Evidence based Nursing" entwickelst du optimale Behandlungsansätze und setzt diese entsprechend um. Die Zusammenarbeit in unserem interprofessionellen Team ist dabei unerlässlich. Deine fachkompetente Einbringung pflegerischer Erkenntnisse und die Koordination mit anderen Gesundheitsberufen ermöglichen eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten. Durch die enge Zusammenarbeit stellen wir gemeinsam sicher, dass die Bedürfnisse der Betroffenen umfassend erfasst und adäquat adressiert werden, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Unterstütze uns in der onkologische Tagesklinik und auf unserer Gynäkologischen Station zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologische Pflegein Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserem Herzkatheterlabor (HKL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Klinik für GeriatrieÄltere Menschen leiden häufig nicht nur an der akuten Erkrankung, die zur Aufnahme im Krankenhaus geführt hat. Oft gibt es bereits mehrfache Vorerkrankungen oder andere Beeinträchtigungen, die bei der Behandlung ganz besonders berücksichtigt werden müssen. Es besteht somit ein ganzheitlicher diagnostischer und therapeutischer Handlungsbedarf, der weit über die rein medizinische Versorgung hinausgeht. Unser Ziel ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln, sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin und der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann. Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches ehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Wir suchen für unseren Pflegepool Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. In unserem Pflegepool kannst du sehr unterschiedliche Bereiche und Fachdisziplinen kennenlernen. Dein Einsatzort ist dort, wo deine Fachkenntnisse und deine Bereitschaft aktuell gebraucht werden. Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z.B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten:Telefon 0208 881–1058. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus MülheimDie Anästhesiepflege des Zentral-OPs betreut sieben OP-Säle, einen ambulanten OP-Saal, den Kreißsaal-OP sowie den Aufwachraum. Durch gemeinsames Handeln maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein unterstützendes Umfeld, das Teamarbeit und Vertrauen fördert. Indem wir unsere Fachkenntnisse und Fähigkeiten vereinen, schaffen wir eine starke Partnerschaft, die zu besseren Ergebnissen für die Patientinnen und Patienten und zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld führt. Zur Verstärkung und zur Führung unseres engagierten Teams in der Anästhesie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)für die Leitung der Anästhesiepflegein Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierende teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDie Interdisziplinäre Kinderintensivstation verfügt über 19 Planbetten und hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Hier vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der jungen Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zur Verstärkung unseres Teams auf der Interdisziplinären Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches ehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDas Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. In einem persönlichen Gespräch können wir uns gerne über deine Wunschabteilung unterhalten. Für eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie stehen verschiedene Stationen zur Verfügung: Kinderchirurgie, Pädiatrie, Pädiatrische Intensivstation, Kinder-Notaufnahme, Kinder-Sprechstundenzentrum und Geburtshilfe / Neoantologie.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Zwei große Krankenhäuser (Ev. Krankenhaus in Mülheim und in Oberhausen), ein medizinisches Versorgungszentrum, drei Wohnstifte, ein Hospiz und diverse Servicegesellschaften: All das gehört in Mülheim und Oberhausen zur Unternehmensgruppe Ategris mit ihren rund 3.000 Beschäftigten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt! Für das Ausbildungsjahr 2024 (Start 1. September 2024 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege). Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während der gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Zwei große Krankenhäuser (Ev. Krankenhaus in Mülheim und in Oberhausen), ein medizinisches Versorgungszentrum, drei Wohnstifte, ein Hospiz und diverse Servicegesellschaften: All das gehört in Mülheim und Oberhausen zur Unternehmensgruppe Ategris mit ihren rund 3.000 Beschäftigten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt! Für das Ausbildungsjahr 2024 (Start 1. September 2024 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen. Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Zwei große Krankenhäuser (Ev. Krankenhaus in Mülheim und in Oberhausen), ein medizinisches Versorgungszentrum, drei Wohnstifte, ein Hospiz und diverse Servicegesellschaften: All das gehört in Mülheim und Oberhausen zur Unternehmensgruppe Ategris mit ihren rund 3.000 Beschäftigten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt! Für das Ausbildungsjahr 2024 (Start 1. Mai 2024 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen. Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.

Karriere im Evangelischen KrankenhausDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierende teil. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort. Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt! Für das Ausbildungsjahr 2024 (Start 1. September 2024 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen. Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH bietet 383 Bewohnern, 100 Kunden in der ambulanten Pfleget und mehr als 70 Gästen in den Tagespflegeeinrichtungen eine Kombination aus zeitgemäßer Pflege, Betreuung und persönlichen Engagement. Worum geht es dabei? Es geht um den Menschen, seine Geschichte und die Förderung der individuellen Lebensführung. Wir sind Möglichmacher, die an professionelle Pflege glauben und diese mit Leidenschaft umsetzen. Interessiert?