32 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Geschäftsführer (m/w/d) (Sozialpädagoge, Betriebswirt, Sozialmanager o. ä.) Wir suchen Sie für unsere Bethanien Kinderdörfer gGmbH alsSozialpädagoge, Heilpädagoge o. ä. alsGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit ab 01.04.2025 Drei Kinderdörfer in drei Bundesländern. Unsere Werte sind unser Profil. Mehr als 700 Mitarbeitende arbeiten zusammen im Einsatz für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Als Leitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) agieren Sie mit Fachkompetenz und Persönlichkeit die Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.WIR BIETEN IHNEN: eine der Aufgabe angemessene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge eine enge Zusammenarbeit mit den Kinderdorfleitungen und Verwaltungsleitungen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum eine Geschäftsführungszentrale mit einem qualifizierten Fachkräfte-Team in gepflegter Umgebung eine Unternehmenskultur auf Basis christlicher Werte DAS ERWARTET SIE: alleinige Rechtsvertretung als Geschäftsführer*in Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen Sitz der Geschäftsführung ist Schwalmtal, Präsenz in den Kinderdörfern ist selbstverständlich drei dezentral organisierte Jugendhilfeeinrichtungen mit einer großen Vielfalt an Angeboten und Leistungen eine ausgeprägte Kultur der Wertschätzung DAS BRINGEN SIE MIT: Studium mit pädagogischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation sozialunternehmerische Persönlichkeit mit Leitungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe oder Sozialwirtschaft Kommunikationsstärke, einen integrativen und empathischen Führungsstil Sie vertreten souverän und glaubhaft den katholisch geprägten Träger nach innen und außen Die drei Bethanien Kinder- und Jugenddörfer in Schwalmtal, Bergisch Gladbach (NRW) und Eltville (Hessen mit Außenstellen in Rheinland-Pfalz) sind dynamische Einrichtungen, die seit mehr als 60 Jahren für Kinder und Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit Hilfebedarfen tätig sind. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de Fon: 02163 4902-220 · www.bethanien-karriere.de Bethanien Kinderdörfer gGmbH · Ungerather Straße 1–15 · 41366 Schwalmtal

Die Stadtwerke Nettetal GmbH ist ein kommunales, eigenständiges Dienstleistungsunternehmen, dessen Hauptaufgabe in der zuverlässigen, wirtschaftlichen und ökologischen Versorgung der Bevölkerung und der Wirtschaft der Stadt Nettetal mit Strom, Erdgas und Trinkwasser besteht. Zum Leistungsspektrum der innovativen und wirtschaftlich gut aufgestellten Gesellschaft mit rund 170 Mitarbeitenden und 56 Mio. € Umsatz zählen zudem die Lieferung von Trinkwasser an die Gemeinde Wachtendonk und die Erbringung von Dienstleistungen für die NetteBetrieb, ein Hallenbad mit angeschlossener Saunalandschaft sowie eine eigene Gesellschaft im Leitungs-, Tief- und Rohrleitungsbau. Die Stadtwerke Nettetal sind auch 2024 mit dem Siegel „Top-Lokalversorger“ ausgezeichnet und unter dem Motto: Global denken, lokal handeln - werden die Weichen für eine emissionsfreie Energieversorgung gestellt. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit mit umfassender energiewirtschaftlicher Expertise alsGeschäftsführer:in Aufgabenschwerpunkte. In dieser breit ausgerichteten Führungsfunktion sind Sie für die strategische und operative Steuerung des Unternehmens in Abstimmung mit Ihrem nebenamtlichen Geschäftsführerkollegen verantwortlich. Sie erarbeiten Empfehlungen und Strategien im Hinblick auf die sich wandelnden Marktbedürfnisse und entwickeln das vorhandene Dienstleistungs- und Produktportfolio weitsichtig und zukunftsorientiert weiter. Dazu zählen insbesondere Konzepte für die Umsetzung der Klimastrategie der Stadtwerke und die Transformation des Wärmemarktes sowie der Ausbau erneuerbarer Energien und die Digitalisierung. Dabei berücksichtigen Sie Innovationsthemen der Branche sowie die spezifische regionale Perspektive der Stadtwerke Nettetal. Qualifikationen. Auf Basis Ihrer fachlichen Qualifikation (Studium Wirtschafts-/?Ingenieurwissenschaften) bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus der (kommunalen) Energiewirtschaft mit und haben Ihr generalistisches Potenzial, aber auch Ihr technisches Know-how erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie sind eine kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit, die sich durch einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil auszeichnet. Neben Ihrer Begeisterung für Innovationen und nachhaltige Denkweisen stehen Sie für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den Gremien der Stadt und anderen städtischen Gesellschaften und sehen die kommunale Einbettung der Organisation als Chance für eine weiterhin erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Ansprechpartner:innen Christoph Münten +49 (0) 221 / 20 50 68 8 christoph.muenten@ifp-online.de Britta Wöhrmann +49 (0) 221 / 20 50 61 16 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.111-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Essen Mitarbeiter*in Versand   (25h, unbefristet, vor Ort), Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Buchbestellungen, die Adresspflege in der Mitgliederdatenbank sowie allgemeine Bürotätigkeiten und Aushilfe in der Telefonzentrale. Sie haben eine kaufm. oder vergl. Ausbildung und Berufserfahrung, sind sicher im Umgang mit dem PC, packen gerne mit an und besitzen Teamgeist und Humor. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei Herrn Philipp Heubgen, Geschäftsführer Tel. 0 20 15 63 05 72, p.heubgen@naturundmedizin.de, www.naturundmedizin.de

Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Fachhelfer (m/w/d) Sanitär-Heizung Werden Sie ein Mitglied unseres Teams und nehmen Sie an unserem Erfolg teil! Wir suchen ab sofort einenAnlagenmechaniker (m/w/d) oder Fachhelfer (m/w/d) Sanitär-Heizung in Vollzeit und unbefristet Die Stephan Blißenbach GmbH erbringt seit 2014 die klassischen Leistungen im Sanitär-Heizungsbereich. Unser eingetragenes Logo „www.schoenesbad.koeln“ ist Programm. Seit kurzem ist auch unsere neue Marke www.moderneheizung.koeln online. Wir sind ein zertifizierter Wärmepumpenfachbetrieb. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber! Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Was bieten wir Ihnen: Pünktliche und übertarifliche, faire Lohnzahlung Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Eigenes Firmenfahrzeug Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Persönliche und kompetente Betreuung Entkernen der Bäder etc. durch Nachunternehmer Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-Heizung Führerschein Klasse B Zuverlässiger Teamplayer, der aber auch Freude am selbstständigen Arbeiten hat Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten beim Kunden Gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Ihre Aufgaben: je nach Vorqualifikation, Ausführung von berufstypischen Arbeiten und Baustellen Servicebereich Sanitär-Heizungsbereich Zuverlässige Installation von Heizungs- oder Sanitäranlagen sowie Wärmepumpen Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Oder einfach unkompliziert anrufen unter 0171-3626896Kontakt Stephan Blißenbach GmbH - Sanitär und Heizungstechnik Unnauer Weg 23 50767 Köln Telefon: 0221 - 998 79 257 E-Mail: info@der-rohrdesigner.de Webseite: der-rohrdesigner.de Geschäftsführer: Herr Stephan Blißenbach Amtsgericht Köln HRB 100 735 Stephan Blißenbach GmbH Sanitär und Heizungstechnik Unnauer Weg 23 50767 Köln www.der-rohrdesigner.de

Der Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.V. vertritt die wirtschaftlichen Interessen der Pflanzenzucht- und Saatguthandelsunternehmen in Deutschland. Unsere über 130 Mitgliedsunternehmen züchten moderne Pflanzensorten für Landwirtschaft und Gartenbau und vertreiben deren Saatgut weltweit. Wir sind das Forum zur Meinungsbildung unserer Mitglieder, treten gegenüber Politik und Behörden auf und bilden die Schnittstelle zu Wissenschaft und Forschung. Mit unseren Dienstleistungsgesellschaften sind wir der anerkannte Repräsentant einer hoch innovativen Branche. Wir suchen zum frühestmöglichen Termin für unsere Geschäftsstelle in BonnBilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche), perspektivisch in Vollzeit (40 Std. / Woche)Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle Abstimmung von Konten im Rahmen der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung) Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Buchhaltungsteams im Rahmen von Sonderprojekten Ihre Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung sowie die abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Versierter Umgang mit MS-Office Produkten; FibuNet-Kenntnisse sind vorteilhaft Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet Unbefristete Anstellung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Angemessene Vergütung Junger und dynamischer Kollegenkreis Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit bis zum 28. April 2024 an: Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e. V. Dr. Carl-Stephan Schäfer, Geschäftsführer Kaufmannstraße 71-73 53115 Bonn Email: bewerbungen@bdp-online.de

Mitarbeiter im Bereich Klienten Abrechnung und Forderungsmanagement m/w/d Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Werte sind Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Leidenschaft und mit einem Lächeln im Gesicht leben. Mit Engagement, Kompetenz und Empathie sind bereits all unsere Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe, zu der die Gut Köttenich Intensivpflege gehört, seit 2017 deutschlandweit tätig. Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Für unseren Standort in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mitarbeiter im Bereich Klienten Abrechnung und Forderungsmanagement m/w/dWertschätzung ist für Sie: Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt. Sichern Sie sich zusätzlich unseren Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Lebensfreude ist für Sie: Erledigung anfallender Korrespondenz und Büroorganisation Ablage von Kontrakten Rechnungserstellung im Gesundheitswesen Selbstständige Überwachung von überfälligen Forderungen Wertschätzende Korrespondenz mit Schuldnern Diesen Service bieten Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Finanzen/Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie der Rechnungserstellung Vorerfahrungen mit Connext Vivendi von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Hohes Maß an Eigeninitiative Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Stelle TeilenIhr Ansprechpartner: Gut Köttenich Intensivpflege Helmut Schneiderat Geschäftsführer Aachener Straße 3-7 52428 Jülich Tel.: 02461 9812154 Gut Köttenich Intensivpflege GmbH Bahnhofplatz 4 89073 Ulm Tel: 02461 9812154 Email: kontakt@gk-intensivpflege.de

Das Verwaltungsamt des Evangelischen Kirchenkreises Aachen ist mit zurzeit 19 Mitarbeitenden Dienstleister für den Kirchenkreis Aachen, neun Kirchengemeinden und ihren Einrichtungen. Das Verwaltungsamt umfasst die Abteilungen Superintendentur, Vermögens- und Zentralabteilung. Wir suchen für unser Verwaltungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine*nAbteilungsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Immobilien und Betriebswirtschaft (GBWL) Aufgabenfeld: Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von strategischen Planungen Fachübergreifendes Controlling Beratung bei der Umsetzung der Gebäudebedarfsplanungen Projektmanagement, insbesondere Immobilienentwicklungen Entwicklung von operativen- und strategischen Kennzahlen Erstellung von Analysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf Unterstützung und Beratung der Gremien Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL und / oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Controlling- und Baufachkompetenzen Leitungskompetenz Offene Kommunikation und Teamfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Mobilität im Kirchenkreis Wir bieten: Entgelt nach dem BAT-KF, derzeit A 12 / EG 12 BAT-KF, Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Betriebliche Altersversorgung ggf. Kinderzulage Onboarding-Prozess Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Arbeitszeit 39 Stunden pro Woche Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage Job-Ticket, Job-Bike Wenn Sie diese Anzeige angesprochen hat, Sie Lust und Freude haben, in einem kirchlichen Verwaltungsamt mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an: Evangelischer Kirchenkreis Aachen, Verwaltungsamt, z. Hd. Frau Susanne Endryk, Geschäftsführerin, Frère-Roger-Straße 8 – 10 in 52062 Aachen oder online an susanne.endryk@ekir.de Bewerbungsschluss ist der 23.03.2024 Rechtsgrundlage für die Aufbewahrung personenbezogener Daten ist das DSG EKD § 6 Nr. 5 zum Zweck einer eventuellen Vertragsanbahnung.

www.rsl.deTECHNIKER IN DER FACHRICHTUNG ELEKTROTECHNIK (M/W/D) RSL fertig seit 1965 projektbezogene qualitativ hochwertige Leuchten nach planerischen Vorgaben. Als enger Partner begleiten wir Architekten und Lichtplaner im gesamten Projektverlauf.Lust auf RSL… hier kannst du deine Kreativität und Leidenschaft für die elektrotechnische Entwicklung neuer und eigenständiger Lichtlösungen ausleben. Du bist Teil eines erfahrenen Teams und kannst dich in der Ausarbeitung individueller, technischer Lösungen frei entfalten. Gemeinsam leben wir den besonderen Spirit unserer Marke und treffen unsere Entscheidungen auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe.Auf dich wartet… eine kreative Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen Gestaltungsspielraum ein leistungsbezogenes, attraktives Vergütungspaket ein positives und inspirierendes Arbeitsklima mit einem hochmotiviertem Team in einer offenen Unternehmenskultur Du begeisterst dich für… die elektrische und mechanische Ausarbeitung technischer Lösungen für Sonderleuchten in Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion eine Projektbegleitung von A-Z: Recherche zur Realisierung technischer Lösungen, Aufbau von Prototypen, Erstellung von Kalkulationen sowie die Parametrierung von Betriebsgeräten die Entwicklung von individuellen Kundenlösungen und hast Spaß an der Entwicklung neuer Ansätze die Durchführung und Dokumentation elektrischer und thermischer Messungen sowie lichttechnischer Vermessungen (Ulbrichtkugel, Goniophotometer) die Erstellung von Lichtberechnungen mit DIALux evo Das bist du… erfahren in der Elektrotechnik und hast eine technische Ausbildung (Ingenieur / Techniker) oder eine gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Elektro / Elektrotechnik kennst dich in LED-Technik aus und hast idealerweise Kenntnisse zu den Grundlagen von Steuerungstechniken wie z.B. DALI, KNX oder WiFi aufgeschlossen gegenüber Neuem besitzt eine eigenständige Arbeitsweise und entwickelst gerne Lösungen im Team versiert im Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir sind gespannt auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin. Maile uns deine Unterlagen an: bewerbung@rsl.de Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei unserem Geschäftsführer Dr. Robert Hörstrup: +49 (173) 9976068 RSL Lichttechnik GmbH – Tannenweg 1 – 53757 Sankt Augustin

Anlagen-/?Maschinenführer (m/w/d) 52249 Eschweiler Vollzeit Im Zeitalter des wachsenden Internetgeschäfts nimmt die Bedeutung der Verpackung eine entscheidende Rolle ein. Sie muss nicht nur sicherstellen, dass die Produkte unversehrt beim Kunden ankommen, sondern auch funktional, kosteneffizient und ästhetisch ansprechend sein. Bei Umbach Verpackungen verstehen wir diese Anforderungen und setzen seit 25 Jahren auf innovative Verpackungslösungen aus Wellpappe. Mit 35 Mitarbeitern an 3 Standorten sind wir bestens gerüstet, um den Herausforderungen des E-Commerce gerecht zu werden. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Zukunft der Verpackungsindustrie prägt, dann heißen wir Sie herzlich willkommen, sich unserem Unternehmen anzuschließen. Unser Motto: Wir lieben Verpackungen! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Anlagen-/?Maschinenführer (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Verarbeitung der Wellpappformate zu Faltschachteln und Stanzverpackungen Selbstständiges Einrichten unseren Göpfert und Bahmüller Verarbeitungsmaschinen Erkennen und beheben von Ursachen sowie Störungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) oder Packmitteltechnologen (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis Interesse daran, neue Dinge zu lernen und Ihre Ideen mit einzubringen Das erwartet Sie bei uns: Ein sicherer und inhaltlich abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft Ein attraktives Vergütungspaket mit einem unbefristeten Vertrag Unsere Unterstützung, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Denn wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld Benefits wie: eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, freie Getränke, Firmenevents, Parkplatz am Standort, hochwertige Arbeitskleidung, jeweils einen ½ Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester, bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitszeiten: Montag – Donnerstag: 06:00 – 15:30 Uhr Freitags: 06:00 – 13:30 Uhr Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres sympathischen Teams werden. Denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein! Sollten Sie noch Fragen haben oder wir Ihr Interesse bereits geweckt haben, steht Ihnen unser Geschäftsführer Thomas Meisenberg gerne zur Verfügung.Kontakt Thomas Meisenberg Telefon: 02403 / 8831813 0151 / 15772583 E-Mail: job@verpackt.de Standort Eschweiler Umbach Verpackungen GmbH An der Wasserwiese 23 52249 Eschweiler www.verpackt.de

Wohnverbundleiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Beginn: 01.04.2024 oder später Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Wohnverbund Recklinghausen Ort: Recklinghausen Befristung: OhneÜber uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Wohnverbund Recklinghausen Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Unterstützungsangeboten in Recklinghausen. Hier profitieren viele Menschen mit Assistenzbedarf von der Kombination zahlreicher Einrichtungen, ambulanter Dienste und inklusiver Angebote.Was Sie bei uns machen: Sicherstellung einer professionellen Unterstützung von Klient*innen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Umsetzung Ihrer fachlichen und betriebswirtschaftlichen Erfahrung zur ergebnisorientierten Führung und Steuerung des Wohnverbundes Motivierende Führung in enger Kooperation mit dem Leitungsteam Innovative Weiterentwicklung des Wohnverbunds sowie Koordination der einzelnen Angebotssegmente orientiert am Bedarf der Klient*innen Aktive und angemessene Repräsentation des Wohnverbunds im Sozialraum Wann Sie zu uns passen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im sozialen Bereich, z.B. Sozialpädagogik oder soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf mehrjährige Leitungserfahrung wertschätzende Grundhaltung Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 6.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 12 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen JahressonderzahlungKontakt: Katja Mühlmann, Regionale Geschäftsleiterin Wohnen und Assistenz Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0234 93887-54 katja.muehlmann@johanneswerk.de Andrea Wienböker, Referentin Stabsabteilung Personalmanagement personal@johanneswerk.de Ev. Johanneswerk gGmbH Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Consultant (w/m/d) in der Energiewirtschaft ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wirConsultants (w/m/d)Ihre Aufgaben Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Netzbetreiber entwickeln Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer Systeme vorantreiben Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen Mobiles Arbeiten Aktive Mitwirkung in der zukunftsrelevanten Branche Energie Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad Was Sie auszeichnet: Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in einer ingenieurwissenschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Studienrichtung) Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten? Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an karriere@isi-mc.de ISI Management Consulting GmbH Goltsteinstraße 30-31 40211 Düsseldorf www.isi-mc.de Do it the ISI-Way! Member of ISI Consulting Group www.isi-cg.com

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen:Projektmanager technischer Einkauf (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 14686DAS MACHST DU Umfassung der Betreuungsbereiche Projekteinkauf und technische Dienstleistung (50%/50%) Investitionseinkauf einschließlich TCO-Betrachtung für werkbezogene Engineering-Projekte in den Bereichen Bau, technische Gebäudeausrüstung, Prozesstechnik, Abfüll- und Verpackungstechnik sowie Logistik Erstellung von Ausschreibungen für Lieferantenanwerbungen sowie die Lieferantenauswahl/ -bewertung und Angebotsvergleiche abschließend die Vergabeverhandlung sowie die Vertragsgestaltung Erfassung und Überwachung des zugeordneten Projektbereiches sowie das Einschreiten bei kritischen Abweichungen und Gestaltung eines effektiven Risikomanagement Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektstandards in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten sowie den Werkleitern und technischen Leitern Mitgestaltung und Betreuung kaufmännischer Projekte sowie laufendes Reporting an den Geschäftsführer und weitere Projektstakeholder DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung technischer Projekte und Einkauf - bevorzugt im Lebensmittelbereich oder der Getränketechnologie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Produktionsstätten wünschenswert technisches know-how, analytisch konzeptionell Denkweise gute Kenntnisse im MS Office, SAP MM sowie SAP ARIBA Bereitschaft zur Reise während der Projektabwicklung starke Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit 2x wöchentlich mobil zu arbeiten die Möglichkeit eines Firmendienstwagen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.

Schön, dass Sie da sind! Noch schöner, wenn Sie zu uns kommen! Begleiten, versorgen, fördern: Das ist unser Motto bei der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. An verschiedenen Standorten bieten wir mit ca. 100 Mitarbeitenden ambulante, teil- und stationäre Hilfen zur Erziehung an und betreiben eine fünfgruppige Kindertagesstätte. Christliche Werte und ein positives Lebensgefühl prägen unsere Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nKaufmännische*n Leiter*in (m/w/d)Ihr Tätigkeitsfeld ... Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Haustechnik, Hauswirtschaft und sind direkt dem Geschäftsführer berichtspflichtig. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung, Liquiditätsmanagement, Controlling, Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Gebäudemanagement, Berichts-, Personal- und Versicherungswesen, Einkauf und IT.Wir bieten Ihnen ... einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit zum Homeoffice kostenlose Fort- und Weiterbildung die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine nachhaltige Einrichtungskultur Natürlich auch Geld ... leistungsgerechte Vergütung nach AVR Jahressonderzahlung betriebliche Zusatzrente anlassbezogene Sonderurlaubstage weitere Extras, z. B. JobRad Sie ... verfügen über fundierte betriebswirtschaft­liche Kompetenzen, möglicherweise Erfah­rung im Nonprofit-Bereich und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen haben idealerweise eine Zusatzausbildung zum*r Betriebswirt*in (m/w/d) absolviert sind eine vielseitige, entscheidungsfreu­dige und kommunikationsstarke Führungs­persön­lichkeit mit analytischem Denken übernehmen gerne Verantwortung arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig bewältigen auch arbeitsintensive Phasen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Herr Volker Abrahamczik, Geschäftsführer, informiert Sie gerne weiter von Mo.–Fr. 8–16 Uhr, Tel.: 02181/24 75 0. Haus St. Stephanus Jugend- und Behindertenhilfe Rheydter Str. 209 – 41515 Grevenbroich bewerbung@haus-st-stephanus.de www.haus-st-stephanus.de

Junior Account Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Junior Account Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Junior Account Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Junior Account Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

kuhn.innovation – Power. Effizienz. Digitalisierung. Als Start-up, das aus einem mittelständischen Unternehmen gewachsen ist, stehen wir gleichermaßen fu¨r Digitalisierung, Innovation und Tradition. Die außergewöhnliche Kombination aus einer etablierten Unternehmensgruppe mit einem modernen wegweisenden Start-up bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Gestaltungsfreiraum. Gute Ingenieure (m/w/d) im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung und Hands-on-Mentalität sind besonders schwer zu finden . Daher sind wir auf der Suche nach Ihnen und freuen uns, wenn Sie unser Team als Konstrukteur (m/w/d) für Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel bereichern. Konstrukteur (m/w/d) für Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel gesucht! Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden! Mein Name ist Alfred Tenner, ich bin der Geschäftsführer der Kuhn Innovation in Radevormwald. Unser kleines Team an brillanten Köpfen braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. Ich als Ihr Chef bringe mit: Offenheit und Ausdauer und eine hohe Affinität für Technik Ein Faible für moderne Führungsmethoden und agile Techniken Eine Schwäche dafür, dass 80% genug sein müssen Eine Vorliebe für sportliche Aktivitäten und meditative Einheiten inmitten der Natur Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich der Konstruktion von Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion von Maschinen und im Betriebsmittelbau, idealerweise auch im Bereich der Gießereitechnik Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit CAD Programmen Erfahrung in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften zur zukunftsweisenden Lösung von Kundenaufträgen Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem guten Blick für Qualität und Kosten Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert Reisebereitschaft zur Unterstützung bei Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen vor Ort bei unseren Kunden (m/w/d) Spaß an der innovativen Arbeit im Team und vor Ort bei unseren Kunden (m/w/d) Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Kein Problem, fassen Sie sich trotzdem gern ein Herz und bewerben Sie sich! Wir bringen mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterprämien Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195-671 229 wochentags erreichen. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP01734.03037.JB.200324. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

Account Manager (m/w/d)Account Manager (m/w/d) - Köln und Umland 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Account Manager (m/w/d) - Köln und Umland Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du hast bereits erste Erfahrung im Sales gesammelt und willst jetzt so richtig durchstarten! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Wir suchen Sie! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich und konnten bereits profunde Führungserfahrungen im Bereich QM/QS innerhalb der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Feinkost sammeln? Sie suchen eine neue spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit in der Lebensmittelindustrie? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Leitung Qualitätswesen (m/w/d)für die Feinkostindustrie Referenznummer: 2870; Standort: Großraum Moers/Niederrhein (NRW)Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen gehört als Traditionsunternehmen mit Standorten im In- und Ausland seit über 20 Jahren zu den führenden Anbietern von Feinkostprodukten. Über den Produktionsstandort in NRW werden die Kunden aus dem Bereich Food Service versorgt.Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Moers/Niederrhein (NRW). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und freundliches Team in einer offenen, dynamischen und wertschätzungsgeprägten Unternehmenskultur Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits Eurorad-Fahrradleasing Leitung der Bereiche Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Leitung des HACCP-Teams und der Teamsitzungen Food Fraud-, Food Defense-Teamleiter und IFS Food-Beauftragte(r) Organisation, Erstellung sowie Aktualisierung und Weiterentwicklung des HACCP-Planes und deren Risikoanalysen sowie der QM-Berichte und des QM-Handbuches Hauptverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung interner und externer Audits Bearbeitung, Koordination und Auswertung von Beanstandungen, sowie die Steuerung der Kundenreklamationsbearbeitung und Anfertigung von Stellungnahmen Überprüfung, Freigabe und Pflege von Lieferantendokumenten sowie verantwortlich für die Freigabe von Lieferanten aus Qualitätssicht Proaktive Lenkung produktionsbedingter Unregelmäßigkeiten/ Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Studium der Lebensmitteltechnologie oder gleichwertiges, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie - idealerweise im Bereich Feinkost, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Gefestigte lebensmittelrechtliche Kenntnisse und regulatorischen Anforderungen insb. EU-Verordnungen für den Lebensmittelbereich Geübt in der Durchführung von Kundenaudits sowie IFS Food Zertifizierungsaudits Kenntnisse des YUM!Brands Standards sind von Vorteil Fortgeschrittene Kenntnisse im HACCP-Plan, Food Defense und Food Fraud Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2870 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Junior Account Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Junior Account Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Für Deine Bewerbung benötigst Du nur wenige Schritte. Deine Daten und Unterlagen kannst Du bequem in unserem Formular eintragen und per Klick an uns übermitteln. Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin an.Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Projekte in der Energiewirtschaft ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro. Einer unserer Beratungsschwerpunkte ist das Projektmanagement in IT-Projekten. Hier unterstützen wir unsere Kundenunternehmen bei fachlichen Aufgabenstellungen innerhalb des Projekts oder stellen z.B. die Projektleitung.Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wirConsultants IT-Projekte (w/m/d)Ihre Aufgaben: Ihre konkreten Aufgaben legen wir in Abhängigkeit von Ihren Vorkenntnissen gemeinsam fest, beispielsweise: Aufbau und Umsetzung des Projektreportings sowie Durchführung von Analysen und Auswertungen Unterstützung in der Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Change Management Maßnahmen Erstellung von Konzepten für das Testmanagement und Begleitung der Testphasen Durchführung von organisatorischen und unterstützenden Projekttätigkeiten Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen Mobiles Arbeiten Aktive Mitwirkung in der zukunftsrelevanten Branche Energie Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad Was Sie auszeichnet: Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in einer kaufmännischen Studienrichtung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang) oder mehrjährige Erfahrung in der Energie- oder Software-Branche Großes Interesse an digitalen Prozessen und Lust auf Themen rund um Software – nicht erforderlich sind spezielles Software-Wissen oder Kenntnisse in der Softwareentwicklung bzw. von Programmiersprachen Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten? Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an karriere@isi-mc.de ISI Management Consulting GmbH Goltsteinstraße 30-31 40211 Düsseldorf www.isi-mc.de Do it the ISI-Way! Member of ISI Consulting Group www.isi-cg.com

Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Account Manager (m/w/d) - Teamleitung Pflege und Ausbau des eigenen Kundenbestands durch Service-Calls, Qualitätskontrolle der angelieferten Anzeigen, Reklamationsmanagement und Prüfung der erstellten Anzeige Budgetplanung auf Monatsbasis unter Berücksichtigung des eigenen Accounts und der Retention Selbstständige Planung, Einhaltung und Reporting von Umsatz- und Forecast-Zahlen des Teams an den Head of Sales sowie Pflege der FC Liste SharePoint Angebotserstellung und Neukundenakquise Vollständige Datenpflege der eigenen Accounts Perspektivisch Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside Sales Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiter*innenebene anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Mitarbeiter*innenbindung und -steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Teilnahme am Auswahlprozess neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Du verfügst über eine hohe Kommunikationsbereitschaft, zeigst Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung Erste Erfahrung als Teamleitung oder Coach sind von Vorteil, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb Du weist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten vor Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Programmen Grundkenntnisse in der Anwendung von CRM-Software (idealerweise Salesforce) und anderen Vertriebstools sind eine Voraussetzung Durchsetzungsstärke, Empathie und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Junior Consultant Real Estate (m/w/d) Als Kölner Unternehmensberatung beraten wir seit über 17 Jahren sehr erfolgreich die relevanten Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unterschiedlichen Fragestellungen. Bei u.a. nachfolgenden Themen vertraut man gern auf unsere Expertise: Management Beratung: Strategieprojekte, wie bspw. die Steuerung von Vergabeprozessen von PM-Dienstleistungen sowie generelle Machbarkeitsstudien M&A-Aktivitäten: Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen im Kundenauftrag Research: Mieterrisiko-Analysen, Markt-Reports im Asset-, Property- u. Facility Management Brancheninitiativen: Leitung von bedeutenden Marktinitiativen im Asset- und Property Management und einer Stiftung im Bereich Nachhaltigkeit (ECORE-Scoring-Standard) Im Immobilienmarkt sind wir bestens verankert und positioniert. Zu unseren Kunden zählen institutionelle Investoren und Fondsgesellschaften, Projektentwickler, Banken, Bewerter und Dienstleistungsunternehmen. Unser Erfolg basiert auf unserem erstklassigen Netzwerk und der Leidenschaft, mit der wir die Themen gemeinsam anpacken und nach vorne treiben. Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort eine/n Real Estate Analyst, Immobilienberater/in, Absolvent/in der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement o.ä., eine/n Real Estate Projektmanager/in, Bauingenieur/in, Immobilienkaufmann/frau oder vergleichbar alsJunior Consultant Real Estate (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Sie wachsen sukzessive in verschiedene Themengebiete hinein und erhalten nach und nach mehr Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich. Wenn Sie Spaß daran haben, in einem kleinen Team große Themen zu bewegen, sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben als Junior Consultant Real Estate (m/w/d): Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops & Terminen Unterstützung bei der Pflege unseres Kunden-Netzwerkes Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Detailauswertungen Gezielte Unterstützung innerhalb vielfältiger Projekte Recherchearbeit zu verschiedenen immobilienwirtschaftlichen Themen Einbringung eigener kreativer Gedanken für innovative Projektansätze Ihr Profil als Junior Consultant Real Estate (m/w/d): Abgeschlossenes Immobilienwirtschaftliches Studium, Architekturstudium, Ingenieurstudium, Baustudium oder abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung mit Bezug zur Bau- und Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung mit regelmäßigem Kundenkontakt Hohes Maß an Eigenmotivation Selbstbewusste/r Kommunikator/in mit seriösem Auftreten Organisationstalent mit schneller Auffassungs- und Umsetzungsgabe Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel und Power Point Spaß an Herausforderungen (technisch sowie inhaltlich) und hoher Themenvielfalt Wir bieten: Ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungschancen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible und eigenständige Arbeitsweise Arbeitszeiten Montag-Freitag, Homeoffice mehrtägig möglich Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Nettes und hilfsbereites Team mit Büro in Kölner City Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Zu uns Wir sind ein kleines Unternehmen, dass nachweislich seit fast 20 Jahren sehr viel bewegt und innovative Projekte unterstützt und initiiert hat. Unser Branchennetzwerk ist erstklassig und Fundament unseres Erfolgs. Unser neues Team-Mitglied kann sich auf eingespielte Strukturen verlassen. Das Team arbeitet eng verzahnt und dennoch fördern wir eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Herrn Thomas Wenzel, Geschäftsführer, thomas.wenzel@bell-consultants.com.Kontakt thomas.wenzel@bell-consultants.com.Einsatzort Köln ESG Analytics GmbH Von-Werth-Straße 15 50670 Köln Auf www.bell-consultants.com bzw. www.ecore-scoring.com können Sie sich gerne einen ersten Eindruck verschaffen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKonstrukteur (m/w/d) Produktentwicklung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Menden, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs "designed to last".Aufgabenprofil – So wirken Sie als Teil unseres Teams täglich bei VTI mit: Konstruktion und Entwicklung neuer Ventile, Druckregler und integrierter Ventilsysteme für alle Produktbereiche Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des bereits existierenden Produktportfolios Erstellen von projektbezogenen FMEA und Risikoanalysen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Organisation sowie Planung von externen Prüfungen und Zulassungen Durchführung erster Prüfungen an Prototypen im Labor Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen: New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Firmenfitness mit Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstradleasing Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem Individuelles Onboarding Spannende Team- und Firmenevents Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Techniker in der Fachrichtung Produktentwicklung, Maschinenbau o.Ä. Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Druckregel- oder Ventiltechnik sowie deren Anwendungsgebiete wünschenswert Sehr gute Auffassungsgabe und Verständnis für technische Zusammenhänge Anwenderkenntnisse 2D / 3D CAD, vorzugsweise Solid Edge Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Verantwortung sowie Lust, innovative Ideen zu entwickeln und diese eigenständig voranzutreiben Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per E-Mail an personal@vti.de senden. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Austermeier unter +49 2373 935-576 zur Verfügung. VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Postfach 3359 D-58691 Menden Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax Verkauf: +49(0)2373/935-444 Telefax Einkauf: +49(0)2373/935-466 Internet: www.vti.de Handelsregister: Amtsgericht Arnsberg HRB 5075 ATLAS Zoll-Nr. 2765454 Geschäftsführer: Lutz Lohmann Commerzbank AG, Iserlohn (BLZ 445 400 22) 590 282 000 SWIFT: COBA-DE-FFXXX IBAN DE35 4454 0022 0590 2820 00 USt-Id-Nr. DE 812334236 USt.Nr. 5319/5956/0070 St.Nr. 319/5956/0762 EORI-Nr. DE2765454

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Koordination Finanzen/Personal (m/w/d)mit Management-Know How und Herzblut für die Klimawende Zum Kern dieser Stelle zählen die Übernahme der Finanzverantwortung der Agentur, die Stellvertretung in der Geschäftsführung, die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie die Mitwirkung im Leitungsteam zur Weiterentwicklung der Agentur. Zu den Aufgaben und Rollen dieser Stelle gehören das betriebliche Rechnungswesen (Zuständigkeit für Jahresabschlusses und Finanzberichterstattung), das Vertragswesen und die Vergabe von Aufträgen an Dienstleister*innen. Auch die Verantwortung für die Einstellung, Entwicklung und Verwaltung des Personals der Agentur liegt bei dieser*m Kolleg*in. Die Zusammenarbeit mit Externen und die Fachführung der Verwaltungsmitarbeitenden zählen selbstverständlich dazu. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf „Master“-Niveau, basierend z.B. auf einem Hochschul-Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Ökonomie mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position nachgewiesene Führungskompetenz Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir stellen uns für diese Position eine integre Person mit gereifter Persönlichkeit vor, die gewissenhaft ökonomisches Denken und Handeln praktiziert und mit ihren Entscheidungen Verantwortung übernimmt. Sie sollte Empathie und Selbstbewusstsein mitbringen, geschickt und fair verhandeln können. Problemanalysen und -lösungsfindung sollten ihr leichtfallen. Großartig wäre es, wenn sie digitale Fitness und Innovationsfähigkeit mitbringen würde. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 13 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-L2 KFP und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Das Rheinische Revier – Wo gut zu jut wird Das Rheinische Revier, gelegen zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen, mit 2,5 Millionen Menschen und 65 Kommunen, hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Dabei arbeitet sie mit den zuständigen Landesministerien, führenden Vertreterinnen und Vertretern der Region sowie weiteren, fachbezogenen Institutionen eng zusammen.Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d) Wir suchen eine engagierte, kreative und belastbare Persönlichkeit, die die Kommunikationsstrategie zur Begleitung eines der größten Strukturwandelprozesse in Deutschland verantwortlich gestaltet, steuert und umsetzt. In der Führung eines leistungsfähigen Teams haben Sie die Aufgabe, geeignete Instrumente zur Vermittlung strukturpolitischer Ansätze und zur Sichtbarmachung des gesamten Prozesses zu entwickeln und einzusetzen. Dazu bauen Sie eine enge Kooperation mit den Akteuren der Region auf und organisieren eine umfassend angelegte Beteiligungsstrategie. Sie sind Teil des Leitungsteams der Zukunftsagentur und pflegen einen engen Austausch mit Ministerien und Akteuren der Region. Wenn Sie an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe mitwirken wollen und Freude daran haben, zusammen mit vielen Partnern aus den Bereichen der Bürgerschaft, den Kommunen, den Unternehmen und der Wissenschaft die Zukunft der Region neu zu gestalten, dann sollten Sie sich angesprochen fühlen. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr berufliches Netzwerk im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sowohl innerhalb der Region als auch darüber hinaus systematisch auf- und auszubauen.Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategie für den Strukturwandelprozess Erarbeitung und Anwendung geeigneter Kommunikationsinstrumente Ausbau der Beteiligungsstrukturen und Entwicklung geeigneter Formate Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Sprecherfunktion für das Unternehmen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen der Zukunftsagentur und regionaler Partner Aufbau und Pflege eines breiten regionalen Akteursnetzwerkes Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einheiten der Landesregierung Durchführung von Ausschreibungen und Steuerung von Dienstleistern Leitung der Abteilung mit einem interdisziplinär zusammengesetzten Team, Personalverantwortung und Mitarbeiterführung Zusammenarbeit im Rahmen des Leitungsteams, Mitwirkung an strategischen Fragen der Unternehmensentwicklung und der strukturpolitischen Ansätze Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet einschlägigen Fach Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung in einer Position mit vergleichbarer Führungs- und Budgetverantwortung Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit Kreativität Wir bieten Ihnen: Arbeit mit einem hochmotivierten Team Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV-L NRW Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungen und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: karriere@rheinisches-revier.de Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen und eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Iris Fischer (Tel.: 2461/70396-21, Mail: iris.fischer@rheinisches-revier.de) und der Geschäftsführer Herr Bodo Middeldorf (Tel.: 2461/70396-10, Mail: bodo.middeldorf@rheinisches-revier.dee) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de

Koordination der Quartiersbüros (m/w/d) Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Koordination der Quartiersbüros für die Stadtsanierung (m/w/d)mit planerischem Know How und Herzblut für die Klimawende Ziel dieser Funktion ist die Entwicklung, die Konzeptionierung, der Aufbau und die Weiterentwicklung der Quartiersbüros sowie der Aktivitäten und Beratungsangebote (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.1. Entwicklung zielgruppenspezifischer Beratungs- und Unterstützungsangebote - Quartiersbüros"). Die 5 Quartiersbüros sollen zentrale Anlaufstellen für Eigentümer*innen sein und das Angebot der BEA ergänzen. Sie fungieren als bündelnde und neutrale Anlaufstelle für Fragen rund um das Thema energetische Gebäudemodernisierung und erneuerbare Energien, um kontinuierlich, proaktiv und vor Ort den Umbau Bonns Richtung Klimaneutralität zu begleiten. Die*der Kolleg*in verantwortet die Ressourcenplanung für die Quartiersbüros (Budget, Ausstattung der Büros, Beratungseinsätze) und koordiniert die Aktivitäten und Beratungsangebote der Sanierungsmanager*innen und Sanierungslots*innen. Selbstverständlich kümmert sich die Person um das Einbinden von weiteren Quartiers-Akteur*innen, und Netzwerken. Sie versteht sich als Schnittstelle zu den BEA-Konzepten zur Beratung und Information sowie zur Öffentlichkeitsarbeit. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Master"-Niveau, basierend z.B. auf einem Hochschul-Studium der Fächer Architektur, Stadtplanung, Geografie, Politikwissenschaften mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten und im operativen Projektmanagement vorteilhaft sind Erfahrungen in der Quartiersentwicklung bzw. in der Stadtteilarbeit Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Aufgaben ein Projektmanagement-Genie, das sich rasch in Fachfragen einarbeiten kann. Bei den vielfältigen operativen Aufgaben sollte diese Person immer gut den Überblick bewahren. Strategisches und ökonomisches Denken gehört ebenso ins Anforderungsprofil wie ein ausgeprägter Sinn für das Machbare. Die*der Kolleg*in sollte auch andere zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit motivieren und Netzwerke knüpfen können und idealerweise sehr gerne zielgruppengerecht kommunizieren. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (27,3 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F2 KQ und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Wie werden eigentlich moderne E-Zigaretten hergestellt? Wer steckt hinter der Produktion von Papierstrohhalmen? Und wie werden Waschmaschinen-Pods und Spülmaschinen-Tabs produziert? Hinter all diesen Produkten stecken die Maschinen der Tembo-Gruppe. Als sogenannter Hidden Champion ist Tembo zu einem Global Player für Bau, Automatisierung und Entwicklung innovativer Maschinenplattformen geworden. An unserem deutschen Standort ITM Germany – in Schwalmtal nahe Mönchengladbach – entwickeln wir mit rund 30 Mitarbeiter/innen Steuerungssysteme und Konzepte auf Basis neuester Technologien für Produktionsmaschinen der Tembo Gruppe. Hierbei gilt es die verschiedenen Disziplinen wie z.B. Hochgeschwindigkeitsprozesse und Qualitätssicherungssysteme mit den Aspekten der Industrie 4.0 zu vereinen. Unsere Produkte finden weltweit ihren Einsatz bei namhaften Kunden wie Philip Morris, Tetra Pak, oder Henkel. Klingt spannend und herausfordernd? Dann werde Teil unseres Teams alsElektrotechniker (m/w/d) – Inbetriebnahme unbefristet, VollzeitDer Job: Unsere Mitarbeiter/innen bei ITM Germany entwickeln und fertigen Steuerungssysteme für die Maschinenplattformen der Tembo-Gruppe. Als Elektrotechniker (m/w/d) bist du weltweit unterwegs, um die Steuerungen in anderen Niederlassungen und bei unseren Kunden zu installieren, zu warten und aufzurüsten. Neue Maschinen begleitest du von Anfang an. Das startet bereits beim Vorbereiten der Software wie z.B. Anpassungen an die Spezifikation. Weiter geht‘s mit dem Testen unserer Schaltschränke vor Auslieferung. Anschließend nimmst du die Maschinen beim Kunden in Betrieb, begleitest die ersten Produktionsläufe und sorgst dafür, dass unsere Kunden die Produktqualität erhalten, die sie sich wünschen. Maintenance und Kundenbetreuung gehören ebenfalls zu deinem Job: Du übernimmst den technischen Service an unseren Bestandsmaschinen, löst Probleme remote oder vor Ort und führst notwendige Updates durch. Die Projektnachbearbeitung und die technische Dokumentation wickelst du nach deinen Einsätzen im Büro ab und erstellst Servicereports für dein Team und die Kunden. In Einzelfällen kannst du dies auch im Homeoffice erledigen. Deine Ideen und dein Wissen bringst du bei technischen Neuentwicklungen ein. Dazu arbeitest du eng mit unseren Entwicklungsteams aus Softwareentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Projektmanagement und Prozesstechnik zusammen. In aller Kürze – das bringst du mit: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik – idealerweise mit Fachrichtung Automatisierungstechnik oder: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Automatisierung Kenntnisse im Umgang mit Simotion, S7, TwinCat sowie IPC-Umgebungen die Bereitschaft, rund 50 Prozent deiner Arbeitszeit auf Reisen zu sein in addition to a good knowledge of German, a good command of written and spoken English Lernbereitschaft bezüglich neuer Technologien und Zielbranchen Kreativität, Engagement, Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit – eh klar, oder? Unsere Benefits für dich: Die Einarbeitung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung durch Training on the Job und unterstützt zunächst eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in im Tagesgeschäft, damit du im nächsten Schritt Aufgaben und Projekte selbstständig übernehmen kannst. Deine Einsatzorte: In diesem Job lernst du die Welt kennen, denn unsere Kunden sind rund um den Globus vertreten. Für deine Arbeitszeit im Büro stehen dir frisch renovierte Räumlichkeiten, modernste IT-Ausstattung und E-Ladestationen für deinen PKW zur Verfügung. Das Gehalt: Du bekommst 13 Gehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auf Reisen erhältst du zuzüglich zu den üblichen Spesen eine zusätzliche Übernachtungspauschale. Einen Teil deines Gehalts kannst du auf Wunsch in eine Betriebliche Altersvorsorge investieren. Das Team: Unser junges, kleines Team birgt nicht nur große Entwicklungschancen für dich, sondern auch ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum. Die Arbeitszeit: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Auf Reisen richten sich deine Arbeitszeiten nach Kundenvorgabe. Anfallende Überstunden kannst du abfeiern oder dir diese auszahlen lassen. Die weiteren Benefits: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kannst unsere E-Learning-Plattform GoodHabitz nutzen und profitierst vom Vorhandensein unseres Betriebsrats. Zudem bieten wir die Anschaffung von Job Bikes an. Du bist aus dem Häuschen? Dann bewirb dich per E-Mail an career.de@itmgroup.eu. Fragen zum Job? Wende dich gerne telefonisch an unseren Geschäftsführer Heiko Thielen unter 02163 -3381-0. ITM Germany GmbH Amerner Str. 51 41366 Schwalmtal Tel. +49 2163 33810 www.itmgroup.eu

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Veranstaltungsmanagement (m/w/d)mit Organisations-Know How und Herzblut für die Klimawende Kern dieser Stelle ist das Organisieren, Durchführen und Koordinieren eigener BEA-Veranstaltungen (Vorträge, Messen, Infoabende) als auch unseres Auftritts auf externen Veranstaltungen (Messen, Stadtteilfeste o.ä.). Einen Jahreshöhepunkt bildet dabei die Aktionswoche „Bonner Energietage“. Zu den Aufgaben gehört jeweils die Vorbereitung der Inhalte für Pressemitteilungen / Terminmeldungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen von der Öffentlichkeitsarbeit. Diese Rolle ist auch mit den fachlichen Funktionen in der BEA vernetzt, wie z.B. mit der Energieberatung. Sie greift Impulse und Gelegenheiten auf, um neue Veranstaltungsformate zu konzipieren und bestehende weiterzuentwickeln. Die*der neue Kolleg*in wird Projektmanagement-Standards einführen und auf die verschiedenen Veranstaltungen anwenden. Mitunter werden die (digitale oder analoge) Moderation von Vorträgen und Veranstaltungen übernommen. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit einem relevanten Schwerpunkt, einer Weiterbildung zum Eventmanager*in oder auf Basis einer dualen Ausbildung als Veranstaltungskauffrau*mann mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Organisierung, Durchführung und Koordinierung von Veranstaltungen Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Rolle ein richtiges Organisationstalent mit sicherem und selbstbewusstem Auftreten. Die passende Person ist innovativ, kreativ und sehr serviceorientiert. Mit der technischen und organisatorischen Umsetzung von Veranstaltungen sowie mit digitalen Medien kennt sie sich spielend aus. Die Denkweise in der Öffentlichkeitsarbeit ist ihr vertraut. Gelegentlich sind Arbeitszeiten am Wochenende oder in den Abendstunden erforderlich. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (mindestens 27,3 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice- Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F5 VA und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Öffentlichkeitsarbeit & Kampagnen (m/w/d)mit PR-Know How und Herzblut für die Klimawende Ein wichtiges Ziel für diese Stelle ist die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Kampagne "Initiative Sparen jetzt!", mit der kurzfristig erzielbare Energiespareffekte angestoßen werden sollen (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.2.2.4. Initiative Sparen jetzt!"). Die Person wird zudem Content für Presse, Print, Web, Social Media produzieren und das Layout für Print, Web, Social Media gemäß unseres Corporate Designs erstellen. Zu ihrem Aufgabenspektrum gehören die Betreuung des Marketings sowie von Anzeigen und die Zusammenarbeit mit Agenturen. Das Sammeln, Aufbereiten und Darstellen von best practice Beispielen zählt ebenfalls dazu. Sie wird zuständig sein für die Pflege und Aktualisierung der Websites und die Mitarbeit beim Newsletter. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit einem relevanten Schwerpunkt (Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften o.ä.) oder auf Basis einer dualen Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung (Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit, Print, Web, Social Media) Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Für diese Aufgaben suchen wir eine*n Macher*in, digital fit und experimentierfreudig. Jemanden mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung und einem Händchen für Texte und Bilder von durchaus komplexen Sachverhalten für ganz unterschiedliche Zielgruppen. Diese Person sollte sprachgewandt sein und über genügend Handwerkszeug verfügen, um ad hoc einen Flyer oder ähnliches entwerfen zu können. Idealerweise sollte sie schon unsere Tools (InDesign, Photoshop, TYPO 3, Wordpress) kennen. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (mindestens 27,3 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice- Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-Ö2 ÖA und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Energieberater mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Energieberatungsangebote für diese spezielle, neue Zielgruppe der BEA (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.2. Fokusinitiative Unterstützung privater Vermieter*innen und Wohneigentümergemeinschaften" inkl. Thema der sozialverträglichen Umsetzung). Die*der neue Kolleg*in kümmert sich um die Ansprache und Beratung von private Vermieter*innen und Wohnungseigentümergemeinschaften und unterstützt den Entscheidungsprozess der energetischen Sanierung sowie der Nutzung von erneuerbaren Energien. Hierzu gehört u.a. die praktische Beratung der Ratsuchenden (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video) sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in Erfahrung in der „Energieberatung für Wohngebäude" vorteilhaft sind Erfahrungen in der Beratung von WEG / privaten Vermieter*innen Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir stellen uns eine engagierte Person vor, die die unterschiedlichen Positionen der Zielgruppen versteht und mit Sachverstand und Empathie vermitteln kann. Dabei sollte die Person die verschiedenen Zielgruppen adressieren können. Sie sollte zudem eine Stärke im Konzeptionellen haben und Sachverhalte auch für Lai*innen verständlich erklären können. Zur Durchführung von Energieberatungen ist die Fähigkeit zur Beratung und Wissensvermittlung unerlässlich. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F4 EB WEG PV und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 24.4.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php