175 Stellenangebote für Fahrer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Integrationskindergarten Asbeck, Neuenlander Str. 1 - 5, 58285 Gevelsberg, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Willst Du Deine Leidenschaft für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren zum Beruf machen? Dann bewirb Dich jetzt als Metzger-/Fleischergeselle (m/w/d) bei der Fleischerei Wohlfahrt GmbH! In unserem familiären Unternehmen suchen wir Unterstützung bei der Herstellung unserer Fleisch- und Wurstwaren. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Welt des Genusses mit!

WE WANT YOU! WIR suchen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams! WIR sind ein expandierendes, mittelständisches Immobilienunternehmen in Bochum mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der Revitalisierung und Vermietung von Wohn-, Geschäfts- und Bürogebäuden im RUHRPOTT.  SIE sind bereit für neue Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten?!

WE WANT YOU! WIR suchen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams! WIR sind ein expandierendes, mittelständisches Immobilienunternehmen in Bochum mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der Revitalisierung und Vermietung von Wohn-, Geschäfts- und Bürogebäuden im RUHRPOTT.  SIE sind bereit für neue Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten?!

WE WANT YOU! WIR suchen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams! WIR sind ein expandierendes, mittelständisches Immobilienunternehmen in Bochum mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der Revitalisierung und Vermietung von Wohn-, Geschäfts- und Bürogebäuden im RUHRPOTT.  SIE sind bereit für neue Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten?!

WE WANT YOU! WIR suchen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams! WIR sind ein expandierendes, mittelständisches Immobilienunternehmen in Bochum mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der Revitalisierung und Vermietung von Wohn-, Geschäfts- und Bürogebäuden im RUHRPOTT.  SIE sind bereit für neue Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten?!

WE WANT YOU! WIR suchen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams! WIR sind ein expandierendes, mittelständisches Immobilienunternehmen in Bochum mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der Revitalisierung und Vermietung von Wohn-, Geschäfts- und Bürogebäuden im RUHRPOTT.  SIE sind bereit für neue Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten?!

Wir sind ein 800-köpfiges Familienunternehmen und 1 Team. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Gerade in einer Zeit, in der sich Menschen nach nachhaltigen Lösungen für die Mobilitätswende sehnen, sind wir stolz, seit knapp 100 Jahren genau das zu tun. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Wir sind grenzenlos und auf der ganzen Welt aktiv, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Europa. Waren es 1990 noch 100, zählt das Unternehmen heute etwa 800 Mitarbeitende und wächst weiter.

Wir sind ein 800-köpfiges Familienunternehmen und 1 Team. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Gerade in einer Zeit, in der sich Menschen nach nachhaltigen Lösungen für die Mobilitätswende sehnen, sind wir stolz, seit knapp 100 Jahren genau das zu tun. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Wir sind grenzenlos und auf der ganzen Welt aktiv, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Europa. Waren es 1990 noch 100, zählt das Unternehmen heute etwa 800 Mitarbeitende und wächst weiter.

Wir sind ein 800-köpfiges Familienunternehmen und 1 Team. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Gerade in einer Zeit, in der sich Menschen nach nachhaltigen Lösungen für die Mobilitätswende sehnen, sind wir stolz, seit knapp 100 Jahren genau das zu tun. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Wir sind grenzenlos und auf der ganzen Welt aktiv, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Europa. Waren es 1990 noch 100, zählt das Unternehmen heute etwa 800 Mitarbeitende und wächst weiter.

Wir sind ein 800-köpfiges Familienunternehmen und 1 Team. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Gerade in einer Zeit, in der sich Menschen nach nachhaltigen Lösungen für die Mobilitätswende sehnen, sind wir stolz, seit knapp 100 Jahren genau das zu tun. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Wir sind grenzenlos und auf der ganzen Welt aktiv, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Europa. Waren es 1990 noch 100, zählt das Unternehmen heute etwa 800 Mitarbeitende und wächst weiter.

Wir sind ein 800-köpfiges Familienunternehmen und 1 Team. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Gerade in einer Zeit, in der sich Menschen nach nachhaltigen Lösungen für die Mobilitätswende sehnen, sind wir stolz, seit knapp 100 Jahren genau das zu tun. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Wir sind grenzenlos und auf der ganzen Welt aktiv, mit Schwerpunkt auf Deutschland und Europa. Waren es 1990 noch 100, zählt das Unternehmen heute etwa 800 Mitarbeitende und wächst weiter.

Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim Die Frauenklinik im Ev. Krankenhaus Mülheim ist apparativ modern ausgestattet und betreut 55 Betten. Im vergangenen Jahr wurden rund 3.000 Patientinnen stationär und 4.600 Patientinnen ambulant behandelt, davon 930 Entbindungen. Die Klinik führt ein seit 2007 anerkanntes Brustzentrum des Landes NRW und ist entsprechend nach ÄK-Zert zertifiziert. Die Geburtsklinik ist von der Initiative der WHO und UNICEF als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir führen derzeit ca. 1.700 Operationen pro Jahr durch. Zu unserem gynäkologischen Leistungsspektrum gehören alle gängigen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren unter Bevorzugung der modernen endoskopischen Verfahren und die Mammachirurgie. Unsere Abteilung unterhält einen urodynamischen Messplatz. Im Rahmen der KV-Ermächtigung werden verschiedene Sprechstunden in der gynäkologischen Ambulanz abgebildet. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, denn Freundlichkeit und Teamgeist sind für uns unverzichtbar. Für unsere Frauenklinik in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Karriere im Evangelischen KrankenhausDie Kliniken für Geburtshilfe und Frauenheilkunde gehören mit etwa 70 Betten und ca. 2.000 Geburten jährlich zu den großen gynäkologischen-geburtshilflichen Kliniken in Nordrhein-Westfalen. Sichern Sie mit dem engagierten Team in unserer Klinik mit Perinatalzentrum Level I, unserem zertifizierten Brustzentrum, unserem Beckenboden Zentrum und unserem Gynäkologischen Krebszentrum die Patientenversorgung auf höchstem Niveau. In unseren Kliniken vereinen Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie OTA, ATA und MFA ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Neugeborenen, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Mein Team und ich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH bietet 383 Bewohnern, 100 Kunden in der ambulanten Pfleget und mehr als 70 Gästen in den Tagespflegeeinrichtungen eine Kombination aus zeitgemäßer Pflege, Betreuung und persönlichen Engagement. Worum geht es dabei? Es geht um den Menschen, seine Geschichte und die Förderung der individuellen Lebensführung. Wir sind Möglichmacher, die an professionelle Pflege glauben und diese mit Leidenschaft umsetzen. Interessiert?

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Die im Fachbereich „Soziale Dienstleistungen“ angesiedelten Ambulanten Dienste mit Standort in Sprockhövel versorgen zurzeit ca. 120 pflegebedürftige Menschen in Ihrer häuslichen Umgebung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Dienste in Sprockhövel ab sofort oder später: Pflegefachkräfte / Pflegekräfte (m*w*d) mit der Qualifikation: Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Gesundheits- und Pflegeassistent*in, Krankenpflegehelfer*in oder Med. Fachangestellte*r, Pflegehelfer*in mit der Qualifikation LG 1/2 Die Stellen sind unbefristet mit einer Wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 bis max. 35,0 Stunden zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir sind seit vielen Jahren kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um die Heizung, Sanitär und Trinkwasserhygiene.Deine Aufgabengebiete werden Renovierungen, Neuinstallationen, Wartung, Reparatur und Instandhaltung sein.

Als kfm. Mitarbeiter/-in in unserem Betrieb sind Sie Ansprechpartner für die Kollegen, Lieferanten und Kunden. Bei Ihnen als unserem Dreh- und Angelpunkt laufen alle Fäden zusammen. Sie übernehmen die Abrechnungen für Kunden, stellen und quittieren Rechnungen und sind Anlaufstelle für unsere Installateure.

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Behinderungen an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für jede*n Bewohner*in werden individuelle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die methodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz. Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in 58285 Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d) mit einem Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Krankenschwestern, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in Die Stelle ist mit 19,5 Stunden/Woche und unbefristet zu besetzen.  Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Behinderungen an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für jede*n Bewohner*in werden individuelle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die methodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz. Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in 58285 Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d) mit einem Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Krankenschwestern, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in Die Stelle ist mit 35,0 Stunden/Woche und unbefristet zu besetzen.  Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.