133 Jobs für Softwareentwickler (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir sind die WhereGroup - ein dynamisches, wachsendes Software-Haus für Geoinformationssysteme. Grundlage unseres Schaffens ist der Open-Source-Gedanke. Zu unseren Kunden gehören vor allem größere Behörden, Unternehmen aus verschiedenen Bereichen (Energie, Transport, Telekommunikation, Landwirtschaft, Sicherheit u. a.) und Kommunen. Von der Ist-Analyse über die Planung und Softwareentwicklung bis zum produktiven Betrieb betreuen wir alle Phasen von GIS- und Datenbank-Projekten. Unser Leistungsspektrum umfasst Geoinformationssysteme für komplexe Systemlandschaften, individuelle WebGIS-Lösungen, angepasste OpenStreetMap-Karten, mobile Anwendungen und kommunale Geoportale. Wir sind über 50 WhereGroupies aus unterschiedlichen Fachrichtungen, verteilt auf die Standorte Bonn (Hauptsitz), Berlin, Freiburg und Hamburg. In unseren Teams wirst Du gemeinsam auf Augenhöhe vielfältige Projekte mitgestalten und umsetzen. Bei uns wird Teamwork wirklich gelebt, wir helfen uns gegenseitig und bilden uns gemeinsam weiter.Systemadministrator*in (m/w/d) für unser Büro in Bonn (Hauptsitz) Was Dich bei uns erwartet: Du wirkst bei der Konzeption, Planung und Umsetzung einer wachsenden IT-Infrastruktur mit. Du unterstützt uns und unsere Kunden im 2nd-Level Support. Du führst Server- und Clientinstallationen im Linux-, Windows- und Cloud Umfeld durch. Du analysierst und beseitigst Fehler bei Hard- und Softwareproblemen. Unser Tech-Stack in den Teams besteht aus Docker, Gitlab, Javascript, React, Python, Kotlin, Ktor, Koin, PostgresSQL, SQLite, PHP, Symfony, uvm. Wen wir gerne hätten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik und/oder ausreichende Erfahrung als Administrator*in. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Servern mit. Du unterstützt das Team in der Programmierung auf Systemebene wie Skripterstellung in Bash. Du hast bereits praktische Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker / Docker Compose und Kubernetes. Ebenso bringst Du praktische Erfahrung mit für Virtualisierungs- und Cloud-Administration (z.B. VMware, HyperV, Azure, AWS...). Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Wir haben viel zu bieten: Auf unsere Arbeitsatmosphäre sind wir ganz besonders stolz - halt nicht nur ein Job. Das besondere Verhältnis bei der WhereGroup feiern wir bei regelmäßigen, legendären Teamevents. Alle zwei Monate finden unsere Happy Days statt, an denen sich unsere Mitarbeiter*innen in interessanten Themen weiterbilden können. Bei unseren großzügigen Kernarbeitszeiten kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Egal, ob Frühaufsteher oder Langschläfer - für jeden was dabei. Obendrein hat unsere Arbeitswoche nur 38,5 Stunden. Such' das für Dich passende Arbeitsmodell aus - ob HomeOffice / Büro oder Hybrid, wir unterstützen Dich bei Deiner Wahl. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Olaf Knopp. Du kannst uns auch bequem Deine Kurzbewerbung (nur CV) zukommen lassen. WhereGroup GmbH Eifelstraße 7 D-53119 Bonn Telefon (0)228 - 90903810 https://wheregroup.com/

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Administrator (m/w/d)Ihre Aufgaben Betreuung der Anwender/innen in unterschiedlichsten IT-Programmen Ansprechpartner bei technischen Fragen Support von Standardanwendungen (z.B. Microsoft Office) und Beheben von Störungen im industriellen Umfeld Sicherstellen des störungsfreien IT-Betriebes mithilfe von Diagnosetechniken Übernahme von administrativen Aufgaben in einem Microsoft Windows Netzwerk und der dazugehörigen Infrastruktur Installation und Betrieb von Server- und PC-Systemen Durchführung von Datensicherungen und Rücksicherungen Optimieren der bestehenden Infrastruktur sowie das Einführen neuer Technologien Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Administration oder eine ähnliche Qualifizierung Sichere Support-Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Datensicherung, Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V, SQL sowie der Konfiguration und Verteilung von Gruppenrichtlinien Eine aktuelle Microsoft-Zertifizierung (MCSE) wäre wünschenswert Analytisches Denken lässt Sie komplexe Zusammenhänge rasch erfassen und befähigt Sie zu einer treffenden Problemanalyse und deren Behebung Als Teamplayer kommunizieren Sie mit Kollegen und Anwendern auf Augenhöhe und können Problemlösungen verständlich erklären und umsetzen Fachliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine 37-Stunden-Woche Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und offene Kommunikation Kollegiale Atmosphäre Viel Freiraum für Ihre Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenparkplätze Kantine für alle Mitarbeiter/-innen Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge Soziales Engagement in der Region Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen/Aktionen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 bewerbung@rrk.de www.panther-packaging.com

Elektroingenieur für Entwicklung elektronischer Schließsysteme (m/w/d) - Systems Engineer / Elektrokonstrukteur / Konstruktionsingenieur Elektrotechnik Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung für eins unserer Teams. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Elektroingenieur für Entwicklung elektronischer Schließsysteme (m/w/d) - Systems Engineer / Elektrokonstrukteur / Konstruktionsingenieur Elektrotechnik Einsatzort: 42549 VelbertDeine Aufgaben Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung von Hard- und Firmware für elektronische Schließsysteme und Schließzylinder in Übereinstimmung mit den Design- und Schnittstellenspezifikationen Die Entwicklung von innovativen Lösungen der elektronischen Schließtechnik und Zutrittskontrolle gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Du arbeitest regelmäßig in interdisziplinären Projektteams mit - auch über die Firmen- und Landesgrenzen hinaus (ohne Reisetätigkeit) Auch die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden bei der Erstellung von kundenspezifischen Firmwarelösungen und die Untersuchung von Fehlern, die von internen und externen Kunden gemeldet werden, gehören zu deinen Aufgaben Du übernimmst die Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Messungen und Tests der entwickelten Firmware und Hardware, um die Einhaltung von Spezifikationen und gesetzlichen Anforderungen zu bestätigen, und erstellst Dokumentationen und technische Berichte für die Produktzertifizierung Wer du bist Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung in der Entwicklung oder als Systems Engineer (m/w/d) Was uns noch viel wichtiger ist: Du leistest gerne einen Beitrag im Team, bist motiviert und hast Spaß daran WILKA bei der Weiterentwicklung zu unterstützen Mit Hardwareentwicklung und Firmwareentwicklung für Mikrokontroller bist du vertraut Die Umsetzung von RFID und Bluetooth sind dir bekannt oder du hast Freude daran, dich in diese Themen einzuarbeiten Grundlagen im Bereich der EMV- und Geräteprüfungen und im besten Fall auch der Normen der Schließtechnik und Zutrittskontrolle wären wünschenswert, sind aber kein Muss Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Struktur aus und du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit Du hast Lust langfristig die Nachfolge als Entwickler in unserem kleinen, aber wachsenden Elektronik-Team zu übernehmen Was dich erwartet Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d) Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@wilka.de senden oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wilka Schließtechnik GmbH Mettmanner Str. 58-64 42549 Velbert Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 E-Mail: bewerbung@wilka.de www.wilka.de Wilka Schließtechnik GmbH Mettmanner Str. 58-64 42549 Velbert +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 bewerbung@wilka.de www.wilka.de

Projektmanager (all genders) Software-Produktentwicklung Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Deine Challenge Begleitung des Produktlebenszyklus: Du steuerst eigenständig den gesamten Lebenszyklus unserer Software. Dabei sind die Themen „Product Care Maintenance“ (PCM) und „Continuous Improvements“ zentral. Verantwortung für Teil- und Vollprojekte: In komplexen Software-Produktentwicklungen übernimmst du die Verantwortung für Projekte unterschiedlicher Größenordnung. Besonders wichtig ist die Durchführung agiler Software-(Teil-)Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern. Teamführung und Risikominimierung: Du motivierst interdisziplinäre Teams, um optimale Lösungen zu finden. Gleichzeitig minimierst du Projektrisiken und stellst die effiziente Umsetzung von Arbeitspaketen und Zielen sicher. Agile Anpassung an übergeordnete Projekte: Du schlägst die Brücke zwischen agilen Software-Projekten und übergeordneten Produktentwicklungsprojekten mit klassischem Projektmanagement Schlüsselkundenbetreuung: Während der Beta-Phase des Produktentwicklungsprozesses betreust du ausgewählte Schlüsselkunden, um eine erfolgreiche Produktvalidierung sicherzustellen. Das bringst du dafür mit Du hast bereits Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung und in der Leitung von Software-Projekten gesammelt. Deine tiefgreifenden Kenntnisse im Projektmanagement und deine Praxis in der Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Wenn du zusätzlich dein Know-how in Problemlösungsmethoden und Risikoanalysen mit abteilungsübergreifendem Systemdenken und der Fähigkeit zur Abstraktion und Analyse verbinden kannst, dann bist du vielleicht unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege! Was du von uns erwarten darfst Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

WIR WOLLEN WACHSEN und suchen Dich alsTest Automation Engineer m/w/d in Vollzeit, unbefristet, 53721 SiegburgÜBER UNS: Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und Software unterstützen wir unsere Partnerunternehmen, die als Hidden Champions im Bereich der Lohnvermahlung weltweit Anerkennung genießen. Parallel dazu sorgen wir mit einer einzigartigen Spracherkennungssoftware dafür, dass global agierende Industrieunternehmen innovativer, einfacher und effizienter arbeiten können. Unser breit aufgestelltes Know-How in Sachen IT und Anwendungsentwicklung hilft der dressler group (www.dressler-group.com) dabei, jeden Tag die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir entwickeln spezialisierte Software für ERP-Systeme und das Qualitätswesen und sorgen für eine stabile und sichere Arbeitsumgebung, vom Laptop über die Serverlandschaft bis hin zum Campus-Netzwerk.DEIN NEUES AUFGABENFELD: Du erstellst und pflegst automatisierte Tests von Windows- und mobilen Softwarelösungen - zum Beispiel von unserer Laborsoftware und unserer mobilen App zur Datenerfassung mittels Sprache. In Azure DevOps erstellst und wartest du automatische Build & Test Pipelines und stellst die Testumgebungen bereit. Hin und wieder führst du auch manuelle Integrations-, Akzeptanz- und Performancetests durch. Mit Hilfe deiner Kenntnisse in der Softwareentwicklung optimierst du fortlaufend den Testprozess. In enger Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen sorgst du dafür, dass unsere Softwarelösungen noch besser werden. DEINE SKILLS: Du hast dein Studium oder deine Ausbildung in einer ITnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und deinen Schwerpunkt in QA/Software-Testing. In der Erstellung von automatisierten Tests sowie dem systematischen Testen von Softwareprodukten bringst du mindestens drei Jahre Erfahrung mit. Du bist versiert im Umgang mit verschiedenen Testautomatisierungswerkzeugen und Frameworks und kennst dich mit C#, SQL und idealerweise Azure DevOps aus. Du arbeitest eigenständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein und tauschst dich gerne in einem interdisziplinären Team aus. Deine gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse machen dir die Dokumentation von Testergebnissen leicht. DAS ERWARTET DICH: Eine vielfältige, Microsoft-lastige Softwarelandschaft Mindestens sechs Monate Zeit für deine ausgiebige Einarbeitung und persönliche Kennenlerngespräche mit allen Kolleg:innen Mobiles Arbeiten und Gleitzeit, damit du Leben und Arbeiten optimal miteinander vereinbaren kannst Ein festes jährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Jobticket und Sachbezugskarte Regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsame Erfolge zu feiern Stilvolle, moderne Büros im kernsanierten Gebäude aus dem 15. Jahrhundert, Duschmöglichkeiten für Sportbegeisterte und Terrasse im Grünen Auf Wunsch bis zu zweimal im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. medizinische Check-Ups) und natürlich kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee im Büro Zusätzlich zu deinen menschlichen Kolleg:innen sorgen im Büro gelegentlich Hunde für ein entspanntes und gut gelauntes Arbeitsumfeld INTERESSIERT? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dawin.de (z. Hd. Frau Gisela Paul) und nenne dabei bitte auch Deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Dich!KONTAKT: dawin® gmbh Seligenthaler Str. 5 . 53721 Siegburg www.dawin.de

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Product Owner (m/w/d) Analytics & Business Intelligence Verstärke unser Team Prosoz Analytics im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Product-Owner*innen-Rolle in einem crossfunktionalen Teamsetup und der fachlichen Steuerung eines Entwickler*innenteams für die Neuentwicklung von analytischen SaaS Produktlösungen im (Private-) Cloud Kontext Du entwickelst mit unserem strategischen Produktmanagement abgestimmte Roadmaps für unsere neue Generation von analytischen Produkten Du erstellst Feinkonzepte auf Grundlage einer Roadmap und Impulsen aus dem Beratungsteam sowie in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen Du kannst fachliche Anforderungen als technisch umsetzbare (Teil-)Aufgaben formulieren und deren Umsetzung aktiv monitoren bzw. zielgerichtet steuern Du bist für die fachliche Bewertung und Priorisierung von eingehenden Kund*innenmeldungen zuständig Du bist eng vernetzt mit dem Produktmanagement unserer Fachverfahren und zu den Schnittstellen Support und Beratung Das wünschen wir uns... Du besitzt ein gutes Verständnis für die speziellen Herausforderungen im Bereich Data Management Du besitzt Kenntnisse der Arbeitsweise, Verfahren und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung; alternativ Erfahrung im Projektmanagement und konzeptionellem Arbeiten im Bereich Requirement Engineering Du besitzt erste (laterale) Führungserfahrung Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM) und den Aufgaben einer*eines Product Owner*in Du bringst eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit Du arbeitest strukturiert, hast ein ausgeprägtes Selbstmanagement und eine hohe Analysefähigkeit So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin ehrgeizig und sehe mich als starken Teamplayer. Effizienz und Qualität sind mir wichtig - um diese zu erreichen, habe ich sowohl Produkt und Fachlichkeit als auch Prozesse und (Kund*innen-)Umfeld im Blick. Ich möchte ein wirtschaftlich erfolgreiches Produkt gestalten. Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und kontinuierliche Verbesserung. Ich halte mein Fach-, Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. Ich arbeite mich schnell in neue Themen ein. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Product Owner (m/w/d) Analytics & Business Intelligence Verstärke unser Team Prosoz Analytics im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Product-Owner*innen-Rolle in einem crossfunktionalen Teamsetup und der fachlichen Steuerung eines Entwickler*innenteams für die Neuentwicklung von analytischen SaaS Produktlösungen im (Private-) Cloud Kontext Du entwickelst mit unserem strategischen Produktmanagement abgestimmte Roadmaps für unsere neue Generation von analytischen Produkten Du erstellst Feinkonzepte auf Grundlage einer Roadmap und Impulsen aus dem Beratungsteam sowie in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen Du kannst fachliche Anforderungen als technisch umsetzbare (Teil-)Aufgaben formulieren und deren Umsetzung aktiv monitoren bzw. zielgerichtet steuern Du bist für die fachliche Bewertung und Priorisierung von eingehenden Kund*innenmeldungen zuständig Du bist eng vernetzt mit dem Produktmanagement unserer Fachverfahren und zu den Schnittstellen Support und Beratung Das wünschen wir uns... Du besitzt ein gutes Verständnis für die speziellen Herausforderungen im Bereich Data Management Du besitzt Kenntnisse der Arbeitsweise, Verfahren und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung; alternativ Erfahrung im Projektmanagement und konzeptionellem Arbeiten im Bereich Requirement Engineering Du besitzt erste (laterale) Führungserfahrung Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM) und den Aufgaben einer*eines Product Owner*in Du bringst eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit Du arbeitest strukturiert, hast ein ausgeprägtes Selbstmanagement und eine hohe Analysefähigkeit So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin ehrgeizig und sehe mich als starken Teamplayer. Effizienz und Qualität sind mir wichtig - um diese zu erreichen, habe ich sowohl Produkt und Fachlichkeit als auch Prozesse und (Kund*innen-)Umfeld im Blick. Ich möchte ein wirtschaftlich erfolgreiches Produkt gestalten. Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und kontinuierliche Verbesserung. Ich halte mein Fach-, Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. Ich arbeite mich schnell in neue Themen ein. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, zum nächstmöglichen Termin für unseren renommierten Mandanten – ein seit weit über 120 Jahren erfolgreiches Unternehmen, welches im Bereich des Online-Handels (Spezialgebiet Fotografie) mit seinem hervorragend etablierten Online-Shop (einem der größten in Europa) sowie mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu einem der größten Fachhändler Deutschlands gehört – in Festanstellung einenIT-Systemadministrator (g*) Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Profis, die mit Kompetenz und Engagement ihren Beitrag leisten, den Erfolg des Unternehmens weiter sicherzustellen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven und gut erreichbaren Sitz in Westerkappeln und ist somit aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder südlichem Niedersachsen gut erreichbar.Ihr Aufgabenfeld Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Landschaften (Schwerpunkt Windows) Betreuung zentraler Dienste wie Netzwerk, WLAN, Virtualisierung, Virenscanner und Backup-Systeme Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt Microsoft Anwender-Support bei software- und hardwaretechnischen Problemen Beschaffung, Bereitstellung und Administration von IT-Komponenten Aktive Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil Idealerweise Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von gängigen Microsoft-Systemen Gute Windows-Server-Kenntnisse (GPO, Exchange) sowie in Virtualisierung (Hyper-V) Idealerweise erste Erfahrung mit M365/Azure Hohe Servicebereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Geboten werden Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen mit einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude, Klimaanlage und ergonomischer Ausstattung Ein Unternehmen mit Herz und Verstand, welches Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement; dies bei flachen Hierarchien sowie mit effizienten Arbeitsprozessen und verantwortungsvollen breitgefächerten Aufgaben 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance mit möglichem flexiblen Arbeitsmodel. Eine professionelle und persönliche Förderung liegt dem Unternehmen sehr am Herzen, sodass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Weitere Benefits wie Vergünstigungen für sportliche Aktivitäten (Hansefit), Bikeleasing, kostenlose Getränke oder kostenloser E-Ladesäule *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de

Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Sales Manager Junior / Senior für SaaS / APP / Plattformlösungen (m/w/d)Sales Manager Junior/Seniorfür SaaS/APP und Plattformlösungen (m/w/d) hey.kitchen ist ein Tochterunternehmen der SHD AG. Wir sind ein innovatives, flexibles IT-Start-up mit jahrzehnte­langer Erfahrung. Diese Kombination lässt uns krisensicher und kräftig wachsen. Und darum schreiben wir hier vielfältige Job-Angebote aus, mit denen wir neue Kolleg:innen in den Bereichen IT, Sachbearbeitung und Duales Studium BWL oder Softwareentwicklung suchen. Hierbei sind wir meistens offen, ob es sich um motivierte Einsteiger:innen oder erfahrene Profis handelt. Überzeuge uns so, wie Du bist.Deine Aufgaben: Sei mittendrin, statt nur dabei! Als Sales Manager (m/w/d) bist Du für die Akquise neuer Kunden im Enterprise-Bereich verantwortlich und damit maßgeblich am Aufbau, der Entwicklung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt. Unternehmens- und Produktpräsentationen Verhandlungsführung bis auf Entscheider-Ebene in unterschiedlichen Kundensegmenten (Klein-, Mittelstands- bis Großkunden) Kontakte zu Verbands- und Industrieaußendienst Angebotserstellung und Nachverfolgung Teilnahme an Fachmessen als Aussteller Präsenz bei Tagungen der Einkäuferverbände Organisationsberatung bei Kunden Analyse der Geschäftsabläufe und Prozesse beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse/Mitarbeit von Marketingmaßnahmen Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Du wirkst bei der Erarbeitung von strategischen Vertriebskonzepten mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (Betriebswirtschaft) und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales Du bist IT-affin, kommunikations-, sowie organisationsstark, agierst eigenverantwortlich und selbstständig Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Vertrieb von SaaS Lösungen oder der Möbel- bzw. Küchenbranche Know-how aus anderen Retail-Märkten sind für die Ausübung Deiner Aufgaben von Vorteil Ein starkes Durchsetzungsvermögen, eine hohe Kundenorientierung sowie kompetentes Auftreten zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit dem Internet, Windows und den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail) Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deshalb bieten wir dir u. a.: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung in unsere Software hey.kitchen Home-Office Ausstattung (100 % Homeoffice, wenn gewünscht) Flexible Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung in Deine Tätigkeit Flache Hierarchien, Start-up Atmosphäre, Videokonferenzen, tolle Stimmung Unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach Deinen Interessen Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes IT-Unternehmen. Wir sind kluge und engagierte Köpfe, die Spaß an ihre Arbeit haben. Und damit das so bleibt und auch Du Freude am Arbeiten bei hey.kitchen haben wirst, bieten wir viele Vorteile, die weit über ein überdurchschnittliches Gehalt hinausgehen. Unser Job ist es, die Zukunft der Branche zu ver­ändern. Gestalte auch Du Deine Zukunft als Teil unseres starken Teams.Bringe Dich und Deine Ideen mit ein: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Schreib uns einfach eine E-Mail: bewerbung@hey.kitchen Weitere Informationen erhältst Du auf https://karriere.hey.kitchen/

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.08.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung dich!Junior IT-Netzwerkadministrator (gn*) In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8743 – *gn=geschlechtsneutral Der Geschäftsbereich IT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten (gn*) für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*), deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist die Netzwerkumgebung. Das UKM betreibt ein modernes LAN mit ca. 29.000 Ports und entsprechender Hardware-Ausstattung. Ein Team von IT-Netzwerkadministratoren (gn*) ist verantwortlich für die Sicherstellung des operativen Netzbetriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerks.Dein Aufgabenbereich: Sicherstellung des operativen Netzbetriebs für das UKM Administration der vorhandenen Cisco/HPE-Aruba-Netzwerkinfrastruktur Administration von Netzwerksicherheitssystemen wie Firewall, VPN-Gateway Monitoring des Netzwerkes Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten im Geschäftsbereich IT unter der Berücksichtigung der aktuellen technologischen Entwicklung Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in den Bereichen Routing/Switching/Firewalls Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten dir spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Du hast die Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und Mitbestimmung, persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Bei Rückfragen wende dich gern an die zuständige Recruiterin Catharina Schmitz, T 0251 83-54223. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 23.04.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

(Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) – Hybrid Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?Deine zukünftigen Aufgaben Coaching: Als Scrum Master coachst du das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und einem agilen Mindset. Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zu liefern. Methodik: Du gibst dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren. Consulting: Du berätst bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffst Verständnis beim Management und den Stakeholdern (z.B. durch Workshops). Zusätzlich hilfst du dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und bist mit dem Scrum-Framework sowie verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut. Vorzugsweise kennst du dich mit weiteren agilen Methoden aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup) und kannst mit tiefgehendem Verständnis für IT-Technologien zusätzlich punkten. Du zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Product Owner, agiles Projektmanagement, Agile Coaching). Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: www.randstaddigital.de?/karriere

(Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) – Hybrid Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?Deine zukünftigen Aufgaben Coaching: Als Scrum Master coachst du das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und einem agilen Mindset. Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zu liefern. Methodik: Du gibst dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren. Consulting: Du berätst bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffst Verständnis beim Management und den Stakeholdern (z.B. durch Workshops). Zusätzlich hilfst du dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und bist mit dem Scrum-Framework sowie verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut. Vorzugsweise kennst du dich mit weiteren agilen Methoden aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup) und kannst mit tiefgehendem Verständnis für IT-Technologien zusätzlich punkten. Du zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Product Owner, agiles Projektmanagement, Agile Coaching). Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: www.randstaddigital.de?/karriere

(Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) – Hybrid Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?Deine zukünftigen Aufgaben Coaching: Als Scrum Master coachst du das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und einem agilen Mindset. Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zu liefern. Methodik: Du gibst dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren. Consulting: Du berätst bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffst Verständnis beim Management und den Stakeholdern (z.B. durch Workshops). Zusätzlich hilfst du dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und bist mit dem Scrum-Framework sowie verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut. Vorzugsweise kennst du dich mit weiteren agilen Methoden aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup) und kannst mit tiefgehendem Verständnis für IT-Technologien zusätzlich punkten. Du zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Product Owner, agiles Projektmanagement, Agile Coaching). Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: www.randstaddigital.de?/karriere

(Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) – Hybrid Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?Deine zukünftigen Aufgaben Coaching: Als Scrum Master coachst du das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und einem agilen Mindset. Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zu liefern. Methodik: Du gibst dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren. Consulting: Du berätst bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffst Verständnis beim Management und den Stakeholdern (z.B. durch Workshops). Zusätzlich hilfst du dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und bist mit dem Scrum-Framework sowie verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut. Vorzugsweise kennst du dich mit weiteren agilen Methoden aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup) und kannst mit tiefgehendem Verständnis für IT-Technologien zusätzlich punkten. Du zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Product Owner, agiles Projektmanagement, Agile Coaching). Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: www.randstaddigital.de?/karriere

(Senior) Scrum Master IT-Projekte (m/w/d) – Hybrid Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Start: Startdatum nach Vereinbarung Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler?Deine zukünftigen Aufgaben Coaching: Als Scrum Master coachst du das Entwicklungsteam im Hinblick auf Selbstorganisation und einem agilen Mindset. Prozessoptimierung: Du unterstützt das Team bei der Optimierung des Entwicklungsprozesses, um kontinuierlich hochqualitative Software zu liefern. Methodik: Du gibst dem Team Tools und Methoden an die Hand, um das Product Backlog verständlich und gemäß des höchsten Business Values zu organisieren. Consulting: Du berätst bei der Implementierung von Scrum beim Kunden und schaffst Verständnis beim Management und den Stakeholdern (z.B. durch Workshops). Zusätzlich hilfst du dem Team, Scrum zu verinnerlichen, zu leben und dessen Implementierung kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der agilen Rolle des Scrum Masters mit und bist mit dem Scrum-Framework sowie verschiedenen Good Practices von Scrum bestens vertraut. Vorzugsweise kennst du dich mit weiteren agilen Methoden aus (z.B. Kanban, XP, Lean Startup) und kannst mit tiefgehendem Verständnis für IT-Technologien zusätzlich punkten. Du zeigst Offenheit interimsmäßig andere Tätigkeitsfelder im Projektkontext zu übernehmen (z.B. Product Owner, agiles Projektmanagement, Agile Coaching). Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr Randstad Digital Budget: 25€/Monat zur freien Verwendung z.B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: www.randstaddigital.de?/karriere

Unser Motto ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Damit im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns bestens mit den coolsten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Und wenn mal der Standard nicht reicht, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren den Niederrhein, das Ruhrgebiet und ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt.IT-Consultant (m/w/d) Microsoft 365 / Digitalisierungsberater / Automatisierung HomeOffice Regelung 4 Tage Woche Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei)Deine Aufgaben: Wir bei validdata bringen Schwung in die digitale Transformation. Wir nehmen die Geschäftsprozesse unserer Kunden unter die Lupe und verpassen ihnen einen ordentlichen Digitalisierungs-Kick. Das sorgt nicht nur für beeindruckende Fortschritte, sondern verschafft unseren Kunden auch einen echten Vorsprung im Wettbewerb. Wir analysieren die Prozesse bis ins kleinste Detail und schnüren ein maßgeschneidertes IT-Paket, das wir im Anschluss zielgenau und professionell umsetzen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich: Werde Experte für Produkte wie Microsoft 365, ELO, M-Files, WinLine, PDS usw. Tauche ein in die bestehenden Geschäftsprozesse der Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und optimale Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation anbieten zu können. Für die Umsetzung arbeitest du eng mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung und Systemtechnik zusammen. Wir alle tragen gemeinsam Verantwortung für den Erfolg unserer IT-Projekte. Wer möchte, kann auch noch mehr Verantwortung übernehmen und so die Karriere beschleunigen – zum Beispiel als Teamleitung. Dein Profil: Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. Ein Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt – aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Das Wichtigste ist, dass du gerne kommunizierst und den Ehrgeiz besitzt, das Beste für den Kunden möglich zu machen. Das verstehen wir unter IT-Consulting. Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata. Das bieten wir Dir: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten. Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt. Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc. Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. ?? Kontakt: Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen! Klick dich hier zum Traumjob: karriere.validdata.de

Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 198Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Hierbei leistet das sehr motivierte IT-Team auch zukünftig einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Dem seit 7Jahren im Unternehmen agierende IT-Leiter ist es dank hoher Expertise, seines Standings im Unternehmen und seiner motivierenden Führung gelungen, dass jeder in seinem Team für und mit seiner Kompetenz im Unternehmen gesehen und wertgeschätzt wird. Der langjährige Support Specialist wird in den Ruhestand gehen und einen Nachfolger sorgfältig einarbeiten. Wachstumsbedingt suchen wir nun eine Persönlichkeit, die den Support weiter ausbaut und sich für die Verantwortung als Team-Lead empfiehlt.IT Support Specialist w/m/d – Team-Lead in spe Inhabergeführtes, mittelständisches Diagnostikunternehmen // München IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG Administrieren, Weiterentwickeln und Troubleshooting der IT Umgebung / Infrastruktur im 1st- & 2nd-Level Proaktiver Support / Helpdesk inklusive Service Katalog unter Einhaltung der IT Vorgaben Test- und Deployment-Szenarien entwickeln für das automatisierte Ausrollen von Betriebssystemen und Software Mobile Device Management Entwickeln eines Konzepts und Durchführen der Betreuung neuer Mitarbeiter inkl. standardisierter Kurzschulung Ausbau und Weiterentwicklung eines IT-Assetmanagements (Life Cycle, Service, Bestandsmanagement, Meldeliste End-of-Life) Schwachstellenmanagement inkl. Monitoring Mitarbeit in abteilungsübergreifenden IT-Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgaben Verbindliches, wertschätzendes Auftreten sowie gute Kommunikation in der deutschen Sprache Lust darauf, sich in eine erste Führungsaufgabe zu entwickeln und anspruchsvollen Projekte zu übernehmen Einige IT-Daten: Windows10 (Wechsel auf 11 geplant), Windows Server 2016 / Windows Server 2022; ManageEngine; >100Serversysteme; 51Dienste; 89Anwendungen, die aktiv verwaltet werden; 280Notebooks / PCs; 42Switches; Betrieb eines Produktionsnetzwerks IHRE VORTEILE International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich wachsen und in die IT investieren wird Eine planvolle, bewährte Einarbeitung, die Sie im Unternehmen ankommen lässt Exzellente Arbeitsbedingungen / Beste technische Voraussetzungen / Sehr spannende Projekte Ein Vorgesetzter, der im Team jeden eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und glänzen lässt Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen und den Inhabern steht Attraktiver Standort, Kantine, 1Tag Homeoffice, zahlreiche weitere Benefits Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer CW 388 über unsere Homepage www.schlagheck-radtke.de. Christian Wolfrum und Marc Knepper stehen Ihnen unter 0170 / 5721720 bzw. 0172 / 4465053 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS & Jira / Confluence Verstärke unser Team Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist maßgeblich für das Design und die Anpassungen unseres Document Management Systems (DMS - d.velop) sowie der Atlassian Produkte Jira und Confluence verantwortlich Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du spielst eine führende Rolle in fachspezifischen Projekten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du gibst Schulungen, berätst und coachst die Systemanwender*innen Du berätst die Anwender*innen bei der Einführung von Prozessen Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrung in der Systembetreuung, -integration sowie -administration oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern, idealerweise mit guten Kenntnissen in einem DMS (idealerweise hast du bereits Kenntnisse in d.velop gewonnen) und / oder den Atlassian Produkten Jira und Confluence Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Datenbanksystem mit Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus Kenntnisse in der Programmiersprache Java sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken sind von Vorteil So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS & Jira / Confluence Verstärke unser Team Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist maßgeblich für das Design und die Anpassungen unseres Document Management Systems (DMS - d.velop) sowie der Atlassian Produkte Jira und Confluence verantwortlich Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du spielst eine führende Rolle in fachspezifischen Projekten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du gibst Schulungen, berätst und coachst die Systemanwender*innen Du berätst die Anwender*innen bei der Einführung von Prozessen Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrung in der Systembetreuung, -integration sowie -administration oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern, idealerweise mit guten Kenntnissen in einem DMS (idealerweise hast du bereits Kenntnisse in d.velop gewonnen) und / oder den Atlassian Produkten Jira und Confluence Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Datenbanksystem mit Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus Kenntnisse in der Programmiersprache Java sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken sind von Vorteil So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) technischer Support / Anwendungsbetreuung Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du unterstützt die DevOps-Engineers unseres Betriebsteams bei Problemen im Einsatz unserer neuesten Software an der Schnittstelle zum fachlichen Support Du bearbeitest Tickets mit dem Ziel, betriebsverhindernde Situationen frühzeitig zu erkennen und zu beseitigen Du bist in enger Abstimmung mit dem fachlichen 2nd Level Support und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher Du klassifizierst eingehende Kund*innenanliegen und sorgst, wo möglich, für sofortige eigenständige Lösungen und/oder erstellst aussagekräftige Dokumentationen Du bereitest komplexere Sachverhalte in eigenständiger Analyse sowie in Kooperation mit dem Team lösungsreif auf Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Supportprozesse in Bezug auf Effektivität und Effizienz bei (z. B. durch Pflege und Ausbau der internen Wissensdatenbank (Confluence)) Du wirkst bei Tests und Anwender*innendokumentationen mit Du unterstützt bei regelmäßig anfallenden gut dokumentierten Aufgaben des Build- und Releaseprozesses Das wünschen wir uns... Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im IT- oder Verwaltungsumfeld, z. B. als Fachinformatiker*in Systemintegration, als Informationstechnische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation Du liebst es, für deine Kund*innen Lösungen bei technischen Problemen zu finden und sie ihnen klar verständlich und zugewandt auf direktem Wege zu vermitteln – telefonisch wie schriftlich in fließendem Deutsch Du bewegst dich mit Leichtigkeit auf verschiedenen Datenbanksystemen (MySQL, PostgreSQL) und es bereitet dir keine Probleme selbst SQL-Abfragen zu verfassen Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung mit DMS-Systemen und/oder im technischen Support Du bist erfahren im Umgang mit technischer Entwickler-Dokumentation Du teilst dein Know-how im Team ebenso engagiert und selbstverständlich, wie du neues Wissen von deinen Kolleg*innen und weiteren Spezialist*innen aufnimmst So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Kund*innenzufriedenheit ist mir wichtig – ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen. Ich halte mein Prozess- und Methoden-Knowhow auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Leistungen beizutragen. Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung gezielt ein, um zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Ich bleibe auch bei kniffligen Problemstellungen konsequent am Ball, um für meine Kund*innen die passende Lösung zu finden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Senior Linux System Engineer (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · KölnDeine Aufgaben Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“ Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen Die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden Die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme Das Monitoring bereitgestellter Dienste Das Erstellen von Skripten und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld Das Vorantreiben der Digitalisierung im Bildungssektor Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen Du bringst Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Deine Erfahrung Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen: Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im Businessumfeld Bereitstellung von Platform as a Service und Software as a Service Einrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware Clustern Erfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und Relationale-Datenbanken Monitoring und Performance Analysen Hochverfügbarkeits-Cluster Netzwerk und Firewall Verzeichnisdienste Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Unsere Mission Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Für unser SAP HCM-Betriebs- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden, die das Personalmanagement- und Abrechnungssystem "geno.HR"– die HR Suite der Volks- und Raiffeisenbanken– verantworten, suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit (min. 32Stunden) am Standort Karlsruhe oder Münster oder deutschlandweit alsSAP HCM Inhouse Architekt (m/w/d)mit Homeoffice-OptionDas bewegst du. Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen. Du behältst die SAP HCM IT-Landschaft mit ihren Satellitensystemen sowie unsere SAP Business Technology Platform (BTP) im Auge und treibst kontinuierlich deren Weiterentwicklung voran. Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, Entwickler*innen/Berater*innen und IT-Dienstleistern sorgst du für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Du berätst und entscheidest über Design und Umsetzung von Prozessen, Schnittstellen und Technologien und greifst bei Bedarf aktiv ein. Die Steuerung von IT-Dienstleistern und Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs sowie zur Umsetzung neuer Anforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf übernimmst du die (Teil-)Projektleitung in IT-bezogenen Themen oder unterstützt federführend in deiner Rolle als SAP HCM-Architekt*in. Das zeichnet dich aus. Die Herausforderungen und Komplexität von SAPHCM IT-Landschaften im Betrieb und deren Weiterentwicklung motivieren dich. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu IT-/SAP-Architekturen, Prozessen und Technologien mit. Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in SAP HCM oder SAPBTP als Entwickler*in, Systemarchitekt*in oder in vergleichbaren Positionen. Es ist für dich selbstverständlich, das große Ganze im Blick zu behalten und aktiv an Umsetzungsdiskussionen teilzunehmen. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst dich mit hohem Engagement ein. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: AS169 PERPG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.de

Unsere Mission Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Für unser SAP HCM-Betriebs- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden, die das Personalmanagement- und Abrechnungssystem "geno.HR"– die HR Suite der Volks- und Raiffeisenbanken– verantworten, suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit (min. 32Stunden) am Standort Karlsruhe oder Münster oder deutschlandweit alsSAP HCM Inhouse Architekt (m/w/d)mit Homeoffice-OptionDas bewegst du. Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen. Du behältst die SAP HCM IT-Landschaft mit ihren Satellitensystemen sowie unsere SAP Business Technology Platform (BTP) im Auge und treibst kontinuierlich deren Weiterentwicklung voran. Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, Entwickler*innen/Berater*innen und IT-Dienstleistern sorgst du für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Du berätst und entscheidest über Design und Umsetzung von Prozessen, Schnittstellen und Technologien und greifst bei Bedarf aktiv ein. Die Steuerung von IT-Dienstleistern und Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs sowie zur Umsetzung neuer Anforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf übernimmst du die (Teil-)Projektleitung in IT-bezogenen Themen oder unterstützt federführend in deiner Rolle als SAP HCM-Architekt*in. Das zeichnet dich aus. Die Herausforderungen und Komplexität von SAPHCM IT-Landschaften im Betrieb und deren Weiterentwicklung motivieren dich. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu IT-/SAP-Architekturen, Prozessen und Technologien mit. Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in SAP HCM oder SAPBTP als Entwickler*in, Systemarchitekt*in oder in vergleichbaren Positionen. Es ist für dich selbstverständlich, das große Ganze im Blick zu behalten und aktiv an Umsetzungsdiskussionen teilzunehmen. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst dich mit hohem Engagement ein. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: AS169 PERPG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.de

Unsere Mission Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Für unser SAP HCM-Betriebs- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden, die das Personalmanagement- und Abrechnungssystem "geno.HR"– die HR Suite der Volks- und Raiffeisenbanken– verantworten, suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit (min. 32Stunden) am Standort Karlsruhe oder Münster oder deutschlandweit alsSAP HCM Inhouse Architekt (m/w/d)mit Homeoffice-OptionDas bewegst du. Gemeinsam mit einem SAP-Team, das 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender in unserem einheitlichen und mehrschichtigen SAP HCM-System betreut, erarbeitest du überzeugende Lösungen. Du behältst die SAP HCM IT-Landschaft mit ihren Satellitensystemen sowie unsere SAP Business Technology Platform (BTP) im Auge und treibst kontinuierlich deren Weiterentwicklung voran. Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, Entwickler*innen/Berater*innen und IT-Dienstleistern sorgst du für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Du berätst und entscheidest über Design und Umsetzung von Prozessen, Schnittstellen und Technologien und greifst bei Bedarf aktiv ein. Die Steuerung von IT-Dienstleistern und Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs sowie zur Umsetzung neuer Anforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf übernimmst du die (Teil-)Projektleitung in IT-bezogenen Themen oder unterstützt federführend in deiner Rolle als SAP HCM-Architekt*in. Das zeichnet dich aus. Die Herausforderungen und Komplexität von SAPHCM IT-Landschaften im Betrieb und deren Weiterentwicklung motivieren dich. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu IT-/SAP-Architekturen, Prozessen und Technologien mit. Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in SAP HCM oder SAPBTP als Entwickler*in, Systemarchitekt*in oder in vergleichbaren Positionen. Es ist für dich selbstverständlich, das große Ganze im Blick zu behalten und aktiv an Umsetzungsdiskussionen teilzunehmen. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst dich mit hohem Engagement ein. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: AS169 PERPG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.de

Kennziffer 1477 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI), KompetenzCenter Business Applications zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSAP Inhouse Consultant (w/m/d) Logistik SD, eWM, MM Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 11 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner. Wir arbeiten an der stetigen Verbesserung unserer digitalen Prozesse und Tools, um einen reibungslosen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betrieb an der FernUniversität in Hagen zu gewährleisten.Ihre Aufgaben: Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Expertise bei der eigenverantwortlichen Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung in den SAP Logistikbereichen, u.a. SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft) und eWM (extended Warehouse Management) ein. Sie analysieren, bewerten und optimieren bestehende Geschäftsprozesse, in enger Abstimmung mit den internen Kund*innen. Sie übernehmen die Betreuung der internen Kund*innen bei Tests, Fehleranalysen und -behebung im 2nd und 3rd Level Support. Sie übernehmen Projektverantwortung im Logistikumfeld. Ihr Profil: Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL-Schwerpunkt. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, Anwendungsentwickler*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder. Sie können Erfahrungen in der Administration von SAP-Modulen der Logistik nachweisen oder haben einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld. Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen. Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität. Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein. Sie verfügen dazu über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau. Wir bieten: Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase, begleitet von einer/einem Patin/Paten können Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben, Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln. Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch verschiedene Fortbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten und bis zu 14 Home-Office-Tage im Monat, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich. Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche, freie Tage an Weihnachten und Silvester. Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zusatzversorgung des VBL. Auskunft erteilt: Frau Sarah Merker Tel.: 02331 987-4543 E-Mail: sarah.merker@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.05.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Microsoft Exchange Consultant (m/w/d) / Messaging Expert (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · KölnDeine Aufgaben Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online) Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern) Dein Profil Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Deine Erfahrung Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich: Microsoft Exchange onPremises und Exchange Online Darüber hinaus fühlst Du Dich idealerweise in folgenden Bereichen sicher: Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID Microsoft Windows Server Betriebssysteme Microsoft Security & Compliance Services Datensicherungskonzepte für Microsoft Cloud Lösungen Microsoft 365 Rollouts und Schulungen Hybride Szenarien mit Microsoft 365 Microsoft Teams & Telefonie, Identity & Access Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt SharePoint Verstärke unser Team im Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Plattform sowie für die Betreuung und Optimierung weiterer Applikationen Du konfigurierst und administrierst SharePoint-Sites, -Bibliotheken, -Listen und -Workflows, um die Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du unterstützt die Anwender*innen bei der Nutzung von SharePoint und bist erste*r Ansprechpartner*in für technische Fragen und Probleme Du trägst zur Schulung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen bei und stellst sicher, dass SharePoint-Best Practices eingehalten werden Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast praktische Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Anpassung von SharePoint-Plattformen sowie in der Betreuung anderer Applikationen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Entwicklung mit SharePoint Designer, PowerShell oder anderen relevanten Tools Du bringst Erfahrung in der Integration von SharePoint mit anderen Unternehmensanwendungen und -systemen mit Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken (z. B. SQL Server) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt SharePoint Verstärke unser Team im Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Plattform sowie für die Betreuung und Optimierung weiterer Applikationen Du konfigurierst und administrierst SharePoint-Sites, -Bibliotheken, -Listen und -Workflows, um die Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du unterstützt die Anwender*innen bei der Nutzung von SharePoint und bist erste*r Ansprechpartner*in für technische Fragen und Probleme Du trägst zur Schulung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen bei und stellst sicher, dass SharePoint-Best Practices eingehalten werden Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast praktische Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Anpassung von SharePoint-Plattformen sowie in der Betreuung anderer Applikationen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Entwicklung mit SharePoint Designer, PowerShell oder anderen relevanten Tools Du bringst Erfahrung in der Integration von SharePoint mit anderen Unternehmensanwendungen und -systemen mit Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken (z. B. SQL Server) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.